что делают в армии беларуси
Как служится в белорусской ИТ-роте: честный рассказ дембеля
В Беларуси вот уже больше трех лет у программистов, которых признали годными для службы в армии, есть шанс отдать долг Родине, сидя за клавиатурой и монитором. В Военной академии Минобороны Беларуси служит так называемая «ИТ-рота», в которую регулярно набирают призывников на конкурсной основе. Желающих променять суровые армейские будни на написание кода — очень много. Но мне повезло пройти строгий отбор и отслужить в самом необычном военном подразделении страны. Об этом я и хочу рассказать в этом посте.
Источник: СБ Беларусь сегодня (https://www.sb.by/articles/tsifra-tsveta-khaki.html)
В Беларуси на срочную службу призывают на полтора года. Если у тебя высшее образование, то служить нужно один год. В какие войска ты попадешь и вообще где будешь отдавать долг Родине решает призывная комиссия. Раньше для программистов никаких особых исключений никто не делал. Могли «забрить» в танкисты или железнодорожные войска. Ну а там, как получится, вряд ли навыки программирования оценили бы во время службы на границе или еще где-то.
Но относительно недавно в Беларуси создали ИТ-роту, чтобы использовать творческий потенциал ИТ-специалистов на службе в армии.
Когда роту только анонсировали, то говорили о пользе для призывников и военного ведомства. Призывники за год службы не сильно отрывались от знаний и кода или даже прокачались, а военное ведомство могло сэкономить бюджетные деньги на разработку нужных приложений и решений. Именно поэтому специально для разработчиков была создана отдельная рота, в которой вместо традиционного армейского быта и обучения организована разработка ПО.
По итогам собеседования выносится решение — отказать, зачислить в резерв или сразу призвать в ИТ-роту. Мне объявили, что, скорее всего, следует ожидать призыва, меня принимают. Но были люди, которым сказали сразу «нет». Это были в основном начинающие разработчики, без опыта работы на коммерческих проектах. Ну и многое зависело от собеседования, отказали соискателям, которые плохо отвечали на вопросы.
Чтобы вы понимали уровень собеседования, то меня опрашивали специалисты с двумя-тремя годами опыта коммерческой разработки. Они пришли с таким опытом с гражданки, то есть это были солдаты-срочники ИТ-роты, которые подбирали себе смену.
За несколько дней до торжественного вручения последней повестки на отправку в войска мне позвонили из ИТ-роты и сказали, чтобы я собирал вещи. А дальше были сборы, как у любого другого призывника — бритвенные принадлежности, зубная щетка, паста, ткань на подшивку воротника и другие необходимые вещи.
Карантин, присяга, первый проект.
Первый день был организационный, мы приехали в расположение роты, «расселились» по кроватям, разложили вещи и начали заполнять документы. После мы уже пошли в класс, где были установлены компьютеры для работы, а нас распределили по проектам, под которые брали.
Мне не говорили на собеседовании, чем конкретно я буду заниматься. Хотя такие люди были, им предлагали заранее подготовится к работе, подучить определенные технологии.
Мне же сказали, что проект будет уже определяться на месте. В первый день нас познакомили с офицерами, которые выполняли роль бизнес-аналитиков. Они принимали у себя заказчиков и рассматривали технические задания, которые они разработали. И если по заданию были вопросы, то наши «бизнес-аналитики» задавали их заказчикам, просили уточнить определенные моменты. Офицеры работали фильтром между нами и заказчиками. Именно они принимали решение о начале разработки проекта и учитывали различные технические детали, ставили дедлайны и уточняли ТЗ.
Дедовщина и «черные» списки
В Военной академии (где квартируется ИТ-рота) дедовщины не было. А у нас в роте дедовщиной заниматься побаивались. Ведь, когда разработчик вернется на гражданку, он может рассказать HR о том, кто над ним издевался. А HR уже по своей сети знакомых может передать эту информацию дальше по другим коммерческим компаниям. И все, для человека нормальное трудоустройство в Беларуси станет проблематичным. Перспективу попасть в «черный» список на гражданке все понимали.
Другие подразделения на нас не влияли. У нас была своя рота, свое подразделение и отдельный этаж в казарме. Наряд был из своих людей, офицеры свои и только свои. Из других подразделений к нам приходили люди разве что попросить гитару. Обстановка была достаточно спокойной. У нас были настольные игры. Месяцев 7-8 играли каждый день в Мафию. Приставок и компьютеров у нас не было, все это запрещено правилами.
Тема №6: «Разработка программного обеспечения»
Работали мы в классе, который был обставлен как традиционный для ИТ-компаний open-space. Никаких отдельных комнат для релакса, конечно, не было. Кроме «чайной», где можно было выпить чай или кофе и подкрепиться своими заранее приготовленными вкусностями. Если ты устал, то раз в час можно устроить себе перерыв на 10 минут.
Зарплата и бонусы
Зарплата у солдата в ИТ-роте была 33 белорусских рубля (12 долларов) в месяц. Я был командиром отделения и получал дополнительный бонус. В сумме выходило 46 рублей (21 доллар).
Деньги, конечно, небольшие, они не мотивируют на продуктивную работу. Да, я мог забить на свои обязанности, но у нас был пряник. Любой солдат хочет выходной, увольнение и отпуск. Люди старались работать, причем были случаи стахановского труда, когда вместо отведенного на разработку календарного года парни укладывались в 6 месяцев. За это они получили трехсуточные увольнения и плюс несколько дней к отпуску. Причем увольнения можно было получить с правом выезда за гарнизон, не важно, где твой дом в стране находится — можно ехать.
Тяготы от службы в армии я не особо ощущал. У меня не было свободы действий, я не выбирал, что читать и с кем общаться. В казарме жило 60 человек, но была ротация, поэтому я за год пообщался больше чем с сотней человек.
Не гражданка, но служить можно
Если сравнивать службу в роте и работу в ИТ-компании, то нагрузка практически одинаковая.
Иногда приходилось работать больше, были запарки по дедлайну. Из-за этого кто-то из ИТ-солдат сразу после подъема уходил завтракать и начинал работать в 6-7 утра над своими проектами. Работали по 9-10 часов практически непрерывно. Но нам не угрожали, не заставляли что-то делать под угрозой наказания. Все держалось на каком-то доверии. Считалось, что если я что-то хорошо делаю, хорошо работаю, то и ко мне будет хорошее отношение. Если я был бы плохим специалистом, то никаких поблажек от руководства я не мог бы получить.
Причем кроме выходных и отпуска нас особо ничем не мотивировали. Даже сложно сказать, почему мы старались хорошо работать. Мы не были запуганы и могли поспорить с высокими начальниками по поводу новостей, которые происходили в Беларуси и во всем мире. И в споре чувствовали себя вполне комфортно.
KPI, проекты, профит
Сначала я был на одном проекте, который не сильно развивался. Поэтому через полгода меня пересадили на другой Java web-проект, на котором я успешно решал задачи. Фиксил баги, менял кнопки. Но были и интересные задачи. Например, мы по своей солдатской инициативе разработали JS-инструмент для учета личного состава, отслеживания поощрений и взысканий в ИТ-роте.
К сожалению, про сами проекты я не могу рассказывать. Но в ИТ-роте служили разные специалисты всех уровней, всех специализаций, разработчики фронтенда и бэкенда, девопсы, 3D-художники, бизнес-аналитики. В роту хотели добавить еще тестировщиков. Получается, что рота — это полноценная ИТ-компания, которая обслуживает Министерство обороны и смежные ведомства.
Если бы я просто служил в армии, то скорее всего отстал бы от коллег и сейчас пришлось нагонять время. А так, я достаточно быстро вернулся в рабочие процессы Artezio и сейчас тружусь на большом коммерческом проекте. Опыт «военного программирования» мне пригодился.
Кстати, в Artezio берут и не служивших ИТ-роте, прямо сейчас у нас много открытых вакансий.
Что думают о службе в армии новобранец, дембель и контрактник
«Не подведу, отец. Отслужу достойно»
От первого дня службы до дембеля: будни и романтика военной части Печи
В 72-м гвардейском объединенном учебном центре подготовки прапорщиков и младших специалистов, больше известном в народе как Печи, жизнь бьет ключом. Новое пополнение только-только получает форму, те, кто уже провел в части пару ночей, вовсю зубрят звания и историю подразделения. С плаца доносится грохот берцев, с КПП — радостные возгласы дембелей. За всем следят сержанты, прапорщики, командиры подразделений — без дисциплины никуда. Все это напомнило мне атмосферу большой семьи. Так ли это, что такое армейская служба вообще — с такими вопросами я обращалась к тем, кто пришел буквально вчера, кто уже перечеркнул в дембельском календаре цифру 547, и военнослужащим, оставшимся на контракте.
Рядовой Алексей Яблонский и младший сержант Николай Новиков.
Первые шаги строевым
Когда-то я задавалась вопросом: для чего же мужчине нужно пройти армию? Потому что стандартный ответ, что это, мол, школа жизни, считала слишком размытым. Знакомые военнослужащие подсказали: служба учит самостоятельности и уверенности в себе. Поэтому с первого взгляда отличить новобранца и уволенного в запас легко: первые пока всего еще боятся, последних уже, вероятно, ничем и не напугаешь.
Вот Андрея Гулькова из деревни Палуж-1 Краснопольского района также выдал неуверенный взгляд: парень и правда в армии всего ничего.
— Только неделю здесь, а еще месяц назад рассекал на тракторе в ОАО «Краснопольский» бок о бок с родителями и старшим братом, — рапортует Андрей. — Вставали всегда рано и эта привычка пригодилась здесь больше всего. Страшилок, о которых мне рассказывали на гражданке, тут нет: еда вкусная, кормят хорошо, очень адекватные и вежливые командиры, хоть и строгие. Даже портянок нет: куда их в берцы? Теперь в казармах современные душевые, стиральные машины, сушилки для обуви и даже плазменный телевизор. Парни со мной служат классные: перетираем частенько новости, мечтаем, что служба быстро пролетит, и представляем, что будем делать после. А вот чего не хватает, так это близких людей рядом и социальных сетей. А из-за пандемии с родственниками не увидишься даже. Остается надеяться, что к присяге все утихнет.
Андраник Тоноян тоже из осеннего призыва. Парень ждал первого дня службы, как никто: сам из Печей, отец был офицером в этом учебном центре. Его определили в 72-й ОУЦ не случайно: небольшой рост, хорошее здоровье — все, чтобы стать танкистом. Когда семья узнала о решении военкомата, обрадовалась, отец обнял: «Не подведи, сынок. Отслужи достойно».
— Я наивно полагал, что первый день службы запомню больше всего. На самом деле он пролетел в секунду: вымотались в дороге, выслушали указания от сержантов, сходили в баню и моментально уснули. Даже грустно. Сейчас привыкаю к распорядку и физическим нагрузкам, стараюсь подружиться с товарищами. Ожидания от службы у меня большие, на это отец повлиял. Рассказывал, что здесь есть куда расти и чему поучиться.
Финальный, дембельский аккорд
А вот по Ивану Хомецу из Петрикова было сразу понятно — дембель: парня выдавала улыбка в 32 зуба, да и с командирами он общался уже на дружественной ноте. Оказалось, увольняется в запас через несколько часов! Что же делают ребята на гражданке первым делом?
— Не знаю, как другие, но я на поезд — и к семье, — говорит Иван. — Там у меня жена и четырехлетний сын. Служба пролетела быстро, но быть в разлуке с любимыми невыносимо. Мне давали достаточно увольнительных в части, приезжая каждый раз, видел, что сынуля не хотел меня отпускать. С женой отношения на расстоянии только окрепли: мы на гражданке еще решили отправлять письма, как в старые добрые времена. Помню и храню каждое из них. Там мы открывались перед друг другом в новом свете, рассказывали, как переосмыслили наши чувства, и о сильной взаимной любви. Мне разрешили уволиться немного раньше, чем я ожидал, так что устрою сюрприз. Надеюсь, обрадуются.
— Сейчас же как модно? Откосил — значит, молодец. А я не так воспитан. В армии начинаешь ценить близких и старых друзей, а здесь приобретаешь новых товарищей. Становишься самостоятельным, ведь любую поставленную задачу надо решить четко, в срок и с хорошим результатом. Эти качества очень пригодятся на гражданке, особенно на работе. Туда, кстати, я выхожу на следующей неделе. А еще решил в университете восстановиться. Пора наверстывать упущенное.
Пойти, чтобы себя найти
Разговаривая с командирами, общаясь с солдатами, подметила занятную деталь: контрактная служба, несмотря на политическую ситуацию, даже стала популярнее, чем в другие годы. Чтобы не быть голословной, озвучу: контрактников в 2020-м стало больше на 20 процентов. Причем это и те, кто остался после срочной службы, и люди со стороны. Один из них — гомельчанин Кирилл Бова. В прошлом он учитель истории, но за время службы отдать долг Родине вдохновился военным делом. И, не дожидаясь дембеля, ушел на контракт.
— Объединенный центр очень большой, и меня подкупает, что здесь есть хорошие перспективы. Сейчас я заместитель командира взвода, а дальше, поскольку я с высшим образованием, могу претендовать на офицерскую должность. А в целом работа учителем и командиром очень похожа: воспитательный процесс важен везде. Только тут ребята постарше, — шутит гвардии младший сержант. — На самом деле нелегко здесь, ведь мой батальон специфический: охраны и обслуживания. Получается, мы заняты на всех объектах 72-й ОУЦ. Самое главное сейчас научиться грамотно распределять силы и ставить задачи при постоянно меняющихся целях и составе команды.
Пример Кирилла для некоторых стал мотивационным, говорит, до Нового года переведется пару ребят, и после еще несколько.
Все мои собеседники утверждали: впечатление от службы напрямую зависит от командира. У гвардии лейтенанта командира роты Ивана Брилевского этот призыв далеко не первый. И каждое молодое пополнение он старается замотивировать и показать новобранцам, что служба — это не страшно, а, наоборот, полезно и увлекательно.
Содержание чата решила проверить своими глазами. «Спасибо за то, что бережете детей», — пожалуй, эта фраза встречалась чаще всего. Пролистав сообщения и вспомнив рассказы парней, поняла, что нашла ответ на вопрос, с которым прибыла в подразделение: атмосфера большой дружной семьи имеет место быть. А значит, тяготы воинской службы сообща преодолевать будет куда легче.
Срочная военная служба
Срок военной службы по призыву устанавливается:
В срок срочной военной службы не засчитываются:
В срок срочной военной службы военнослужащим, не выслужившим установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, засчитывается продолжительность военной службы по контракту из расчета двое суток военной службы по контракту за одни сутки срочной военной службы.
Военная присяга. Принесение и принятие Военной присяги
Военнослужащие и резервисты, впервые призванные (поступившие) на военную службу, службу в резерве, или граждане, не проходившие военную службу, службу в резерве и впервые призванные на сборы, а также граждане, обучающиеся на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и офицеров запаса, приносят перед Государственным флагом Республики Беларусь и Боевым Знаменем воинской части Военную присягу следующего содержания:
«Я, гражданин Республики Беларусь (фамилия, имя, отчество), торжественно клянусь быть преданным своему народу, свято соблюдать Конституцию Республики Беларусь, выполнять требования воинских уставов и приказы командиров и начальников.
Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно и самоотверженно защищать независимость, территориальную целостность и конституционный строй Республики Беларусь».
«Я, грамадзянін Рэспублікі Беларусь (прозвішча, імя, імя па бацьку), урачыста клянуся быць адданым свайму народу, свята трымацца Канстытуцыі Рэспублікі Беларусь, выконваць патрабаваннi воiнскiх статутаў i загады камандзіраў і начальнікаў.
Клянуся дастойна выконваць воінскі абавязак, мужна і самааддана абараняць незалежнасць, тэрытарыяльную цэласнасць і канстытуцыйны лад Рэспублікі Беларусь».
Принятие Военной присяги проводится:
Принятие Военной присяги осуществляется в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь.
Военнослужащий до принесения Военной присяги не может привлекаться к выполнению боевых задач.
Порядок присвоения первого воинского звания
Воинское звание «рядовой» присваивается:
Первое воинское звание сержантского состава «младший сержант» присваивается:
Присвоение очередного воинского звания
Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечении установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он занимает должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем присваиваемое.
Для военнослужащих состава «солдаты и сержанты» устанавливаются следующие сроки выслуги в воинских званиях:
Военнослужащим, имеющим воинское звание «сержант», «старший сержант», очередное воинское звание на одну ступень выше предусмотренного по занимаемой штатной должности может быть присвоено в порядке поощрения.
Воинское звание «ефрейтор» может быть присвоено рядовому, назначенному на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание «ефрейтор», а также в порядке поощрения.
Военнослужащие могут быть лишены воинского звания по приговору суда либо Президентом Республики Беларусь.
Граждане, лишенные воинского звания по приговору суда, после снятия или погашения судимости могут быть восстановлены в прежнем воинском звании должностными лицами, имеющими право присваивать это воинское звание, в соответствии с законодательством. Граждане, лишенные воинского звания по решению Президента Республики Беларусь, могут быть восстановлены в прежнем воинском звании Президентом Республики Беларусь.
Отпуска
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляется отпуск:
Продолжительность отпуска за весь период военной службы военнослужащим, проходящим срочную военную службу, может быть увеличена (в виде поощрения) на срок до 10 суток в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь.
За совершение дисциплинарных проступков на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы на срок:
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется.
Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляется отпуск по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера.
Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которые по окончании стационарного лечения и проведения реабилитации еще не могут по состоянию здоровья исполнять обязанности военной службы. Порядок предоставления отпуска по болезни и его продолжительность устанавливаются законодательством.
Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера до 10 суток предоставляется военнослужащему, проходящему срочную военную службу, в случае:
Обстоятельства, в связи с которыми военнослужащему, проходящему срочную военную службу, предоставляется отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера, должны быть, как правило, документально подтверждены.
Особенности предоставления отпусков военнослужащим срочной военной службы
Планирование отпусков за весь период военной службы военнослужащим срочной военной службы осуществляется в штабе воинской части на каждый период призыва. План отпусков составляется в двухмесячный срок после зачисления военнослужащих срочной военной службы в списки личного состава, его утверждает командир воинской части. Контроль за предоставлением отпусков возлагается на командиров подразделений.
Отпуска военнослужащим срочной военной службы за весь период военной службы предоставляются в сроки:
Военнослужащим срочной военной службы, изъявившим желание добровольно поступить на военную службу по контракту и не использовавшим отпуск за весь период воинской службы, указанный отпуск предоставляется до заключения контракта о прохождении военной службы.
Военнослужащим срочной военной службы отпуск по болезни может быть предоставлен при воинской части с размещением их в медицинском пункте воинской части.
Военнослужащим срочной военной службы, до истечения срока военной службы которых осталось менее одного месяца и которые по заключению военно-врачебной комиссии нуждаются в предоставлении отпуска по болезни, такой отпуск предоставляется с последующим увольнением их с военной службы.
Военнослужащим срочной военной службы, до окончания срока военной службы которых осталось менее 10 суток, отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется с расчетом их увольнения с военной службы без возвращения в воинскую часть.
Необходимость предоставления военнослужащему срочной военной службы отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, как правило, должен подтвердить военный комиссар района (города), руководитель обособленного подразделения военного комиссариата по месту жительства близких родственников военнослужащего на основании соответствующих документов. В случае смерти (гибели) близких родственников или других случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо документы, подтверждающие необходимость предоставления указанного отпуска, военнослужащий может представить по прибытии из него.
Военные комиссары районов (городов), руководители обособленных подразделений военных комиссариатов:
Увольнение со срочной военной службы
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению в запас:
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению и направлению для постановки на воинский учет призывников, если в период прохождения срочной военной службы установлено, что:
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли (установлены) обстоятельства, вследствие которых он:
Порядок увольнения военнослужащих срочной военной службы
Приказы командиров воинских частей по строевой части об увольнении военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих, выслуживших установленные ее сроки, издаются на основании соответствующих указа Президента Республики Беларусь и приказа Министра обороны Республики Беларусь.
Увольняемые военнослужащие срочной военной службы, как правило, направляются для постановки на воинский учет в военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов по месту жительства до призыва на срочную военную службу.
Они могут направляться для постановки на воинский учет в другие военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов в случаях изменения их мест жительства на основании поданных рапортов и подтверждающих документов.
Увольняемым военнослужащим срочной военной службы командиры подразделений разъясняют необходимость соблюдения правил общественного порядка в пути следования и выполнения законодательства об ответственности за правонарушения, а также обязанность по прибытии к месту жительства в семидневный срок лично явиться в соответствующий военный комиссариат района (города) для постановки на воинский учет.
Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты увольняемым со срочной военной службы военнослужащим не выдаются.
Начальник штаба воинской части обязан не позднее дня, предшествующего увольнению, лично проверить у военнослужащих, увольняемых со срочной военной службы, наличие военных билетов, учетно-послужных карточек, служебных характеристик, предписаний и правильность их оформления.
Военнослужащие срочной военной службы, находящиеся на стационарном лечении, увольняются по истечении срока военной службы по призыву после окончания стационарного лечения при наличии определившегося клинико-экспертного исхода после медицинского освидетельствования их военно-врачебной комиссией с целью определения категории годности по состоянию здоровья на период фактического увольнения. Военнослужащие срочной военной службы, признанные военно-врачебной комиссией по результатам медицинского освидетельствования негодными к военной службе в мирное время по состоянию здоровья, подлежат увольнению после получения свидетельств о болезни, утвержденных в ЦВВК.
190. Рассмотрение вопросов о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по законным основаниям, проводится в следующем порядке:
Первый экземпляр указанного акта с приложенными к нему документами, подтверждающими право на досрочное увольнение, в двухдневный срок после его составления представляется на рассмотрение военному комиссару области (города Минска), а второй экземпляр остается в делопроизводстве военного комиссариата района (города, обособленного подразделения военного комиссариата).
Военный комиссар области (города Минска) обязан в трехдневный срок рассмотреть поступившие материалы о досрочном увольнении военнослужащего. При наличии достаточных оснований для досрочного увольнения он направляет акт обследования семейного положения со своим заключением командиру воинской части по месту военной службы военнослужащего. При отсутствии оснований для досрочного увольнения военнослужащего по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, военный комиссар области (города Минска) сообщает заявителю мотивированный отказ, а также уведомляет об этом командира воинской части, возбудившего ходатайство, и военного комиссара района (города) и обособленного подразделения военного комиссариата, проводившего обследование.
191. Командиры воинских частей в двухдневный срок направляют поступившие из военных комиссариатов областей (города Минска) материалы, указанные в пункте 190 настоящей Инструкции, по подчиненности:
на военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – в Главный штаб ВВС и войск ПВО;
192. Окончательные решения о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, принимают:
в отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – начальник Главного штаба – первый заместитель командующего ВВС и войсками ПВО;
193. На основании решений должностных лиц, указанных в пункте 192 настоящей Инструкции, командиры воинских частей досрочно увольняют военнослужащих по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы. В их военных билетах указываются номера и даты приказов о досрочном увольнении, основания увольнения.