что такое специализация примеры
Что такое специализация
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Продолжим разбирать значения терминов.
Сегодня поговорим о том, что такое специализация, какие виды бывают, и где применяется это понятие.
Специализация – это …
Общая трактовка этого термина проясняется после перевода его с латинского языка. «Specialis» означает «особый». Следовательно, специализация – это обособленная ниша в рамках чего-то обобщенного.
Простой пример: есть профессия «врач». В зависимости от того, что он лечит, зависит специализация врача: окулист, стоматолог, гастроэнтеролог, кардиолог и т.д.
Общие знания о медицине имеют все доктора, а конкретные (специализированные) знания о какой-либо системе человеческого организма – врачи определенной специализации. Их еще называют узкими специалистами.
Специализация – это один из вариантов повышения эффективности хозяйственной деятельности любого масштаба: от отдельного предприятия и до экономики государства или международных сообществ.
Она позволяет грамотно оптимизировать разделение труда и, тем самым – увеличить его производительность.
Возьмем для примера хлебопекарное производство. В далекой древности человек собирал злаковые культуры, толок их в ступе, замешивал с водой и выпекал на камне лепешки. Таким способом он мог накормить только свою семью, потому что весь процесс занимал огромное количество времени.
Позже люди поняли, что если каждую операцию будет делать отдельный человек, то хлеба можно испечь в десятки раз больше. Злаковые стали не просто собирать, где они случайно выросли, а начали специально выращивать. Этим занималась одна группа людей. Собранный урожай перемалывала в муку другая группа. Ну а третья – занималась непосредственно пекарским делом. Так появилась первая специализация труда.
Примерно так это выглядит сегодня:
На этом примере мы видим, что грамотная специализация способна неоднократно увеличить производительность труда (что такое производительность труда: определение и формула).
Так и в других отраслях – во врачебной практике гораздо больше пользы больному приносит врач, специализирующийся на лечении определенной системы организма, в образовании – преподаватель конкретной дисциплины и т.д.
В образовании
Специализация в образовании подразумевает углубленное изучение какой-либо области знаний, определенной сферы деятельности. Такой способ обучения позволяет получить более глубокие знания и лучше овладеть практическими навыками.
Вывод: специализация в образовании – это целенаправленная подготовка обучаемых лиц к трудовой (научной) деятельности в какой-либо отрасли.
Указанная подготовка проводится в учебных заведениях разного уровня:
Как правило, в высших и средних учебных заведениях на начальных этапах все студенты получают общие сведения, а на старших курсах – углубленно изучают выбранную дисциплину.
В качестве примера можно привести медицинский институт: в начале учебы студенты проходят общие предметы, получают фундаментальное образование, на последних курсах – в деталях изучают выбранную дисциплину. Подробней про специалитет можно прочитать в другой статье нашего блога.
В профессиональных училищах, где студенты получают рабочие специальности, предметная специализация начинается сразу с начала учебы.
Специализация в экономике
Если рассматривать экономику как науку, то специализация в экономике – это дифференциация экономических специальностей в зависимости от сферы применения.
Специалисты, работающие в сфере экономики:
В географии
Специализация в географии – это концентрация определенных видов производства в конкретном географическом регионе в зависимости от природных условий и традиций проживающего на этой территории населения.
Например, страна «Х», расположенная в тропическом поясе планеты, экспортирует бананы, ананасы, а импортирует нефть и зерно. То есть она поставляет на международный рынок то, что произрастает на ее территории, а закупает то, чего у нее нет.
Следовательно, определяющими факторами географической специализации являются природные условия и исторически сложившиеся традиции занятости.
Россия – огромное государство со множеством регионов. В каждом из них, в зависимости от климатических условий и традиций населения, сложились определенные отрасли специализации, т.е. направления хозяйственной деятельности, которые эффективно развиваются именно на этих территориях.
Отрасли специализации
Отраслью специализации считается отрасль, которая производит более 10 % валового продукта конкретного региона. Этот продукт не только потребляется на внутреннем рынке, но и вывозится за пределы региона.
Рассмотрим отрасли специализации укрупненных географических регионов РФ в зависимости от природных ресурсов и климатических условий в таблице:
Специализация производства (СП)
СП – это сосредоточение производственных мощностей предприятия на выпуске определенного вида (или нескольких видов) продукции.
Производственная специализация может быть:
Главное назначение специализации производства – улучшение качества выпускаемой однородной продукции и увеличение объема выпуска. Это достигается благодаря росту производительности труда и совершенствованию производственного процесса.
СП может осуществляться на различных уровнях:
Специализация производства является основополагающим фактором для следующих прогрессивных процессов:
Стоит учитывать, что не всякое производство можно и нужно специализировать. Как известно, любое коммерческое предприятие имеет своей целью получение прибыли. Следовательно, чтобы выяснить, нужна ли специализация конкретному предприятию, необходимо проведение анализа показателей прибыли на текущий момент и предполагаемых показателей прибыли после СП.
В сельском хозяйстве
Специализацию сельского хозяйства принято разделять на несколько форм:
Сельское хозяйство имеет несколько отраслей специализации:
Сельскохозяйственные предприятия могут быть специализированы по одной или нескольким отраслям.
Последний вариант позволяет минимизировать отходы и получать дополнительную прибыль. К примеру, многие птицефабрики организуют небольшие цеха по выращиванию рыбы или норок. Рыбам и животным скармливают отходы производства (потроха), и получают дополнительный доход от реализации рыбной продукции или ценного меха.
Надеюсь, что приведенная в статье информация прояснила для вас понятие «специализация».
Автор статьи: Елена Копейкина
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
Комментарии и отзывы (2)
Очень плохо, что в отечественных школах не применяется принцип специализации. Тогда дети могли бы сразу осваивать выбранные профессии, и не тратить так много времени на ненужные предметы.
Без специализации не обойтись, одни специалисты добывают железную руду, другие её обогащают, третьи выплавляют железные слитки, ну а четвертые, что-то из этих слитков производят, пятые это что-то продают.
Специализация, кооперирование и комбинирование производства
Сущность, формы и показатели уровня специализации и кооперирования производства
Специализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.
Специализация производства является одной из форм разделения общественного труда и организации производственного процесса. Если говорить только о промышленности, то частное разделение труда там представляет собой деление промышленности на отрасли и дальнейшая их дифференциация с одной стороны, и разделение предприятий по специализации – с другой.
Единичное разделение труда происходит внутри предприятия. Специализация предприятий и цехов происходит как ответ на обособление производств, которые занимаются изготовлением готовых изделий, а также производств, которые делают составные части продукции и отдельные операции технологического процесса по их изготовлению.
Существуют различные формы специализации промышленности:
Суть предметной специализации заключается в том, что конкретное предприятие изготавливает готовую продукцию (трактора, автомобили, самолёты и т.п.).
Для подетальной специализации характерно производство отдельных деталей, узлов и агрегатов. В качестве примера можно использовать подшипниковый, карбюраторный и другие заводы подобного плана.
Предприятия с технологической или стадийной специализацией занимаются выполнением лишь отдельных частей или стадий производственного процесса. Как пример, фабрики по изготовлению пряжи, литейные производства или сборочные.
Специализацией вспомогательных производств можно считать изготовление тары или упаковки, инструмента или специализированного оснащения, а также те предприятия, которые занимаются ремонтными работами.
От масштаба производства зависит специализация. Она бывает:
Самой высшей ступенью специализации является межгосударственная. Она происходит в рамках ближнего и дальнего зарубежья. Наиболее актуальна она для Российской Федерации, в частности развитие специализации дальнего зарубежья, в силу того, что на современном этапе развития она максимально эффективна для государства и его развития.
Чтобы охарактеризовать уровень и анализ специализации с практической стороны, необходимо использовать ряд показателей:
Специализация и кооперирование производства
Специализация и кооперирование производства тесно связаны между собой. Они представляют две стороны одного процесса, в силу этого в экономическом плане их стоит воспринимать в связке.
Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, которые занимаются выпуском продукции со сложным процессом производства.
Согласно формам специализации, в промышленности различают три формы кооперирования:
Суть предметного, или агрегатного кооперирования заключается в том, что несколько предприятий занимаются поставками различных изделий головным производствам, которые специализируются на выпуске, к примеру, машин или оборудования.
Подетальное кооперирование предполагает поставки специализированных предприятий головному предприятию узлов или деталей. К примеру, подшипников, втулок или поршневых колец.
Суть технического, или стадийного кооперирования заключается в поставках одними предприятиями полуфабрикатов другим головным заводам. К примеру, пряжи для ткацких производств, поковок или отливки для машиностроительных предприятий.
Уровень кооперирования
Главный показатель уровня кооперирования – это доля стоимости полуфабрикатов, заготовок, деталей и узлов, которые получены от других предприятий с соблюдением условий кооперирования, в общей стоимости продукции предприятия.
Непрямым показателем уровня кооперирования является количество предприятий, которые состоят в договоре кооперирования с головными предприятиями. В какой-то степени уровню кооперирования даёт оценку и радиус кооперирования, который определяется как средневзвешенная величина.
С позиции отраслевой принадлежности и территориального расположения кооперирующихся между собой заводов, можно выделить такие виды связей по кооперированию между промышленными предприятиями:
Для внутрирайонных характерно кооперирование предприятий, которые расположены в одном экономическом или административном районе, по независящим от отраслевой принадлежности факторам.
Межрайонные связи устанавливаются между предприятиями, которые расположены в разных экономических и административных районах.
Суть внутриотраслевого кооперирования заключается в том, чтобы происходило кооперирование между предприятиями одной отрасли вне зависимости от территориального фактора.
Межотраслевое кооперирование происходит между предприятиями разных отраслей.
Говоря о приближении поставщиков к потребителям и сокращении транспортных расходов самым привлекательным является внутрирайонное кооперирование. Но современные условия таковы, что развитие науки и техники, а также глубокое общественное разделение труда позволяет прибегать к различным видам кооперирования. Особенно это касается отрасли машиностроения, где невозможно обойтись лишь внутрирайонным кооперированием. Современные машины представляют собой сложнейшие механизмы, которые состоят из множества деталей, производимых в различных отраслях промышленности и расположенных в различных районах.
Наиболее привлекательные пути кооперирования можно выбрать на основе конкретных технико-экономических расчётов.
Профессия, специальность и специализация: в чем разница?
Мы часто слышим слова «профессия», «специальность», «образование», но так сложно бывает уловить разницу между ними! Кажется, будто эти понятия имеют примерно одинаковое значение. Или они все-таки чем-то отличаются? Давайте разбираться.
Профессия
Итак, начнем, пожалуй, с профессии. Что это такое?
Специальность
Следующий термин похож на предыдущий и соответствует разным видам областей труда в рамках профессий. Допустим, невозможно быть учителем в общем смысле. Это обязательно будет преподаватель по определенной дисциплине: химии, физике, литературе, истории, английскому языку и т.д. В других профессиях, в общем-то, та же ситуация: врач – эндокринолог, анестезиолог, ортопед, окулист, акушер-гинеколог; слесарь – сантехник, механик, инструментальщик. Специальности-профессии утверждены Министерством труда России.
Когда вы будете выбирать колледж или высшее учебное заведение, то непременно столкнетесь с такими понятиями, как «направление образования» и «специальность образования». Предлагаем рассмотреть каждое из них.
Специальностью образования называют совокупность знаний, умений и навыков выпускника, приобретенных им во время обучения по профессиональным программам высшего образования и обеспечивающих возможность заниматься определенным видом профессиональной деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Существует ли принципиальная разница между направлением и специальностью образования? Стоит отметить, что направление образования обеспечивает более обширную сферу профессиональной деятельности. Есть еще такие понятия, как «группа специальностей» и «область знаний» – это разделение наук на определенные виды (гуманитарные, технические, естественные, образовательные и т.д.). Однако подобная дифференциация характерна только для высшего профессионального образования.
Что подразумевается под понятием «квалификация по направлению или специальности образования»? Уровень подготовки к выполнению конкретного вида профессиональной деятельности по определенному направлению или специальности. Квалификации устанавливает Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. От квалификации зависит и минимальная заработная плата (в случае если вы будете работать в госучреждении по специальности).
Специализация
Этот термин следует понимать как конкретизированную совокупность знаний, навыков и умений, применяемых в узкой области профессиональной деятельности в рамках определенной специальности.
Как известно, профессии не стоят на месте – они постоянно меняются в связи с потребностями рынка, и делают это очень стремительно. Создаются новые, объединяются, разделяются или же вовсе ликвидируются старые. Классификатор специальностей реагирует на появление изменений, но с определенной задержкой. Например, такие специальности, как «менеджмент» и «маркетинг», можно встретить в классификаторе, однако для «веб-дизайна», «банковского дела» и «логистики» места пока не нашлось. Хотя образовательные учреждения вправе создавать специализации, используя в качестве ориентира не только классификатор. Есть такие специализации, как «индустриальная психология», «международная журналистика». Они указываются в дипломе и позволяют работодателям судить о том, в какой сфере претендент на должность может похвастаться самыми широкими знаниями. А ведь в дипломе эта узкая специализация не указывается целиком – пишется просто «психология», «журналистика». Если же говорить о профессиях, то зачастую можно встретить устаревшие формулировки («агент по продаже» вместо «дистрибутор»). Бывает и так, что профессия появилась совсем недавно, а термин для ее указания пока еще отсутствует («редактор интернет-издания»). Впрочем, строгая тарифная сетка характерна главным образом для госучреждений. Коммерческие организации, как правило, закрывают глаза на подобные нестыковки между образованием, профессией и должностью. Так что все это обычно не более чем формальности.
Раскроем и такое понятие, как «должность». Это трудовые задачи (функции и обязанности), возлагаемые на работника. Трудовой пост подразумевает цель, средства, условия труда и вообще все, что свойственно определенной должности в определенной организации.
Второе высшее образование
Для успешного управления компанией необходимо понимать множество механизмов. Каждый управленец должен обладать знаниями из области гражданского, трудового, хозяйственного и административного права, маркетинга, экономики и даже пиара. Соответственно, любому топ-менеджеру желательно подкрепить базовое образование вторым высшим.
В последнее время нехватку специальных и узкоспециальных знаний особенно остро чувствуют руководители российских медучреждений. В отличие от Запада, где госпиталями и соответствующими управлениями руководят менеджеры, наши главные врачи, заведующие отделениями и чиновники от здравоохранения имеют подготовку исключительно по медицинскому профилю. К сожалению, в наших вузах, как правило, не предусмотрена возможность изучить нюансы применения правовых норм в медицинской сфере. По этой причине самой популярной современной тенденцией стало требование второго диплома, экономического либо юридического, в сфере медобслуживания. А иначе никак!
Для построения карьеры в банковской сфере мало быть хорошим финансистом. Грамотное управление финансовыми потоками, мудрый обход подводных камней в сложившейся экономической ситуации – все это крайне непросто. Здесь необходимы глубокие знания законодательной базы, в частности финансового права. А если вы предпочтете работу в отделе кредитования физических и юридических лиц, вам придется составлять договоры и вычитывать документы. В отдельных случаях нужно будет проверять, соответствуют ли они принятым правовым нормам, да еще и отслеживать возникновение новых законов. А тут уже придется сопоставлять вновь принятые законы с действующими и проводить сравнительный анализ. Разумеется, человек, не обладающий соответствующими знаниями, не сможет разобраться в подобных вопросах.
Большинство авторитетных изданий любит привлекать к написанию информационных статей не только писателей, но и экспертов – знатоков своего дела. Согласитесь, материал, изложенный профессиональным юристом, экономистом или психологом, окажется гораздо более интересным и полезным, нежели статья, написанная человеком, не особо разбирающимся в той или иной области знаний. Во всяком случае, не придется сомневаться в достоверности изложенного. Особенно ценятся специалисты, имеющие несколько высших образований, одно из которых базовое профильное, допустим, журналистика, философия. А другой диплом позволит компетентно освещать вопросы, поднимаемые на газетных и журнальных страницах.
Как видим, дополнительное второе образование – это наиболее эффективный способ повышения профессионального уровня для любого специалиста. На сегодняшний день юридическое образование является самым популярным вторым высшим. Далее идет «бухгалтерский учет и аудит». Следом расположились «менеджмент» и «управление персоналом». Причем зачастую их выбирают руководители предприятий и топ-менеджеры с технической или гуманитарной базой.
Специальность и специализация в резюме: есть ли разница?
Большинство кандидатов теряются в кадровых терминах, не могут внятно рассказать о себе и в итоге «проваливают» испытание.
Не дожидайтесь вопросов HR-менеджера на интервью. Расскажите о специальности и желаемой должности в резюме, а также укажите в документе свою специализацию. Как это правильно сделать, читайте ниже.
Что такое специальность
В нашей стране специальность чаще всего воспринимается как синоним слову «профессия». И отчасти это правильно. На первый взгляд, нет существенной разницы между фразами «получить профессию» и «получить специальность», «быть хирургом по профессии» или «быть хирургом по специальности», «работать по профессии» или «работать по специальности». Но отличия все-таки есть.
Профессии принято подразделять на несколько видов: рабочие, строительные, экономические, медицинские, технические, научные и т.д. Каждая из перечисленных групп включает в себя несколько смежных специальностей.
Разберем на примере профессии врача. Первые два-три года после поступления в медицинский вуз все студенты изучают одинаковые учебные дисциплины. Но на старших курсах и во время практики пути будущих докторов расходятся. После выпуска в дипломе у них значатся разные специальности: онколог, уролог, рентгенолог, терапевт, педиатр.
Юрист:
адвокат, юрисконсульт, секретарь суда, судебный пристав.
Финансист:
казначей, специалист налоговой службы, аудитор, финансовый аналитик.
Строитель:
каменщик, прораб, бетонщик, арматурщик.
Повар:
кондитер, сушист, пиццайоло.
Парикмахер:
барбер, колорист, хайер-стилист.
Спортсмен:
легкоатлет, хоккеист, фигурист, биатлонист.
Музыкант:
гитарист, пианист, скрипач.
Военный:
сапер, разведчик, связист, танкист.
Священнослужитель:
диакон, пономарь, звонарь.
Где и как написать в резюме о своей специальности
Многие кандидаты сомневаются, как правильно рассказать о специальности в резюме. Вопрос отпадет сам собой, когда вы дойдете до заполнения блока «Образование». Там потребуется указать название учебного заведения, год выпуска, уровень образования (бакалавр, специалист и т.д.), факультет и непосредственно полученную специальность.
Подобная ситуация возникает и с другими профессиями. Так, при прочтении резюме на техническую специальность «инженер», без точного названия специальности HR-менеджеру будет трудно определить, навыками и знаниями в какой профессиональной сфере обладает соискатель. Вариантов много: судостроение, машиностроение, IT-технологии, электроэнергетика, ракетостроение. Гадать никто не будет. Такая анкета просто не пройдет отбор.
| Специальность по диплому | Название профессии |
|---|---|
| Эксплуатация судовых энергетических установок | Техник-судомеханик |
| Обработка водных биоресурсов | Технолог |
| Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры | Инженер-конструктор |
| Судоводитель | Капитан корабля |
| Коммерция | Менеджер по продажам |
При заполнении анкеты кандидатам придется еще не раз упомянуть свою специальность. Сначала в блоке «Опыт работы». Здесь уже допустимо использование общепринятого названия.
Желаемая должность в резюме и специальность — тоже равнозначные понятия. Планируемая для трудоустройства позиция указывается в «шапке» документа и, по сути, является его названием. Некоторые соискатели пропускают данную строку при заполнении анкеты.
Мы же не рекомендуем так делать по двум причинам:
Если вы не знаете, как правильно написать желаемую должность и специальность в резюме, ориентируйтесь на название вакансии. Информация, указанная в объявлении, является ключевой и должна быть выборочно включена в анкету.
Ошибки при указании специальности в резюме
Ошибка №1. Неполное указание сведений. Претенденты на руководящие позиции часто не хотят включать в резюме рабочие специальности, по которым они трудились в начале карьеры. И зря. Если эти профессии связаны одной отраслью, такая информация будет только плюсом.
На собеседовании HR-менеджер задал вопрос о том, где мужчина работал после получения диплома. Ивану пришлось признаться. Но это не только не ухудшило его положение при отборе, а, напротив, соискателю сразу предложили подписать трудовой договор. Дело в том, что в компанию как раз требовался человек, который прошел весь путь «с низов», а не просто управленец с амбициями.
Ошибка №2. Говорить обо всех специальностях сразу. Если вы владеете разными специальностями, прежде чем составлять резюме нужно сделать правильный выбор. Соискатель должен вписать ту профессию, которая соотносится с желаемой должностью.
В онлайн-конструкторе myresume.ru вы можете бесплатно составить резюме по разным специальностям. Так вы увеличите шансы быстрее найти работу.
Ошибка №3. Разделение связанных специальностей. Допустим, вы заполняете анкету на должность штукатура в подрядную компанию, выполняющую полный строительный цикл. В данном случае в резюме рабочего строительной специальности «штукатур» уместно указать наличие диплома каменщика или маляра. Так вы сможете получить больший объем работ, а значит и оплата труда будет гораздо выше.
Что такое специализация
Специальность – это наименование вашей подготовки по диплому, а специализация является более углубленным изучением дела, конкретным направлением деятельности в рамках одной профессии.
Специализация необходима по ряду причин:
Определиться со специализацией можно в ходе получения образования в вузе, техникуме или колледже. Так, врачи на последних курсах обучения, а также при прохождении ординатуры и интернатуры выбирают дальнейшую профессиональную стезю. Специализацию также можно получить на курсах уже по окончании учебного заведения.
| Профессия | Варианты специализаций |
| Хирург | нейрохирург, полостной хирург |
| Журналист | тележурналист, радиожурналист, фотожурналист |
| Психолог | детский психолог, психолог-конфликтолог |
| Продюсер | креативный, линейный, VFX-продюсер |
| Художник | портретист, баталист, художник религиозного жанра |
| Редактор | редактор интернет-издания, выпускающий редактор, редактор телепрограмм |
| Полицейский | участковый уполномоченный, сотрудник ДПС, сотрудник ППС |
| Химик | химик-аналитик, токсиколог, геохимик |
Где и как указать в резюме специализацию
Места для указания специализации в шаблонах резюме обычно не предусматривается. Но эксперты в области развития карьеры предлагают несколько альтернативных вариантов, где грамотно и профессионально вписать эти сведения.
Курсы
По окончании профильных краткосрочных программ человек получает сертификат или диплом с указанием полученной специализации.
В резюме отразите следующую информацию:
Так, имея диплом о высшем юридическом образовании, вы можете получить специализацию в сфере социологии. Для этого потребуется пройти дополнительный курс, например, «Право и социальное обеспечение граждан».
Чтобы грамотно написать цель поиска работы в анкете, используйте формулу: «Кто я как профессионал? Какими умениями обладаю? Куда планирую двигаться?». Ответ на первый вопрос и будет вашей специализацией. Для заполнения этого раздела достаточно написать 3-4 предложения.
О себе
Расскажите о своей профессиональной направленности в блоке «О себе». Добавьте несколько достижений, о которых не писали в разделе «Опыт работы». Поделитесь карьерными целями. Обязательно сделайте акцент на желании учиться дальше. Такой подход охарактеризует вас как эксперта в конкретной области.
Сопроводительное письмо
Специализация это в резюме важнейшая информация для рекрутера. Если вы не нашли места, чтобы указать данные сведения в анкете, напишите сопроводительное письмо. Подробно расскажите о достижениях, дополнительном образовании или самоподготовке по профилю. Здесь же можно упомянуть о работе по смежным направлениям.
Вывод
HR-специалист, карьерный эксперт, независимый журналист.