что такое скрытые мотивы
Что такое скрытые мотивы
Скрытая мотивация – это доминирующая потребность в чем-то, которая удовлетворяется на границе сознания. Человек осознает ее, но часто не признается даже себе самому. И точно никогда не расскажет о ней сам.
Для определения скрытой мотивации людей, которые вас окружают, необходимо задать всего несколько вопросов:
Первый будет касаться проблемы: Скажи мне, почему ты (например) не ходишь в школу?
И подождать ответ: Например, ответ будет содержать слова: не хочу, преподаватели придурки, я не готов подчиняться.
С ответом полностью согласитесь.
Второй: из ответа формулируете новый вопрос: Если бы поменять преподавателя, и тебе не нужно было бы подчиняться, ты бы стал ходить в школу?
И послушать, что скажет: скорее всего, в ответе будет страх менять систему, начнется увиливание. Второй ответ чаще всего задается, чтобы взбудоражить эмоции.
Третий: при каких обстоятельствах ты ходил бы в школу?
Четвертый: Если я помогу тебе в этом, ты будешь ходить в школу как положено?
А вот тут все запомните, и вместе перестройте систему. Если нужно сменить школу – смените. Пусть ходит вместе с вами договаривается.
Потренируем скрытую мотивацию в отношениях со взрослым партнером:
-Ты часто стал задерживаться на работе
-… (много работы, завал)
— Поэтому ты не хочешь меня и перестал разговаривать со мной. У тебя не хватает на меня времени?
— Как мне помочь тебе, чтобы ты мог приходить раньше? – редкий случай, но может предложить подработку.
— Как ты предлагаешь мне проводить досуг, пока тебя нет? – Послушайте варианты.
Ваше счастливое лицо и выполнение «его поручения» создадут необходимые предпосылки, чтобы он мог высказать правду.
Есть, однако, очень сложные случаи скрытой мотивации отношений.
У одной из моих клиенток, дочери влиятельного человека, муж уходил на некоторое время. Потом, спустя год, вернулся. И стал с ней жить, частенько отлучаясь «по делам и в командировки».
Близости с ним не было почти год. От близости он отказывался, под предлогом «несовершенства ее форм».
Позднее выяснилось, что у него была другая семья, в которой появился ребенок. Вернулся он к моей клиентке потому, что в его бизнесе дела пошли плохо, а отец клиентки – влиятельный человек.
Аксиомы скрытой мотивации в отношениях между мужчиной и женщиной
Аксиома – правило, не требующее доказательств.
Аксиома 1: если человек не стремится к близости с вами, не старается находиться рядом, не испытывает потребности в тактильном контакте – убирайте его из своей жизни. Мало того, что у него кто-то есть – он скорее всего паразитирует на вас.
У любого, даже самого никчемного мужчины сохраняется инстинкт, заложенный природой: он должен создать фундамент «для своей женщины».
Своя женщина – та, к которой стремится его тело!
Тело – это генетико-энергетический ключ, по которому два партнера притягиваются к одному направлению Пути.
Представьте, что ваш «никчемный» мужчина нашел «свою» женщину. Конечно, она будет женщиной из самых страшных и унизительных ваших фантазий.
Аксиома 2: Он найдет женщину по себе, с удвоенной величиной своих отклонений.
Аксиома 3: Отклонения в отношениях являются нормой, если они приемлемы для обоих партнеров.
Так получается, что если он не достаточно ресурсен сам, он будет брать ВАШИ ресурсы для своего фундамента.
Я иногда просматриваю мысли таких клиентов, которых приводят ко мне «заботливые» жены, которых используют мужья по своему усмотрению. Я делаю это, чтобы понять их мотивацию.
Некоторые для этого начинают считать своих жен «дурами», кто-то прикрывается алкоголизмом или болезнями, кто-то выбирает другой способ манипуляции. Суть одна: через некоторое время такие мужчины переходят к СВОЕЙ женщине, оставляя бывшую супругу у разбитого корыта, а «ее вы-…дков» (то есть детей, рожденных от него же) на произвол судьбы. Дескать, пусть их жизнь уму поучит.
Ни тепла, ни сострадания, ни жалости к детям в душах мужчин-паразитов нет. А единственный признак, который может помочь определить его «со входа»: он вам нужен, вы ему – нет.
Выражается это в простой постановке его запроса к вам: «Я буду с тобой, если ты…»
Аксиома 5: «Безусловная потребность быть». Мужчина в отношениях должен любить сильнее женщины, и преодолевать обстоятельства, для того, чтобы быть (просто быть) с женщиной. Без предъявления условий.
«Безусловная потребность быть» у мужчины по отношению к вам, ничем вас не обременяющая, всегда готовая принять вас любой – вот критерий отношений, в которых места скрытой мотивации нет.
Форм скрытой мотивации – бессчетное количество.
Некоторые из них я описала. О других расскажу на вебинаре. Экспериментируйте. Первый пример (со школой), при изменении сути вопросов подходит и для выявления мотивации ваших родителей.
Вопросы для выявления скрытой мотивации – хороший механизм помощи в конструктивном решении вопросов своей семьи и помощи близким.
Темы следующих выпусков:
Общие правила самозащиты в отношениях
Пресс-релиз: отношения через призму амортизации
Я не люблю своего ребенка
Как восстановить отношения с ребенком: основа фундамента
Как понять отношения: скрытые мотивы и смыслы
Пресс-релиз: «Скрытая мотивация в отношениях: как выявить»
Что такое скрытые мотивы
Вы знаете, почему вы делаете то, что делаете?
А понимаете, насколько важно это знать?
Когда спрашиваешь человека о его мотивах, в ответ слышишь стандартный перечень целей и желаний. Когда есть цели и желания – это хорошо, но ведь вопрос был не об этом.
К сожалению, большинство людей не понимает разницы между приоритетными целями и глубинными мотивами или ценностями. Да, грань довольно тонкая и в школе этому не учат. Но я думаю, причина этого непонимания кроется в подмене понятий.
Например, человек уверенно объясняет мотивы, побуждающие его к действию, желанием заработать энную сумму. Мотив подменяется целью. На вопрос «зачем тебе деньги», он начинает перечислять, что на них купит или куда поедет. Соответственно, возникает вопрос – почему так важно купить что-то или поехать куда-то? В ответ возникает замешательство. Человеку либо стыдно/сложно объяснить, зачем ему все это, либо он сам до конца этого не понимает. Обычно все заканчивается словами «чтобы быть счастливым» или «потому что это принесет удовольствие».
И вот тут мы наконец подобрались к мотивам. Не желание заработать двигает человеком – это всего лишь цель, инструмент удовлетворения глубинного мотива – быть счастливым/успешным/известным (подставьте что-то свое).
Происходит подмена понятий. Проще озвучить цель, чем копаться и разбираться в своих мотивах. Проще сказать «что», чем понять «зачем». Проще…
Но не проще. Подмена понятий – это обесценивание процесса. Пока вы не признаетесь себе, что вами движет на самом деле, вы этого не получите.
Стоит помнить также, что есть мотивы на грани инстинктов, которые мы не осознаем. Мы делаем что-то, потому что привыкли это делать или так делали наши предки, но совершенно не задумываемся, почему мы это делаем.
Я постарался собрать ту часть мотивов, которые нами не осознаются или не признаются в один список, чтобы облегчить вам начало пути к своим глубинным мотивам и ценностям.
10 причин, почему мы делаем то, что делаем:
1. Обязанность (необходимость)
Этот мотив основан на наших фундаментальных потребностях. Такие вещи, как еда, вода, сон и укрытие, нужны нам, чтобы выжить. В жизни есть предметы роскоши и предметы первой необходимости. Выживание и поддержание здоровья – это неизбежная необходимость. Потому мы идем на работу и делаем все возможное, чтобы у нас была крыша над головой. Это не всегда осознаваемо, но всегда присутствует в чувствах – мы делаем то, что должны.
2. Гордость (чувство долга)
Довольно широкая категория, которая включает в себя чувство долга, замешанное на патриотизме и волонтерстве (желание быть причастным к чему-то великому), и чувство гордости за хорошо выполненную работу. Мы работаем над тем, чтобы получить высокие оценки, высокое качество продукта, высокие показатели вовлеченности и так далее – то, что удовлетворяет наши собственные высокие стандарты. И мы гордимся тем, что делаем.
3. Сиюминутное удовольствие
Это мотивы, которые маскируют себя как насущные интересы, часто как потребности, но по сути просто предлагают временное удовольствие и долговременную боль. Мы живые люди, и попадаем в ловушки. Кто бы добровольно выбрал будущий результат долговременных страданий в обмен на одну ночь веселья? Вот именно.
4. Любовь (на благо других)
Когда находишь своих людей, готов ради них и в горящую избу войти, и коня на скаку остановить. Для других мы способны сделать намного больше, чем для себя. Особенно, когда речь идет о любви и привязанности.
Самые прекрасные намерения, причины и действия, которые мы предпринимаем, коренятся в любви к нашему партнеру. Как говорил Томас Мертон: «Любовь – это наша настоящая судьба. Мы не находим смысл жизни в одиночестве мы находим ее с другим».
5. Страсть
Любовь и страсть – вещи во многом взаимосвязанные. Мое любимое занятие проводить время с семьей людьми, которых я люблю. Мое второе любимое занятие приносить пользу другим. Я стремлюсь оказывать положительное влияние на людей, с которыми встречаюсь, виртуально или лично. Моя страсть в том, чтобы тратить время на работу, к которой у меня невероятный энтузиазм.
Найдите людей и вещи, которые освещают огонь внутри вас и побуждают действовать.
6. Для галочки
Все любят отмечать свои достижения, даже если не получают от них особого удовольствия. Поставить галочку или плюсик как знак выполнения запланированного или желаемого – это ритуал подведения итогов, в котором есть особая магия под названием «Я это сделал!». Будь то прыжок с парашютом, курсы каллиграфии или закрытие годовой сделки – вы это сделали! Здорово же.
7. Судьба
Вероятно, все мы унаследовали какую-то традицию или чувство судьбы от старших членов семьи. Мы стремимся превзойти стандарт или планку, установленную до нас, или хотим кому-то что-то доказать. Возможно, мы просто считаем, что конкретное занятие или стечение обстоятельств – наша судьба. Лучше или хуже. Только вы знаете ответ.
8. Для шоу (внимание и привязанность)
Посмотрим правде в глаза, частью человеческого бытия является желание быть объектом привязанности и привлекать внимание. И ради этого мы совершаем разные глупости, особенно в ранние годы. Кто-то был задирой в школе, кто-то устраивал бурные вечеринки в университете, кто-то выступает на сцене или пишет академическую монографию – все ради того, чтобы заметили, любили или восхищались.
На что вы готовы, чтобы привлечь внимание и привязанность других? Возможно, это расскажет о вас больше, чем вы думаете.
9. Для себя (самоактуализация и реализация)
Наши лучшие действия основаны на любви и сделаны для других. Тем не менее, мы лучше всех готовы любить кого-то другого, когда работаем усерднее и ставим цели амбициознее, поднимая себя на новый уровень. Эволюция профессиональная и личностная позволяет отношениям процветать еще больше. Я горжусь своими успехами в личном развитии. Надеюсь, вы чувствуете себя точно так же.
Когда вы улучшаете себя, вы улучшаете свой разум, тело и душу. Затем вы берете то, что узнали, и делитесь этим светом и любовью с другими. Это чувство удовлетворения стоит того, чтобы к нему стремиться.
10. Для всех (на благо человечества)
Если вы покинете мир завтра, что мир запомнит о вас?
Как бы ни был эгоистичен человек по натуре, нам всем хочется оставить что-то после себя. И не важно, оставим мы огромное наследство потомкам, благодарных учеников, след в культуре или науке, важно – оставить хоть что-то. И подобные мысли возникают постоянно, передаются через слова и вдохновляют на действия.
Вы знаете, почему вы делаете то, что делаете, но редко относитесь к этому осознанно. Признайтесь себе в своих мотивах – и вы получите то, к чему стремитесь. Начните с изучения этого списка и идите вглубь себя с одним-единственным вопросом «Почему это важно?» – вы приятно удивитесь тому, что найдете.
Рекомендую также прочитать:
BC Platforma
Сегодня вы можете найти на моем блоге массу полезной информации по развитию личности и качеству жизни.
Причем, я беру все направления жизни человека и вскрываю все самое ценное в них.
Есть и часть глубоких знаний, методик и практик, которые находятся за прочной дверью нашей образовательной платформы и доступны не всем.
Вы можете получить к ним доступ. При чем, мы обновляем их каждый месяц и они «условно» бесплатны.
Готовы получить доступ к закрытой базе знаний на BC Platforma?
Жмите кнопку «Узнать больше» и подключайтесь.
Надеюсь, мои мысли по этому поводу были полезны для Вас. Ставьте “Мне нравится” и пишите комментарии, если это так. Я очень ценю ваше мнение.
neveev
neveevNeveev
Sapientia est potentia
Велик искус видеть в поведении человека скрытые мотивы. Это, например, позволяет человека обесценить, защититься от его влияния, побороть чувство некомпетентности по принципу «зелен виноград», ну, или просто почувствовать себя обладающим знанием, разбирающимся в людях.
Да и вообще многие люди свято уверены в том, что отлично видят скрытые мотивы окружающих. Но высока ли точность выявления скрытых мотивов на самом деле? Не является ли выявление скрытых мотивов просто их приписыванием?
Вообще приписываемые скрытые мотивы можно разделить на две категории:
Если речь идет о внешних мотивах, то единственный способ их выявить – выявить объективные факты жизни человека. Например, некий известный человек пропагандирует гомосексуализм. Его явный мотив, т.е. мотив о котором субъект сам говорит, – это любовь к толерантности, терпимости, гуманизм и пр. Однако Вы, будучи спецагентом, путем прослушивания выявили, что истинный мотив этого известного человека (скрытый от большинства людей) – наличие на него компромата у одного богатого гомосексуалиста, который и заставляет этого известного человека пропагандировать гомосексуализм. Конечно, утверждать такое позволяют только объективные факты, в данном случае выявленный Вами факт шантажа компрометирующими материалами.
Если же мы говорим о внутренних мотивах, то выявить их, объективно подтвердить их существование еще сложнее. В частности, можно путем анализа медицинской книжки человека, опроса его учителей и одноклассников определить, что он, действительно, перенес в детстве травму, но вот объективно показать, что именно эта травма определяет его поведение, в ряде случаев просто не возможно. А в отсутствие объективных данных, человеку можно приписать любой мотив, например, придумать травмы, которые якобы определяют его поведение, приписать чувство зависти или комплекс неполноценности.
Надо ли говорить о том, что у тех, кто приписывает Вам скрытые мотивы, в большинстве случаев нет о Вас никакой релевантной объективной информации, и они приписывают Вам мотивы чисто умозрительно, иногда даже не веря в их наличие у Вас. При этом люди, приписывающие мотивы, руководствуются стереотипами, предрассудками и заблуждениями.
Приписывание мотивов, выявление скрытых мотивов, которые обесценивают собеседника, автора статьи, комментария, – это то, что часто делают тролли. Действительно, приписать правдоподобный и выставляющий человека в негативном свете мотив довольно просто. Особенно, если тролль знаком с психоанализом, нахватался психологической попсы.
Кроме того, приписывание человеку скрытых мотивов позволяет этим человеком манипулировать. Конечно, если он в наличие выявленных Вами скрытых мотивов поверил. Например, некоторые пытаются соблазнить девушку, убеждая ее в том, что она хочет стать женщиной, повзрослеть, избавиться от девственной плевы, реализовать свои сексуальные желания, которые, будучи нереализованными, мешают ей жить и пр.
Такой манипулятивный прием – приписывание скрытых мотивов – применяют и мошенники, и сектанты, и в ряде случаев психотерапевты. Более того, навязывание человеку веры в то, чего реально не существует, что нельзя объективно проверить, – это, действительно, питательная почва для обмана и самых разнообразных манипуляций.
В этой связи надо заметить, что обычно склонность приписывать окружающим скрытые мотивы вызвана ощущением собственной неуспешности, неустроенности, ущербности, низкой самооценкой. Предыдущее предложение, разумеется, является примером манипулятивных ходов, основанных на приписывании человеку неявных свойств.
Вообще видеть у людей скрытые мотивы, считать, что «у кого чего болит, тот о том и говорит», объявлять достижения людей плодами психологических травм и чувства неполноценности, – это легкий способ обесценивать людей, их мнения и даже объективные факты, и это легкий способ оставаться прежним, продолжать верить в глупости, продолжать лежать на диване, мыслить некритически. Поэтому, если Вы заметили в себе склонность приписывать людям скрытые мотивы, то я рекомендую начинать с этой склонностью бороться.
А теперь поговорим о том, как противодействовать персонажам, которые решили приписать Вам скрытые мотивы.
На мой взгляд, лучшая защита от приписывания скрытых мотивов – это приписать скрытые мотивы в ответ.
Вот несколько примеров.
Приписывание мотивов: Вы боретесь не с лжепсихологией, а с конкурентами.
Ответ: А Вы оправдываете не лжепсихологию, а свой способ зарабатывать деньги. Боитесь потерять клиентов, если они начнут мыслить критически.
Приписывание мотивов: Вы критикуете лжепсихологию потому, что Ваши детские травмы заставляют Вас проявлять агрессию.
Ответ: Вы критикуете мою критику лжепсихологии потому, что Ваши детские травмы заставляют Вас компенсировать чувство собственной неполноценности, критикуя окружающих.
Приписывание мотивов: Вы критикуете тренинги личностного роста потому, что Вам не удается заработать, проводя такие тренинги.
Ответ: Вы критикуете мою критику тренингов личностного роста потому, что Вам слабо вести популярный блог и Вы мне завидуете.
Приписывание мотивов: Вы срываете покровы с троллей, потому что все-таки они Вас задели 🙂
Ответ: Вы ехидно намекаете на то, что меня задели, потому, что я Вас все-таки задел 🙂
Как Вы понимаете, приписывать друг другу скрытые мотивы можно до бесконечности. Так что приписывание скрытых мотивов легко доводится до абсурда.
Что такое скрытые мотивы
Наше поведение — это наши текущие желания. Наше будущее определяет наше планирование и подготовка. Возможно, мы не замечаем связи, но все наши мотивы уже были сформированы задолго до их появления. Скрытые мотивы человека оказывают влияние на его жизненный результат.
С одной стороны, наш мозг постоянно реализует программу выживания: доминирования и размножения. С другой стороны, если мозг «поймет», что существует более простой легкий путь, он с удовольствием выберет то, что легче реализует программу экономии энергии.
Все, что трудно и непонятно мы практически автоматически избегаем, не потому, что ленивые, а потому, что мозг хочет сэкономить энергию.
Скрытые мотивы человека и его результаты
Для того, чтобы мы начали что-то делать, нам кажется, что нам нужны убедительные доводы. То есть, если нам не понятно, зачем надо напрягаться, мы скорее, всего ничего не станем делать.
И пока мы не замечаем сигналов от внешнего мира о том, что нам что-то угрожает, мы чувствуем себя расслабленно. То есть, у мозга нет сигналов.
А с другой стороны, наш мозг обрабатывает гораздо больше инфы, чем мы замечаем на сознательном уровне. Прямо кратно больше. Он постоянно обрабатывает все, что мы слышим, видим и чувствуем. Наш мозг обрабатывает наши реакции.
После каждого дня в связи с событиями он корректирует свои стратегии выживания. И пока не произойдет что-то из ряда вон, мы будем идти на поводу у комфорта.
Нам нужна шоковая терапия только для того, чтобы «напугать» мозг и заставить работать на нас. Мы можем имитировать опасность для жизни и тогда наш мозг начнет шевелиться.
Мы ищем такие картинки и ситуации, которые способны убедить наш мозг в том, что нам нужно шевелиться. Мы сознательно придумываем страшилки. Специально для мозга. Мы стремимся вызвать у мозга реакцию, которая «убедит» его выделить тот самы гормональный коктейль, который и начнет «разгонять» нас и наши мотивы.
К чему это? Если у нас есть амбиции сделать что-то большее, то с собой нужно как-то договариваться. Просто “жми и дави” не сработает.
Понимание механизма мотивации
Нам придется разобраться с тем, как устроен механизм нашей мотивации. А полагаться на позитивное мышление, скорее всего, ни к чему не приведет. Как много позитивных людей верят в светлое будущее и так и остаются в своих фантазиях оторванных от реальности?
Одни люди живут здесь и сейчас. По принципу: по ходу возникновения проблем будем разбираться. Иногда пытаются срезать путь к комфорту и удовольствию не сильно заморачиваясь о последствиях. Таких большинство.
Как сказал Генри Форд:
Большинство людей даже не собираются думать.
Некоторые делают вид, что думают, кое-кто пытается думать и только редкие единичные примеры действительно размышляют.
Это не самое легкое занятие — думать, просчитывать и представлять варианты развития событий. Это очень творческая деятельность. Очень глубокая. Поверхностные подходы здесь не сработают. Мы должны разбираться во многих дисциплинах. Знать свои сильные и слабые стороны.
Это лишь наивные полагают, что обычного объема знаний, которые человек получил со своим воспитанием и образованием, достаточно, чтобы прожить действительно интересную и удовлетворительную жизнь. Они даже не пытаются заглянуть за границы своей реальности. Потому что там неизвестность. А неизвестность всегда опасна. И поэтому — лучше привычно и комфортно. Хотя мы уже понимаем, это всего лишь игры разума.
То есть, мы либо понимаем как устроена наши психика и работа мозга в комплексе с сигнальными системами нашего организма, и пользуемся всей мощью того, что нам дано природой. Либо вы всю жизнь так и проживаем в неведении: кто в «в доме хозяин».
Как ни крути, а наше бытие определяет сознание. Но если мы сознательно идем на то, чтобы узнать кто мы на самом деле, то тогда все иначе. То есть, наша осознанность или отсутствие таковой определяют: что источник, а что следствие.
Внутренние скрытые мотивы человека
Все атрибуты жизни и все ее сферы имеют важность для нас, потому что так решил мозг. Он «научил» нас понимать его «хотелки» через наши желания и мотивы.
Мы начнем осознанно тренироваться, чтобы стать настоящим мастером управления своим потенциалом.
Естественно, он всегда при нас. Нам нужно только разобраться как подобрать шифр к программе и постоянно поддерживать на нужном уровне активности свои мотивации.
Мы как бы заключаем союз со своим мозгом. Так выстраивается механизм достижения целей.
Он получает то, что нужно ему, а мы обеспечиваем достаточную результативность своих действий.
Внешняя мотивация это как допинг, который быстро отпускает, а следующая доза должна быть все больше и больше. И наступает момент, когда она перестает работать. Особенно, когда тебе уже за … С возрастом ты начинаешь разбираться в чужих играх и включаешься только по необходимости.
Мы так устроены, что быстрее доверимся чужому мнению, чем отправимся проверять а так ли на самом деле. Мы продолжаем жить иллюзиями и надеждами, потому что мозгу так спокойно.
Но стоит нам «приучить» свой мозг через гормональные дозы к получению удовольствия от нагрузки и получения нового опыта, то у нас практически не останется шансов на возврат к старому.
Наш контракт с мозгом приводит к тому, что мозг получает свою игру — иллюзию про безопасность и т.д. А мы получаем реализацию своих целей, которые доставляют удовлетворение, а скрытые мотивы человека подкрепляются достижениями.
5 простых способов идентифицировать человека со скрытыми мотивами
В мире существует немало токсичных людей, поэтому с некоторыми из них вам время от времени приходится сталкиваться.
Поначалу они даже могут показаться довольно дружелюбно настроенными. Но это лишь уловка, которой они пользуются, чтобы заполучить то, что им нужно от вас.
У них даже и в мыслях нет становиться вашими друзьями. В реальности они желают манипулировать вами, заставив плясать под свою дудку.
Но как нам распознать эти скрытые намерения еще в самом начале знакомства с негативными людьми? Ведь некоторые из них способны вести против нас очень тонкую игру, скрывая истинные планы до последнего.
Вам стоит обратить внимание на следующие характерные признаки:
1. Эгоцентризм.
Токсичные люди часто вступают в разговоры с окружающими только для того, чтобы поговорить о себе.
Поначалу они делают вид, что им интересна ваша жизнь, но через некоторое время переводят разговор на себя.
Они готовы неустанно говорить о том, что хотят получить в данный момент. И это не просто дружеский треп, постепенно они подводят разговор к тому, что все это для них должны сделать именно вы.
Будьте внимательны и не становитесь жертвой этой манипуляции с их стороны.
2. Сладкоречие.
Негативные люди обладают просто дьявольским красноречием, которое им позволяет убедить любого человека сделать то, чего они хотят.
Да, такой человек умеет лгать очень сладко, но прислушайтесь к тому, что он говорит – эти вещи кажутся слишком хорошими, чтобы быть правдой. Они являются весьма искусными лжецами, которые постоянно испытывают этот свой «талант» на людях вокруг себя, чтобы понять, кто из них готов поверить им.
Не слушайте, что они говорят, и не позволяйте их дару убеждения заставить сделать то, чего вы совсем не хотите делать.
Лучше прислушаетесь к своему внутреннему голосу и смело выходите из любого разговора, который доставляет вам чувство дискомфорта.
Если вы не сделаете этого, они будут пытаться манипулировать вами снова и снова.
3. У них на уме лишь одно…
У них на уме только одно – а именно, пытаться заставить вас выполнять их приказы. Единственная причина, по которой они общаются с кем-либо, – это желание получить то, что им нужно.
В процессе общения с таким человеком вы обязательно начнете замечать, что он говорит об одном и том же, пытаясь тем самым вбить вам в голову мысль, что вы должны ему помочь. Не давайте ему положительный ответ. Под любым предлогом отказывайтесь дать ему то, чего он хочет, даже если он повторяется, как заезженная пластинка.
Вы в любой момент можете сказать «нет», сменить тему разговора или вовсе прекратить с ним общение.
4. Внутреннее чувство дискомфорта от разговора.
Если после разговора с кем-либо вы ощущаете раздражение, неуверенность в себе или просто переживаете негатив в целом, то значит вы только что стали жертвой общения с негативным человеком.
В процессе общения у собеседников таких людей рождается ощущение, что их не слышат, что они разговаривают со стеной, что стали жертвой какого-то надувательства.
Токсичные люди буквально питаются этими негативными чувствами и используют их своих интересах.
5. Нерегулярный зрительный контакт и другие характерные признаки.
Даже если манипулятору бывает очень трудно смотреть своему собеседнику в глаза, он все равно делает все возможное, чтобы продемонстрировать правильный язык тела и достичь доверительного визуального контакта.
Таким образом, они стараются мимикрировать под «нормального» человека с добрыми, положительными намерениями.
На самом деле они совсем не так добры, как хотят показаться. Если вы заметили, что при общении они пользуются характерными приемами, то, значит, нечего хорошего от них ждать не стоит.
Посмотрите пристально в глаза, понаблюдайте за движениями рук, чтобы понять, закрывают ли они рот и лицо или нет. Одними из явных признаков, которые выдают манипулятора, может быть усиленное потоотделение и частое моргание.
Надеюсь, все эти советы помогут защитить себя от людей, у которых по отношению к вам нечистоплотные намерения.