Что такое правоотношения и каковы их основные признаки

ПРАВО. Теория. Правоотношения и их виды.

Правоотношения и их виды.

Правоотношение – урегулированное нормами права общественное отношение, участники которого являются носителями субъективных прав и юридических обязанностей, охраняемых государством.

Элементы правоотношений:

Субъективное право – это предусмотренное правом возможное поведение лица (например, возможность оставить кому-то наследство);

Юридическая обязанность – это предусмотренная правом нужного поведения лица (например, необходимость нести юридическую ответственность за невыполнение нормой права действий).

Подробно о юридической ответственности материал ЗДЕСЬ.

Признаки правоотношений:

Условия, необходимые ля возникновения правоотношений:

Подробно о правоспособности и дееспособности материал ЗДЕСЬ.

ВИДЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ.

Виды правоотношений по отраслям права:

Виды правоотношений по функциям права:

Виды правоотношений по количественному составу субъектов:

Виды правоотношений по характеру обязанностей:

Обстоятельства, необходимые для возникновения правоотношений – юридические факты.

Виды юридических фактов:

Виды юридических действий:

Правомерные действия, специально совершаемые с целью породить юридические последствия, называют юридическими актами.

К юридическим актам относятся гражданские сделки, заявления и жалобы граждан, судебные решения и другие действия.

Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна.

Источник

Что такое правоотношения и каковы их основные признаки

2.субъекты правоотношений взаимосвязаны юр.правами и обязанностями, которые называют субъективными.

3.правоотношения носят волевой характер. Через нормы права в правоотношениях отражается гос.ая воля, правоотношения не могут осуществляться без воли участников

4.правоотношения охраняются государством.

5.правоотношения возникают по поводу определяемого блага, ценности.

по отраслевому признаку на: государственные, административные, финансовые, гражданские, трудовые и т.д.

по функциям права на:

-регулятивные (возникают из правомерных действий)

-охранительные (возникают из противоправных действий субъектов) правоотношения.

по степени конкретизации и субъектному составу на:

-абсолютные, точно определена лишь одна сторона, например собственник вещи

-общерегулятивные, определяет отношения между гос.вом и гражданами, а также между гражданами (право на жизнь, честь, свободу слова)

по характеру обязанностей:

-активные, обязанность совершить действия в пользу управомомченного лица

-пассивные, воздержание от нежелательного для контрагента поведения

по сложности правоотношений:

-простые, между двумя субъектами

-сложные, между несколькими или даже ограниченным числом субъектов

-фактическое, (эконом., политич)

-юридическое(субъективные права и обязанности участников правоотношений)

-волевое( составляют воля государства и воля субъектов).

3. субъективное право

4. юридическая обязанность

· по отраслевому признаку на: государственные, административные, финансовые, гражданские, трудовые и т.д.

· по функциям права на:

-регулятивные (возникают из правомерных действий)

-охранительные (возникают из противоправных действий субъектов) правоотношения.

· по степени конкретизации и субъектному составу на:

-абсолютные, точно определена лишь одна сторона, например собственник вещи

-общерегулятивные, определяет отношения между государством и гражданами, а также между гражданами (право на жизнь, честь, свободу слова)

· по характеру обязанностей:

-активные, обязанность совершить действия в пользу управомомченного лица

-пассивные, воздержание от нежелательного для контрагента поведения

· по сложности правоотношений:

-простые, между двумя субъектами

-сложные, между несколькими или даже ограниченным числом субъектов

· по сроку действия:-кратковременные и долговременные

Источник

Правоотношения: понятие, примеры, классификация, типы

Что такое правоотношения?

Правоотношение — это разновидность общественного отношения, возникающая на основе норм права, участники которой имеют субъективные права и юридические обязанности, обеспеченные государством. Таким образом, правоотношение можно рассматривать в качестве общественных связей, которые функционируют посредством реализации гарантированных законом прав и обязанностей.

Любое правоотношение носит сугубо двусторонний характер, описывая связь между обязанной и управомоченной стороной. При этом двусторонний характер не подразумевает определение точного количества участников, поскольку их может быть значительно больше двух, однако, участники правоотношения обязательно связаны друг с другом взаимными правами и обязанностями, т.е. всегда праву одного соответствует обязанность другого субъекта правоотношения. Стоит отметить, что довольно часто встречаются ситуации, когда конкретная сторона может быть не только управомоченной, но и обязанной. Как результат, правоотношения могут рассматриваться в качестве связей предоставительно-обязывающего характера.

В основе правоотношений лежат нормы права, однако они определяют не все категории отношений, а лишь те, которые обладают повышенной социальной значимостью, многократно повторяются и приобретают свойство регулярности. Стоит отметить, что правоотношения могут возникать и исходя из имеющихся фактических отношений в том случае, если норма обладает прецедентной формой. На следующем этапе происходит институализация связей, что приводит к тому, что государство признает их как правовое отношение.

Признаки правоотношений

Признаки — это характеристики, которые подчеркивают особенности и неотъемлемые черты описываемого явления. Правоотношения характеризуются следующими признаками:

Примеры правоотношений

Наиболее ярким и понятным примером правоотношения является заключение конкретного договора, где для каждой стороны прописываются права и обязанности. Например, договор об аренде помещения. Здесь в качестве обязанности владельца помещения является предоставление непосредственно помещения к указанному сроку и на указанных условиях. Право жильца – проживать в указанном помещении в течение оговорённого срока. При этом право владельца заключается в получении соответствующей предусмотренной оплате за предоставление подобной услуги, а также право контролировать сохранение надлежащего состояния данной квартиры. Обязанностью жильца является своевременная оплата предусмотренных договором сумм, а также поддержание ее в надлежащем состоянии. Стоит отметить, что даже в рамках договора аренды может существовать различное количество дополнительных подпунктов, на основе которых будет регулироваться взаимная деятельность двух сторон.

Другим ярким примером данной отрасли являются взаимоотношения при устройстве на работу. Подобная деятельность регулируется и определяется трудовыми отношениями, согласно которым сотрудник обязуется выполнять определенные задачи взамен на получение трудовой платы. Подобное определение содержится и в актуальном Трудовом Кодексе Российской Федерации. Как видим, данный термин создает определенные первоначальные права и обязанности как для сотрудника, так и для работодателя.

В том случае, если человек совершает преступление, то в таком случае права и обязанности формируются без какого-либо договора. Государство наделяется правом наказать человека за нарушение законодательства, а обязанностью преступника является подчинение предусмотренным наказаниям. Однако стоит отметить, что человек, совершивший преступление, также обладает определенными правами, в то время как государство – обязанностями. К примеру, правонарушитель имеет право на предоставление государственного адвоката, право не свидетельствовать против себя и своей семьи (ст. 51 Конституции РФ). Что же касается обязанностей государства — к их числу относится корректная идентификация преступления, проведение независимого судебного разбирательства и вынесение справедливого наказания, обеспечение правонарушителю достойных условий содержания на время проведения следствия.

Структура правоотношений

Правоотношения характеризуются довольно сложной структурой. В структуру правоотношения входят следующие четыре элемента: объект, субъект, субъективные права и юридические обязанности. Рассмотрим каждый из элементов более побробно.

1. Объект правоотношения

Под объектом правоотношения подразумеваются определенные материальные или нематериальные блага и ценности, в отношении которых складываются правоотношения. В таком случае, в качестве побудительного фактора выступают различные социальные ценности, необходимые для удовлетворения определенных потребностей.

В качестве объекта правоотношения могут рассматриваться:

На основе этого можно сформулировать определение, согласно которому под объектом правоотношений подразумеваются некоторые блага, которые являются целью управомоченных объектов, или состояния, которых они стремятся достичь.

2. Субъект правоотношения

В качестве субъектов рассматриваются участники, обладающие юридическими обязанностями и субъективными правами. Стоит отметить, что круг субъектов характеризуется значительным многообразием. Можно выделить следующие категории субъектов:

3. Субъективное право

В качестве субъективного права рассматривается конкретная мера поведения управомоченного объекта, защищаемая государством.

Под субъективным правом подразумевается некоторый комплекс правомочий, который направлен на удовлетворение законных притязаний управомоченного лица.

4. Юридическая обязанность

Под юридической обязанностью подразумевается мера должного поведения конкретного субъекта правоотношения, которая способствует удовлетворению конкретных интересов.

Существует две основные категории обязанностей:

В качестве пассивной обязанности так же можно рассматривать обязанность супруга не препятствовать взаимодействию второго супруга с детьми в процессе воспитания. То есть, он должен воздерживаться от действий, которые могут помешать реализации родительских прав второго человека.

Разновидности правоотношений

На текущий момент классификация правоотношений может осуществляться на основе большого количества критериев.

В качестве основных критериев классификации рассматриваются следующие:

Правосубъектность

Под правосубъектностью подразумевается конкретная способность физического лица или организации быть участником правоотношений. Правосубъектность подразделяется на правоспособность и дееспособность.

Существует определенная категория людей, у которых имеются права и обязанности, но по тем или иным причинам они не могут нести ответственности за собственные действия. К примеру, ребенок может получить в наследство квартиру, он станет ее владельцем, однако распоряжаться ей он не сможет. До 18 лет подобная обязанность и право остается за родителями.

Юридические факты

Под юридическим фактом подразумевается указанная в гипотезе нормы права, конкретное жизненное обстоятельство, которое является основанием для начала, изменения или прекращения правоотношений.

Юридические факты могут классифицироваться по характеру последствий на:

Также существует классификация по волевому признаку на события и действия.

Заключение

Таким образом, под правоотношениями подразумеваются некоторые общественные отношения, которые регулируются нормами права, где все участники связаны определенными правами и обязанностями в отношении друг друга. Правоотношения возникают в различных ситуациях в ходе взаимодействия субъектов.

Источник

Правоотношение: понятие, признаки, виды

1. правовые отношения возникают исключительно на основе норм права.

3. Между участниками правовых отношений возникает специфическая юридическая связь посредством субъективного права одного лица и юридической обязанности другого лица то есть, в правоотношениях всегда является сторона правоуполномоченная и правообязанная (контрагенты правоотношений).

5. Правоотношения возникают по поводу реального блага

6. Правоотношения охраняются и обеспечиваются силой государственного принуждения. ( https://cyberpedia.su/5xacf7.html )

Правоотношения бывают различных видов. Так, по отраслевому признаку они делятся на государственные, административные, финансовые, гражданские, семейные и т.д.

По функциям права различают регулятивные и охранительные правоотношения.

Первые возникают из правомерных действий субъектов, вторые из противоправных, связанных с применением государственного принуждения.

По субъектам правоотношения делятся на абсолютные, относительные и общерегулятивные ( https://megaobuchalka.ru/7/27061.html )

1. Правоотношение представляет собой такую форму фактиче­ского общественного отношения, которая складывается на основе правовых норм. В процессе жизнедеятельности люди вступают друг с другом в различные отношения. Это трудовые, семейные, имущественные отношения, отношения дружбы, любви, отношения, связанные с членством в общественной организации и другие. Од­нако не все жизненные отношения, как известно, регулируются с помощью норм права. Многие из них регламентируются нормами морали, нормами общественных организаций, обычаями. Форму правоотношений приобретают только те отношения, которые регу­лируются правовыми нормами.

В чем же конкретно проявляется взаимосвязь норм права и правоотношений? В нормах права содержатся общие (безличные) юридические права и обязанности людей — типовые образцы тех общественных отношений, которых люди могут или должны придерживаться в соответствии с правовыми предписаниями. Они реализуются тогда, когда определенные лица выполняют требования правовых норм, то есть вступают в правоотношения. Стороны правоотношений наделяются конкретными юридическими правами и обязанностями, в общей форме закрепленными в нормах права: их поведение строится в соответствии с данными правами и обязанностями. Следовательно, посредством правоотношений требова­ния правовых норм воплощаются в жизнь.

2. Участники правоотношений наделяются взаимны­ми юридическими правами и обязанностями. Если один субъект правоотношения наделен правом, то на другого возлагается юридическая обя­занность. Так, по договору купли-продажи покупатель имеет право требовать от продавца вещь надлежащего качества, а продавец обязан в соответствии с законом выполнить его требования.

3. Правоотношения имеют сознательно-волевой характер. В отличие от экономических отношений, которые складываются объективно, вне зависимости от воли отдельного индивида, правоот­ношения всегда носят индивидуально-волевой характер. Сознательно-волевое содержание правоотношений имеет два взаимосвязанных аспек­та. С одной стороны, они возникают на основе правовых норм, которые являются продуктом сознательно-волевой деятельности людей (правотворческих органов). С другой стороны, участники правоотно­шений реализуют предусмотренные нормами права и обязанности так­же посредством своих волевых, сознательных действий.

4. Правоотношения гарантируются государством и охраняются в необходимых случаях его принудительной силой. Государ­ство создает необходимые экономические, социальные и другие условия для полной реализации правовых норм. Если же нарушается мера сво­боды правомочных или обязанных лиц, вступивших в правоотношение, государство принимает принудительные меры к их обеспечению. ( https://studopedia.ru/4_49119_pravootnoshenie-ponyatie-soder. )

Новогодние праздники не для всех завершились гладко.

Очень странный приговор

Некий гражданин требовал от знакомого уплатить долг. В офисе должника во время обсуждения финансовых вопросов между ними начался конфликт, переросший в драку. В ходе неё у должника возник прямой преступный умысел, направленный на совершение убийства. Он взял топор и нанёс им два удара по голове оппонента, от чего тот скончался. После этого подсудимый расчленил труп, сложил фрагменты в пакеты и выбросил в мусорные контейнеры. Топор он положил в один из пакетов.

Когда гражданином заинтересовались оперативники, он попытался дать одному из них взятку за бездействие, однако был задержан с поличным при её передаче. В итоге в отношении него было возбуждено дело по ч.1 ст.105 УК (убийство) и п. «б» ч.4 ст.291 УК (дача взятки должностному лицу в крупном размере).

Здесь любопытен именно момент с убийством. Фрагменты трупа, как и орудие убийства, так и не нашли. Свидетели лишь рассказали, что между убитым и подсудимым имелись разногласия, подсудимому было выгодно убийство, чтобы не отдавать долг и он последний, кого видели вместе с погибшим. Но никто из них не видел ни сам момент преступления, ни труп. Комиссионная экспертиза заключила, что учитывая локализацию места приложения силы, указанную обвиняемым, направление удара, характер повреждающего предмета, повреждения потерпевшему могли быть причинены твердым тупым с ограниченной травмирующей поверхностью предметом – таким как обух топора. Сам подсудимый вину признал, написал явку с повинной и рассказал подробности во время проверки показаний на месте. То есть по факту всё строилось вокруг его показаний.

Суд посчитал вину доказанной. Однако, с учётом обстоятельств совершения преступления и на основании медицинского заключения о состоянии здоровья подсудимого пришёл к выводу о невозможности его нахождения последнего под стражей. Он назначил по совокупности преступлений всего 4 года лишения свободы условно, с испытательным сроком на 5 лет, а также штраф. При этом вилка по ч.1 ст.105 УК — 6-15 лет лишения свободы, а по п. «б» ч.4 ст.291 УК — 7-12 лет. В апелляции решение устояло.

Телеграм канал Анонимный прокурор

Верховный суд встал на защиту увольняющихся сотрудников. Знаковое решение о якобы увольнении по собственному желанию

Друзья, в этой статье затрону вопрос, который актуален буквально для каждого работающего сотрудника. Несмотря на призывы властей не сокращать работников в период кризиса это происходит, причем часто под давлением работодателя.

Надо откровенно сказать, что в последние годы суды редко вставали на сторону уволенных сотрудников. Юридически работодатели более подготовлены для защиты своих позиций, а суды не всегда вникали в реальную суть происходящего.

Но «лед тронулся» и уже Верховный суд принял знаковое решение, которое способно изменить ситуацию в целом.

Катализатором такого решения стало дело инженера, работающего на предприятии Дальнего Востока.

Дело в что он был избит местным начальником за несоблюдение чистоты на рабочем месте.

При этом был составлен Акт о несчастном случае на производстве. Как итог, сотрудника уволили по собственному желанию, хотя он в заявлении указывал причину в виде производственной травмы на производстве.

К тому же лаборанту выставили еще и счет почти 153 тыс.руб. за оплату обучения, который он прошел за год до событий.

Понятно, что лаборант, получивший сотрясение мозга, был не согласен с таким развитием событием и начал защищать свои права в суде.

Суды нижних инстанций ожидаемо встали на сторону работодателя. Тем более, что это было оборонное предприятие. И только Верховный суд нашел время досконально разобраться в ситуации и принял знаковое для трудовых споров решение.

Ведь совершенно очевидно, что бедолагу лаборанта вынудили уволится, да еще и причинили ущерб здоровью. Но вместо компенсации он еще и получил счет в полторы сотни тысяч рублей за прошедшее обучение.

Кстати, интересно, а что это за обучение такое, которое стоит таких огромных денег? Не исключено, что и здесь есть почва для разбирательств.

В любом случае свои трудовые права надо знать и отстаивать. Верховный суд не двусмысленно встал на сторону увольняющегося работника и это не может не радовать.

Спасибо за внимание.

Почему я должен думать о последствиях, если агрессию проявят в мою сторону. Или когда примут нормальный закон о самообороне

Сегодня захотелось порассуждать об одной из моих любимых тем.

А также о постановлении пленума верховного суда Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 сентября 2012 г. N 19 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О НЕОБХОДИМОЙ ОБОРОНЕ И ПРИЧИНЕНИИ ВРЕДА ПРИ ЗАДЕРЖАНИИ ЛИЦА, СОВЕРШИВШЕГО ПРЕСТУПЛЕНИЕ

Точнее о некоторых его пунктах

Суду необходимо установить, что у обороняющегося имелись основания для вывода о том, что имеет место реальная угроза посягательства.

Не может признаваться находившимся в состоянии необходимой обороны лицо, причинившее вред другому лицу в связи с совершением последним действий, хотя формально и содержащих признаки какого-либо деяния, предусмотренного Уголовным кодексом Российской Федерации, но заведомо для лица, причинившего вред, в силу малозначительности не представлявших общественной опасности.

Ну и пункт 7 (начало)

Действия не могут признаваться совершенными в состоянии необходимой обороны, если вред посягавшему лицу причинен после того, как посягательство было предотвращено, пресечено или окончено и в применении мер защиты явно отпала необходимость, что осознавалось оборонявшимся лицом. В таких случаях в зависимости от конкретных обстоятельств дела причинение вреда посягавшему лицу может оцениваться по правилам статьи 38 УК РФ либо оборонявшееся лицо подлежит ответственности на общих основаниях.

Переведу на разговорный язык три указанных мной момента.(пункты из пленума)

Суд будет решать: представлял ли реальную угрозу пьяный алкаш с ножом, который зашел к Вам во двор. Суд может решить что он безобидный.

Суд будет решать значительную ли угрозу представлял алкаш, который поцарапал Вас своим тупым ножом, ведь суд может решить что он заведомо не представлял значительную угрозу.

Я когда читаю мотивировки пленума верховного суда впадаю в ярость.

Мое мнение: вся ответственность за физический, материальный и моральный ущерб должна быть целиком на человеке изначально проявившим агрессию.

Конечно всегда было много вопросов и споров вокруг этой темы.

Лично у меня мнение по этому вопросу давно сформировалось и оно безальтернативно. Сама мысль о том, что во время того, как на меня кто-то нападет я должен думать об умеренности ответных действий ломает мою логику.

Я не призываю к суду «Линча» и к методам из серии «Око за око» и «Кровь за кровь» Но в момент нападения жертва должна думать исключительно о своей (и своих близких) жизни и здоровье и не отвлекаться на мысли из серии: а вдруг сейчас выстрелю, убью и меня за это посадят. Попробую уговорить маньяка не нападать на меня с ножом.

Всем спасибо, что дочитали.

Как арбитражному управляющему чуть не проверили простату или почему лучше не шутить на собрании кредиторов

Этим постом я начинаю серию постов о деятельности арбитражных управляющих.

Такой поворот вещей открыл широчайшую дорогу для различных мастей клоунов и каламбурщиков.

Все публикуемые здесь примеры я буду подкреплять ссылками на первоисточники во избежание фейков.

Арбитражный управляющий с душой поэта и, видимо, полнейшей гетеросексуальностью, неудачно пошутил в присутствии представителя налоговой (уполномоченный орган, если на банкротном языке).

Представитель Налоговой Инспекции не растерялся и в лучших традициях ФСИН (как мы теперь уже знаем) пригрозил арбитражному управляющему «Сфинктеральной карой» (цитата).

Для особо ленивых прилагаю скриншот)

Закончу словами автора публикации

Эмоциональный процесс

Участие в судебных заседаниях иногда вызывает бурю эмоций. Одно дело читать обстоятельства дела в протоколах, и совсем другое слышать подробности от непосредственных участников событий.

Выступил подсудимый. Он с трудом мог говорить, по щекам текли слёзы. Он извинялся перед потерпевшими, полностью признал гражданский иск (до суда он им что-то уже заплатил), пообещал выплатить три миллиона и выставить остатки авто на продажу как только они утратят статус вещдоков. Поклялся взять кредиты.

Предоставил документы, подтверждающие что он работает на хорошей работе и сможет отдавать денежные средства ежемесячно. Девочку он пообещал содержать до конца жизни. Его родители сообщили что выставили одну из своих квартир на продажу с целью загладить причиненный сыном вред. В конце выступления он упал перед потерпевшими на колени, прося прощения.

Это тронуло всех. Потерпевшие попросили не лишать парня свободы. Я попросил лишить его свободы условно, мотивируя это необходимостью обеспечения прав потерпевших на возмещение вреда. Ведь платить деньги гораздо проще работая на свободе, нежели в колонии.

Судья со мной согласился и дал условный срок.

Телеграм канал Анонимный прокурор

Сдача пароля

Вопрос о чистой букве закона- не о практике правоприменения или «реальных случаях».

Для простоты рассмотрим только РФ.

Есть ли правовые нормы которыми могут заставить меня выдать пароль?

Ответ на пост «Увольняется дама? Получите с неё справку!»

Немного не в тему, но подгорело. По роду работы принимаю пациентов, частенько забегают леди, просящие больничный по причине беременности. Некоторые сами признаются, что на работу нужно не ходить несколько дней, а некоторые пытаются симулировать те или иные угрожающие беременности ситуации. Но симулирование быстро прекращается, как только я сообщаю, что сейчас скорую вызову и поедет она в гинекологию, где ее более опытный и искушенный в женских делах доктор посмотрит.

1. Разводиться год после родов нельзя, ребенок рождается, его автоматом записывают на мужа (не являющегося ему отцом). Уходит из семьи, жена устанавливает мужу алименты в браке на себя и ребенка.

2. Прошел год, подал на развод, судья (женщина) назначает экспертизу установления родства.

Экспертиза показывает, что родство исключено и судья выносит решение а назначении алиментов на жену и ребенка. В ах%еу все и муж и адвокат. Далее ковид, суды не работают, проходит полгода или около того, даты переносят постоянно. Алименты продолжают удерживаться.

Увольняется дама? Получите с неё справку!

Не далее как этим утром мне попалось на глаза судебное постановление настолько удивительное, что я, будучи под впечатлением, набросал на коленке заметку по этому поводу (пока блеск правовых рассуждений суда не померк в моей памяти).

15 декабря 2019 года работнице стало известно о том, что она находится в состоянии беременности, в связи с чем, 16 декабря 2019 года она обратилась к работодателю с письменным заявлением об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. Работодатель заявления не принял, но она, не растерявшись, направила его Почтой России ценным письмом с описью (при этом не сняв с него даже копии). Работодатель, получив заявление об отзыве отменять приказ об увольнении не стал, там более, что на её место уже был принят новый работник.

Работница, полагая свои права нарушенными, обратилась в суд, требуя признать незаконным приказ о её увольнении, а также компенсировать ей моральный вред. Она полагала, что вправе отозвать своё заявление об увольнении в любой день до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, в том числе в ситуации, когда увольнение уже состоялось.

Суд (судья Шанина Л.Ю.) совершено верно трактуя закон вынес решение об отказе работнице в её требованиях[1], указав на следующие обстоятельства:

1) отсутствие законодательного запрета на увольнение беременных женщин на основании их заявления об увольнении по собственному желанию;

2) отсутствие законодательного запрета на увольнение работника, находящегося в отпуске (в т.ч. по уходу за ребёнком) по собственному желанию работника;

3) добровольность волеизъявлении работницы напрекращение трудовых отношений;

4) объективное наличие у сторон права на определение в договорном порядке более раннего срока увольнения по собственному желанию;

5) недоказанность того факта, что работодателю на момент расторжения трудового договора был поставлен в известность о факте нахождения работницы в состоянии беременности.

На решение Чеховского городского суда Московской области была подана апелляционная жалоба (одновременно в прокурорским протестом). Московский областной суд (судья Петрунина М.В.) отменяет решение первой инстанции и принимает новое, которым постановляет признать увольнение незаконным, восстановить ФИО работницу в должности менеджера по продажам, взыскать с работодателя компенсацию морального вреда [2]. В обоснование своей позиции Московский областной суд указывает:

1) «В силу ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.»;

Т.е. двухнедельный срок предупреждения об увольнении, по мнению суда, продолжает своё течение и за пределами даты увольнения, в отсутствие между сторонами трудовых отношений, в т.ч. если стороны договорились о более ранней дате увольнения, а инициатива исходила от стороны, которая впоследствии оспаривает сделку.

В дальнейшем суд кассационной инстанции (1КСОЮ, судья Юдина С.В.) оставил в силе определение Московского областного суда, согласившись с правильностью оценки им доказательств по делу и истолкования и применения к спорным правоотношениям соответствующих норм материального права [3].

Названные выше судебные решения судов апелляционной и кассационной инстанций представляются не только неправовыми, опирающимися на превратное и излишне тенденциозное толкование норм права, но и нарушающими принцип правовой определённости в смысле правомерных ожиданий работодателя, принимающего логичные, законные и обоснованные решения.

Как в подобной ситуации вести себя работодателю, чтобы не оказаться втянутым в судебный спор? Он не вправе требовать от увольняющейся работницы предоставления справки о беременности (об отсутствии факта беременности) на момент увольнения. Более того, работодатель не вправе не расторгнуть трудовой договор с работницей, требующей её уволить. Работодатель может только не согласовывать более раннюю дату увольнения, однако этот шаг (в частности в приведённом конкретном примере) приведёт увольнению работника, принятого на декретное место на время отсутствия основного работника.

В целом, лёгкость с которой суды принимают решения в пользу беременных сотрудниц, иногда поражает воображение. При этом мотивировочная часть судебных постановлений представляет собой не просто «костыли», а откровенную насмешку над правом.

Защита материнства и детства, являясь приоритетной задачей государства, всё же не должна выражаться в очевидно неправовых решениях судов.

Коль скоро суд, исходя из конституционного установления зашиты материнства и детства, решил восстановить работницу, следовало бы а) прямо указать в судебном постановлении свои мотивы, б) найти в себе смелость сказать, что принимаемое решение, хотя и противоречит букве закона (contra legem), но следует его духу.

Источник