Окз 14 и окз 93 в чем отличие
Минтруда России «Таблица соответствия ОКЗ-2014 и ОКЗ-93»
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОКЗ-2014 И ОКЗ-93
В данной таблице приведены наименования начальных классификационных групп и соответствующие им классификационные коды в ОКЗ-14 по отношению к ОКЗ-93. Буква «ч» используется для того, чтобы указать на частичное соответствие между начальными группами в ОКЗ-14 и ОКЗ-93.
Наименование начальных классификационных групп ОКЗ-14
Наименование начальных классификационных групп ОКЗ-93
Руководители федеральных и региональных органов законодательной власти и их аппаратов, депутаты законодательных собраний
Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства
Руководители (представители) федеральных и региональных органов исполнительной и судебной власти и их аппаратов
Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств
Руководители органов местного самоуправления
Руководители органов местного самоуправления
Высшие должностные лица политических и общественных организаций
Руководители политических партий и организаций
Руководители организаций предпринимателей, профессиональных союзов и других общественно-экономических организаций
Руководители гуманитарных и других специальных организаций
Руководители учреждений, организаций и предприятий
Руководители учреждений, организаций и предприятий
Управляющие финансовой деятельностью
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)
Управляющие трудовыми ресурсами
Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб по сбыту и маркетингу
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции
Руководители служб по рекламе и связям с общественностью
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб)
Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Руководители подразделений (служб) научно-технического развития
Руководители подразделений в сельском и лесном хозяйстве
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве
Руководители подразделений в рыбоводстве и рыболовстве
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве
Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
Руководители малых промышленных организаций и предприятий
Руководители подразделений (управляющие) в добывающей промышленности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
Руководители малых промышленных организаций и предприятий
Руководители подразделений (управляющие) в строительстве
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве
Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий
Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
Руководители подразделений (служб) материально-технического снабжения
Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта
Руководители подразделений (управляющие) на транспорте
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
Руководители служб и структурных подразделений по присмотру и уходу за детьми
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб в сфере здравоохранения
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб по уходу за престарелыми
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб в сфере социального обеспечения
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб и подразделений в сфере образования
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования
Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операций с недвижимостью и другие коммерческие услуги
Руководители служб в сфере социальных услуг, не входящие в другие группы
Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях сферы социально-бытового обслуживания населения
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий сферы социально-бытового обслуживания населения
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы
Руководители отелей (гостиниц)
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) предприятий общественного питания и гостиниц
Руководители малых предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц
Руководители ресторанов (вагонов-ресторанов)
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) предприятий общественного питания и гостиниц
Руководители малых предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц
Руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в торговле
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий торговли
Руководители культурных центров и других мест отдыха
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы
Руководители организаций физической культуры и спорта
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы
Руководители иных сфер обслуживания, не входящие в другие группы
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы
ОКЗ — Общероссийский классификатор занятий
Классификатор ОК 010-93.
Классификатор ОКЗ ОК 010-93 утратил силу 01.07.2015.
Согласно Приказу Росстандарта от 12.12.2014 №2020-ст взамен ОКЗ (ОК 010-93) принимается классификатор ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08)) с 1 июля 2015 г.
Коды ОКЗ
Описание и справочные данные
Структура классификатора
Систематизация видов занятий (трудовой деятельности) в ОКЗ имеет иерархическую четырехуровневую структуру. Выделяются: укрупненные группы, подгруппы, составные группы, базовые группы. Количество группировок, входящих в укрупненные группы ОКЗ:
| Код | Укрупненные группы | Подгруппы | Составные группы | Базовые группы |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий | 3 | 8 | 33 |
| 2 | Специалисты высшего уровня квалификации | 4 | 18 | 54 |
| 3 | Специалисты среднего уровня квалификации | 4 | 21 | 75 |
| 4 | Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием | 2 | 7 | 23 |
| 5 | Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности | 5 | 16 | 34 |
| 6 | Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства | 2 | 6 | 17 |
| 7 | Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр | 6 | 27 | 90 |
| 8 | Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики | 3 | 20 | 83 |
| 9 | Неквалифицированные рабочие | 4 | 14 | 32 | Итого | 33 | 137 | 441 |
Пример кодирования в ОКЗ занятий профессиональной группы специалистов в образовании высшего уровня квалификации, имеющей кодовое обозначение 2320:
2 — принадлежность к укрупненной группе «Специалисты высшего уровня квалификации»;
23 — принадлежность к подгруппе «Специалисты в области образования»;
232 — принадлежность к составной группе «Преподаватели в средней школе»;
2320 — принадлежность к базовой группе «Преподаватели в средней школе».
Связь с международными стандартами
В целом систематизация видов занятий, принятая в ОКЗ, соответствует Международной стандартной классификации занятий (ISCO-88). Между ОКЗ и ISCO-88 имеются отличия: в ОКЗ введены дополнительные подгруппы, составные группы, базовые группы, имеются различия в наименовании укрупненных групп, подгрупп, составных и базовых групп.
| Код | Укрупненные группы | Добавленные новые группы | ||
|---|---|---|---|---|
| Подгруппы | Составные группы | Базовые группы | ||
| 5 | Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности | 53. Рабочие жилищно-коммунального хозяйства; | 6 | 11 |
| 54. Рабочие кино- и телестудий; | ||||
| 55. Рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах | ||||
| 7 | Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр | 75. Профессии рабочих транспорта и связи | 11 | 20 |
| 76. Профессии рабочих, занятых в геологии и разведке недр | ||||
| 9 | Неквалифицированные рабочие | 94. Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики | 4 | 7 |
Использование
ОКЗ используется при выборочном обследовании населения по проблемам занятости (с 1997 года), выборочном обследовании организаций о заработной плате работников по профессиональным группам (с 2004 года), выборочном обследовании организаций о численности и потребности в работниках по профессиональным группам (с 2008 года), при всероссийской переписи населения (в 2002 году и последующих).
Общероссийский классификатор занятий (на уровне подгрупп) используется Федеральной миграционной службой для формирования сводных итогов о численности иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу.
Разработан и используется дополнительный к ОКЗ классификатор — Общероссийский классификатор профессий рабочий, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). ОКПДТР используется для сбора первичной информации по профессиям иностранных граждан, при выборочном обследовании организаций о заработной плате работников по профессиональным группам, предприятиями в практической работе, Росстатом.
Введение и поддержка
ОКЗ введен в действие впервые. Проводится работа по пересмотру классификатора ОКЗ на основе ISCO-08.
Переходные ключи между ОКЗ и ISCO-88 на уровне укрупненных групп не требуются, на уровне подгрупп, составных и базовых групп не разработаны. Установлены переходные ключи между ОКЗ и ОКПДТР.
Имеется электронная официальная версия классификатора в формате RTF.
Приказы и постановления
Список документов о введении в действие, отмене классификатора, внесении важных правок. Обратите внимание, что показаны не все официальные документы по классификатору, а только наиболее значимые.
Приказы, касающиеся изменений в классификаторе (добавления, удаления и корректировки данных), перечислены во вкладке списка изменений.
Общероссийский классификатор занятий на 2021 год
С 2021 года при заполнении сведений о работниках нужно использовать Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ). Сведения из него применяют при проставлении кода выполняемой функции в отчете СЗВ-ТД.
Зачем использовать ОКЗ в 2021 году
С 1 августа 2021 года при заполнении отчета по форме СЗВ-ТД требуется указывать код выполняемой функции из классификатора занятий. Именно с этого момента применяется и новый бланк отчетного документа.
Сведения из ОКЗ указываются графе 6 отчета СЗВ-ТД — «Код выполняемой функции». Данный реквизит является обязательным согласно п. 1.11 табл. 6 прил. 3 Постановления ПФР от 27.10.2020 г. № 769п.
Отчет СЗВ-ТД оформляется отдельно на каждого работника. Код выполняемой функции проставляется для таких кадровых мероприятий как прием и перевод сотрудника. Если этого кода не будет в отчете, то Пенсионный фонд не примет документ.
Но стоит учесть такой момент — код выполняемой функции лучше указывать и при других кадровых мероприятиях. Дело в том, что правила заполнения этой графы регламентированы п. 1.11 табл. 6 прил. 3 Постановления ПФР № 769п. Из этой нормы следует, что код требуется указывать во всех ситуациях. А на сайте ПФР в альбоме форматов указаны только кадровые мероприятия — прием и перевод. Но альбом форм — это не нормативный документ, а потому во избежание споров с ПФР лучше всегда указывать этот код.
Поможем настроить заполнение форм СЗВ в 1С:ЗУП. Звоните!
Как использовать классификатор занятий
Классификатор занятий (ОК 010-2014) регламентирован Приказом Росстандарта от 12.12.2014 г. № 2020-ст. Он используется при проведении статистических наблюдений и исследований распределения граждан по видам занятий, а также ведения статистического учета в целях совершенствования политики занятости. А с августа 2021 года он применяется и для заполнения формы СЗВ-ТД.
В классификатора два раздела:
Коды выполняемой функции, обозначенные в классификаторе, имеют вид ХХХХ.Х, из которых первые 4 знака — код наименования группы занятий согласно классификатору занятий, а пятый знак — контрольное число.
В классификаторе нет разделения точкой, но в таблице есть графы с самим кодом (Код) и контрольным числом (КЧ). Для заполнения СЗВ-ТД нужно первые четыре цифры указывать до точки, а последнюю пятую — после нее. Например, для бухгалтера нужно использовать код 2411.6, а для секретаря — 4120.1.
Возможна ситуация, когда у работника сразу несколько трудовых функций. В этом случае нужно выбирать код той трудовой функции, по которой работник занят больше всего времени. К примеру, бухгалтер выполняет дополнительно обязанности кассира, но больше всего у него именно бухгалтерской работы. Соответственно, в СЗВ-ТД требуется ставить код, который указывается по бухгалтерам — 2411.6.
Отсутствие кода в классификаторе
Если по простому поиску через наименование должности не удалось найти код, можно поступить другим образом — найти должность через ее описание. Сначала нужно открыть раздел 2 классификатора, а затем выбрать группу, подгруппу, малую и начальную группы.
После этого изучить трудовые обязанности представленных там должностей и подобрать те, которые соответствуют работе сотрудника. При этом иногда должность из классификатора может не совпадать с используемым наименованием должности, а обязанности будут совпадать.
Допустим, сотрудницу приняли на работу главным бухгалтером. Такой должности нет в классификаторе, соответственно, необходимо искать по трудовым обязанностям в разделе с описанием.
В описании для кода 1211 (управляющие финансовой деятельностью) указано, в эту группу включается главный бухгалтер и финансовый директор. Соответственно, именно этот код нужно указать в СЗВ-ТД.
Окз 14 и окз 93 в чем отличие
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ
Russian Classification of Occupations
Дата введения 2015-07-01
Предисловие
Основанием для разработки Общероссийского классификатора занятий являются: План мероприятий по формированию методологии систематизации и кодирования информации, а также совершенствованию и актуализации общероссийских классификаторов, реестров и информационных ресурсов, утвержденный Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации А.В.Дворковичем 31 июля 2014 г. N 4970п-П10, и постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2003 г. N 677 «Об общероссийских классификаторах технико-экономической и социальной информации в социально-экономической области».
Сведения об общероссийском классификаторе
1 РАЗРАБОТАН Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
ПРЕДСТАВЛЕН Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
2 ВНЕСЕН Управлением развития, информационного обеспечения и аккредитации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
Примечание изготовителя базы данных:
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ: N 1/2021 (ИУС N 5, 2021).
ВНЕСЕНА поправка 1/2017, опубликованная в ИУС N 1, 2018 год
Поправка внесена изготовителем базы данных
Введение
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) входит в состав Национальной системы стандартизации Российской Федерации.
Общероссийский классификатор предназначен для проведения статистических обследований распределения населения по видам занятий, организации статистического учета в целях осуществления эффективной политики занятости, выполнения аналитических исследований и сопоставлений, в том числе международных.
Общероссийский классификатор используется при решении следующих задач:
— проведение переписей населения;
— оценка состояния и динамика изменений структуры занятости населения;
— анализ и прогноз показателей в сфере занятости и профессионального образования;
— регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
Объектами классификации в ОКЗ являются занятия. Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход. Любое лицо может быть связано с определенным занятием посредством основной работы, выполняемой в настоящее время, второй работы, будущей работы или ранее выполнявшейся работы. К занятиям относится любой вид трудовой деятельности как требующей, так и не требующей специальной подготовки.
ОКЗ включает перечень классификационных группировок занятий и их описания.
В ОКЗ используется иерархический метод классификации и последовательный метод кодирования. Код группировок занятий состоит из одного, двух, трех или четырех цифровых знаков, которые соответственно относятся к основной группе, подгруппе, малой группе и начальной группе.
В классификаторе приняты следующие основные группы:
2 Специалисты высшего уровня квалификации
3 Специалисты среднего уровня квалификации
4 Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием
5 Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности
6 Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
7 Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий
8 Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители
9 Неквалифицированные рабочие
На четвертом уровне классификационной структуры занятия представлены наиболее детально, на каждом более высоком уровне они объединяются на основе общности принятых признаков классификации.
В качестве признаков классификации приняты уровень квалификации и специализация, требуемые для определенного занятия.
Уровень квалификации определяется как способность работника выполнять определенные по составу и уровню сложности трудовые функции (задачи, обязанности), который достигается путем освоения необходимого комплекса теоретических знаний и навыков.
Специализация отражает специфику (особенности) видов занятий исходя из области требуемых знаний, особенностей технологических или бизнес-процессов, используемых машин и инструментов, обрабатываемых или используемых материалов, видов производимых товаров или услуг, то есть специфику обусловленного этими факторами разделения труда. На каждом последующем уровне сгруппированы виды занятий с учетом более глубокой специализации.
При классификации занятий учитывают, что определенный уровень квалификации может быть достигнут не только путем образования, полученного в организациях высшего и среднего профессионального образования, но достаточно часто его достигают опытом практической работы. Однако для занятий, требующих высокого уровня квалификации, образование, полученное в организациях высшего и среднего профессионального образования, имеет определяющее значение.
Если занятие охватывает широкий круг трудовых функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности. Так, в случаях, когда функции работника связаны с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям, если при этом функции, такие как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т.п., не доминируют. Если для выполнения трудовых функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.
В зависимости от уровня укрупнения групп занятий кодирование осуществляют одним, двумя, тремя или четырьмя знаками.
Общая схема кодирования в ОКЗ имеет вид: ХХХХ X,
Пример кодирования занятий группы «Разработчики программного обеспечения», имеющей кодовое обозначение 2512 1:
Пример кодирования занятий группы квалифицированных рабочих в машиностроении и металлообработке, имеющей кодовое обозначение 7222 3:
В ОКЗ принята следующая форма расположения материала:
Наименование групп занятий
Наименования классификационных группировок расположены в порядке возрастания кодов.
В ОКЗ в ряде малых групп сформирована лишь одна начальная группа, например:
Как видно из примера, в этих случаях начальная группа имеет четырехзначный код, три первых знака которого соответствуют трем знакам малой группы при добавлении нуля на четвертом разряде. При этом наименования этих групп полностью совпадают. В дальнейшем в процессе ведения классификатора число начальных групп в таких малых группах может увеличиваться.
Разработка и представление в Росстандарт для принятия проектов изменений к ОКЗ обеспечивается Минтрудом России в порядке, установленном Правилами стандартизации ПР 50.1.024-2005 «Основные положения и порядок проведения работ по разработке, ведению и применению общероссийских классификаторов».