что должен делать заместитель начальника отдела
Должностная инструкция по специальности «Заместител начальника отдела»
Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника отдела
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по продажам _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по
специальности не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и
освобождение от нее осуществляется по приказу руководителя предприятия
(учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.
1.4. Заместитель начальника отдела обязан знать:
— основы организации труда, экономики и управления;
— законодательство об охране труда и о труде РФ;
— положение об отделе, распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других органов, которые непосредственно касаются деятельности отдела;
— правила внутреннего трудового распорядка на предприятии;
— нормы и правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и
1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется начальнику отдела.
1.6. В период отсутствия заместителя начальника отдела
(отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо,
назначаемое в установленном порядке, приобретающее соответствующие
права и несет ответственность за должное выполнение всех возложенных на
2. Должностные обязанности
Заместитель начальника отдела:
2.1. Выполняет часть функциональных
обязанностей, доверенных ему начальником отдела, который контролирует
их своевременное и качественное выполнение, выполняет все служебные задания руководителя отдела.
2.2. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка или
болезнь) полностью выполняет его обязанности и несет
ответственность за должное их исполнение.
Заместитель начальника отдела имеет право:
3.1. Визировать и подписывать документацию только в пределах своей
Компетенции, знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
Которые касаются деятельности отдела.
3.2. Сообщать начальнику отдела обо всех
недостатках, которые выявлены в работе отдела, и вносить свои предложения по их
устранению только в пределах своей компетенции.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по
усовершенствованию работы своего отдела.
3.4. Взаимодействовать с руководителями всех или отдельных
структурных подразделений организации.
3.5. Требовать от руководства предприятия и начальника
отдела помощи в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
3.6. Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников,
о наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной
Заместитель начальника отдела несет ответственность:
4.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности
уголовным законодательством России.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
Приложение N 9. Должностной регламент заместителя начальника отдела Министерства труда и социальной защиты РФ
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 17 марта 2017 г. N 281н нумерация приложения изменена
Приложение N 9
к приказу Министерства труда и
социальной защиты РФ
от 16 августа 2012 г. N 55н
Должностной регламент
заместителя начальника
_____________________________________________________
(наименование отдела и департамента)
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Министерства;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
5. В соответствии со статьей 17 Федерального закона в связи с прохождением гражданской службы заместителю начальника отдела запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных Федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;
избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, которая может быть создана в Министерстве;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных Федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Министерстве, если иное не предусмотрено Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с Федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа, либо Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
6. Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Министерства;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
7. Заместитель начальника отдела обязан:
(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на заместителя начальника отдела в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства).
8. Заместитель начальника отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и Федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
9. Для выполнения возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей он также вправе:
(перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).
10. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Министерства и поручениями Министра.
11. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
12. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
13. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский заместитель начальника отдела или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
14. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):
(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).
15. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):
положениях об отделе;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Министерства.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
16. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, установленным в Министерстве.
VII. Порядок служебного взаимодействия
17. Взаимодействие заместителя начальника отдела с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с регламентом Министерства
18. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
19. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
(оборотная сторона последнего листа)
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
Отправить по почте
Правовые основы деятельности ФКУ «ГУ «ВО Минфина России»
Должностная инструкция заместителя начальника ФКУ «ГУ «ВО Минфина России» Отправить по электронной почте
Дата публикации: 07.09.2018
Дата изменения: 07.09.2018
Прикрепленный файл: doc, 54 кБ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник федерального казенного
учреждения «Государственное учреждение
«Ведомственная охрана Министерства
финансов Российской Федерации»
_________________________ М.А. Буц
« » сентября 2018 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя начальника Учреждения
Главного управления федерального казенного учреждения «Государственное учреждение
«Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации»
1.2. Заместитель начальника Учреждения по своему должностному положению относится к руководящему составу, принимается на работу и увольняется с работы приказом федерального казенного учреждения «Государственное учреждение «Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации» (далее – Учреждение).
1.3. На должность заместителя начальника Учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. заместитель начальника Учреждения непосредственно подчиняется начальнику Учреждения и курирует вопросы защиты объектов от противоправных посягательств, профессиональной подготовки и информационного обеспечения.
1.5. В своей деятельности заместитель начальника Учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации; федеральными законами Российской Федерации, регламентирующими деятельность ведомственной охраны, Трудовым кодексом Российской Федерации; Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; постановлениями Правительства Российской Федерации о деятельности ведомственной охраны; приказами Министерства финансов Российской Федерации; Уставом Учреждения; локальными нормативными актами Учреждения по вопросам выполнения возложенных на него задач; настоящей должностной инструкцией.
1.6. Заместитель начальника Учреждения должен знать и соблюдать:
— законодательные и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие деятельность ведомственной охраны по защите охраняемых объектов, профессиональной подготовке, применению средств и систем информации и связи;
— законодательные и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты Учреждения по вопросам труда, правил охраны труда;
— тактику защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств (в том числе специальных грузов при их транспортировке);
— требования к оснащению охраняемых объектов инженерно-техническими средствами охраны;
— порядок проверки деятельности обособленных территориальных подразделений (филиалов-отрядов) и комендатур Учреждения;
— порядок организации пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах;
— порядок применения средств и систем информации и связи для осуществления деятельности Учреждения;
— Правила внутреннего трудового распорядка Главного управления Учреждения;
— правила и нормы охраны труда, техники- и электробезопасности, противопожарного режима.
2.1. Координация вопросов и обеспечение руководства деятельностью по организации защиты охраняемых объектов Министерства финансов Российской Федерации и подведомственных ему федеральных служб и организаций от противоправных посягательств; профессиональной подготовке; обеспечению на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов; предупреждению и пресечению преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах, обеспечению вооружением и специальными средствами, а также по эксплуатации автотранспорта, информационному обеспечению и связи.
2.2. Координация и контроль деятельности структурных подразделений Главного управления Учреждения и филиалов-отрядов.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций заместитель начальника Учреждения обязан:
— работу Учреждения по обеспечению организации защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств, профессиональной подготовки работников, а также применение средств и систем информации и связи;
— выполнение задач по защите охраняемых объектов;
— поддержание филиалов-отрядов Учреждения в готовности к выполнению задач при чрезвычайных ситуациях;
— методическое руководство охранной деятельностью филиалов-отрядов Учреждения при защите охраняемых объектов и профессиональной подготовкой работников;
— взаимодействие в установленном порядке с администрацией охраняемых объектов и государственными органами обеспечения безопасности.
3.2. Анализировать и обобщать:
— организаторскую деятельность начальников филиалов-отрядов и их заместителей по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств, профессиональной подготовке работников;
— состояние выполнения филиалами-отрядами задач по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств;
— предложения структурных подразделений Главного управления по совершенствованию деятельности Учреждения при выполнении задач по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств.
3.3. Рассматривать и согласовывать:
— предложения начальников отделов Главного управления и филиалов-отрядов Учреждения по совершенствованию надежности защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств, повышению качества профессиональной подготовки работников, а также применение средств и систем информации и связи;
— проекты документов, разрабатываемых работниками Главного управления Учреждения;
— отчетные документы, донесения, справки и другие сведения, поступающие из филиалов-отрядов в адрес Учреждения.
3.4. Принимать участие:
— в подготовке предложений начальнику Учреждения по кадровой расстановке руководящего состава филиалов-отрядов;
— в подготовке проектов нормативных документов, касающихся деятельности Учреждения;
— в проведении мероприятий по оценке надежности охраны объектов и подготовки актов ведомственных комиссий об организации их защиты от противоправных посягательств;
— в подготовке и выработке предложений по защите объектов и в практических действиях при возникновении террористической угрозы.
— в ведении литерных дел филиалов-отрядов, выполняющих задачи по защите объектов;
— в выработке рекомендаций по приобретению средств вычислительной техники и программного обеспечения;
— в проведении занятий с работниками Главного управления и филиалов-отрядов Учреждения.
3.5. Контролировать и оказывать помощь:
а) в выполнении задач по защите объектов от противоправных посягательств, профессиональной подготовки работников;
б) в разработке служебной документации для комендатур, караулов и служебных нарядов, выполняющих задачи по защите объектов от противоправных посягательств;
в) в выполнении задач комендатурами на объектах;
г) в выполнении приказов и распоряжений по вопросам организации в филиалах- отрядах защиты объектов, профессиональной подготовки работников;
д) по вопросам обеспечения, учёта использования и эксплуатации средств и систем информации и связи, поддержанию их в исправном состоянии и представление отчётности по данным вопросам;
— работникам Учреждения в выполнении ими своих обязанностей по должности.
Заместитель начальника Учреждения имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
4.3. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.4. Представлять интересы Учреждения в государственных органах, органах исполнительной власти, учреждениях и организациях по отдельным вопросам.
4.5. Давать поручения отделам Главного управления Учреждения по вопросам деятельности Учреждения.
4.6. Получать от отделов Главного управления Учреждения и филиалов-отрядов документы и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.7. Проводить совещания с начальниками отделов, другими работниками Главного управления Учреждения, руководителями (представителями) филиалов-отрядов.
4.8. Вносить на рассмотрение начальника Учреждения предложения по совершенствованию деятельности Учреждения, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
4.9. Вносить на рассмотрение начальника Учреждения предложения о назначении, перемещении, освобождении от занимаемых должностей руководящего состава филиалов-отрядов, а также отделов Главного управления Учреждения, деятельность которых координирует и контролирует.
Заместитель начальника Учреждения несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За виновное совершение противоправных общественно-опасных деяний – в пределах, определенных Уголовным кодексом Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.5. За невыполнение приказов и распоряжений начальника Учреждения.
5.6. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка Главного управления, правил техники- и электробезопасности, инструкции по охране труда, установленных в Учреждении.
5.7. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарного режима и других, создающих угрозу деятельности Учреждения и его работников.
Согласовано:
Начальник отдела
по управлению персоналом
и правового обеспечения
________________ И.А. Коваленко
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил на руки
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Заместитель начальника Учреждения