что делать после университета программисту
Я хочу стать программистом — что дальше?
Самыми популярными профессиями у выпускников российских школ второй год подряд стали IT-специалисты и врачи. Если верить Superjob, именно эти направления получили пальму первенства в планах на желаемое будущее у 28% опрошенных мальчишек и девчонок, а также их родителей.
IT и медицину объединяет одно — бремя непрерывного пожизненного обучения. Притормозил, задумался, проспал… Вон из профессии! Индустрия не будет ждать, а коллеги по цеху с дыхалкой пободрее не будут церемониться.
Казалось бы, после 11 лет учёбы в режиме нон-стоп подобная перспектива должна действовать, как репеллент. Но, судя по количеству заявок на стажировку, запросов в Direct и писем в ящике HR-отдела Creative, школьников это не останавливает. Хочу, и баста!
Правда, дальше «хочу» в 15-18 лет видится далеко не всегда. Что делать с этим «хочу»? Куда идти учиться и надо ли вообще получать высшее образование? В какие двери стучаться и какой должен быть стук? Чем заняться сейчас, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру? И как получить работу в компании мечты? Вопросов больше, чем ответов. А найти конструктив в информационном интернет-шуме с каждым днём становится всё сложнее.
Специально для eager young minds of tomorrow, желающих попасть в профессию, мы сняли серию пошаговых видеоинструкций «Я хочу стать программистом — что дальше?». Каждый из роликов мы посвятили одному из наболевших вопросов выше и постарались раскрыть и закрыть тему на несколько лет вперёд от первого лица. Точнее, первых frontend, backend и mobile-лиц Creative. Начнём с самого простого и, одновременно, самого сложного:
Вылили воду? Поздравляем, вы тот самый правильный “чайник”. И хорошо, если природа наградила вас любознательностью, фантазией, усидчивостью и пытливостью ума — soft skills в программировании нынче must have. Но где прокачивать профессиональные навыки?
«Куда пойти учиться?» — вопрос, терзающий умы до 16-ти и старше из поколения в поколение. «А надо ли вообще идти учиться?» — вопрос, терзающий умы миллениалов, определившихся с профессией ещё в начальной школе.
— Мама, я буду программистом!
Стоит ли тратить несколько лет на обучение в университете или лучше обойтись несколькими месяцами профильных курсов? Что может дать классическое университетское образование, и способна ли вузовская программа успевать за индустрией, меняющейся со скоростью света? Где может понадобиться диплом, и с чего начать путь в профессию, если до диплома ещё далековато?
Если сжать до урановой сути: не умеете учиться — идите учиться. Умеете — никто вас за шиворот не тянет. И в том, и в другом случае для громкого слова “карьера” этого всё равно не будет достаточно. Если вы решили встать на тернистый путь разраба, идти придётся долго и упорно, и начинать надо уже сейчас.
Чем заняться на низком старте? Что значит “программировать не языком, а формой мышления”? Почему теория без практики — это как доширак без специй? И причём здесь видосики на Youtube?
OK, Google. Допустим, вы подтянули свои штаны на лямках до уровня стажёра или даже джуна. Куда идти за первым рабочим опытом? Что написать в резюме, если писать пока особо нечего? Почему не надо врать на собеседованиях? И как попасть на стажировку в компанию мечты?
Начинающие программисты зачастую думают, что, чтобы устроиться на работу, нужен опыт: нужно быть прокачанным специалистом, нужно прочитать сто-пятьсот книг, нужно иметь грейд, нужно обзавестись крутым портфолио, нужно быть человеком-осьминогом etc. На самом деле, ничего этого не нужно. Чтобы начать работать программистом, нужно начать программировать. Ни больше, ни меньше.
Аппетит приходит во время еды. А единственный опыт, который вам нужен — во время работы. Так что, как говорил классик:«Не надо стесняться».
Теперь, когда вы разобрались с талантом, образованием, разумным приложением сил и трудоустройством, самое время поговорить о главном — изнанке профессии: мифах и реальности, к которой нужно готовиться ещё на профориентационном пороге.
Все мы помним времена, когда приёмные комиссии юридических и экономических факультетов ломились от заявлений мальчишек, девчонок, а также их родителей, искренне верящих, что это билет в светлое будущее. Времена изменились. Рейтинги популярных профессий — тоже. Но мотивы остались прежними: «Бабло победит зло, ба-ба-бабло…».
Думать о финансовой стабильности, конечно, весьма похвально. И веб-разработка в частности, как и вся IT-сфера в целом, действительно может обеспечить даже самые высокие запросы. Но только в том случае, если вы будете соответствовать её высоким требованиям. Хотите, чтобы вам платили? В таком случае вам тоже придётся заплатить: подчинением жизни профессии и замыканием круга интересов рамками стека, круглосуточной работой мозга и отсутствием отдыха, обучением в режиме нон-стоп и бесконечной гонкой за апгрейдами, головными болями и даже социопатией…
Если в голове сейчас зазвучало мяукающее «Тебе не спра-а-авиться, но им не нра-а-авится знать наперёд, кто не дойдёт», — это нормально. Справиться, если выбирать профессию сердцем. Мысли о бабле обычно находятся выше.
Всё ещё хотите стать программистом? Мы вас предупредили (считайте, вооружили). Что дальше? Зависит от вас.
Чтобы начать работать программистом, нужно начать программировать
вся трудность, что судя по многим сайтам никто не хочет. даже не смотрят на очевидные ошибки в браузерах после из твогрчества. в том то и трудность, что сейчас не СССР, где было распределение и стремление производить что-то стоящее после реально доступного грамотного образования. сейчас время капитализма, где побеждает целесообразность, как в забытом, как и многое из СССР про природу Николя Заболоцкого.
http://www.world-art.ru/lyric/lyric.php?id=13179
выгоднее купить у китайцев и продать со своим лого условно говоря.
отбросьте иллюзии любители в инете арегаторов типа тиу ру 🙂
Закончил учиться на программиста — как быть дальше?
Да, вот такой странный вопрос xD. Ну вообще немного о себе. Возможно след. обзац можно и не читать, но как мне кажется так куда понятней чего я хочу выяснить.
ИсторияУ нас небольшой город. Жителей не много, но благодаря одному крупному градообразующему предприятию город стабильно развивается. Исходя из потребностей этого предприятия востребованными оказываются по большей части рабочие профессии (электрики \ сварщики \ токари \ химики и т.д.). А вот меня какой-то черт потянул учиться программистом :). Учиться пошел в местный колледж, по сути — основной источник рабочих кадров в городе. Ну и вскоре, как это часто бывает, выяснилось что профессия конкретно программиста там дается довольно посредственно. Был неплохой курс математики, благо был очень сильный педагог (впрочем я умудрился проспать половину лекций), а всё что касается непосредственно программирования и алгоритмизации давалось сильно на базовом уровне. Т.е. чтобы было понятно: за 4 года обучения «программист» колледжа осваивает Delphi на уровне работы с компонентами, и базой данных в виде MS Access. Также на лекциях по БД преподавали и какую-то очень старую версию FoxPro. Сам я увлекался Delphi ещё в школе, пилил какие-то мелкие программы — игрушки для себя, но в общем где-то к 2-3 курсу мне наскучило, и стал смотреть в сторону других языков программирования. Ну тут уже на всё подряд смотрел. И на С++ успел посмотреть, и на Java (правда в плане разработки приложений под Android), немного C#, и даже 1С (прости господи Х_х). Но выбор остановился на Python-е, т.к. язык показался очень удобным, а наличие таких фреймворков как Django позволяет увлекательно осваивать Web рзработку, к которой раньше не прикасался. Прочитал книгу Лутца, немного Пилгрима, ну и статей из интернета \ хабра конечно. Django изучался по паре уже не очень свежих книг на русском языке, а также Django Book, документации, и материалам \ переводам djbook.ru конечно. В общем увлекаюсь этим уже где-то год, всё также пишу всякую мелочевку для себя, небольшие сайты (опять же по большей части обучения ради \ для себя), тулзы и т.д.
Ну а теперь ближе непосредственно к вопросу. Обучение в колледже подошло к концу. Сдал ГОС-ы, получил диплом, и теперь встал вопрос — что делать дальше? Программисты в городе практически не нужны. От части работу более менее реально найти системным администратором, а вот программисты получают от 5-8 т.р. в месяц в лучшем случае, и то придется поискать. Забавно конечно, но опять же сопоставимо с работой дворника, который у нас получает столько же :). Внутренний голос подсказывает что нужно или профессию менять, или валить отсюда в город по больше, продолжать образование в ВУЗ-е, икать работу в крупных городах. Больше склоняюсь ко второму варианту, т.к. профессия нравится. Ну и вопрос состоит в том — чего посоветует хабр, как жить дальше?) Колледж дал посредственное образование, с которым далеко не уехать — какие технологии, книги почитать для дальнейшего развития? И так чего знаю на данный момент:
В общем у меня сейчас есть как минимум 5-6 месяцев времени, которое можно потратить на себя \ дальнейшее развитие \ планы на будущее. Задумывался продолжить образование в ВУЗ-е на очном отделении, но т.к. ЕГЭ после колледжа не сдавал, то оплатить обучение на платном отделении в крупных городах без работы весьма проблематично. Есть вариант идти на заочную форму обучения \ попробовать перебраться в Москву (благо есть где пожить первое время), и поискать работу. Но вот тут как раз вопрос к юзерам Хабра — изучением чего конкретно мне стоит заняться, чтобы заполнить пробелы в моих знаниях, чтобы проще было найти место? Некоторые советуют вообще забить на обучение, а идти и искать место работы (обосновывают тем что на месте, в команде, и на реальных задачах с опытом приходит куда больше, чем с книгами). Понимаю что вопрос крайне размыт, и всё же — как на моем месте поступили бы вы, что посоветовали изучить, куда двигаться дальше? Спасибо.
Что представляет из себя обучение на программиста с нуля
В данной статье мы рассмотрим какой путь надо пройти, сколько времени, сил и денег надо затратить чтобы с нуля дойти до уровня, когда вам начнут присылать приглашения на работу за рубежом на очень вкусных условиях. Ни ссылок, ни рекламы.
Здравствуйте, меня зовут Александр Зеленин. Я программист с более чем 15 годами опыта. За это время удалось поработать на позициях от веб-разработчика до CTO, в компаниях разного уровня (от 5 человек, до 2000+, стартапах, корпорациях), в разных странах и городах. Так же собеседовал более тысячи человек за всё время, вёл образовательные курсы, менторил и так далее.
* Данная статья является исключительно моим мнением. Не претендует на полность, абсолютную корректность, отсутствие ошибок, неточностей. Используйте здравый смысл при принятии любых решений и несите ответственность за них лично.
— Обязательно ли релевантное высшее образование?
Нет. Оно напрямую не влияет ни на доступную работу, ни на зарплату, ни на возможности. Диплом немного помогает с процессом получения визы, но ни разу не являлся стопором. За всю мою карьеру диплом меня спрашивали только когда уже всё подписано и нужно оформить проживание в стране. Всегда работодатель находил способы решить этот вопрос.
— Но, всё же, с высшим образованием проще?
Да, так как многие из тем так или иначе затрагивались при обучении. Даже если всё забылось, то восстановить знания выйдет быстрее. То если оно есть — хорошо, нет — ну и фиг с ним.
— Я интроверт. Программист это же самый круто вариант для интровертов, да?
Ну. как сказать. До определённого момента может быть и да, но уже через пару лет для роста потребуются коммуникативные навыки. Можно решать эти вопросы по мере необходимости.
Да, очень. Конечно, это всё индивидуально, и кому-то это даётся очень легко (мне лично это всё казалось очень лёгким, но и путь был долгий), но, в основном, все кто переучивался говорят, что это очень сложно.
Основная проблема в том, что начинаешь в новом для себя поле (особенно когда был экспертом в другом) с самых низов. Постоянное ощущение что тупой, знаешь недостаточно, медленно решаешь и так далее. Это серьёзный вызов. Намного серьёзнее чем кажется на первый взгляд.
— Оно того стоит вообще?
Это зависит от вашего видения мира, текущих условий и кучи других факторов специфичных для вас.
Специалист высокого уровня может рассчитывать на следующее (на момент написания этой статьи):
а. Для РФ: зарплата в районе 200 000 рублей белая, ДМС (на семью), печеньки, свободный график, оплата образования/садика детей, поездки на профильные конференции, высокую стабильность, интересные задачи, полный пакет для переезда (квартира на месяц, билеты, перевозка грузов, помощь с поиском жилья и т.п.)
б. Для Европы: зарплата в районе 5000 евро, и в принципе всё что и выше. В пакет для переезда часто ещё включают единоразовую выплату в районе 7000 евро. Часто ещё местная пенсия начинает капать и есть возможность позже получить вид на жительство / гражданство
в. США/Канада/Швейцария/Мидл Ист: зарплата в районе 10000$, и все плюшки выше
— Что значит «специалист высокого уровня»?
Принято условно делить специалистов на 3 уровня. Часто очень разнятся требования, но в общем случае они следующие:
1. Junior — может эффективно решать задачи, но требуется помощь более опытных коллег при столкновении с неопределенностями (не понятна задача, не ясно как решать, не ясно кого спросить и так далее)
2. Middle — самостоятельная единица, которая может и задачу решить очень хорошо, и всю информацию собрать сам из нужных источников
3. Senior — эксперт, который хорошо знает не только программную часть, но и понимает бизнес, в котором работает и может предлагать решения на совершенно разных уровнях
— Окей, и сколько времени учиться на каждый из уровней?
Самый первый этап, пожалуй, самый сложный психологически. На Junior’а вам потребуется около 1500 часов чистого времени (это полгода по 8 часов каждый день).
После чего джуниором проработаете около 1.5 лет.
После чего мидлом ешё года два.
Если не меняли предметную область, то добро пожаловать в сеньёры (4-5 лет суммарно).
— Погоди, погоди… Я вот видел курсы, там 3 раза в неделю по 2 часа и через два месяца мне обещают зарплату в 100 000 в месяц!
Ну если обещают, значит так и будет (нет).
Я вёл несколько подобных курсов исключительно из личного интереса. Даже увеличив нагрузку на учащихся по часам в 2.5 раза (по 5 часов), к концу второго месяца получался хороший “обзор” технологий.
Конкурентоспособность после таких курсов примерно никакая. В зачёт “опыта” такое не идёт. Ну т.е. вы можете в резюме написать хоть 5 лет опыта, но опыта это не даст.
— Окей, окей, а вообще польза от курсов платных есть?
Вообще есть, если не сидеть и не ждать у моря погоды, а активно использовать возможность общения с ментором и при условии, что помимо этих курсов (которые вроде 6 часов в неделю) вы ещё вкладываете свои 34 часа сверху.
— Какие курсы порекомендуешь?
Бесплатные. Я серьёзно. Главная ценность курсов — общение с ментором. На этом их польза заканчивается. Проблема многих подобных платформ в том, что: на них много участников и внимание ментора рассеивается, менторы не квалифицированы.
Часто платформы предлагают какие-то сущие копейки за их проведение, что практически сразу исключает появление хороших специалистов готовых их вести (кроме идейных, которых мало и фиг найдёшь).
— Эээ, так как тогда учиться?
1. Обязательно нужно найти личного ментора.
Без этого весь процесс будет либо замедлен в разы, либо уйдёте, не туда потеряв кучу времени. Как найти ментора? Лучший способ это среди друзей и знакомых, кто либо уже программист, либо учится (хотя бы полгода). Обычно программисты не против делиться знаниями и помогать.
Другой способ — это нанять ментора. Минус этого способа в том, что он стоит денег. Плюс в том, что можно более точно подобрать под свои нужды. Тут надо учитывать зарплату хороших спецов (см в предыдущих вопросах) и понимать, что даже несколько часов в неделю обойдутся прилично.
2. Определиться, где вы хотите работать и что делать
Это нужно сразу, чтобы подобрать релевантные технологии для изучения и быть полезным этой компании через полгода
3. Составить план и поставить сроки
Составить план поможет ментор. Самому это нереально, потому что ты не знаешь то, что ты не знаешь
— Ментор, ментор. что, совсем никак без него?
Можно и без него. Но тогда надо намного больше читать, делать, пытаться ориентироваться во всём и перепроверять себя постоянно.
Мне доводилось общаться с людьми, у которых 10+ лет опыта, а по знаниям они даже до джунов не дотягивают. Как так выходит — вопрос сложный. Отловить момент стагнации непросто.
Можно мониторить рынок, смотреть какие технологии ищут, смотреть разные решения свежие и так далее.
А потом найти ментора. Даже если ты уже сеньёр, всегда круто получить консультацию от более опытного специалиста.
— Статья, вроде, про то как «сменить» специальность, а ты говоришь что нужно пол года по 8 часов. Как совмещать с работой то? Может год по 4 часа?
Подловили. Это очень сложный вопрос. По предыдущему опыту сокращение количества часов увеличивает срок обучения непропорционально (т.е. по 4 часа будет не ожидаемый год, а, скажем, 1.5-2). Так же, в зависимости от текущей работы, усвоение сложного материала может просто не идти и всё, то есть совмещать может не получится. Это всё зависит, всё индивидуально.
Один из способов — это накопить средств и уделить полгода на такой переход. Это может быть очень сложным, когда уже есть семья или другие требования в виде ипотек и подобного. А ещё может получиться что с ходу сложно найти работу или какие-либо непредвиденные обстоятельства типа короновируса.
Другой способ это… ну фигачить по полной. А вы чего хотели? 😀
— У меня друг закончил курсы за два месяца и начал получать 5000$ в месяц сразу после
Несколько вариантов: либо он врёт, либо он гений (в этом случае курс тут не причём, совпало), либо ему повезло (знакомый нанял по-хитрому и т.п.), либо это что-то прям супер узкоспециализированное и он нашел лазейку. Пусть расскажет как. Ещё бывает, когда стартап не знает куда деньги от инвестора тратить и переплачивает явно. В первой же компании с адекватной разработкой картина будет совсем иная.
В столицах или, минимум, городах-миллионниках. Если вы не в Москве, Киеве, Минске или где вы там — готовьтесь к переезду. Локальные рынки слишком малы и не могут предоставить достаточно вакансий (особенно для начинающих специалистов), возможности для роста малы и так далее. Вообще если удалить всю статью, и оставить только эту рекомендацию — это будет одним из лучших решений для карьеры (!, но может быть не лучшим для других ваших факторов).
Есть исключения, когда офисы разработки некоторых крупных компаний находятся в небольших городах. Если вы целите в такую компанию, или она есть в вашем городе — желательно заранее сравнить все варианты друг с другом.
— Можно ли устроиться сразу на удалёнку?
Можно, это будет сложнее, в первую очередь, для вас. Не потому, что сама работа отличается, а потому что ответы на вопросы будут с задержкой, не будет возможности что бы подошел человек и пальцем показал, где что и почему. Да, есть куча инструментов сейчас (тивью, чаты, скайпы, доски разные), но в плане комфорта и скорости коммуникации оно отличается. Если целить на удалёнку, то надо быть готовым фигачить х2 от нормы, что бы хотя бы поспевать за адекватным темпом.
— Мне 45. Возьмут ли меня Juniur’ом без живого опыта?
Да, возьмут. Возраст вам даже в плюс сыграет, потому что много опыта из жизни хорошо перекладывается на технологии. С большой вероятностью пройти путь до сеньёра у вас выйдет намного быстрее, именно благодаря житейскому опыту (который начинает играть большую роль со стадии “мидла”, чем технические навыки). С релокациями в некоторые страны может быть сложнее если и возраст большой, и вышки нет, но это тоже всё решаемо.
Зависит от того, чем вы хотите заниматься. Если не хотите играть в лотерейку и пойти по надёжному пути — Java ваш выбор. Во всяком случае он позволит пройти весь путь без сильной технологической смены и с очень хорошей оплатой.
Если у вас есть друг, который обещает устроить вас PHP разработчиком уже через полгода — это может быть также хорошим кандидатом. Потому что язык не важен.
— Я думал ты пошутишь про «английский». Надо его учить?
Не на старте. Несмотря на то, что куча документации, информации и статей идут на английском, это всё можно поглощать через переводчики. Английский понадобится, когда решите переезжать. Хорошим моментом для начала изучения может быть через пару месяцев после устройства на работу Junior’ом. И да, обязательно нужно будет общение с носителями языка — будьте готовы в это также вложить денег.
Про переводчик мини-пример: буквально недавно пришлось столкнуться с библиотекой, актуальная документация для которой существует только на китайском (MyBatis-Plus) — гугл транслейт помог мне разобраться что к чему без особых приключений.
— Погоди, ты сказал язык не важен. что?
Это не совсем так. Он важен, конечно, но после определённого этапа (senior) вам будет всё равно на каком языке писать. Концепты, на которых строится программа, переносятся из языка в язык и именно их изучение занимает намного большее время.
Условно говоря, это можно представить, что профессиональный писатель решил написать рассказ на не родном языке — рассказ получится не такой выразительный и красивый, но сама история будет крутой, потому что он уже знает, как писать крутую историю. Язык — это лишь инструмент донесения.
— Окей, можешь накидать мне план что делать то?
1. Определитесь реально оно вам нужно. Стоит ли оно того?
2. Решите чем хотите заниматься. В идеале составить список компаний, в которых хотели бы работать. В идеале выбрать, где хотите быть через полгода, через два и через пять.
3. Напишите в компании, где хотите через полгода работать. Узнайте условия найма, что нужно выучить и так далее.
4. Составьте план тем, которые надо изучить (из описания вакансий и информации из пунктов 2 и 3)
5. Учите, практикуйте. Каждый день. Каждый. Обязательно. Без пауз.
6. Решайте программерские задачки. Минимум 1 в день, хотя бы easy уровень.
7. По мере продвижения можно контактировать с рекрутерами из компаний и искать возможность чтобы вас наняли. Чем раньше, тем лучше. Для увеличения шансов можно попробовать сделать какое-нибудь мини-решение полезное для компании, чтобы заинтересовать их.
Вне зависимости от языка список тем, которые я рекомендую включить в план: контроль версий (git, github), структуры и алгоритмы (знать все распространённые, big O, знать что “что-то такое есть” и уметь найти быстро), IDE (зачем, как настроить), отладка и профилирование (как искать ошибки, точки остановки и прочее), тестирование (написание хотя бы простейших тестов и понимание что включать в них), базы данных (реляционные, сетевые, документо-ориентированные), документирование (как писать, зачем), планирование и приоритизация (сколько займёт, что делать и когда), изучить Style Gudie по вашему языку, linux (базовое понимание что там, зачем и куда, умение запустить свой код там), пакетные менеджеры (как пользоваться, зачем, как поддерживать), семантичное версирование (зачем оно, как следовать), фреймворки (на нужном языке, хотя бы для ознакомления несколько), инструменты для сборки и автоматизации, криптография (базово что существует, а не как сделать), авторизация и аутентификация (что есть что и что для этого существует).
Насколько глубоко копать в каждую тему — зависит от условий, что решили изучать и так далее. На какие-то темы хватит и 15 минут, на какие-то можно и месяц-два выделить из полугода.
— Я видел, что компания, которая мне интересна обучает с нуля и нанимает. В чём подвох?
В низкой зарплате первые год-два. Но вообще это довольно крутой вариант, так как при должной мотивации это гарантированная работа, живой опыт и заинтересованные менторы, которые будут вас учить именно тому, что требуется компании. Теоретически это может снизить вариации после или удлинить срок роста, но это очень зависит от конкретных компаний и предложений. Если компания из списка вашего интереса имеет подобные стажировки с нуля — стоит к ним присмотреться.
И да и нет. Сложнее всего на старте. Дальше многие концепции запоминаются и их не надо держать в голове. Очень многие вещи “гуглятся” за 10 секунд, но при условии, что вы знаете, что гуглить.
Не советую заниматься тем чем не нравится, если программирование вас не заинтересует, не факт что и до среднего уровня прыгнете
ТС, огромное спасибо за этот пост))
Вот уже три месяца осваиваю Ruby. Хочу получить новую профессию в свои 36. Всю жизнь потихоньку осваивал программирование ( со школы и до текущего бизнеса, верстал себе сайты, проходил курсы и т.д.). И вот недавно понял, что это тянется за мной на протяжении всей жизни и мне это нравится.
Поэтому посвящаю обучению максимально свободное от бизнеса время.
Именно твой пост помог ответить на многие вопросы, которые крутятся в голове и которые некому задать )))
Еще раз спасибо )
Честно говоря думал что будут какие-то вопросы; помогу кому-то тут и так далее. По сути это сборник вопросов от знакомых, который я получал в разное время. Почему то статья воспринялась как рекламная, хотя не содержит ни единой ссылки или названия компании и носит ровно противоположный характер… ну ок 😀
Хорошо написали, мне зашло. Сама сейчас учусь, 5-6 часов в день, 30+, процесс нравится, но сама чувствую, что очень долго иду. Многие темы приходится разбить очень долго по десяткам источников.
а я просто бухаю. но уже заебался. тоже думал кодить но в нашем таксопарке пока нет компов.
Благодарю за пост! Спустя столько времени задаю вопросик: хотелось бы уйти в нишу тестирования: ТС, насколько там свои заморочки и другие нюансы, если не трудно объяснить?
Здравствуйте. Хочу развиваться в разработке мобильных приложений на swift. Но в последнее время набирает популярность flutter. Стоит ли дальше учить swift или перейти на flutter?
@Zav39, а такие площадки, типа codecademy, – нормальны для старта? Подписка там стоит немного, а информации, вроде как, много.
Хоть и тема была опубликована полгода назад, попытаю счастья задать вопросы.
У меня серьезные сомнения на таком избитом вопросе «какой язык выбрать». Я пересмотрел кучу разных материалов, статистики, roadmap, но так и не довелось спросить у реально человека. Я с самого начала выбрал область фронтенд-разработки, никогда не ассоциировал себя с серверной частью. Нормальный ли это выбор все таки? Будет ли возможность найти работу высокой в Москве? Боюсь, что специалистов в этой области не воспринимают как-то серьезно и все вокруг python, ruby, java. Или реально все сменить пока не ушел далеко и изучать что-то из этого (python, ruby, java)?
Спасибо за статью! И спасибо за возможность задать вопросы!!
Первый.
«6. Решайте программерские задачки. Минимум 1 в день, хотя бы easy уровень.»
Посоветуйте конкретные сайты/книги, пожалуйста, на ваш взгляд максимально качественные.
Второй.
«Концепты, на которых строится программа, переносятся из языка в язык и именно их изучение занимает намного большее время.»
Это про паттерны проектирования? Есть рекомендации для будущего front-end по источникам информации?
Вообще-то уровня 4. До junior есть ещё intern.
Опять агитка в духе «выучи с нами змеюку за 5 недель и будешь получать 5000 евро в час»?
И это не разу не спам говносайта Leetcode с говняными задачка типа «что выведет кусок говнокода, который в реальности никогда не встретится».
Про хороших охранников
Все профессии нужны, все профессии важны! И в работе охранника нет ничего зазорного. В предыдущем посте в комментариях сложилось мнение, что охранники это: нихрена не делающие дармоеды, непонятно за что получающие зарплату. К сожалению, по большей части, это так, но есть и те кто реально работает. Пример из жизни:
Строй фирма заключила договор на вывоз мусора. Прокатавшись пару дней, мусорщики поняли что машины толком никто не досматривает. На третий день водилы закидали пол контейнера мотков медного кабеля (хз как стройбаны не спалили, возможно сказался коллективный пофигизм) а поверх закидали обрезками утеплителя и прочей лабудой. Но на КПП их встретил наш герой, который принялся тщательно осматривать контейнер и под утеплителем обнаружил тот самый кабель. Водилы пытались отмазаться, договориться, но фиг там. На следующий день, от ЧОПа, парню прилетела, не хилая по тем временам, премия 20 килорублей.
Какой вывод? Любую работу можно делать либо хорошо, либо плохо, все зависит от человека.
Секрет успешной карьеры
Расскажу вам одну историю, которая произошла с одним моим хорошим другом.
Он с отличием закончил универ. И одна компания, в которой он подрабатывал пока учился, сразу же предложила ему работу. Зарплата его более чем устроила, и он согласился.
Так он проработал в этой компании почти 10 лет. Переодически его повышали в должности, также росла и зарплата.
Пока однажды не оказалось так, что повышение больше не получить. Его развитие в данной компании достигло потолка. Затем он обнаружил, что его однокурсники, которые даже не были особо успешны в учебе, занимают более хорошие высокооплачиваемые должности.
Тогда он решает поменять работу.
Но с его опытом всего в одной компании другие компании не спешат предлагать ему хорошую должность. Ему приходится уходить с понижением, но зато он получает новый опыт. Во второй компании он работает всего 4 месяца, и его увольняют. Потому что сложно сработаться с новым коллективом, когда работаешь в одном месте 10 лет. Дальше он выбирает работу, которая дала бы ему необходимый профессиональный опыт. За следующие 4 года, он сменяет 2 компании, и в каждой работает по 2 года. Получает необходимые навыки и опыт, и описывает их в резюме.
И только после этого работодатели начинают им массово интересоваться и предлагать хорошую зарплату.
Второй минус, что ваш рост ограничен свободными должностями на уровне выше. Даже если вы заслуживаете повышения, если выше нет свободной должности, то вас и не повысят. Ожидая повышения вы теряете не только деньги, но и опыт, который могли бы приобрести на новой должности.
Таким образом, для многих может оказаться более полезной стратегия развития своих навыков для построения карьеры в разных компаниях.
Что для этого нужно:
1. Решите для себя на какой должности вы мечтаете работать, и какие компетенции для этого нужны.
2. Определите на какой работе вы можете получить опыт, для работы вашей мечты.
3. Составьте план по смене разных мест работы, на которых вы получите необходимые скиллы.
4. Целенаправленно меняйте работу, пока не достигните работы своей мечты. Устраивайтесь на доступную вам, но нужную для ваших навыков работу, работайте там год или два, потом меняйте работу на уровень выше в другой компании. Не советую работать в одной компании меньше года, потому что это вызывает подозрения у работодателя при приеме вас на работу.
При необходимости не бойтесь поменять и город проживания.
Есть еще один лайфхак: как понять список необходимых вам навыков?
Попробуйте пройти собеседование на желаемую должность. По вопросам работодателя вы поймете в каком направлении вам стоит развиваться, чтобы в следующий раз пройти собеседование успешно.