что такое тяжелая работа
Работы тяжелые
«Пособие по охране труда дорожному мастеру» (утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-37-р)
«. Тяжелыми считаются работы, требующие в процессе их выполнения неоднократного приложения человеком усилий свыше 15 кг или выполняемые при меньших нагрузках, но в тяжелых метеорологических условиях, при высоких или отрицательных температурах, в неудобном положении, с применением дыхательных аппаратов, специальной защитной одежды и др. «
«РД 31.80.11-95. Методические указания «Принципы разработки и обоснования требований нормативных правовых актов по охране труда на морском транспорте» (утв. Департаментом морского транспорта 13.11.1995)
Смотреть что такое «Работы тяжелые» в других словарях:
Тяжелые физические работы (категория III) — виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание. К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических… … Официальная терминология
Тяжелые работы — Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека Положение, утвержденное постановлением Минтруда России… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
тяжелые условия работы изоляционных материалов — 3.4.13 тяжелые условия работы изоляционных материалов (severe duty conditions of insulating material): Условия, при которых имеются незначительные отложения на электропроводных материалах и длительные электрические нагрузки или значительные… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Тяжелые физические работы (категория III) — 15. Тяжелые физические работы (категория III) Виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Работы трудоемкие — Трудоемкими называются как физически тяжелые работы, так и сравнительно легкие, но требующие значительного времени для своего выполнения (в большем числе случаев это работы однообразные, монотонные, при которых притупляется внимание… … Официальная терминология
Американские тяжелые — Американские тяжелые … Энциклопедия техники
ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ — ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ. Для работ под водой применяются аппараты двоякого рода: индивидуальные скафандры и коллективные водолазный колокол и кессоны. В некоторых случаях, преимущественно в тропических морях, небольшие В. р. производятся без применения … Большая медицинская энциклопедия
Американские тяжелые. проекты — Американские тяжелые. проекты … Энциклопедия техники
Условия Труда Вредные И Тяжелые — вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или на его потомство. Вредные производственные факторы это… … Словарь бизнес-терминов
Фашины и фашинные работы* — Фашина пучок хвороста толщиною 25 30 стм, длиною 3 4 м, перевязанный через 70 60 стм прутьями или проволокою. Фашинник имеется почти везде вблизи peк и, кроме того, может быть всегда разводим на образующихся отмелях при выправлении рек, а потому… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Оценка тяжести и напряженности физического труда человека
Опасности, возникающие в процессе производственной деятельности человека, обусловлены его взаимодействием с машинами и производственной средой.
В свою очередь, опасности, формируемые непосредственно человеком, определяются антропометрическими, физиологическими, психофизическими и психологическими характеристиками человека.
По характеру выполняемых работ деятельность человека может быть представлена тремя группами:
Такое представление деятельности человека позволяет рассматривать его как систему взаимосвязанных подсистем «человек» как организм-личность и «среда обитания» (деятельности). При этом в среде обитания, которая в процессе трудовой деятельности является производственной средой, формируются различные опасности.
Физический труд (работа) — это выполнение человеком энергетических функций, так как физическая работа требует значительной мышечной активности, которая может быть как динамической, так и статической. При этом физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами. В связи с этим все виды работ, выполняемых человеком, могут быть подразделены на три категории: легкие работы — I; работы средней тяжести — II; тяжелые физические работы — III.
В свою очередь, легкие физические работы подразделяются на две категории: 1а и 16. К категории 1а относятся работы, проводимые сидя и требующие незначительных физических усилий. При этом энергозатраты составляют до 139 Вт.
К категории 16 относятся работы, проводимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и требующие некоторых физических усилий. При этом энергозатраты составляют 140… 175 Вт.
Физические работы средней тяжести также под разделяются на две категории: Па и 116. К категории Па относятся работы, при которых энергозатраты составляют 175…232 Вт (работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (массой до 1 кг) грузов (изделий, предметов и др.) в положении стоя или сидя, требующие определенных усилий). К категории 116 относятся работы, при которых энергозатраты составляют 233…290 Вт, связанные с ходьбой, перемещением и переносом
тяжелых грузов (массой до 10 кг) и требующие умеренных физических усилий.
Тя ж е л ы е ф и з и ч е с к и е раб оты характеризуются расходом энергии более 290 Вт. К этой категории относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переносом значительных (массой более 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий.
Для количественной оценки энергетических затрат на мышечную работу целесообразно использовать данные, приведенные в табл. 4.1, 4.2. При этом следует иметь в виду, что затраты энергии на мышечную работу сверх уровня покоя независимо от эмоционального состояния, связанного с работой, а также независимо него рабочего суммированием затрат на поддержание рабочей позы (см. табл. 4.1) и на выполняемую мышцами механическую работу (см. табл. 4.2).
К механизированным формам физического труда относятся работы, в которых задействованы умственные и физические функции, причем деятельность человека-оператора происходит по детерминированному или недетерминированному процессам.
В первом случае заранее известны правила, инструкции, алгоритмы действия, технологический график и т.д. Во втором случае могут возникать неожиданные события или сигналы в выполняемом процессе, но при этом известны управляющие действия при появлении неожиданных событий (правила, инструкции, порядок действий и др.).
В организме человека протекают химические и биохимические процессы. При этом температура тела находится в пределах 36,5… 37 °С.
Совокупность физиологических и химических процессов в организме человека, направленных на поддержание температуры тела в указанных выше пределах, называется терморегуляцией.
Терморегуляция Q исключает переохлаждение или перегрев организма человека. Поддержание постоянства температуры тела определяется теплопродукцией организма, т. е. процессами обмена веществ в клетках и мышечной дрожью, теплоотдачей или теплоприходом R за счет инфракрасного излучения, которое излучает или получает поверхность тела; теплоотдачей или теплоприходом за счет конвекции С, т.е. через нагрев или охлаждение тела воздухом, омывающим поверхность тела; теплоотдачей Е, обусловленной испарением влаги с поверхности кожи, слизистых оболочек верхних дыхательных путей, легких. Терморегуляция обеспечивает равновесие между количеством теплоты, непрерывно образующимся в организме, и излишком теплоты, непрерывно отдаваемым в окружающую среду, т.е. сохраняет тепловой баланс
организма.
где М — химическая терморегуляция.
В нормальных условиях при слабой подвижности воздуха человек в результате тепловой радиации теряет около 45 % всей вырабатываемой организмом тепловой энергии (конвекцией — до 30 %, испарением — до 25 %). Более 80 % теплоты отдается через кожу, примерно 13 % — через органы дыхания, около 7 % теплоты расходуется на согревание принимаемой пищи, воды и вдыхаемого воздуха. При покое организма и температуре воздуха 15 °С потоотделение незначительно и составляет примерно 30 мл за 1 ч. При температуре воздуха 30 °С и выше, например в горячих цехах при выполнении тяжелой физической работы, потоотделение увеличивается до 1… 1,5 л/ч. При этом на его испарение затрачивается от 2 500 до 3 800 кДж энергии.
Тепловая гипертермия — это процесс теплоотдачи при относительной влажности воздуха 7…80 %. Основные признаки тепловой гипертермии:
При судорожной болезни происходит нарушение водно-солевого обмена. При этом наблюдаются судороги мышц (особенно икроножных) с большой потерей пота и сильное сгущение крови, в результате чего увеличивается вязкость крови и снижается скорость движения крови. Вследствие этого клетки не получают необходимого количества кислорода.
При тепловом ударе происходит усиление судорожнойболезни, в результате чего человек теряет сознание и температура тела повышается до 40…41 °С. Признаком тяжелой формы теплового удара является полное прекращение потоотделения.
Хронические формы нарушения терморегуляции приводят к изменениям в нервной, сердечно-сосудистой и пищеварительной системах человека.
Когда человек подвергается длительному охлаждению, то наблюдается расстройство деятельности капилляров и мелких артерий, что является причиной ознобления пальцев рук, ног и кончиков ушей.
Основные заболевания, возникающие в результате охлаждения организма человека:
Влажный воздух увеличивает теплоотдачу конвекцией, в результате чего при условии низкой температуры и высокой влажности и подвижности воздуха происходит обморожение тела человека.
Стадии охлаждения организма человека и основные показатели:
I и II стадии (температура тела от 35,5 до 37 °С):
II стадия (температура тела ниже 35 °С):
Количественной оценкой физического труда является тяжесть труда, а количественной оценкой напряженности умственного труда является напряженность труда.
Умственный труд, или интеллектуальная деятельность, объединяет работы по приему и обработке информации, которые требуют напряжения внимания, сенсорного аппарата, памяти, а также активизации процессов мышления и эмоциональной сферы.
При интенсивной интеллектуальной деятельности потребность мозга в энергии повышается, составляя 15…20 % от общего объема энергии в организме. При этом потребление кислорода 100 г коры головного мозга оказывается в 5 раз больше, чем расходует скелетная мышца такой же массы при максимальной нагрузке. Суточный расход энергии при умственном труде составляет от 10,5 до 12,5 МДж. Так, при чтении вслух расход энергии увеличивается на 48 %, при выступлении с публичной лекцией — на 94 %, у операторов вычислительных машин — на 60… 100 %.
По окончании умственной работы утомление длится дольше, чем по окончании физической работы.
В табл. 4.3 приведены условия труда и уровни воздействия факторов условий труда на человека.
На основании комплексной количественной оценки факторов условий труда проводится медико-физиологическая классификация тяжести и напряженности труда.
Категории I и II тяжести и напряженности труда соответствуют комфортным производственным условиям, III — относительно дискомфортным, IV и V — экстремальным, VI — сверхэкстремальным.
Категорию тяжести и напряженности труда определяют расчетным путем. Для этого каждый фактор производственных условий оценивают по шестибалльной системе, в которой каждый элемент условий труда получает оценку от 1 до 6 в зависимости от продолжительности действия (экспозиции) и своей величины. При продолжительности действия менее 90 % времени восьмичасовой рабочей смены физическая оценка z’-го элемента Хф,- в баллах:
где Xmах — максимальная оценка элемента при экспозиции от 90 % и более; Тфi — фактическая продолжительность действия элемента в течение рабочей смены, мин; 480 — продолжительность рабочего времени при восьмичасовой рабочей смене, мин.
Интегральная оценка тяжести и напряженности труда рассчитывается по формуле
В табл. 4.4 приведены характеристики факторов условий труда. Например, если на рабочем месте имеется три фактора условий труда, которым соответствуют характеристики, приведенные в табл. 4.4, то
Ит= (3,75 + (1,5 + 2,5)(6 – 3,75): (3 – 1)6)10 = 45.
Следовательно, на рабочем месте используется труд III категории.
При анализе тяжести физического труда необходимо пользоваться показателями нагрузки, которая может быть динамической и статической.
Показатели динамической нагрузки:
Показатели статической нагрузки:
статическая нагрузка за рабочую смену (одной рукой, двумяруками, с участием мышц корпуса и ног).
Динамическая физическая нагрузка определяется работой, кг/м, или мощностью, Вт. Статическая физическая нагрузка измеряется в кг/с.
Определить динамическую физическую нагрузку на каждом отрезке времени можно по формуле
где W — работа, кг • м; Р — масса груза, кг; Я — высота, на которую перемещают груз из исходного положения, м; L — расстояние, на которое перемещают груз по горизонтали, м; Я, — расстояние, на которое перемещают груз вниз, м; К — коэффициент ( К= 6).
Среднесменную мощность N, Вт, определяют по формуле
где 9,8 — коэффициент перевода работы из кг • м в джоули; / —длительность смены, с.
Статическая нагрузка — это усилия мышц человека без перемещения тела и его отдельных частей.
При оценке напряженности умственного труда используют показатели внимания, напряженности зрительной работы и слуха, монотонности труда.
тяжелые работы
Смотреть что такое «тяжелые работы» в других словарях:
Тяжелые работы — Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека Положение, утвержденное постановлением Минтруда России… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Работы тяжелые — Тяжелые работы работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека. Источник: Пособие по охране труда… … Официальная терминология
Работы трудоемкие — Трудоемкими называются как физически тяжелые работы, так и сравнительно легкие, но требующие значительного времени для своего выполнения (в большем числе случаев это работы однообразные, монотонные, при которых притупляется внимание… … Официальная терминология
Тяжелые физические работы (категория III) — виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание. К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических… … Официальная терминология
тяжелые условия работы изоляционных материалов — 3.4.13 тяжелые условия работы изоляционных материалов (severe duty conditions of insulating material): Условия, при которых имеются незначительные отложения на электропроводных материалах и длительные электрические нагрузки или значительные… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Тяжелые физические работы (категория III) — 15. Тяжелые физические работы (категория III) Виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Американские тяжелые — Американские тяжелые … Энциклопедия техники
ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ — ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ. Для работ под водой применяются аппараты двоякого рода: индивидуальные скафандры и коллективные водолазный колокол и кессоны. В некоторых случаях, преимущественно в тропических морях, небольшие В. р. производятся без применения … Большая медицинская энциклопедия
Американские тяжелые. проекты — Американские тяжелые. проекты … Энциклопедия техники
Условия Труда Вредные И Тяжелые — вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или на его потомство. Вредные производственные факторы это… … Словарь бизнес-терминов
Фашины и фашинные работы* — Фашина пучок хвороста толщиною 25 30 стм, длиною 3 4 м, перевязанный через 70 60 стм прутьями или проволокою. Фашинник имеется почти везде вблизи peк и, кроме того, может быть всегда разводим на образующихся отмелях при выправлении рек, а потому… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Тяжелые работы
Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека
Положение, утвержденное постановлением Минтруда России от 14.03.97 № 12
Смотреть что такое «Тяжелые работы» в других словарях:
Работы тяжелые — Тяжелые работы работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека. Источник: Пособие по охране труда… … Официальная терминология
Работы трудоемкие — Трудоемкими называются как физически тяжелые работы, так и сравнительно легкие, но требующие значительного времени для своего выполнения (в большем числе случаев это работы однообразные, монотонные, при которых притупляется внимание… … Официальная терминология
Тяжелые физические работы (категория III) — виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание. К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических… … Официальная терминология
тяжелые условия работы изоляционных материалов — 3.4.13 тяжелые условия работы изоляционных материалов (severe duty conditions of insulating material): Условия, при которых имеются незначительные отложения на электропроводных материалах и длительные электрические нагрузки или значительные… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Тяжелые физические работы (категория III) — 15. Тяжелые физические работы (категория III) Виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). Примечание К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Американские тяжелые — Американские тяжелые … Энциклопедия техники
ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ — ВОДОЛАЗНЫЕ РАБОТЫ. Для работ под водой применяются аппараты двоякого рода: индивидуальные скафандры и коллективные водолазный колокол и кессоны. В некоторых случаях, преимущественно в тропических морях, небольшие В. р. производятся без применения … Большая медицинская энциклопедия
Американские тяжелые. проекты — Американские тяжелые. проекты … Энциклопедия техники
Условия Труда Вредные И Тяжелые — вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или на его потомство. Вредные производственные факторы это… … Словарь бизнес-терминов
Фашины и фашинные работы* — Фашина пучок хвороста толщиною 25 30 стм, длиною 3 4 м, перевязанный через 70 60 стм прутьями или проволокою. Фашинник имеется почти везде вблизи peк и, кроме того, может быть всегда разводим на образующихся отмелях при выправлении рек, а потому… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Тяжелые условия труда: перечень, отличия от вредных условий
Законодательным порядком на данный момент не регламентируются тяжёлые условия труда, а непосредственная тяжесть выполняемых работ может лишь служить причиной и фактором, определяющим опасность или вредность тех или иных выполняемых сотрудником трудовых обязанностей в соответствии с его трудовым договором.
Поэтому следует разделять вредные, опасные и тяжелые условия труда. В общем случае, тяжесть выполняемых работ на данный момент является критерием для последующей оценки таковых трудовых условий в качестве вредных или даже опасных. При этом под тяжестью труда подразумевается совокупность физических нагрузок на организм, получаемых при исполнении рабочей деятельности. Таким образом, любой тяжелый труд вне установленных нормативов является вредным или опасным, но не любой вредный или опасный труд будет одновременно с этим тяжёлым.
Исходя из этого факта, существует определённый ряд правовых коллизий. Существуют перечни должностей с тяжёлым трудом, которые по этой причине не могут занимать женщины или несовершеннолетние, и, одновременно с этим, согласно аттестации рабочих мест, таковые должности не предусматривают вредности или повышенной опасности труда, а значит – и соответствующих доплат и дополнительных социальных гарантий для работника.
Критерии и нормативы тяжести труда
Определение того, насколько тяжелым является труд, лежит целиком и полностью на плечах аттестационной комиссии на предприятии, которая обязана как минимум раз в пять лет проводить аттестацию рабочих мест на предмет оценки условий труда. По заключению аттестации те либо иные должности могут быть признаны вредными или опасными по следующим причинам:
Таким образом, далеко не всегда тяжелый труд обязательно является связанным непосредственно с переноской груза. Например, тяжелой работой может быть признана работа на конвейере по причине нахождения в течение всей смены в стоячем положении или даже сидячая работа, предусматривающая частые наклоны корпуса.
При этом критерии тяжести могут быть различными для разных возрастных и половых категорий лиц. Например, отдельные нормативы по грузам установлены для женщин или несовершеннолетних сотрудников.
Перечень тяжелых работ, в которых недопустимо применять женский труд или труд несовершеннолетних
Общие перечни работ, в которых не могут быть задействованы женщины или несовершеннолетние, разнятся между собой и включают в себя не только тяжелый труд, но и имеющий повышенную опасность для здоровья по причине других негативных факторов, таких как химические, физические или биологические. Более того, вредным для здоровья может быть признан даже интеллектуальный или социальный труд, подразумевающий нахождение сотрудника в состоянии повышенного напряжения в эмоциональном или интеллектуальном смысле, либо наоборот – имеющий высокий уровень монотонности и однообразия. В целом, законодательством приняты отдельные перечни тяжелых и вредных работ с полным указанием профессий, невозможных для женщин или несовершеннолетних, к таковым, например, можно отнести работы в следующих отраслях:
Тяжелый труд и беременность – как разрешается вопрос
Если сотрудница была трудоустроена на должности, считающейся вредной для здоровья, однако допустимой для женщин, в случае беременности она может заниматься исключительно деятельностью, входящей в рамки допустимого класса условий труда с возможностью перехода по своему желанию на должность с оптимальными условиями по своему требованию.
В случае отсутствия вакансий, предусматривающих отсутствие вредных условий работы, в соответствии с положениями ст. 254 ТК РФ, работодатель обязан освободить свою беременную сотрудницу от исполнения её трудовых обязанностей вплоть до появления такой должности на всё время беременности, отпуска по ней и отпуска по родам, сохраняя при этом в полном размере её средний заработок за дни подобных прогулов.
Как определяются тяжелые или вредные условия работы
Необходимость определения каких бы то ни было условий труда как тяжелых или вредных лежит на аттестационной комиссии. Также, заключение о вредных условиях труда может быть выявлено по обращению сотрудника в трудовую инспекцию. Для сотрудников, находящихся на должностях с вредными, тяжелыми или опасными условиями осуществления трудовой деятельности, факт наличия таковых условий в обязательном порядке должен быть отражён в трудовом договоре или дополнительных соглашениях к нему.
Важный факт: работодатель не имеет права самовольно изменять условия труда на более тяжелые или вредные. В случае если аттестационная комиссия установит наличие таковых условий, работодатель будет обязан выплатить сотрудникам все причитающиеся компенсации и обеспечить их соответствующими гарантиями, равно как и предоставить им возможность перейти на другую вакантную должность с сохранением среднего заработка.
Аттестационная комиссия может вынести заключения по различным классам условий труда, которые могут быть таковыми:
Компенсации за вредные условия работы
Наличие тяжелых, вредных или опасных условий работы предусматривает обеспечение сотрудника в обязательном порядке дополнительными социальными гарантиями. При этом количество предоставляемых льгот и гарантий зависит от итоговой классификации вредности трудовых условий. В целом же, возможные гарантии предусматривают:
Помимо этого, на работодателя в обязательном порядке также ложится компенсация за временную или постоянную потерю трудоспособности в связи с вредными или опасными условиями труда.