что такое тест на профпригодность
Тесты на профориентацию: онлайн, бесплатно
Бесплатный онлайн-тест для выбора профессии
Тест на будущую профессию и специальность – набор вопросов, ответы на которые помогут определить жизненный путь. Вопросы и ответы составлены с учетом психоэмоциональных особенностей, индивидуальных вкусов, талантов и стремлений. Пройдя тест, вы сможете определиться с тем, куда пойти учиться, какой вуз, ссуз или курсы выбрать. Поймете, как дальше строить жизнь и кем стать. Тестирование могут проходить подростки и взрослые люди, желающие сменить профессию, найти свой путь и призвание.
Зачем нужны бесплатные онлайн-тесты на профориентирование?
Профориентационные тесты от «ПрофГид» приобрели популярность в России и за ее пределами. Тесты, разработанные опытным профориентологом, помогут быстро решить следующие задачи:
Результат профтеста является ориентировочным, однако он позволит узнать о новых профессиях и сферах, которые ранее не рассматривались в качестве приоритетных. Онлайн-профориентатор – это не экзамен на знание предмета, в нем учтены психоэмоциональные факторы, а также личные качества.
Как пройти тестирование на профориентацию?
Профтесты распространяются бесплатно, для их прохождения не нужна регистрация или авторизация на официальном сайте. Доступен большой выбор профтестов:
Прохождению теста предшествует подготовка, которая обеспечит более точный результат:
Длительность прохождения зависит от выбранного теста, проверка и расчет результатов выполняются автоматически. Результат отображается сразу, его можно увидеть без регистрации и ввода контактных данных.
В каком возрасте лучше проходить тест?
Ребятам школьного возраста стоит позаботиться о выборе профессии во время обучения в 7-8 классе. Такой подход поможет понять, поступать ли в 10 класс или лучше подавать документы в ссуз. Взрослые люди могут захотеть изменить специальность в любом возрасте, решить эту задачу им помогут результаты профтестов.
Бесплатные онлайн-тесты на профориентацию для школьников, подростков и взрослых людей
Профтест – лучший способ познать себя, определить сильные и слабые стороны характера, составить список профессий для успешного будущего. Он обеспечивает прозрачный результат, помогая найти специальности, идеально подходящие определенному человеку. Конечно, он не даст ответ на вопросы: «Кто я, каков мой путь? Кем точно я смогу работать? Куда поступать?», но укажет правильное направление, станет хорошим примером и поможет подобрать самую удачную специальность. Пройдите подробный тест на профессию для взрослых и школьников прямо сейчас, чтобы выбрать верный путь, лучше узнать себя!
Тест на профпригодность
Современный работодатель чаще всего не ограничивается одним лишь собеседованием при поиске сотрудников. Обычно соискателей ждет многоуровневый процесс отбора: беседа с рекрутером или менеджером по персоналу, встреча с возможным будущим начальником, ситуационные игры, тесты на профпригодность. Последние вызывают у соискателей немало вопросов: зачем, вообще, нужно проходить такие тесты; насколько достоверна информация; как их интерпретируют. Поэтому расскажем о тестах на профпригодность подробнее.
Что такое тест на профпригодность
В ходе тестирования испытуемому необходимо письменно ответить на вопросы, которые помогут работодателю получить более полную информацию о профессиональных способностях и личных качествах соискателя, нежели во время собеседования. Однако чтобы тест оказался действительно полезным, необходимо выбирать надежные и проверенные методики.
Зачем же нужен тест на профпригодность? Главная его цель – определить, насколько соискатель соответствует заявленной вакансии. Обычно с помощью теста оцениваются следующие показатели:
Лучше всего, когда обработкой тестов занимается профессиональный психолог, поскольку это дает больше гарантий на то, что способности испытуемого будут оценены адекватно.
Какие методики используются во время тестирования
Для разных категорий работников применяются различные тесты.
Профессиональные тесты. Они выявляют теоретические знания кандидатов, их навыки и умения. Например, соискателю на должность секретаря могут предложить пройти тест на знание делопроизводства, а бухгалтеру – на знание основных законов в своей области. Такие тесты не требуют проверки профессиональным психологом и проводятся по стандартным методикам: с помощью вопросов и ключей к ним, по которым проверяются ответы соискателя.
В компании может быть несколько вакантных мест на смежные должности. В таком случае соискателю предлагают тест на выявление профессиональных склонностей, чтобы предложить максимально подходящее ему место.
2. Психологические тесты. Они позволяют получить информацию о личных качествах соискателя, определенных чертах его характера, мотивационных установках, которые могут помочь или помешать при выполнении тех или иных обязанностей. Психологические тесты бывают двух видов: вербальные, т.е. опросники, анкеты, и невербальные. Последние обычно представляют собой рисуночные методики.
Тест пройден – что дальше?
Тестирование – один из самых неоднозначных этапов при поиске персонала. Трудовой кодекс не запрещает проводить тесты на профпригодность, но и нигде не оговаривается обязательное их использование. Поэтому работодатель устраивает тестирование на свое усмотрение, и если соискатель отказывается от прохождения такого вида опроса, заставить его невозможно. Однако все понимают, что отказ будет засчитан как минус потенциальному работнику.
Итак, тест пройден – результаты известны: если они положительные и вас приняли на работу, отметьте с друзьями это радостное событие. Что делать, когда вам отказали? Можно попросить выдать результаты вам на руки: если вы проходили тест только на выявление профессиональных навыков, то поймете, в какой именно области у вас пробелы и что стоит подтянуть. Если же это был психологический тест, попросите консультации с психологом, который интерпретировал ответы. В том случае, когда тест оценивался по стандартизированным методикам (ключам), не стоит расстраиваться, – такие тесты все чаще вызывают отрицательный отклик у профессионалов в области HR ввиду неоднозначности интерпретации результатов.
20+ лучших тестов на профориентацию для всех желающих
Здравствуйте, уважаемые читатели!
Что влияет на выбор профессии? Возможности человека, его характер, личностные особенности, интересы, а также востребованность специальности. Не у каждого получается собрать все данные вместе и проанализировать их. В результате можно выбрать не то направление деятельности.
Тогда на помощь приходят тесты на профориентацию, которые сделают все за вас. Специальные сервисы определят интересы и способности, учтут личностную характеристику, индивидуально подберут виды деятельности и проверят их на востребованность.
Поэтому сегодня я предлагаю ознакомиться с опросниками по определению профессиональной направленности будущей специальности. Подавляющее большинство из представленных тестов можно пройти бесплатно.
Тест на профориентацию – Викиум
Тест на профориентацию – это список из 30 вопросов, отвечая на которые вы потратите около 15 минут. Результат поможет определиться с направлением профессиональной деятельности, найти свое призвание и устроиться на работу, подходящую лично вам.
По завершении тестирования выдается список профессий, которые больше всего подходят. Также к результатам прилагается отчет об индивидуальных качествах человека, сильных и слабых сторонах, способностях, которые нужно развивать. Кроме того, предлагаются советы, как повысить мотивацию.
Чтобы пройти опросник, надо зарегистрироваться на сайте.
Другие предложения от платформы Викиум:
Тест на профориентацию – Нетология
Одна из самых популярных образовательных интернет-площадок предлагает свой тест на профориентацию.
Выбор профессии остается за человеком, но психологические опросники помогают лучше понять себя и свои желания, а также сужают перечень подходящих сфер деятельности и конкретных специальностей.
В 16 вопросах нужно выбрать только один самый привлекательный вариант ответа. В результате сервис покажет в процентах, к чему вы имеете особую склонность, например, к креативной работе, текстам, изображениям и т. д. Также вы увидите рекомендованные профессии и курсы по их изучению.
Тест на будущую профессию – Фоксворд
Тест на будущую профессию состоит из 3 этапов. Первый – это выбор наиболее привлекательной сферы или вида деятельности из предложенных. Второй – это выбор предпочтительной профессии из 2 предложенных (всего более 40 пар специальностей). Третий – это оценивание собственных способностей по шкале от 0 до 7.
На прохождение уйдет около 10 минут. В результате будет описан главный и второстепенный тип личности, подходящие профессии, сильные стороны, предпочтения, психологические характеристики.
Чтобы пройти тестирование, нужно зарегистрироваться. Во время регистрации указывается социальный статус из предложенных трех: “Учитель”, “Родитель”, “Школьник”.
Профориентация онлайн: найди свое призвание – HeadHunter
Профориентация онлайн: найди свое призвание – тестирование, которое предлагает известный сервис по поиску работы.
Ответы на вопросы займут около часа, а в результате тестируемый получает подробный отчет с указанием рекомендуемых 15 направлений деятельности, а также личностных и интеллектуальных характеристик и рекомендаций по самообразованию и саморазвитию. Все результаты выдаются в текстовом формате и в виде графиков.
Онлайн-тест разработан учеными МГУ им. М. В. Ломоносова. Он исследует личностные и профессиональные особенности, анализирует интересы и склад мышления, прогнозирует, в каких сферах тестируемого ждет успех.
Это платная услуга, стоимость – 550 руб.
Большой тест на профориентацию – ПрофГид
Большой тест на профориентацию содержит 285 вопросов, на которые дается 45 минут.
В результате тестируемый получит следующие данные:
Краткую версию можно пройти бесплатно, но в результате не будет полного отчета. Стоимость полной версии – 349 руб. В качестве бонуса бесплатно предлагается пройти еще 6 онлайн-опросников.
Другие предложения от ПрофГид:
Тест на профориентацию – Центр профориентации
Вашему вниманию представляется тест на профориентацию, после прохождения которого выдается индивидуальный список рекомендуемых профессий, описание характера и талантов тестируемого, советы насчет личностного и профессионального развития, а также перечень наиболее удачных сфер деятельности.
Результаты основаны на интересах, уникальных талантах и особенностях характера человека. Всего 28 вопросов.
Можно пройти бесплатно и получить минимум информации или же выбрать один из предложенных тарифов и узнать более развернутый ответ. Тарифы: Profi – 290 руб., Gold – 490 руб., Expert – 700 руб.
Определение профессиональных склонностей по методике Л. Йовайши – ПрофТест
Определение профессиональных склонностей – это тестирование, которое подходит как взрослым людям, так и школьникам. Онлайн-тест достаточно точен и прост, не требует особых знаний и усилий, да и пройти его можно достаточно быстро – всего за 5 минут.
В чем суть? Нужно закончить 24 фразы, выбирая из трех предложенных концовок. Например, вопрос о том, что вам больше нравится в книгах и фильмах, а варианты ответов следующие:
Отвечать нужно правдиво, не пытаясь предугадать результат.
Совокупность ответов определяет предрасположенность к 6 направлениям профессиональной деятельности: к физическому или интеллектуальному труду, финансам и расчетам, к сфере услуг, экстремальным специальностям, эстетической направленности.
Дополнительные предложения от ПрофТест:
Тест на профориентацию – WhyEducation
Тест на профориентацию – это опросник из 30 вопросов, на каждый из которых надо дать ответ либо “Да”, либо “Нет”, либо “Затрудняюсь ответить”. Разработчики советуют отвечать определенно, т. е. только “Да” или “Нет”, чтобы добиться более точного результата. Прохождение займет примерно 5 минут.
Ответы не могут быть правильными или неправильными, ведь все зависит от предпочтений тестируемого. Могут попадаться вопросы, связанные как с определенными специальностями, так и с вашими способностями. Например: “Вам нравится работать за компьютером: заниматься текстами, производить расчеты?” или “Раздражает ли вас беспорядок?”.
Профориентационная анкета – Смартия
Профориентационная анкета – это тестирование, нацеленное в первую очередь на определение командного игрока и одиночки. После прохождения 27 вопросов станет понятно, что является вашей целью:
Опросник можно использовать для подбора сотрудников в компанию, где стоит на первом месте ориентация на командную работу.
Другие тесты от Смартии:
Тест на определение профориентации – Testometrika
Завтрашним студентам предлагается пройти тест на определение профориентации, который можно найти на веб-сервисе Testometrika.
В наши дни профориентации уделяется много внимания: устраиваются мероприятия для школьников, проводятся классные часы на тему определения будущей сферы деятельности.
Тестирование является комплексной работой над определением индивидуальных особенностей и интересов подростка, а также над выявлением наиболее подходящего вида деятельности. Учитываются все факторы: социальные, психологические, физические и т. д.
По-другому опросник называют тестом Голланда. В нем специальности подразделяются по группам в соответствии с их спецификой. Группы следующие:
После прохождения будет понятно, к какой группе человеку лучше примкнуть и с чем именно работать.
Другие предложения от Testometrika:
Опросник Голланда на профориентацию для подростков – Woman-Psy
Еще один Опросник Голланда на профориентацию для подростков предлагает уже другая веб-платформа. Онлайн-тест поможет определить подходящую специальность и направление, по которому нужно обучаться в вузе.
Тестирование предназначено в первую очередь для тех, кто не может самостоятельно решить, куда поступать и где учиться.
Вопросы несложные, ответить на них не составит труда. Каждый ответ указывает на тип личности и индивидуальные способности подростка. В результате сформируется список специальностей, из которых нужно выбрать наиболее привлекательную. Самый точный результат будет при условии честного ответа на все вопросы.
Другие предложения от Woman-Psy:
Профессиональный тип личности – Адукар
Профессиональный тип личности – это тестирование из 42 вопросов, в результате которого человек получит список рекомендуемых профессий и анализ психотипа. Онлайн-тест создан по методике Голланда, а тратится на него около 20 минут.
Всего профессиональных типов личности шесть. В конце можно будет ознакомиться с подробным описанием каждого из них.
Чтобы начать тестирование, необходимо зарегистрироваться на веб-платформе через социальную сеть или по электронной почте.
Еще один опросник от Адукар:
Сферы интересов – Учеба.ру
Сферы интересов – это анкета из 60 вопросов. Она определит способности врожденные и приобретенные, а также сферы деятельности, в которых можно эти способности применить.
По завершении появится список подходящих профессий, из которых можно выбрать понравившуюся, а после прочитать характеристику специальности на этом же интернет-сервисе.
Советую отвечать точно. Например, из таких вариантов ответов, как “Да, без проблем”, “Нет, это явно не мое” и “При определенных условиях, возможно”, лучше выбирать из первых двух, так как они точнее раскрывают особенности и способности тестируемого.
Для прохождения онлайн-теста необходимо зарегистрироваться, указав номер мобильного телефона.
Профориентационный тест Климова – Поступи онлайн
Профориентационный тест Климова – это онлайн-тестирование по определению профессионального типа.
Опросник несложный. Нужно только выбрать одно понравившееся занятие из двух предложенных, например, уход за животными или оформление выставок. Всего 20 пар специальностей. Примерное время на прохождение – 5 минут.
Подойдет всем вне зависимости от пола и возраста. В результате определится тип, например, человек-человек или человек-природа. Пояснения вполне развернутые.
Тестирование можно пройти без регистрации, но перед тем, как приступить к выбору, необходимо указать пол.
Профориентационный тест по типологии профессий – Trudvsem.ru
Профориентационный тест по типологии профессий – это 50 вопросов, к каждому из которых предлагается 4 варианта ответов. Каждый ответ имеет свое значение, где “Вовсе нет” – это 0 баллов, “Пожалуй, так” – 1 балл, “Верно” – 2 балла, а “Совершенно верно” – 3 балла.
В результате сервис предложит профессии, которые соответствуют “могу”, “хочу” и “надо”, т. е. способностям и навыками, интересам и симпатиям, востребованности и спросу.
Для прохождения онлайн-теста не нужно регистрироваться или совершать другие действия.
Диагностика социально-психологических установок личности – Профориентация
Диагностика социально-психологических установок личности – это онлайн-тест по методу О. Ф. Потемкиной из 80 вопросов, на которые надо дать простой четкий ответ “Да” или “Нет”. Достаточно 10–15 минут, чтобы ответить на все вопросы.
С помощью тестирования выявляется социально-психологическая ориентация на одну из восьми конечных целей:
Если говорить простыми словами, то это перечень того, что в итоге хочет получить человек от своей профессиональной деятельности.
Тестирование подходит для взрослых людей и состоявшихся личностей.
Опросник профессиональных склонностей – Психологические тесты онлайн
Опросник профессиональных склонностей – это перечень из 24 вопросов, которые помогут выявить скрытую мотивацию и склонность подростков к той или иной специальности.
Тестирование предназначено для школьников, особенно это актуально для 9 и 11 класса. Будущие студенты всего за 4 минуты смогут узнать, к какой сфере деятельности они больше подходят.
Этот опросник является несколько измененным вариантом методики Йовайши. Он определяет, к чему больше тянет ребенка: к работе с людьми, физическому или интеллектуальному труду, эстетике, цифрам и финансам или экстриму.
Главное отличие этой методики от других – косвенные вопросы. То есть тестируемым не задаются вопросы в лоб, а косвенно выявляются скрытые предпочтения.
Еще предложения от веб-сервиса:
Гуманитарий или технарь – Центр тестирования и развития
Тест Гуманитарий или технарь предназначен для определения склонностей, интересов и способностей человека в профессиональной сфере. В результате сервис выдаст вердикт, гуманитарий вы или технарь, т. е. какое направление вам ближе.
Области деятельности у обеих специальностей обширны. Например, гуманитарному вектору принадлежат следующие направления:
Еще пара опросников от Центра тестирования и развития:
Как выбрать профессию – Adne.info
Как выбрать профессию – это перечень из 100 вопросов. В отличие от большинства опросников ответы на эти вопросы могут быть правильными или ошибочными. И за каждый правильный ответ дается определенное количество баллов. Сумма баллов и определит список рекомендованных видов деятельности.
Ваша будущая профессия – Online Test Pad
Ваша будущая профессия – название онлайн-теста говорит само за себя. С помощью 30 вопросов-утверждений по методике Климова выявляется предрасположенность к какой-либо специальности.
Три варианта ответа: “Да” и “Нет” – точные, “Не знаю” – если есть сомнения.
Подходит и для взрослых, и для подростков. Результат тестирования – рекомендуемый тип профессий и его характеристика, а также примеры специальностей.
Карта интересов – Psiholocator.com
Карта интересов – это тестирование школьников на определение интересов к различным сферам деятельности. Это достаточно большой опросник, состоящий из более чем 170 вопросов. Он основан на методике А. Е. Голомштока.
Тестирование несложное и понятное. Надо лишь выбрать один из 5 вариантов ответов: “Очень нравится”, “Нравится”, “Не знаю”, “Не нравится”, “Очень не нравится”. В результате определяются области деятельности, к которым у ребенка ярко выражен интерес.
Еще одно предложение от Psiholocator.com:
Заключение
Список получился внушительный. Вы уже выбрали лучший онлайн-тест? Если нет, то никто вам не помешает пройти сразу несколько или даже все, чтобы определиться с будущей специальностью.
Радует, что тестирование подходит для всех возрастов и социальных групп, поэтому не только школьники, но и взрослые люди могут найти свое призвание и сменить род деятельности.
5 Тестов на профориентацию: пройти бесплатно
На этой страничке вы найдете 5 бесплатных тестов на профориентацию, а также их описание и области применения. Все тесты онлайн на нашем сайте вы можете пройти абсолютно бесплатно. Система сама подсчитает баллы и выдаст результат.
Бесплатные тесты
1. Тест Климова
Евгений Климов разработал дифференциально-диагностический опросник, который определит в какой из 5 сфер деятельности вам лучше реализовать себя. Сферы разбиты по предмету труда:
Методика состоит всего из 20 вопросов и занимает 5 минут вашего времени. Вам нужно будет выбирать из пар профессий наиболее предпочтительную. ДДО базируется на допущении, что после обучения Вы сможете выполнить любую работу. В конце вам будет представлено описание вашего типа и примеры подходящих специальностей. Этот тест на выбор профессии широко используется в России.
2. Тест Холланда
Опросник Холланда является одним из наиболее популярных тестов для профориентации. Он широко используется в международной практике, в особенности в Америке и Европе. Методика Голланда основана на 6 профессиональных типах личности:
В зависимости от ваших карьерных предпочтений и ценностей методика покажет какой тип у вас является ведущим. Может быть не один, а два ведущих типа личности. Каждому соответствуют определенные условия работы и подходящие профессии. Опросник включает 43 вопроса и займет не более 10 минут вашего времени. Пройти онлайн тест на профориентацию можно на нашем сайте бесплатно.
3. Тест Йовайши
Еще один профориентационный тест – методика Йовайши. Этот опросник определяет ваши профессиональные склонности в разных сферах:
Какая из областей у вас является главной вы узнаете ответив всего лишь на 24 вопроса. Метод подойдет и для взрослых и для подростков, учащихся 11 классов.
4. Якоря карьеры
Якоря карьеры — это вспомогательная профориентационная методика. Она показывает мотивацию, ценностные ориентации и установки в карьере. Все это необходимо знать, чтобы правильно выбрать будущую специальность. Данная тестовая методика создана американским психологом Шейном, который выделял 8 карьерных якорей:
Любой тест на выбор профессии нужно сочетать с этой методикой.
5. Карта интересов
Карта интересов Голомштока очень поможет старшеклассникам лучше узнать себя и сделать правильный выбор будущей профессии. На нашем сайте представлена современная адаптивная модификация, созданная Филимоновой. Она состоит из 145 вопросов, ответив на которые вы узнаете уровень выраженности своих интересах в 29 областях: математика, биология, военное дело, юриспруденция и т.д.
Этот тест отлично подойдет для подростков школьников, учащихся 9 классов, которые уже в 14 лет собираются поступать в колледж и стоят перед серьезным жизненным выбором.
Платные тесты
Помимо бесплатных, в Интернете есть множество платных тестирований на выбор профессии. Они более современные и точные, при интерпретации результатов увидите и те специальности, что появились недавно. Это очень важно, ведь в мире сейчас буквально каждый день все меняется: появляются новые профессии, а ненужные исчезают.
Стоимость платных предложений колеблется от 200 до 2000 рублей. Однако, они тоже не гарантируют точный результат. Выбор профессии это не просто тестирование, здесь нужен сложный, комплексный подход.
Тест как метод профориентации
Профессиональное самоопределение важно для каждого человека на любом этапе жизненного пути. Тест на профориентацию — это лишь один из инструментов выбора профессии. Обычно им пользуются в самом начале процесса профориентирования, чтобы определиться с ведущими ценностями, интересами и склонностями человека. Тестирование может существенно сузить области поиска, выявить сильные и слабые стороны и дать направление, в котором следует двигаться.
Конечно, ни один профориентационный тест не даст вам точный и универсальный ответ на вопрос кем быть. Здесь все индивидуально, и этот инструмент лучше использовать в совокупности с полноценной консультацией психолога-профориентолога. Однако, тестирование — это то, что вы можете сделать самостоятельно в самом начале.
Другие методы профориентации
Существуют и другие инструменты для профориентации:
Что еще будет полезно сделать самостоятельно для профориентационной работы?