Что такое хрупкое эго
Что такое мужское эго в современных реалиях?
Что такое мужское эго? Связано ли это с эгоизмом? Как понимают это выражение девушки / женщины? Какие ошибки допускает прекрасная половина при общении с мужчиной?
Мужское эго — особенная сторона каждого представителя сильного пола. Она порой очень непонятная и требует к себе определенного подхода. Именно оно является истинной сущностью мужчины. Что же такое мужское эго?
Мужское эго — это хрупкая структура, задев которую, можно понизить самооценку и самолюбие человека. Отсюда мы получаем ловеласа, кормильца, охотника, главу семьи и тд.
Все мы видим внешнюю оболочку — сильного независимого мужчину, но на самом деле, его также легко обидеть и задеть. Это можно сделать не только словами, но и мимикой, действиями и даже незначительными намеками.
Мужское эго сравнимо с мыльным пузырем.
Он может долго надуваться, а когда лопнет, то места мало будет всем. Ждите надутые губы, недовольный взгляд, или даже депрессию. Женщине следует быть очень осмотрительной в своих действиях и словах, чтобы избежать грандиозного скандала и обид.
Наиболее частые ошибки женщин
Мы выявили самые распространенные ситуации, которые бьют по мужскому самолюбию. Среди них:
Если вы желаете сохранить ваши отношения в мире и согласии, будьте умнее. Научитесь находить компромиссы, хвалите мужчину, подпитывайте его самолюбие и вы получите гораздо больше, чем могли бы себе представить. Так что же такое мужское эго? Это то, на что вы влияете в первую очередь, но и то, что может похоронить отношения.
И еще…Помните: Либо женщина всегда права, либо она замужем.
Хрупкое эго. Как работать с сильными лидерами
Смерть или увольнение такого руководителя — серьезный стресс для компании. Конечно, между уходом лидера и провалом нельзя ставить знак равенства, но в такой ситуации, безусловно, возникают риски не только в сфере имиджа, но и финансовых показателей. Сложно представить Tesla без Илона Маска, Tinkoff без Олега Тинькова, да и «Магнит» без Сергея Галицкого уже не тот. Приход же нового визионера, как показывает практика, зачастую сопровождается сменой корпоративного вектора. Этот перелом — серьезное испытание для работников компании и ее бизнес-модели.
Тем, кто в этом сомневается, стоит вспомнить о том, что молодой и харизматичный Александр Македонский собирал империю 11 лет, его полководцы начали делить государство уже на следующий же год после его смерти.
Осторожно: хрупкое эго
Частый отрицательный итог такого стиля общения с подчиненными — развитие откровенного лизоблюдства и подобострастия в коллективе и расцвет интриг.
Еще один важный аспект, который стоит учитывать желающим работать в компании с харизматичным боссом: такой руководитель — почти всегда трудоголик, чего требует и от других. Его рабочий день начинается до рассвета (известно, что глава Virgin Ричард Брэнсон просыпается в 5 утра), а заканчивается иногда за полночь; внутренние заседания проводятся после 18:00, чтобы не отвлекать от оперативной работы, или в выходные.
Подчиненные харизматика часто забывают, когда были в полноценном отпуске или на больничном. Такая практика была, например, в компании «Разгуляй» Игоря Потапенко. Быть сосредоточенным на производственном процессе мало, считал и основатель «Евросети» Евгений Чичваркин. Он уверен, что для блага компании нужно быть не трудоголиком, который похож на того, кто едет на низкой передаче ради самого процесса, а «результатоголиком» и даже «победоголиком».
Между тем есть исследования, которые подтверждают, что битва за результат 10 часов каждый будний день (50 рабочих часов в неделю) снижает эффективность работы, а при 55 часах — сводит к нулю.
Перечисленные сложности — оборотная сторона харизмы, которая порой может дорого стоить желающему работать с таким лидером, особенно если речь идет о топ-менеджерских позициях.
Как работать с харизматичным лидером
Работа под началом харизматичного лидера может быть очень эффективным средством для быстрого подъема по карьерной лестнице. Однако надо учитывать, что этот лифт может не только быстро поднять вверх, но и рухнуть вниз вместе с пассажирами. Поэтому крайне важно трезво оценивать эти риски, не поддаваясь внешнему очарованию харизмы. В противном случае разочарование может стать наименьшей из ваших проблем.
Прежде чем входить в лифт, убедитесь не только в его надежности, но и в том, что он останавливается на нужном вам этаже. Иначе говоря, соответствует ли работа в данной компании и на данной должности вашей стратегической цели? Приобретете ли вы компетенции и навыки, необходимые для того, чтобы сделать следующий шаг в карьере? Каким он будет?
Прежде чем менять место работы на то, что у всех на слуху, нужно собрать как можно больше информации о потенциальном работодателе. Делать это нужно в любом случае, но в случае, если вы имеете дело с харизматиком, подойти к вопросу следует особенно тщательно. Нужны советы и рекомендации максимально широкого круга людей, в идеале 5-8 источников, которые непосредственно работали в компании или имели партнерские отношения с ней. Чем выше уровень источника информации, тем более полезными данные могут оказаться для вас. Обязательно задайте вопросы о культуре компании, о том, как принимаются решения, каков распорядок дня, как часто происходят назначения, вкладывается ли компания в развитие своих сотрудников, что в понимании ее руководителей означает успех в бизнесе… Эти данные позволят вам понять, что компания может вам дать в карьерном плане и какова будет цена. Также следует собирать информацию о лидере, с которым предстоит работать. Важно узнать, как долго люди работают в его команде и почему обычно уходят.
Если решение о переходе под начало харизматичного лидера все-таки принято, старайтесь отслеживать в медийном пространстве уровень токсичности, который есть вокруг его имени, и бизнес-показатели, чтобы знать, когда наступит пора из этого карьерного лифта выходить.
Заслуженные лавры
Третий момент, на который стоит обратить внимание. Для построения успешной карьеры сегодня крайне важно формировать личную историю успеха. Ваши достижения должны быть известны не только вам, но и рынку. Но в компаниях, управляемых харизматичными лидерами, рынок склонен приписывать все лавры ему одному. Поэтому, принимая решение о переходе в такую организацию, вам не только стоит задаться вопросом (какого именно успеха вы планируете добиться на новом месте?), но и дополнительно задуматься над тем, как его «запротоколировать» для будущих работодателей.
Работа под началом харизматичного лидера может стать отличным трамплином для вашей карьеры. Но для того, чтобы в полной мере воспользоваться возможностями, которые он дает, вы должны подойти к планированию вашей карьеры максимально осознанно. Это главное условие для того, чтобы создать свою собственную историю успеха.
Про «хрупкое мужское эго».
Многие полагают, что психологические защиты, это такой кусок психики или поведения, которые сам по себе. Где-то в глубинах подсознания клубится облако психотравмы со своими желаниями, убеждениями, характеристиками и страхами. И вот только возникает подходящая ситуация, и одна из защит выскакивает, как джин из бутылки, чтобы закрыть грудью уязвимое Я.
Самой той психотравме или убеждению, сидящему внутри человека, народное мнение приписывает постыдные и позорные качества. Считается, что это черная сторона личности, внутренний злодей, кощей бессмертный, которого никак не выковырять наружу, ибо… ну сами знаете. Там все сложно.
На самом деле, это не так. Содержимое подсознания, запускающего защитные механизмы, может быть и не таким уж страшным. Это то, что человек сам считает плохим. В обществе это качество личности будет рассматриваться как нейтральное или даже хорошее. Бывает, что это буквально дар, который вывернут на изнанку, и поэтому наружу выглядывают швы с махрами и всякие технические портновские несуразицы и ошибки.
Кроме того, защита этого внутреннего психологического образования может быть сложной и многоступенчатой. Одна защита тянет другую и помогает человеку справляться с внутренним напряжением и страхом.
Вот, к примеру, проекция. Про нее не знает только тот, кто не хочет о ней знать. Ее болезную, вставляют в разговорах и в дело и не в дело. Доходит до того, что если человеку сказать что-то для него неприятное, он тут же заметит, что это мол, сударь, ваша проекция, ваши грязные мыслишки, и нечего тут. От части, это так и бывает. Но если человек, ковыряющий в носу за обеденным столом, в ответ на замечание сотрапезников о недопустимости такого поведения заявляет: « Ребята, вы просто проецируете. Нос полость, палец выпуклость… Ну, знаете по старику Фрейду»… Тут про проекцию говорить нечего.
Но проекция это часто только первый шаг, влекущий за собой целый ряд защит, и поведения, которое позволяет человеку подправить дефекты, нанесенные психотравмами.
Хороший пример в этом случае такой феномен, как «хрупкое мужское эго». Тут не про мужиков с детскими обидами, а про их партнерш. Вот есть такой миф в некоторых кругах женского общества, что у всех мужиков без разбору такое хрупкое эго, что мимо этого эго нужно ходить на цыпочках. И ни-ни, никаких неприятных чувств мужик не должен испытывать! Вот что бы он не выкаблучивал, лишь бы эго не ранить. Ведь если что, оно треснет и посыплется осколками, и все. Соберет мужик осколки и уйдет к другой.
Такие женщины берут на себя все заботы по дому, в том числе и мужские, дети на них, добывание денег на них. Сразу оговорюсь, что все это делается не из-за того, что женщина чувствует уверенность в своих силах и чувствует себя способной справится с бытом, карьерой и вообще со всем на свете. Это все делается только для того, чтобы сохранить эго мужика от вредных воздействий окружающей среды.
Да, часто таким женщинам действительно попадаются мужчины с проблемным эго. Такому парню нужен спаситель и охранник от жестокого мира. У подобных людей, как правило, были мамы, охранявшие их от всяких негативных переживаний. И когда такой человек попадает в ситуацию, что он где-то не «король-солнце», его эго начинает метаться в ужасе. Но бывает и так, что мужик не подозревает о своем хрупком Я, и что его спутница жизни находится на страже его благополучия и безмятежного существования.
Часть мужчин сбегают от постоянной заботы и вечно всем довольной жены или подруги, которая сдувает с него пылинки и не пускает в опасные места. Мужик же «там пропадет, на него самолет упадет». Это заметно ограничивает свободу и это никому не нужно. Они многое и почти все могут сделать сами и им неприятно, когда с ними обходятся как с инвалидами.
На самом деле, « хрупкое мужское эго» это проекция Я самой женщины. Дамы эти часто происходят из семей, где быть слабой, неспособной к чему-то, было позором. Что говорить, суперменов и «супервуменов» не так уж и много в этом мире. Со всеми случаются такие ситуации, где человек оказывается слабым или не готовым к ним. К примеру, не у всех есть навыки вырубания ледяных скульптур бензопилой. Первый раз можно вполне и облажаться. А вот в семьях некоторых женщин облажаться было нельзя никогда, нельзя было ошибиться или сделать первый блин комом. Была обязанность нести бремя за всех, и если ты проколешься, то причинишь страдание всей семье. Не сметь ныть и устраивать привалы, позади Москва и отступать некуда.
Эго тут действительно слабое, потому что девочка не получала достаточное количество поддержки и обратной связи в отношении, кто она есть. Было только «должна». Эта обязанность и способность к этой обязанности и есть ее Я.
Но, тем не менее, регулярные посещения горящих изб и ловля коней, своих и чужих, утомляют, хочется какой-то почвы под ногами. Наконец есть потребность сказать: «Все, не могу, беру тайм аут», положить ношу на полку и сделать перекур. Нужна защита или, по крайней мере, чувство защищенности.
Вот тут дорога открыта. Можно защищать «хрупкое эго» по полной программе. И тут другие защиты текут рекой.
Муж не помогает по дому, лежит на диване, не обращает ни на детей, ни на нее внимания? Так он такой усталый, замученный. Я не должна его ни о чем просить и даже намекать, что нужно поднять мешок картошки на девятый этаж без лифта.
Женщина заболела и у нее температура под сорок. Надо вставать и готовить мужу фуагра на ужин. «Нет» никаким макаронам и вареной картошке. Он может расстроиться. Макароны, они самые опасные для мужского эго.
Ни в коем случае не покупать себе ничего дорогого. Лучше уж мужу купить что-то хорошее. Ну и что? Брюки малы, вставлю лампасы. Модно и красиво, и ни у кого таких нету.
Муж грубо подшучивает над женой за столом с гостями или нагло на нее наговаривает. Да ладно! Мне совсем и не обидно! Он такой шутник. Да и я должна его всегда поддерживать при других. У него хрупкое эго. Если я не соглашусь, что я толстая ленивая корова, мужнему «эгу» сразу настанет конец.
У мужчин такое тоже случается, но миф о «хрупком женском эго не распространен». Просто девушка объявляется бедной-нищасной, перенесшей тяжелые времена. И прекрасный принц начинает ее спасать: затаскивать на коня и выволакивать из родного дома, утверждая, что на самом деле это проклятая тюрьма.
Обычные девушки часто сбегают от спасителя куда глаза глядят и даже к дракону. Такие сбежавшие невесты нередко замечают, что у них было ощущение, будто парень с кем-то другим говорил, не с ними. Заботился в тех случаях, когда забота не требовалась, защищал от тех, от кого не надо. Стремился посадить ее в золотую клетку и утверждал, что только клетка спасет ее от придуманных им проблем. И когда все расстраивается в их отношениях рыцарь в недоумении. Он же спасал, боготворил, все для нее, а она… Ему даже не ведомо, что он спасал свое Я, которое ничего общего с девушкой не имело.
Но вот дамы с пограничным расстройством личности очень попадают в кон. Они любят, когда их спасают, более того, этим они и живут. Их всегда надо спасать. Но они тоже бросают рыцаря, когда у них сменяется фаза.
Я думаю, что многим надо пересмотреть политику защиты других от неведомых опасностей. Нужно ли это ближнему, или это нужно вам самим. и надо видеть в себе и слабости и давать возможность окружающим жить своей жизнью. Перестать, наконец, закрывать грудью тех, кому это не надо. Вы мешаете им пройти. Вы уже выросли. Вас никто кроме вас самих не заругает, не застыдит и не заставит нести непосильное. Вы сами можете решить как постыпить с самими собой.