как ответить на вопрос какие планы на жизнь кратко

Какие планы на сегодня?

Опять в БВ торчим с утра!,

А за окном жуть. пыльный воздух

И измотала всех жара!

Порой мы молимся на дождик

Я не скрывая жду зиму

Ведь я зимой теплей одеться,

Друзья, конечно же, смогу.

И что б сегодня приготовить?

И то и это не хочу

Моя извечная проблема

Я часто носом ворочу ))

Быть может, кто-то мне позвонит

И хмурый день развеселит,

Ну, а о том чем мне заняться

Проблема в жизни не стоит

Вопрос «Какие планы?» довольно обыденен, но не все любят делиться своими планами и не всегда это уместно.

Поэтому легче всего заготовить готовые шаблоны ответов, чтобы избежать прямого ответа.

Если человек понятливый, он не станет еще раз уточнять.

Можно вопрошающему ответить так:

А ты для чего хочешь узнать?

А ты зачем интересуешься?

Пока не определилась с планами, как определюсь, сообщу.

У меня проблемы с планированием, я принимаю решения спонтанно.

Своих нет, а что с твоими?

Планирую обычно до девяти утра, но сегодня проспал.

Лучше ты мне скажи о своих, я сверю.

Ничего интересного, одна рутина.

Кушать хочется и. любви-

Вот такие планы мои.

Отвечу тебе ничего не тая:

Потом накормить,снова убраться,

Снова готовить,всё снова по кругу.

Какие планы этой ночью,

Хотел дожить бы до утра!

Ходить я стар, уж под луною,

К тому же мокрая земля!

Жена, устала на работе,

Не до прогулок будет ей,

Поговорим чуть о погоде,

Попросим Бога, ещё дней!

За детей, помолим Бога,

Чтоб оберегал их сон,

Завтра будем спать подольше,

Ведь суббота, выходной!

Если дело идет к ночи, можете написать так: «Уснуть и вновь проснуться».

Если имеются в виду планы не на день, а вообщем, можно так ответить: «Хотелось бы жить. Но непременно с удовольствием».

Еще так можно: «Я только знаю, что все идет по плану. Да вот только жаль, я не знаю, каков этот план».

Наверное, просто так свои планы на прямой вопрос никто не рассказывает.. Чтобы лишнего не сболтнуть. Иначе никакие планы не сбудутся. Да и не интересны, по большому, счету, мои планы! Поэтому на такой вопрос лучше отшутиться, чтобы было весело.

А поскольку отшутиться лучше в рифму», то получились такие стихи.

Счастливым быть всегда и всюду

Пусть в руки сам идет успех,

Пусть в жизни место будет чуду.

Какие планы? «Лета ждать,

Ждать солнца, света, позитива,

Поехать к морю, загорать,

А в общем, просто жить счастливо».

Были, может, раньше планы. Но теперь пусты карманы!

Планы вслух не говорят, про себя о них молчат.

Всем свои поведай планы! Ехать вдаль за океаны!

На «какие планы?» можно ответить

Составляю пока, не торопи

тебе чертеж подойдёт?

Есть одно мероприятие сегодня.

Хочешь поискать в моих планах изъян?

И по этому же типу можно юморить ещё долго.

-Какие планы? Не знаю никаких планов. Не встречалась, да и ко мне они не захаживали.

-На сегодня план таков. Как обычно, делать вид, что активно работаю. Ох уж эти будни.

-Да какие тут планы. Я с ними нынче в ссоре. Вечно они все портят, то есть проваливаются, а потом доставай их из всяких ям.

можно ответить так:

Жизненные «проблемы» делают нас черствыми, серьезными, недоверчивыми, от части даже скрытными. Выражение искренних чувств среди незнакомых людей воспринимается как слабость или даже безумие, а мы крайне напуганы от того, что о нас подумают не так, как мы хотели-бы.

Все, кто, что по ту сторону экрана (простите немного заменила формулировку).

1.Вы там, а я здесь. И это очень хорошо, не представляю, что будет, если вы все перелезете ко мне сквозь экран моего ноутбука.

3.Проверьте свою операционную систему, это никогда не бывает лишним. Проверили? И я свою проверила. У вас хорошо и у нас хорошо, вот как замечательно, что нам всем хорошо.

5.Странно обращаться к человеку сквозь экран, но в наш современный век чего только не бывает, и всё же замечательно вот так, без проблем, без лишних затей, без кривляния и кокетства общаться с вами.

Единственным уместным общением через экран пусть будет простое, доброе человеческое слово. Что ещё можно ждать от человека? Только Человечности!

Источник

100 целей в жизни. Примерный список 100 жизненных целей человека.

Один из лучших советов, который можно вам дать: «с уверенностью смотрите в будущее — в направлении своей мечты» и ставьте правильные цели в жизни.

Большинство из нас живет, как ветер — двигаясь вперед-назад, от одного дня к следующему.

Но я верю, что наша жизнь — не просто случайность, и что мы все должны участвовать в ее «проектировании». Можно назвать это дизайном образа жизни.

С тех пор, как вышел фильм «Пока не сыграл в ящик» («The Bucket List» с участием Джека Николсона и Моргана Фримена — рекомендую к просмотру), еще больше людей стало писать список своих собственных целей.

Постановка целей — это не просто написать список. Это отправная точка на пути к проектированию жизни, которой мы живем. Возможно и вам пора задуматься обо всех больших и маленьких вещах, которые вы хотели бы осуществить в своей жизни.

Каждый год, обычно в декабре, люди составляют список вещей, которые хотели бы достичь в следующем году. Однако эти цели носят краткосрочный характер. 100 целей жизни поставят перед вами более амбициозные задачи. Некоторые из них будут краткосрочными, а выполнение других может занять всю вашу жизнь. Какие-то задачи вы можете начать и сделать сразу, некоторые потребуют больше времени.

100 целей жизни должны быть настолько захватывающими лично для вас, что вам будет трудно заснуть ночью! Если же вы не в восторге от ваших целей, то вы не будете стремиться к ним на достаточно высоком уровне.

Я приведу пример 100 жизненных целей (как базовых, так и «экзотических»), но настоятельно рекомендую сделать свой собственный список. Итак, наберитесь терпения…

100 целей жизни человека

Может возникнуть вопрос: зачем ставить 100 целей в жизни — так много? Постановка такого количества целей может реально проверить вашу мотивацию и таланты во многих областях и сферах жизни. Жизнь так многогранна, а цели должны продемонстрировать вашу дисциплину и ответственное отношение к ней.

Именно вы берете под контроль свою жизнь. А цели — это как GPS в жизни. Они дают направление и помогут вам выбрать, куда пойти в этой жизни. Ваше видение об идеальном будущем может превратиться в реальность.

Когда вы поставите 100 жизненных целей, а затем оцените достижения, вы сможете увидеть, что вы сделали и на что вы реально способны. Сам процесс достижения целей даст вам уверенность и веру в себя. После того, как вы добились одной цели, вы будете пытаться добиться других целей, возможно, более высоких.

Вы увидите большой прогресс, которого достигли, когда через какое-то время оглянетесь назад. Цели являются отправной точкой для успеха. Просто начните…

А хороший старт, как вы сами знаете, составляет половину успеха!

Источник

Как заполнить ваши жизненные цели в резюме?

Пункт о жизненных целях соискателя должен присутствовать в каждом резюме. Эта информация дает потенциальному работодателю понять, насколько вы амбициозны, чего хотите в жизни и в работе, будете ли полезны компании. Пропускать заполнение этой графы в резюме не рекомендуется. Ведь если у вас нет целей, значит, вы привыкли плыть по течению, потому вряд ли станете ценным сотрудником. Либо вы еще не определили свои приоритеты и в любой момент можете развернуться на 180 градусов.

Для чего нужно заполнить цели в резюме

Совпадение целей подчиненного и начальника позволяет создать рабочий тандем, ведущий к развитию, карьерному росту, повышению эффективности. Это предполагает, что вы задержитесь в компании, не станете без веских причин искать серьезных перемен.

Заполнение этого пункта резюме выделяет вас среди других претендентов. Станет ясно, что движет вами при поиске работы, насколько вы разбираетесь в специфике отрасли, каких перспектив ожидаете. Помните, вы сообщаете о цели трудоустройства, а не самого резюме (с этим все ясно – вам нужна работа).

Описывая свою целенаправленность, ориентируйтесь на должность, которую хотите занять (хотя писать ее не обязательно). Так работодателю будет проще составить о вас представление. Перечисление множества разноплановых моментов скорее приведет к отказу – наниматель просто не сможет понять, подходите ли вы на вакантное место, видите себя работником компании или ищете вслепую. Хотите попробовать свои силы в разных областях – составляйте отдельные резюме для каждой, корректируя цели в зависимости от предполагаемого результата.

Не старайтесь прыгнуть выше головы: если вы заявили о желании получить место руководителя, но затем перечисляете навыки, недостаточные для его получения, ваше резюме не вызовет интереса.

В резюме, а после – в анкете работодателя или в ходе собеседования, может быть несколько вопросов, максимально раскрывающих вашу целенаправленность. Цели могут быть:

Важно не перепутать и не смешать, что заключается в этих понятиях. Иначе наниматель оценит вас как человека невнимательного, не умеющего четко мыслить, выделять суть. Потому нужно четко понимать, о чем идет речь в каждом пункте, чтобы правильно формулировать ответы.

Этот наиболее общий вопрос. Он касается того, чего вы хотите добиться от жизни в целом в ближайшей или долгосрочной перспективе. Цели бывают связаны с работой или являться сугубо частными. На первую половину ответить нужно развернуто. Во вторую – достаточно упомянуть свои основные приоритеты. Например, построить собственный дом, создать большую семью, выучить китайский язык.

Ваш ответ дает следующую информацию, важную нанимателю:

• ознакомиться с вашими приоритетами;

• выяснить, нет ли в ваших интересах кардинальной смены деятельности, семейного положения, места жительства или других моментов, способных повлиять на вашу работу;

• создать общее впечатление о вас, как о человеке, сопоставить его со своим видением кандидата на должность.

Отказываться от заполнения частной информации по причине «мои собственные планы никого не касаются» не рекомендуется, так как категорический отказ может создать негативное впечатление о вас. Наниматель будет рассматривать ваш ответ не с точки зрения праздного любопытства, а через призму должностных обязанностей.

Это самый важный для работодателя момент. Что вы можете предложить компании, чем планируете заниматься, что нового привнесете, какие проблемы будете решать, каким образом? Ответы на эти вопросы должны составлять ваши профессиональные цели.

Распространенная ошибка – указать в этом пункте только желаемую должность. Такая информация совершенно не информативна, не дает понять, почему выбрать нужно именно вас. Расскажите о содержании своей работы, навыках, методиках, достижениях, намерениях. Упомяните увлекающие вас вопросы, над решением которых вы работаете.

Не смешивайте профессиональные цели с личными. Вы говорите о себе, не как о человеке, а как о профессионале, способном принести конкретную пользу компании. Не надо лишних, общих слов:

• улучшить состояние и тому подобное.

Подобные выражения не несут смысловой нагрузки, ничего не рассказывают о вас как о работнике. Цели в резюме должны быть конкретными, направленными на удовлетворение интересов других людей (клиентов, партнеров, коллег). Вот несколько примеров:

• усовершенствовать качество выпускаемых стульев введением новой системы контроля, основанной на выборочной проверке каждого третьего стула;

• расширение сети салонов в области, выход в другие регионы;

• строительство деревянных домов под ключ;

• написание рабочих сайтов, их полное сопровождение.

Из таких записей становится точно ясно, что получит компания после вашего трудоустройства.

Чтобы полностью раскрыть информацию, ориентируйтесь на следующую шпаргалку:

• над чем вы работаете;

• как вы это делаете;

• какого результата добиваетесь;

• как это отражается на других.

Если в профессиональных целях в резюме вы ответили на все эти вопросы, пункт заполнен полностью. Если ответы найти не удается, оставьте графу пустой. Уровень зарплаты, карьерный рост, наличие соцпакета – это личная информация, не касающаяся рабочей сферы. Напишете ее – создадите впечатление ребенка, ожидающего подарок на Новый год, а не достойного кандидата на место.

Вот сюда как раз заносятся те блага, которые вы хотите получить непосредственно для себя, заняв вакансию и добросовестно выполняя возложенные обязанности. То есть это ваши ожидания от работы. Это могут быть:

• моральное или материальное вознаграждение;

• возможность обучения, приобретения определенных навыков;

Здесь можно уточнять, что вы ждете регулярной выплаты заработной платы, хотите через 5 лет стать начальником отдела, собираетесь освоить параллельно вторую специальность для совмещения. Не забывайте – личные цели не должны противоречить профессиональным или политике компании.

Не всегда цели в резюме (особенно, если его форма предложена работодателем) перечислены в таком виде, как мы рассказали. Наша шпаргалка поможет сориентироваться в формулировках.

• Ожидания от работы. Тоже, что личные цели. Выгода, которую вы планируете получить лично для себя в ходе выполнения обязанностей.

• Цели профессиональной деятельности. Объединяют профессиональные и личные. Можно выделить основные моменты каждого вопроса.

• Цели в жизни. Подразумевают подробный рассказ о вашей целенаправленности по каждому направлению.

• Цели резюме. Совпадают с профессиональными (но не «найти работу», «занять вакансию»).

Запомните – предоставлять ложные сведения не имеет смысла. Они раскроются, и вы рискуете не просто потерять работу, но и получить отрицательную отметку в трудовой книжке.

Источник

Ваши жизненные цели в резюме [+Примеры целей в жизни]

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Если не планируете увольняться через месяц-другой, отнеситесь серьезно к основным целям жизни в резюме. Дайте нанимателю понять, на что рассчитываете. Если его пожелания и ваши мотивы совпадут — повезло обоим. Нет – не тратьте напрасно время, ищите другое место работы

Дополнительно рекомендуем проверить ваше резюме на 14 основных ошибок

Категория «Производительность»

Люди в этой категории стремятся улучшить свои результаты тренировок, свою эффективность.

Они хотят стать сильнее, быстрее и лучше в определенном виде спорта. Сюда же относится все остальное, что означает «Я хочу заниматься интенсивнее».

При условии, что между целями, которые я описал, есть некоторые различия, нам необходимо внести некоторые поправки в программу тренировок в зависимости от того, про какую цель идет речь.

Но в целом, все, кто своей первоначальной целью имеет улучшение результатов, интенсивности тренировок, попадают в эту категорию.

Как описать основные цели в резюме

Перед тем как писать в графе «Цели в жизни, работе» для резюме, помните:

Для каждой должности свои цели: подходящие и не очень.

Не рекомендуем отписываться стандартными фразами типа «приносить пользу»

,
«направлять силы и знания на благо предприятия»
.

В эту «воду» никто не верит.

Пишите по делу: укажите приоритетные на этом этапе профессиональные планы и добавьте факты

Факты продемонстрируют, что вы не болтаете по пустякам, а идете к конкретной цели.

Чтобы правильно рассказать об основных целях в жизни в резюме, постарайтесь выстроить связь между личными выгодами, жизненной позицией и карьерными планами.

Личные цели

На собеседовании кандидаты старательно избегают разговоров «о личном», маскируя его профессиональным интересом.

В стремлении получать выгоду нет ничего плохого.

В конце концов вы ищете работу, чтобы сделать жизнь комфортной и насыщенной.

Только не переусердствуйте:

Если вас не мотивирует ничего, кроме денег, работодатель этого не поймет.

Запросы всегда растут и зарплата, какой бы высокой она ни была, однажды перестанет удовлетворять вас, что скажется на продуктивности и прибыли компании.

Бесконечно повышать оклад тоже нельзя: рано или поздно человек уйдет к конкурентам, либо начнет «просиживать штаны».

Допустим, вас мотивирует:

Смелее заявляйте об этом в своей анкете и на собеседовании. Если требования адекватные, работодатель пойдет навстречу.

Ведь для него важно, чтобы мысли сотрудника занимали трудовые обязанности, а не думы о несправедливости мира и поиск нового места работы.

Итак, определяем мотивы. Задайте себе следующие вопросы и дайте честные ответы:
«если устроюсь на эту работу, какие проблемы решу»;«что хочу получить на новом месте»;«какие действия совершить, чтобы добиться запланированного».
Ответы, которые станут вашими ближайшими личностными целями

Покопайтесь в себе поглубже, найдете взаимосвязь личности с будущей работой, которая заинтересует нанимателя.

После этого приступайте к заполнению резюме с 5 важными жизненными целями.

иначе перегрузите резюме лишней информацией.

Не скрывайте амбиций если вы сможете их удовлетворить на новой работе. Амбициозные сотрудники – находка для компании.

Если работодатель видит, что ваши личные цели реализуются на новой работе, он будет уверен, что вы не уйдете через месяц к конкуренту. Ведь вы заинтересованы не только в деньгах.

При этом важно, чтобы рекрутер видел, что ваши цели появились не вчера вечером, когда вы судорожно заполняли резюме.

Чтобы получить максимальную выгоду от личных целей в резюме, придется соблюсти три условия:

Вы пишите, что хотите в совершенстве овладеть английским, устраиваясь менеджером по продажам на европейском рынке.

В резюме вы указываете, что окончили курсы английского, а сейчас берете частные уроки.

Практикуясь в английском, вы повышаете коммуникативные навыки, преодолеваете стеснение и учитесь находить подход к клиентам. Что, в итоге, приводит к увеличению продаж.

Цели профессиональной деятельности для резюме

Отделить индивидуальные планы от профессиональных несложно.

Личные — направлены на человека, связанные с работой – на тех, кто рядом: коллег, руководителя, партнеров.

Цели в профессии вытекают из:

Чтобы определить главные профессиональные мотивы, ответьте на вопросы:
«какие проблемы людей я умею решать»;«удобно ли людям со мной работать»;«кому я могу помочь».
Ваши ответы – профессиональные

цели для заполнения резюме:

Сотрудник, нацеленный на профессиональные достижения – мечта работодателя. Такие люди, как правило, готовы работать за идею.

Будьте активным и не бойтесь брать на себя дополнительные обязанности.

Категория «Внешность»

Люди в этой категории имеют своей первоначальной целью улучшение внешнего вида.

Они хотят увеличить мышечную массу, избавиться от жира или и то, и другое. Также эта группа включает в себя более общие цели: «сушку», кубики пресса, набор/сброс веса и все остальное, что может означать «Я хочу выглядеть лучше».

При условии, что между целями, которые я описал, есть некоторые различия, нам необходимо внести некоторые поправки в программу тренировок в зависимости от того, про какую цель идет речь (не переживайте, мы рассмотрим все).

Но в целом, все, кто своей первоначальной целью имеет улучшение внешнего вида, попадают в эту категорию.

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное

резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

Требуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Зачем нужен жизненный план

Проблема часто заключается в том, что мы начинаем жить без чёткого видения того, что мы хотим сделать со своей жизнью. Это включает в себя отсутствие таких составляющих, как:

Это заставляет нас бродить в нашей жизни, бесцельно или следуя по пути, который другие проложили для нас.

Жизнь без плана — это слепое продвижение без способа использовать имеющиеся у нас возможности. Ужасная вещь во всем этом, то, что мы часто делаем это не осознавая.

Без видения никакие изменения невозможны. Мы просто живем день за днем, без страсти и без удовлетворения.

Если вы хотите, чтобы ваша жизнь изменилась, вы должны:

Если вы хотите изменить свою жизнь, у вас должен быть личный жизненный план и профессиональный план. Вы должны каждую неделю планировать действия, которые приведут вас к достижению поставленных целей.

Все возможно, если вы этого хотите. Вы должны сделать все, чтобы сделать возможным видение вашей идеальной жизни.

И прежде всего вы должны сделать вещи возможными. Ложится спать ночью, чувствуя, что вы сделали что-то великое. И вставать каждое утро с желанием сделать что-то великое.

Поддерживайте и улучшайте видение своей жизни. И не позволяйте другим сбить вас с пути, который может привести вас к вершине вашего успеха.

Всегда помните, что:

Примеры личных целей в резюме

Подводные камни при определении целей

Хотя мы не сомневаемся, что ваше резюме практически идеально, проверьте, не допустили ли вы три досадных ошибки:

Как составить жизненный план

Уточните свое видение будущего. Определите свой жизненный план и не стесняйтесь мыслить масштабно.

Также вы должны принять во внимание психологический аспект.

Имейте ввиду материальный аспект, а именно:

И вы также должны инвестировать в себя. Это один из самых важных моментов, потому что инвестиции в в себя позволят вам действительно двигаться вперед по пути к успеху. Этот момент часто упускается из виду людьми, которые начинают свой жизненный план. И потому, что они игнорируют его, их проект обречен на провал.

Если этот пункт важен, то есть еще один, который еще важнее.

Источник