что такое учебка в полиции

Первоначальная подготовка в ОВД и обучение по образовательным программам сотрудников ОВД

Первоначальная подготовка сотрудников органов внутренних дел России регламентируется Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О полиции», Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и иных федеральных органов исполнительной власти.

Согласно пункту 1.1 статьи 76 Федерального закона «О службе в ОВД» подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляется путем: первоначальной подготовки, предусматривающей приобретение сотрудником органов внутренних дел, поступившим на службу в органы внутренних дел, основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей.[6]

Профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел регламентируется статьей 38 Федерального закона «О полиции»[7]:

граждане Российской Федерации, принятые на службу в полицию, проходят первоначальную подготовку в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Процесс ускоренного приобретения знаний, умений, навыков и норм поведения, необходимых для выполнения служебных обязанностей по конкретной должности в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят лица, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел на должности рядового и начальствующего состава.

Первоначальное обучение не проходят сотрудники:

1. окончившие очные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России, кроме лиц, прошедших обучение на платной договорной основе;

2. ранее проходившие службу в органах внутренних дел или в иных государственных военизированных организациях, перечень которых определен Федеральным законом от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ «Об оружии», входивших до реорганизации в состав МВД России, и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими специального профессионального обучения в предыдущий период службы);

3. впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности высшего начальствующего состава (лица, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности высшего начальствующего состава, осваивают специфику работы самостоятельно и путем стажировки, с последующим обучением в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования МВД России).

Перед направлением сотрудника на первоначальное обучение он проходит обучение по месту службы (стажировку в период испытательного срока).

Для сотрудников оперативно-поисковых подразделений предусмотрен особый порядок стажировки и первоначального обучения.

Обучение по месту службы (стажировка) осуществляется со дня назначения лица, впервые принятого на службу в органы внутренних дел, стажером по должности или на должность, если прием на службу осуществлен без испытательного срока, и до его направления на первоначальное обучение. В рамках данного обучения осуществляется наставничество в порядке, установленном нормативным правовым актом МВД России. Обучение проводится с помощью руководителя стажировки (наставника или, как правило, непосредственного начальника) по плану, разрабатываемому руководителем стажировки совместно с руководителем структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), и под их контролем.

Начальник органа (подразделения, учреждения) или его помощник по работе с личным составом обязан:

1. представить принятого сотрудника (стажера) личному составу, объявить приказ о назначении руководителя стажировки;

2. утвердить план обучения, который разрабатывается на основании примерной программы организации стажировки по соответствующей категории сотрудников органов внутренних дел, с учетом уровня образования и должностных обязанностей сотрудника (стажера);

3. провести инструктаж руководителя стажировки и обеспечить ему возможность осуществления обязанностей по обучению принятого на службу сотрудника (стажера);

4. разъяснить сотруднику (стажеру) и руководителю стажировки условия и порядок обучения, их права и обязанности в этот период;

5. создать сотруднику (стажеру) необходимые условия для учебы, обеспечить его нормативными правовыми актами и учебной литературой, позволяющими в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные индивидуальным планом обучения;

6. изучать в ходе обучения деловые и моральные качества сотрудника (стажера), проводить с ним собеседования по изученным вопросам;

7. осуществлять систематический контроль за ходом обучения и работой руководителя стажировки в вопросах подготовки сотрудника (стажера);

8. утвердить отчет сотрудника (стажера) и руководителя стажировки по итогам обучения.

Первоначальная подготовка рядового и начальствующего состава осуществляется в центрах профессиональной подготовки, а также в образовательных учреждениях МВД России при возможности создания учебной группы в количестве, установленном нормативным правовым актом МВД России, регламентирующим деятельность центра профессиональной подготовки.

Организация первоначального обучения возлагается на соответствующие подразделения по работе с личным составом органов (подразделений, учреждений) внутренних дел.

ДГСК МВД России организует первоначальное обучение для сотрудников органов (подразделений, учреждений) внутренних дел по отдельным должностным категориям. Перечень центров профессиональной подготовки и образовательных учреждений МВД России, порядок, конкретные сроки обучения, а также количество обучаемых определяются ежегодным планом специального профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и учебных сборов кадров, утверждаемым приказом МВД России.

Органы (подразделения, организации) внутренних дел на основании разнарядок МВД России составляют пофамильные списки сотрудников, подлежащих направлению на первоначальное обучение, доводят их до сведения руководителей соответствующих структурных подразделений территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном уровнях, и кандидатов на учебу.

Сроки (даты) проведения первоначального обучения и учебных сборов, а также должностные категории и примерное количество сотрудников, направляемых на обучение в центры профессиональной подготовки, определяются ежегодными планами-графиками проведения специального профессионального обучения и учебных сборов сотрудников в центрах профессиональной подготовки, разрабатываемыми и утверждаемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Организация первоначального обучения и учебных сборов должна предусматривать равномерную в течение календарного года периодичность обучения и наполняемость центров профессиональной подготовки.

Сотрудники, прибывшие на учебу, не позднее следующего дня после прибытия проходят входной контроль по специальной подготовке в зависимости от должностной категории и общей физической подготовке. Он проводится составом специалистов по первоначальной подготовке центра профессиональной подготовки или преподавательским составом образовательного учреждения МВД России в объеме обучения по месту службы.

Продолжительность первоначального обучения устанавливается не менее 500 часов. Конкретный срок, структура и содержание специального профессионального обучения для каждой должностной категории сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми центрами профессиональной подготовки и образовательными учреждениями МВД России на основе примерных программ, которые разрабатываются ДГСК МВД России, согласовываются с заинтересованными подразделениями центрального аппарата МВД России и утверждаются руководством ДГСК МВД России.

Специальное профессиональное обучение в центрах профессиональной подготовки, образовательных учреждениях МВД России осуществляется двум формам: очной и заочной.

Слушатели обязаны освоить учебные дисциплины в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, соблюдать учебную дисциплину, порядок и сроки прохождения промежуточного и итогового контроля.

Слушатели, выполнившие в полном объеме учебный план и успешно сдавшие итоговые зачеты и экзамены в центре профессиональной подготовки, образовательном учреждении МВД России, считаются прошедшими данный вид обучения.

Источник

Что такое учебка в полиции

Вначале про тех кто устраивается на должности ППС (это т.н. рядовой и младший нач. состав):
1. Срок обучения в учебном центре составляет 6 месяцев

2. После прохождения ВВК вас по месту службы (куда устраиваетесь) должны назначить стажёром по должности и установить срок стажировки (согласно Положению от 3 мес. до 1 года), обычно устанавливают 3 мес.

3. Согласно Закону «О милиции» и Положению каждый аттестованый сотрудник (не зависимо от должности) должен пройти первоначальную профессиональную подготовку (т.е. обучение в УЦ)

Далее объясняю обычный порядок (из которого могут быть исключения):

5. После того как вас назначили стажёром по должности и назначили срок стажировки в 3 мес. вас отправляют в УЦ на первоначалку (по окончании которой вам должны выдать Свидетельство и подшить его в личное дело)

6. Обычно в УЦ казарменный режим и внутренний распорядок напоминает армейский (чуть-чуть послабже), а вообще пугаться не надо, в целом внутренний режим зависит от руководства и конкретного УЦ, в одном строже в другом либеральнее.

7. Проживать местным могут разрешить дома, тогда придётся каждый день ездить на учёбу плюс суточные наряды.

8. Иногородние живут в казарме (общежитии) и отпускаются домой на выходные если нет провинностей и двоек по учёбе

9. Обучение в УЦ регламентируется двумя основными приказами МВД
— № 599 от 22.09.1998г. «Об утверждении нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность учебных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов РФ».
— № 987 (других реквизитов не помню)

11. Но допустим всё хорошо, после 1 этапа на аттестационной комиссии вас предложили назначить на должность, вы с этим заключением едите на 2-х недельную практику по месту службы, где вас назначают на должность и присваивают первое специальное звание, после практики вы едите в УЦ на второй этап обучения (3 мес.)

12. На втором этапе обучения вы уже «настоящий» милиционер на должности и со званием, если проходите второй этап то вам выдают Свидетельство вы пинимаете Присягу и можете служить в ОВД.

13. В период обучения вам придётся как в любом институте или коллдже сдавать зачёты и экзамены

14. Во время обучения как в армии или военном училище вам придётся ходить в суточные наряды по столовой, по курсу, по КПП и пр. и пр.

15. Внутренний распорядок УЦ (восколько начинаются занятия, сколько пар в день, сколько дней в неделю учиться и пр.) определяются Уставом УЦ.

16. В исключительных случаях можно проходить обучение заочно, то есть работать эти 6 мес. а затем приехать в УЦ только сдавать экзамены

Для тех кто идёт на офицерские должности порядок в целом такой же с некоторыми исключениями:

1. Офицерский период обучения не 6, а 4 мес.
2. Они не проходят в УЦ аттестацию
3. Следователям теперь не устанавливают испытательный срок, то есть не назначают стажёрами по должности

ну и естесственно программы обучения зависят от должности на которую устроился работать.

1. Я не понял что означает «ответ в кадрах»

2. После прохождения ВВК по месту трудоустройства тебе предложат заключить контракт (скоре всего на 5 лет), но если будет возможность постарайся лучше заключить на 3 года.

4. Если всё нормально, ВВК прошёл, в кадрах тебя назначают стажёром по должности о\у и назначают срок стажировки (испытательный срок) обычно 3 мес.

7. По факту назначения на должность издаётся Приказ, с которым тебя должны ознакомить под роспись

8. Согласно Приказу МВД № 666 от 13.06.1999 г. после назначения на должность ты обязан проставиться в коллективе (т.е накрыть поляну)

11. В любом случае, сколько бы приказ ни лежал в МВД, звание будет присвоено от того же числа которым тебя назначили на должность, то есть в сроках ничего не теряешь. Например на должность назначили 1 августа, послали в МВД представление, оно ходило долго, приказ о присвоении пришёл и тебе его объявили 1 сентября, то всё равно в приказе будет стоять «присвоить звание с 1 августа. «.

Источник

Порядок прохождения профессионального обучения

Сотрудники проходят профессиональное обучение по программам переподготовки в целях получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида оперативно-служебной деятельности, приобретения новой квалификации, а также по программам повышения квалификации в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для оперативно-служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности.

Сотрудники из числа рядового состава и младшего начальствующего состава независимо от уровня имеющегося у них образования проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации или переподготовки не реже одного раза в пять лет.

Профессиональное обучение сотрудников по программам профессиональной подготовки проводится в Волгодонском филиале Ростовского юридического института МВД России (далее – Филиале) по очной форме, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 16.1, 16.2, 16.3, 16.4 приказа МВД России от 5 мая 2018 г. № 275 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации».

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, по заочной форме проходят:

Профессиональное обучение специалистов-кинологов осуществляется только в образовательных организациях МВД России, реализующих программы подготовки специалистов-кинологов.

Обучение по программам профессиональной подготовки по индивидуальному учебному плану и ускоренное обучение не допускаются, за исключением профессиональной подготовки сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.

Слушатели, обучающиеся по очной форме, проходят профессиональную подготовку в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения Филиала, в том числе ежедневного увольнения — для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации Филиала (г. Волгодонск), а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений ежедневно возвращаться к месту постоянного или временного проживания.

Продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а их проживание осуществляется в специализированном жилищном фонде без взимания платы.

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки не проходят сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (специального профессионального обучения, первоначальной подготовки).

Сотрудники, вновь поступившие на службу по истечении более пяти лет с даты увольнения со службы в органах внутренних дел, проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации, если направление их оперативно-служебной деятельности соответствует направлению оперативно-служебной деятельности подразделения, в котором они проходили службу до увольнения. В случае прохождения службы по иным направлениям оперативно-служебной деятельности сотрудники, вновь поступившие на службу, проходят профессиональное обучение по программам переподготовки независимо от срока, прошедшего с даты их увольнения.

Направление сотрудников на профессиональное обучение, по программам профессиональной подготовки – осуществляется не позднее трех месяцев с даты назначения на должность в органах внутренних дел.

Непосредственные руководители (начальники) проверяют внешний вид, экипировку сотрудников, направляемых на обучение, проводят инструктаж о поведении в пути следования и в процессе обучения.

Сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами начальника Филиала. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших данных сотрудников, в соответствии с замещаемыми должностями.

Сотрудники, прибывшие на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, проходят входной контроль, содержание которого определяется Филиалом самостоятельно. Результаты входного контроля заносятся в журнал учета занятий соответствующей учебной группы.

Срок обучения, структура, содержание и особенности профессионального обучения сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными программами, разрабатываемыми в Филиале на основе примерных учебных программ МВД России.

В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, в установленные сроки проходят промежуточную и итоговую аттестацию.

Слушатели могут в соответствии с законодательством Российской Федерации привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел.

Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.

Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением учебного процесса, не допускается.

Сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей Волгодонского филиала ФГКОУ ВО РЮИ МВД России в случае:

1. Завершения обучения.

2. Досрочного прекращения командировки по основаниям:

2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25% общего количества академических часов, предусмотренных образовательной программой, наличия у сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации Филиала.

2.2. Невыполнения слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не ликвидировал академическую задолженность в сроки. установленные Филиалом, не прошел итоговую аттестацию либо не прибыл на итоговую аттестацию без уважительной причины).

2.3. Нарушения служебной дисциплины или законности в период нахождения на обучении в Филиале.

2.4. гибели (смерти) слушателя, признания безвестно отсутствующим и(или) объявления умершим.

2.5. Увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением или расторжением контракта.

Решения о дальнейшем прохождении службы и повторном направлении на обучение или увольнении со службы в органах внутренних дел в отношении сотрудников, которым досрочно прекращена служебная командировка в период их нахождения на профессиональном обучении по основаниям, указанным выше в подпунктах 2.1 и 2.3, принимает руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, к компетенции которого отнесено назначение указанных сотрудников на должности.

Повторное направление на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки сотрудников, которые исключены из числа слушателей Филиала, по основанию, указанному выше в подпункте 2.2, не допускается.

Слушателям, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию, срок обучения продлевается от 2 до 10 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена (экзаменов). Начальник Филиала уведомляет об этом органы, организации, подразделения МВД России, которые продлевают командировку данным сотрудникам на необходимое количество дней в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Для указанных слушателей по отдельному расписанию занятий или индивидуальному графику организуется самоподготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни сдачи квалификационного экзамена (экзаменов) и состав экзаменационной комиссии.

Слушатели, знания которых оценены по результатам итоговой аттестации по завершении освоения программ профессионального обучения как неудовлетворительные, а также не прибывшие на итоговую аттестацию без уважительной причины, подлежат исключению из числа слушателей Филиала без выдачи свидетельства о должности служащего. Служебная командировка им не продлевается.

Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве о должности служащего, которое под расписку выдается сотруднику, и в заключении о прохождении профессиональной подготовки, которое направляется в орган, организацию, подразделение МВД России по месту прохождения службы данного сотрудника.

Источник

Работа в полиции (часть 4) обучение

спустя 6 месяцев стажировки всех выживших стажеров отправляют на обучение. Место и срок обучения для стажеров походу моей службы постоянно менялся. Мне выпало отправиться в другой город в области, в Центр Подготовки Полиции (ЦПП) на 4 месяца.

По условиям, ЦПП напоминает смесь института с армией. Огорожденная территория с колючей проволкой, плац, казарма, учебное здание, столовая, спортзал и хоз. постройки. И бюсты Дзержинского повсюду)

График примерно такой:

где-то в 1 или 2 дня обед и далее занятия, часов до 17-18

в 19:00 ужин, далее свободное время

покидать территорию части без разрешения дежурного по части нельзя.

казармы состоят из кубриков по 10 коек.

Занятия самые разнообразные, но основной упор всегда делался на правовую подготовку (административный и уголовный кодекс, фз «о полиции»), огневую подготовку, и физ подготовку.

Двое «сотрудников» приглашаются обратно. Дается условие «семейный конфликт»

После шел разбор ошибок и по новой.

Оказалось, в районе у одного из местных асоциальных элементов даже прозвище такое есть «ёк-макарёк»(из-за частого употребления подобной фразы). Наведались опера с участковым к нему в гости и застали за подсчетом награбленного. дело раскрыто. хэппи энд.»

Также вспомнил, как одного насильника поймали. жертва вспомнила, что у него наколка возле полового органа. Детали, увы, вспомнить не могу, но наличие данной наколки сыграло ключевую роль в опознании =D

он же говорил «не забывайте, до тех пор, пока на вас форма, считайте что на вас нарисована мишень»

Правовая подготовка, огневая, сдача нормативов и приемов по физ подготовке. Не сдавшим давалсе еще один шанс на сдачу.

После успешной сдачи экзамена, приведение к присяге.

И вот, наконец-то, готов к службе.

Далее повествование будет уже не по хронологии. либо по темам, либо просто отдельные случаи с работы.

Морг и вскрытия будут?

Также вспомнил, как одного насильника поймали. жертва вспомнила, что у него наколка возле полового органа.

-Пока он занимался делом, я не теряла времени и сохраняла бдительность.

Здоровья тебя и крепких нервов.)

Работа в полиции (часть 5)

Первые полтора года, пока откладывал с каждой зарплаты, не взял кредит и не купил авто, добирался на работу на общественном транспорте. Как начал носить форму, сразу стал чувствовать повышенное внимание.

разговоры на остановке стихли.. Показалось?

Почувствовав взгляды окружающих на себе и вздохнув, пошел искать источник крика.

— Здравствуйте, с-т полиции mig91, что у вас случилось?

взгляд паренька сфокусировался на мне, в нем отразилось сначала удивление, потом паника и попытки собрать остатки разложившегося разума..

— Да раздражает меня ситуация эта, правительство, теракты..

— Меня тоже многое раздражает, но это же не повод кричать. Вы доставляете беспокойство окружающим и нарушаете общественный порядок.

— Извините, больше не буду

— Пиво убирайте и идите домой

Паренек, спрятав пиво в рюкзак, поспешно скрылся из виду.

Также на пути часто встречались чрезмерно общительные пьяные граждане. Например, подходит такой кадр и говорит: «Извините меня, я пьян, вы же меня не будете арестовывать?» и начинает оправдываться, рассказывать про нелегкую жизнь и т.д.

Иногда приходилось вызывать наряд/скорую для спящих\лежащих на улице алкашей.

Было и такое, что стою на перекрестке, жду светофор, мимо проезжает тонированный таз с слегка опущенным стеклом, крик «МУСАААААР!» и по газам.

Реакция родных, знакомых и друзей

Родители вполне спокойно приняли мое решение устроиться в органы.

Как только друзья узнали, в какую контору я устроился, сразу появились шуточки «у нас свой человек в органах», «Тссс, не пались, тут мент сидит!», «вроде нормальный парень был, мы и не подозревали, что какие-то отклонения есть»

Также объяснял про специфику своей работы. у каждого подразделения своя задача, и просить меня чем-то помочь, это все равно что к врачу-окулисту придти с жалобой на инфекцию, мол «тыжврач».

Работа в полиции (часть2)

Рад, что большинство благосклонно отнеслось к предыдущему посту https://pikabu.ru/story/rabota_v_politsii_chast_1_6162178

вкратце обрисую, что такое вневедомственная охрана и чем она занимается.

Роты со всех районов подчинены городскому управлению Вневедомственной охраны (УВО)., где располагается отдел кадров, отдел материально-технического обеспечения, бухгалтерия, отдел вооружения, БСП-шники, вышестоящее начальство и хренова туча людей, чей функционал мне даже за несколько лет не стал понятен)

Над городским УВО стоит областное УВО, при этом есть еще городское управление Росгвардии (ранее вместо него подчинялись ГУВД) областное управление Росгвардии, далее начальство по округу. и так далее.

Как проходит смена

СТАНОВИСЬ! РАВНЯСЬ! СМИРНО!

Заступающая смена строится по ротам, в каждой роте заступает несколько экипажей(ГЗ), постовые, ответственный по роте, и дежурный ПЦО. Как правило, развод проводит дежурный городского УВО вместе с офицером из руководящего состава.

После, под запись в служебной книжке, проводится инструктаж, доводится информация о совершенных преступлениях, приметах, и другая служебная информация. Офицер от руководства либо сразу дает отмашку, либо толкает короткую речь (что угодно, пафосная речь, стандартные фразы либо разнос личного состава по любому поводу)

Въезжаем в район маршрута патрулирования, меняем старую смену. Работа началась.

На протяжении смены езда по улицам, дворам и переулкам с периодическими остановками.

время от времени по рации вызвает дежурный ПЦО, отправляет на адреса срабатывания ОПС и КТС.

Иногда дежурный отдела полиции подкидывает заявку.

Выборочная проверка граждан по базе данных на розыск.

Доставление граждан, схожих по приметам.

Выявление и пресечение преступлений и адм. правонарушений (разгон алкашей во дворах, драк, отлов жуликов, наркоманов и прочих преступных элементов)

и лишь часов с 3 ночи город успокаивается, предоставляя прекрасную возможность отписаться по всем заявкам, завезти заполненные акты, бланки, рапорта в подразделение.

В такое время каждый прохожий привлекает к себе дополнительное внимание.

Часов в 5 начинает шевелиться народ, которому рано на работу

Часов в 8 в городе опять пробки.

часов в 9 уже напряженно поглядываешь на часы.

после 9:30 приезжает новая смена, и ты уже можешь вздох.. а нихрена!

то же самое, что и при заступлениина службу, но в обратном порядке:

— подведение итогов: рассказывают, как ты хреново отработал смену, мало людей проверил, преступлений не раскрыл и вообще дармоед.

— если у тебя есть раскрытие, то все равно сидишь на подведении и слушаешь, как ругают других,

— едешь в управление разооружаться

далее по состоянию, я либо сразу еду домой, либо пару часов подремлю в машине

даже если ехать сразу, дома только ближе к полудню. В первый выходной никогда бойцов не дергают, можно отоспаться.

Спасибо за внимание. В дальнейшем продолжу рассказ про стажировку и обучение. Далее напишу про все интересные случаи и события о каких вспомню)

Источник