Что такое портфолио дизайнера интерьера
Как сделать портфолио дизайнера интерьера
Дизайнерское портфолио – не просто сборник работ. Это главная презентация специалиста, по которой потенциальный заказчик будет оценивать степень его компетентности, и решать, стоит сотрудничать с этим человеком или нет. Портфолио дизайнера интерьера – это его главный документ и при приеме на работу в крупное агентство или строительную компанию, поэтому оно должно быть оформлено так, чтобы у работодателя сразу появилось желание получить в штат такого специалиста. Рассказываем о том, как правильно оформить портфолио, чтобы оно демонстрировало знания и навыки в самом выгодном свете.
Какие работы добавить
Если дизайнер опытный, подобного вопроса не возникает: в портфолио для приема на работу добавляются лучшие проекты, которыми он может гордиться. Гораздо сложнее новичку, выпускнику ВУЗа или другого учебного заведения, который еще не выполнял заказов или у него их минимальное количество. В этом случае в качестве элементов портфолио подойдут:
Сколько должно быть работ – вопрос, на которого нет точного ответа. Слишком малое количество – не позволит оценить степень квалификации. Если их слишком много – заказчик или работодатель не станут просматривать все и сформируют впечатление по нескольким первым, причем это впечатление вполне можно быть ошибочным.
8-12 проектов вполне способны продемонстрировать возможности, причем намного важнее не только их количество, но и качество. Портфолио должно включать:
Задача портфолио – продемонстрировать лучшие работы, а если речь идет о собеседовании на вакансию в компанию, важно учесть ее специфику и требования.
Структура портфолио
Фотографии и чертежи в обычной пластиковой папке, возможно, произведут впечатление на друзей, но серьезные заказчики и HR-специалисты при поступлении на работу, который сможет красиво и стильно оформить не только дом или квартиру, но и собственную презентацию. Поэтому важно соблюсти требования к портфолио дизайнера для резюме и преподнести его в правильно оформленном виде. Оно может быть выполнено в распечатанном виде в формате pdf или в powerpoint – а может быть и электронным, оформленным на планшете или ноутбуке.
Обложка
Как театр начинается с вешалки, так и портфолио начинающего дизайнера интерьера начинается с обложки. Именно по ней потенциальный работодатель судит о том, стоит ли тратить время на просмотр содержания. Титульный лист должен содержать максимально привлекательную информацию об авторе, способную сразу же заинтересовать работодателя и заставить его читать дальше.
Важно, чтобы с первой страницы чувствовалась эстетика, владение шрифтами, умение их грамотно использовать и чувство стиля. Большое количество информации в разной стилистике на титульном листе вряд ли заинтересует серьезные архитектурные фирмы, поэтому его оформление – максимально краткое, лаконичное, но при этом привлекательное и вызывающее желание читать дальше.
Информация об авторе
Сведения об образовании, повышении квалификации, примеры удачных работ – обязательные составляющие портфолио. Кроме того, нужно добавить собственную фотографию, сделанную профессиональным фотографом, и резюме, шаблон которого несложно найти в интернете. Резюме содержит самую основную информацию об авторе и позволяет работодателю решить, нужно ли тратить время на дальнейшее изучение. В резюме обязательно нужно включить:
Примеры работ с описанием
О том, какие работы целесообразно добавить в документ, было сказано выше. Не менее важно правильно их оформить. Несколько рекомендаций:
В этом случае тоже очень важна эстетика. Если дизайнер использует в описании своих проектов витиеватые шрифты со множеством украшающих их элементов, но при этом претендует на место в компании, которая занимается возведением и оформлением домов в современном стиле, то вряд ли его кандидатура вызовет доверие.
Где разместить портфолио
Благодаря техническому прогрессу и разнообразию возможностей существует несколько способов создать и разместить портфолио работ начинающего дизайнера интерьера:
В интернете несложно найти сайты с примерами портфолио дизайнеров интерьера. Их можно рассматривать лишь как ориентир, ни в коем случае не копируя и не повторяя информацию. Воровство в мире дизайна – страшный грех, и расплачиваться за него придется не только выгодной вакансией, но и собственной репутацией. Лучше как можно более подробно, ярко, интересно рассказать о себе, чтобы продемонстрировать не только профессиональные навыки, но и творчество, уверенность в себе, готовность меняться под влиянием переменчивой моды на дизайн интерьера.
Если ты еще только в самом начале пути
Для более детального знакомства с профессией дизайнера интерьера предлагаем пройти бесплатный онлайн-практикум от Art and Shock School.
Курс длится 3 дня, за которые вы сможете:
В конце практикума вы выполните свой первый пробный дизайн-проект. Наши кураторы будут сопровождать вас.
Зарегистрироваться на курс можно по ссылке прямо сейчас
Как правильно составить портфолио дизайнера, чтобы получить работу
Чтобы найти высокооплачиваемую работу, дизайнеру нужно запастись джентльменским набором – портфолио и резюме. Никакие рассказы о большом опыте, образовании не представят вас лучше, чем сборник работ. Какие проекты добавить новичку? Где опубликовать портфолио дизайнера и в каком формате хранить? Все ответы вы найдете в этой статье.
Где брать работы для портфолио
Без портфолио нет работы, но где же его взять, если работу не доверяют? Новичков затягивает в замкнутый круг.
Разрабатывать дизайн на скорую руку, лишь бы хоть что-нибудь показать потенциальному заказчику – плохая задумка. Ваше портфолио – зеркало. Добавите серьезные, проработанные проекты – получите дорогого клиента. Поспешите – привлечете клиентов, которым нарисуй, расчерти, реализуй за 1 000 руб.
Я предложу вам несколько идей. А вот пользоваться многими или следовать одной – решение ваше.
Личное творчество
Самый простой и доступный способ – сделать дизайн себе. Придумать стиль для своего сайта, разработать логотип. Загвоздка – нужно придумать ТЗ. Должны быть какие-то рамки, чтобы не стереть границы между дизайном и свободным творчеством.
Пример. Фирменный стиль веб-дизайнера Антона Черкасова.
Друзья и знакомые
Предложите дизайнерские услуги друзьям, знакомым и соседям за небольшую плату. Прежде чем пробовать этот вариант, подумайте. Есть риск испортить отношения, если допустите ошибку. Вы должны быть уверены в своих силах.
Пример. Дизайнер Андрей Дойницын сделал дизайн-проект для друзей в стиле Manhattan loft.
Дизайн-проект стал номинантом в конкурсе Add Awards 2018.
Выдуманный клиент
Придумайте клиента с его требованиями и пожеланиями. Сделайте дизайн-проект с их учетом. Заказ должен восприниматься как реальный. Никаких дизайнов для компании по социальному клонированию. Лучше сделайте фирменный стиль для сети ресторанов. Главное – простота и удобство.
Веб-дизайнер может разработать полезный и востребованный онлайн-сервис. Желательно что-нибудь посложнее приложения погоды.
Известный сайт или бренд
Выберите любой бренд из рекламы, интернета и разработайте дизайн для него. Не стесняйтесь замахнуться на Apple, Google или Coca-Cola. Если вы круто оформите бренд и поделитесь этим, вас могут заметить крупные компании. Сотни популярных марок не обновляли дизайн десятилетиями.
Пример. Студент Эндрю Ким создал свою версию фирменного стиля Майкрософт. Его концепция “The next Microsoft” – научная фантастика, космос и полный отказ от устаревшего образа. После того как талантливый дизайнер опубликовал свой проект в блоге, компания Microsoft взяла его на работу в подразделение Xbox.
Конкурсы
Конкурсы – вариант для начинающих. Конкуренция большая. Работа за шанс выиграть стоимость средненького контракта.
Некоторые конкурсы проходят в соцсетях. Остальные лучше искать на специальных сайтах вроде GoDesigner.
Иногда попадается крупная рыба. Например, ВКонтакте разыгрывали 1 000 000 рублей за клевый дизайн мобильного приложения. Деньги уже нашли своего победителя. Но вы можете решить эту дизайнерскую задачу по-своему и добавить в портфолио.
Общественный проект
Организуйте и оформите вещь общественного значения. Это может быть карта метро, расписание автобуса.
Пример. Расписание автобусов Красноармейска в журнале “Крафт”.
Бесплатная работа
Гуру онлайн-курсов часто советуют работать за кейсы и отзывы. Начинать собирать портфолио с халявщиков – не самая лучшая идея. Работа новичка тоже стоит денег, пускай и небольших. К тому же есть риск привыкнуть отдавать свои проекты за “спасибо”. Потом с такой репутацией будет сложно найти дорогих заказчиков.
Если все-таки решите выйти на эту опасную тропу, то найти подобный контингент клиентов можно на форумах, в соцсетях или дать объявление на бирже фриланса.
Повтор заказа известной дизайн-студии
Переделайте дизайн-проект опытных коллег. Полистайте в интернете работы и остановитесь на тех, что можно улучшить. Если хорошо потрудитесь, то улучшите свою репутацию и заявите о себе.
7 правил, которые сделают портфолио лучше
Новички часто собирают портфолио впопыхах, не пользуются главными правилами, которые повысят его привлекательность в глазах работодателя.
Советы, как правильно составить портфолио:
Сохраните статью в закладки и возвращайтесь к этим правилам каждый раз, когда будете обновлять портфолио.
4 грубые ошибки новичка
После просмотра 20 – 30 портфолио фрилансеров наглядно видны ошибки, которые рубят все на корню.
Я никого не хотела обидеть. Просто пересмотрите портфолио на предмет этих ошибок, и будет вам счастье.
Структура портфолио
Описание структуры сразу решит вопрос, как сделать портфолио.
Страница 1. Первое, с чего нужно начать составление портфолио, – это обложка. Достаточно написать имя, фамилию и специальность.
Страница 2. Короткий рассказ о себе. Как зовут, сколько занимаетесь дизайном, как пришли к этому и т. п. Можно разместить контакты здесь или в конце. Возраст лучше не указывать, если вы моложе 24 лет. Многие заказчики избегают юных специалистов.
Страница 3 и все до последней. Черновики, чертежи, наброски, готовый дизайн – все входит сюда. Попытайтесь уложиться в 6 – 9 страниц. Обязательно оставляйте свободное пространство между картинками и текстом, чтобы портфолио было приятно просматривать.
Последняя страница. Благодарность, контакты.
Верстайте с учетом того, что понадобится распечатывать. Не забывайте нумеровать страницы.
В каком формате делать портфолио
Благодаря интернету все варианты не сужаются до бумажного портфолио, которое дорого обойдется в полиграфии. Свои навыки можно продемонстрировать в разных виртуальных упаковках. Сейчас вы узнаете о них.
Самый подходящий вариант для бирж фриланса вроде Behance. Из картинок можно быстро сделать в онлайн-конвертере Soda PDF. Правда, верстать – распределять скриншоты, фото, информацию на изображениях лучше в Фотошопе.
Пример. Мне понравилось портфолио зарубежного графического дизайнера Мэнди Джеймс. Страницы не перегружены, есть воздушное пространство. Кратко и понятно Мэнди рассказывает о себе на первой странице. Везде вставлены уникальные иллюстрации.
Презентация
Структура та же, что и у PDF-файлов: обложка, работы, контакты в конце. Можно добавить звуковое сопровождение. Но лучше не накладывать аудиофайл, если нет необходимости. Для фоновой музыки выбирайте классику. Сделать такое портфолио можно в программе PowerPoint или онлайн в презентациях Google.
Персональный сайт
Личный сайт, будь он одностраничным или многостраничным, уже делает вас престижнее и надежнее в глазах заказчика. При условии, что он обновляется не реже раза в месяц.
Только, пожалуйста, без условно-бесплатных конструкторов. Это смотрится дешево из-за рекламы повсюду. Лучше, чтобы дизайн сайта был уникальным. А если вам все надоест, захочется избавиться от рекламы, то придется отдавать кругленькую сумму ежемесячно.
Самый простой и доступный способ – сделать сайт на WordPress. Платформу легко настроить и возможностей для оформления много.
Можно легко переконвертировать HTML-страницы в PDF c помощью онлайн-сервиса Convertio.
Дизайнер-фрилансер из Токио Митсугу Такахаши создал сайт-портфолио с учетом всех канонов. На главной странице нас встречает красивое оформление из фотокарточек с заголовком, внизу написано, что он сейчас свободен для фриланса. Есть страница “О себе”, где Митсугу описывает опыт работы, специализацию. Когда кликаешь на “Контакты”, автоматически открывается почтовый клиент.
Наш соотечественник – графический дизайнер Гераскин Максим сверстал сайт, который хочется листать до конца. Хороший образец для вдохновения.
Про портфолио швейцарского веб-дизайнера хочется сказать: “Свежо, современно, смотрибельно”. Можно взять кое-какие фишки на вооружение: цветовую гамму или формы.
Где опубликовать и кому показывать
Если ваша цель – работать в студии, то смело добавляйте самые креативные, смелые идеи. А вот простым людям, которые даже не знают, что такое композиция, лучше не показывать сборник со своеобразными работами. Подумают, что вместо годного и понятного стиля, придется любоваться солянкой из всех цветов радуги.
Соцсети
Бесплатный способ привлечь внимание к своему портфолио. Главное, поставить правильные хэштеги вроде #ядизайнер и #моиработы, регулярно добавлять записи на стену. На фото должны быть вы, можно оригинально оформить, но не перестарайтесь. Потенциальный заказчик хочет знать вас в лицо.
В наших соцсетях найти нормальный аккаунт-портфолио – проблема. Так что занять нишу, найти клиентов – это легко, ведь достойных конкурентов мало.
Нашла одно неплохое портфолио, чтобы показать, как это должно выглядеть.
Дизайнер интерьеров поставила фото, где четко видно лицо. В информации о себе она написала: личный сайт, специальность.
На стене с завидной регулярностью раз в неделю публикуются посты с проектами, рабочим местом и т. п. В фотоальбоме работы разделены на категории.
Советую завести профиль в зарубежных соцсетях Dribbble и DeviantArt.
Биржи фриланса
Здесь действуют те же законы составления портфолио, о которых мы говорили ранее.
Минус: большинство сервисов ограничивает количество работ для бесплатных профилей.
Облако Google Drive или Яндекс.Диск
PDF-файл, серию фотографий можно загрузить в папку на Google Drive или Яндекс.Диск. Это защитит от воровства. Присылайте ссылку только потенциальному клиенту. Ведь выгруженные в общий доступ работы кто-то может выдавать за свои.
Как правильно подготовить бумажное портфолио
Тем, кто работает в полиграфии, очень просто. Нужно взять образцы визиток, листовок и положить в папку.
Структура печатного портфолио:
Виртуальные проекты тоже надо распечатать, оформить в мягкий переплет или сложить в папку на кольцах.
Заключение
Портфолио мы с вами подготовили. Теперь осталось решить, куда с ним идти. В этом вам поможет мое руководство о том, как найти работу. Удачи.
Подпишитесь на блог и получайте свежие идеи, обзоры из мира фриланса. С нами интересно.
Как создать крутое портфолио, чтобы получать заказы от клиентов со всего мира
У дизайнера-фрилансера два варианта действий. Он может не привлекать внимания и никогда не выйти за рамки задач и бюджетов, с которыми работает сейчас. Или же создать свое портфолио, научиться его продвигать и получать крупные заказы от клиентов со всего мира. Сегодня — о втором пути.
Портфолио — это ваша витрина
Многие дизайнеры стараются показать в портфолио все работы, которые они когда-либо делали. Это большая ошибка. Во-первых, уровень ваших первых работ наверняка будет низким. Во-вторых, портфолио должно продавать вас, быть ярким, сочным и показывать вас в выгодном свете.
Главная задача портфолио — привести к вам потенциального заказчика для начала диалога. Нужно создать поток входящих заявок, предложений о работе, чтобы вы могли выбрать для себя лучшее. Это практически единственный способ перестать работать за копейки и начать получать нормальные заказы.
Настройтесь на лучшее
Первое, с чего следует начать — это с ежедневного просмотра лучших портфолио на Behance. Небольшой секрет: не все работы в портфолио дизайнеров являются реальными. Часто это либо тендерные, либо непринятые, либо несуществующие работы. Но они генерируют огромное количество входящих запросов, а это именно то, что нам нужно.
Второе — создайте референс-листы на Pinterest. Для этого вбейте в строку поиска «web design» и сохраните понравившиеся работы на свою доску. Pinterest хорош тем, что он показывает не только самые последние работы, но и те, которые набрали наибольшее количество лайков или попали в другие доски. Таким образом вы увидите в выдаче историю лучших изображений за все время.
Просматривайте работы, которые собирают самое большое количество лайков и отзывов, в ежедневном режиме. Делайте для себя выводы, почему именно эти работы вышли в лидеры.
Создаем сказку
Слова про сказку следует понимать не только в переносном смысле. Около 30% работ в портфолио дизайнеров — несуществующие работы. Это наброски, макеты, фейки и так далее. Наша задача — показать себя с выгодной стороны, собрать лайки и комментарии.
Зачем нужны фейки? Часто дизайнеры задают на семинарах такой вопрос: «Как выкладывать в портфолио сайты, за которые платят реальные клиенты вроде магазина запчастей или товаров для рыбалки?» Действительно, это проблема, потому что на таких проектах обычно много скучных страниц. Эти сайты не для Behance.
Делайте фейки. Возьмите продукт, который вам нравится, который вы любите. Например, фотоаппараты Leica. Сделайте фейковый лендинг фотоаппаратов. Возьмите новую коллекцию купальников Victoria’s Secret. Сделайте лендинг для нее. Сделайте новую концепцию сайта Nike. И не важно, что Nike наплевать на вашу концепцию, а Victoria’s Secret, может быть, никогда не узнает о вашем существовании. Главное, что это один из лучших способов разгона своего портфолио.
Снимайте с публикации старые работы
Не забывайте вовремя снимать с публикации старые работы, чтобы они не портили внешний вид портфолио. Помните, что заказчик смотрит несколько первых работ. Показывайте только самые лучшие.
Ключевые моменты портфолио
Обложка (превью)
Превью должно быть сочным и ярким. Это очень важно для Behance, поскольку от качества превью зависит количество просмотров. Хорошее превью — это ювелирная работа. Человек листает ленту и вдруг в серой массе видит вашу яркую обложку, на которую хочется кликнуть. Цель достигнута!
История кейса
Даже если вам удалось «продать» посетителю обложку кейса в вашем аккаунте на Behance, не стоит забывать и о его содержании. Здесь дизайнеры часто ленятся: показывают ту же обложку, только в большом размере. Это неправильно: всегда старайтесь подать кейс в виде истории. При этом не забывайте, что оптимальная длина кейса —16 000 пикселей.
Учитывайте, что глазу человека надо расслабляться при просмотре, поэтому делайте кейс контрастным: спокойная страница, например, со списком вакансий, и яркая страница. Не забывайте вставлять интерактивные элементы, например, GIF-изображения. Выполнить эти правила несложно, а польза для портфолио большая.
Макропланы и детали
В кейсах обращайте особое внимание на макропланы и детали. Попробуйте использовать крупные шрифты, интегрируйте их в фотокомпозицию. До сих пор это — популярный и актуальный прием. Подобные мелочи сделают ваш кейс особенным.
Как попасть в топ на Behance
Можно ответить в духе Яндекса: «делайте крутые сайты…», но с Behance немного легче. Решение о выводе в топ (добавлении ачивки или шильдика Featured) редакция Behance принимает по многим параметрам, и один из них — анимационная вставка. Обычно все выигрышные кейсы делают с анимационными вставками и видеороликами.
Шильдик Featured на Behance — мечта многих дизайнеров. Это не только признание мастерства, но и возможность получать большие и денежные заказы от крупных студий и частных лиц.
Чтобы стать известным на Behance, дизайнер должен придерживаться следующих правил:
О том, как назначить цену за работу, построить отношения с заказчиком и что предпочесть — офис или фриланс, читайте в этом материале.
Основатель и творческий руководитель студии AIC, за 17 лет работы сделал свыше 400 проектов. Сооснователь компании Skillbox.
Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.
Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.
Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.
Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.
Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.
Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».
Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешения 100-150 dpi.
Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.
Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.
Оформите портфолио со вкусом. У всех он разный. Помните — чем меньше визуального мусора, тем лучше будут смотреться кейсы.
Мусор — это фоны, узорчики, цветочки и листочки, яркие плашки, которые отвлекают от работ. Мусором являются кучерявые шрифты, которые невозможно прочитать. Вся ненужная информация — мусор.
Покажите умение верстать и ёмко доносить смысл. Не умеете — учитесь. Благо, несложно найти, у кого учиться и где посмотреть образцы оформления кейсов.
Если не умеете хулиганить в вёрстке, сверстайте аккуратно. Советы по вёрстке текста есть на сайте Ан2.
Сделайте краткие аннотации проектов. Особенно тех, где работа шла в команде с фотографом, иллюстратором или вы перевёрстывали чужой дизайн. Уважайте авторское право.
А что делать, если портфолио отсутствует? Вы — студент, дизайнер-любитель и т. д. Соберите ученические работы. Сделайте проекты в стол или бесплатно для друзей.
Резюме тоже назовите информативно «Андреева Ольга. Резюме графического дизайнера.doc».
Пишите, пожалуйста, правду: что умеете, а что нет. Начинающий — так и пишите. Все мы когда-то начинали. Пишите, чем владеете, что изучаете. Я бы честно написала в резюме, что интересно, а что будете делать только с сильной голодухи, но лучше к танку этому вас не подпускать.
Пишу про себя: «Люблю решать сложные творческие задачи с элементами организации и управления, а рутинную работу я не могу долго делать. Только на морально волевых качествах».
Может, вы как раз дополните команду умением аккуратно верстать и делать техдизайн.
Штампов «дружелюбие» и «стрессоустойчивость» лучше избегать. Это разбивается ситуационными вопросами. Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?» По ответу понятна степень стрессоустойчивости.
Круто выделить навыки, которые прокачаны, которые развиты на троечку с плюсом, которые хотите развить. Круто рассказать про слабости — виды работ, не доставляющие удовольствия, которые никогда не прокачаешь хорошо.
Это легко написать, когда себя понимаешь. Если такой раздел внести в резюме, то вы сэкономите время на ненужных собеседованиях.
К собеседованию надо готовиться. Почитайте статьи о самых распространённых вопросах на собеседовании. Выделите трудные вопросы. И спокойно подумайте, что ответить.
Собеседование надо превратить в диалог, а не в допрос — поэтому подготовьте вопросы с вашей стороны.
Перед собеседованием лучше настроиться, найти в себе спокойное состояние, в котором адекватно оцениваешь, что происходит. Чтобы ответить на вопросы, которые для вас внезапны, к которым не готовы, попросите время подумать. Это нормально.
Но к базовым вопросам лучше подготовиться заранее. Не надо впустую тратить время. Удивляет, когда человек не понимает себя и свои потребности.
Думаете, какой распространённый ответ? Развития. И для многих за этим словом нет ничего твёрдого.
На уточняющий вопрос: «А какого развития хочется?», большинство затрудняется ответить.
Хотите, чтобы работодатель решил, куда вас развивать? Мечтаете попасть в среду, где развитие неизбежно, так как сидя дома лучше сериал посмотреть, чем обучающий ролик? Подумайте заранее, пожалуйста. Это важно — честно себе ответить.
Может, лучше тихо отсидеть 6-8 часов и уйти домой: к борщу, дивану и кино.Это нормально, если за эти 6-8 часов сделать что-то, окупающее зарплату. Решить часть задач компании.
Отсидеть, ничего не сделать и зарплату получить — это не в малый бизнес. В Ан2, например, у дизайнеров сделка, и по зарплате будет видна степень вовлечённости в проекты.
Лучше не врать, так как это очень легко проверить.
Например: «Я отлично знаю фотошоп». Я: «Если нужно выделить зелёный укроп, лежащий на цветной клетчатой скатерти, каким способом сделаете?» И большинство дизайнеров отвечают: «Путями». Поздравляю, есть чему учиться.
Сильные и слабые. Лучше избегать воды — сказать кратко и конкретно. А для краткости нужна подготовка. Знаете, как удивляет ответ соискателя: «Каждый раз затрудняюсь ответить на этот вопрос».
Расскажите о себе, как о человеке, личности. Работать предстоит с людьми, а не с роботами.
Круто, если рассказ о себе будет показывать то самое развитие. Чем увлекаетесь, что любите слушать, читать, смотреть. Какие курсы проходите. Как любите работать: в тишине, нужен коллектив, любите движуху или чтобы почти не трогали.
Невозможно всё делать хорошо. Это удобно — понимать ресурсы дизайнера. Это поможет найти работу, где будет интересно и комфортно.
Понятно, что вы не будете 100% делать то, что нравится. Но если будет хотя бы 60% — это уже удача.
Кем себя видите через 5-10-15 лет. Да, вы не обязаны делиться планами на будущее. Нанимателю хотелось бы года 2-3 идти в одном направлении.
Пример: соискатель планирует через полгода переехать в Москву, мотивация при поиске работы — прокачать опыт, наработать портфолио. Наставники будут вкладываться в вас полгода, а вы потом: «Пока, я в Москву». Имеете право, но лучше честно предупредить и дать выбор работодателю. Мораль. Будьте честны с собой и работодателем. Лучше не получить оффер там, где не справишься, и не тратить своё время и время коллег.
Понимает задачи бизнеса. Предварительно посмотрел сайт работодателя, уточнил специализацию. Рассказывает, чем может быть полезен компании. Это проактивная позиция.
Когда сотрудник думает категориями пользы бизнеса и своего вклада в эту пользу. Таких мало. Очень. Большинство ждёт, что только когда придёт — получит то самое долгожданное развитие.
Сорри, если жёстко получилось, зато честно. С теми, кто приходит работу работать, творить и делать крутые проекты, мы живём долго и счастливо. И начинающие ребята через год-два двигают крутые проекты.