к какому структурному подразделению относится главный инженер

К какому структурному подразделению относится главный инженер

5. Категории персонала

В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства (промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях) численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.

Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 года введен в действие Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

При распределении работников по категориям персонала в статистической отчетности по труду следует руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Госстандартом СССР 27.08.86 N 016.

ОКПДТР состоит из двух разделов:

классификатора профессий рабочих;

классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих.

33. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. В ОКПДТР профессии рабочих перечислены в разделе 1.

К рабочим, в частности, относятся лица, занятые:

33.1. управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;

33.2. изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов;

33.3. строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств;

33.4. перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой продукции;

33.5. на работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах;

33.6. уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием производственных и непроизводственных помещений;

33.7. проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением, испытанием, опробованием и освоением скважин, геологосъемочными, поисковыми и другими видами геолого-разведочных работ, если их труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;

33.8. машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов, обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники, рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи, по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения, трактористы, механики, рабочие растениеводства и животноводства;

33.9. почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы связи;

33.10. операторы вычислительных и электронно-вычислительных машин;

33.11. дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа.

34. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. Должность в ОКПДТР, имеющая код категории 1, относится к руководителям.

К руководителям, в частности, относятся:

директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях;

главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор;

К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям.

35. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты.

К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.

Источник

Последние публикации

Новости

Главные темы месяца

Цитата
NVS пишет: Спасибо огромное! Благодаря Вашим ответам решила сделать так: 1. В орг. структуре директоров рисую над отделами. 2. Директоров в штатном расписании отношу к администрации. 3. В трудовых книжках директоров не указываю подразделение ( «Принят на должность технического директора»;) 4. В положении об отделах пишу » Координирует работу отдела технический директор»

Помогите с образцом положения об отделе «Администрация»

Отписаться от сообщений с форума

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКСЖурнал
«Кадровик-практик»Книги
по кадровому
делопроизводствуЖурналы регистрации
и книги учета

Бесплатные ресурсы

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Подпишитесь на наши рассылки:
— новые публикации,
— новости законодательства

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Источник

Охрана Труда

Положение об отделе главного инженера

Положение об отделе главного инженера

.1. Отдел главного инженера является самостоятельным структурным подразделением предприятия.

.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

.3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору.

.4. Руководство подразделением:

1.4.1. Отдел возглавляет главный инженер, назначаемый на должность приказом директора предприятия по представлению технического директора.

1.4.2. Главный инженер имеет ______ заместителя (ей).

1.4.3. Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) главным инженером.

1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе отдела главного инженера, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению главного инженера.

2.1. Состав и штатную численность отдела главного инженера утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению главного инженера и по согласованию с

(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)

2.2. В состав отдела входят

(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)

2.3. Главный инженер распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.

Определение технической политики и направлений технического развития предприятия, путей реконструкции и технического перевоору­жения действующего производства, уровня специализации и диверсифи­кации производства на перспективу.

Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и мо­дернизации предприятия.

Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических меро­приятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Координация работы по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспече­ния, механо- и энергетического обслуживания производства.

Организация проведения научных исследований и эксперимен­тов, испытаний новой техники и технологии, а также работы в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства.

Проведение работы по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, полу­чение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

Обеспечение необходимого уровня технической подготовки про­изводства.

Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструк­торской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безо­пасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

Обеспечение повышения эффективности производства и производи­тельности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудо­вых), высокого качества и конкурентоспособности производимой продук­ции, соответствия выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики.

Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования.

Организация работы по улучшению ассортимента и качества, со­вершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.

Заключение договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновление и модернизацию оборудования.

Организация рассмотрения и внедрения проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями.

Составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

Принятие мер по совершенствованию организации производст­ва, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных; управленче­ских работ.

Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совер­шенствования подготовки персонала.

Руководство деятельностью технических служб предприятия, осуществление контроля за результатами их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

4.1. Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты.

4.2. Внутренние документы:

Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.

Для выполнения функций и реализации прав отдел главного инженера взаимодействует:

С отделом главного технолога

технологического согласования конструкций, деталей, узлов, систем, изделий, технических условий;

инструкций и другой технологической документации, предложений по повышению технологичности конструкции изделий;

заключений по техническим вопросам.

технических условий, инструкций;

подметальных маршрутных ведомостей для согласования маршрутов прохождения;

по детальных ведомостей покупных изделий и другой технической документации для разработки технологических процессов;

извещений об изменениях в чертежах, спецификациях, ведомостях, технических условиях, инструкциях и другой технической документации;

перечня изделий, поступающих в порядке кооперации

С отделом главного энергетика

сообщений о подключении устанавливаемого оборудования;

графика планово-профилактического ремонта энергооборудования;

разработок электрических схем;

сообщений о выполнении ремонта энергооборудования;

отчета о выполнении плановых задании.

заданий на разработку электрических схем;

заявок на подключение устанавливаемого энергооборудования; планов внедрения новой техники и технологий;

предложений по осуществлению режима экономии энергии и сокращению издержек производства, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов; заявок на подключение устанавливаемого оборудования.

С отделом главного конструктора

деталей, узлов, изделий; технической документации;

заданий на разработку новых изделий, оборудования; предложений по внедрению в производство перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, научно-технических достижений;

проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений;

заключений о соответствии новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности; технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок;

проектов планов конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ;

согласования и утверждения чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями; разработок технических заданий на проектирование; проектных решений на утверждение; опытных образцов;

изменений, вносимых в техническую документацию по конструкторской подготовке производства;

предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства.

планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

копий договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;

согласования конструкций изделий, технической документации;

заключений по техническим условиям;

предложений по реконструкции и модернизации предприятия, повышению качества и конкурентоспособности производимой продукции.

С отделом главного механика

планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования; технической документации;

нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;

предложений по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов; сведений об устаревшем оборудовании, объектах, требующих капитального ремонта;

предложений по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов; информации о причинах повышенного износа оборудования, его простоев, аварий.

заявок на ремонт оборудования;

актов о приемке оборудования после ремонта;

предложений по совершенствованию производства ремонтных работ.

С отделом стандартизации

стандартов, технических условий и другой технической документации; сообщений о внесении изменений в стандарты, технические условия и другую техническую документацию;

плана работ по стандартизации, нормализации и унификации.

предложений по разработке стандартов, технических условий и иной

сведений о нарушениях стандартов и технических условий.

С отделом технической документации

чертежей, технических условий, иной технической документации; технической литературы;

изменений технической документации.

заявок на размножение и рассылку технической документации;

технической документации для хранения;

сведений о внесении изменений в техническую документацию;

копий технической документации;

заявок на подбор технической литературы.

С инструментальным отделом

проектов перспективных и годовых планов инструментального обеспечения производства;

предложений по освоению и внедрению новых видов инструментов и оснастки;

норм расхода инструмента и оснастки на единицу выпускаемой продукции;

проектов норм расхода и запасов инструмента и оснастки на рабочих местах, центральном инструментальном складе и в инструментально-раздаточных кладовых;

сообщений об обеспечении отдела необходимым инструментом и оснасткой;

сведений о возможности использования нового инструмента.

заявок на предоставление необходимого инструмента и оснастки;

заявок на разработку инструмента;

предложений по совершенствованию технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента.

С отделом материально-технического снабжения

сведений о наличных материалах, сырье, полуфабрикатах;

заключений о допустимых отклонениях качества материалов, сырья, полуфабрикатов;

сертификатов, паспортов и других сопроводительных документов на поставляемые предприятию материально-технические ресурсы;

проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы;

проектов стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции;

проектов экономически обоснованных нормативов производственных(складских) запасов материальных ресурсов;

сведений о состоянии запасов материалов и комплектующих изделий;

информации о соблюдении лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходовании в подразделениях предприятия;

предложений по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением;

отчета о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

заявок на необходимые отделу материально-технические ресурсы;

расчета потребности отдела в материально-технических ресурсах;

сведений об особенностях перевозки отдельных видов материальных ресурсов;

согласованных условий поставок.

С отделом организации труда и заработной платы

утвержденного штатного расписания;

положения о порядке премирования работников;

заданий по снижению трудоемкости производства продукции;

консультаций по вопросам трудового права.

предложений по снижению трудоемкости производства, рациональному использованию трудовых ресурсов предприятия, совершенствованию нормирования и организации труда;

предложений по составлению штатного расписания.

данных текущего производственного планирования;

отчетности о производственной деятельности цеха.

предложений по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий;

С планово-экономическим отделом

проектов комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия для согласования;

плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат;

проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия;

нормативных калькуляций продукции;

результатов экономического анализа всех видов деятельности предприятия;

методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии.

планов внедрения нового технологического оборудования и новой техники;

данных, необходимых для экономического планирования и экономического анализа деятельности предприятия.

С отделом маркетинга

данных анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;

сведений о рынке сбыта и возможных потребителях продукции;

данных об аналогичной продукции и технологии ее производства;

предложений о снятии с производства продукции, не пользующейся

предложений по внедрению в производство новой продукции.

заданий на исследование рынка сбыта;

заданий на изучение аналогичной продукции, ее технологии;

заключений о технологических возможностях предприятия по производству новых видов продукции.

С отделом контроля качества

данных о качестве выпускаемой продукции;

сведений о размере и причинах брака;

данных о соответствии материальных ресурсов стандартам и техническим условиям;

предложений по улучшению качества выпускаемой продукции; информации о нарушении технологических процессов.

заданий на проведение проверки соответствия материальных ресурсов

стандартам и техническим условиям.

С производственно-диспетчерским отделом

данных оперативного контроля за ходом производства;производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировки;нормативов производственного планирования

сведений о выполнении суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий; сведений о состоянии и комплектности незавершенного производства.

Отдел главного инженера имеет право:

6.1. Давать указания руководителям технических служб предприятия.

6.2. Принимать решения о внесении инженерских изменений в выпускаемую продукцию.

6.3. Заключать договоры с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

6.4. Требовать от отделов и цехов предприятия своевременного представления сведений и материалов, необходимых для работы.

6.5. Требовать от подразделений предприятия соблюдения технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других норм.

6.6. Представлять руководству предприятия:

6.6.1. Предложения о поощрениях работников предприятия за рационализаторские предложения и изобретения.

6.6.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.

6.7. Проводить аттестацию работников отдела.

7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций отдела несет главный инженер.

7.2. На главного инженера возлагается персональная ответственность за:

7.2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.

7.2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о продукции.

7.2.3. Своевременное исполнение приказов руководства.

7.2.4. Недопущение использования неисправных инструментов.

7.3. Ответственность работников отдела главного инженера устанавливается соответствующими должностными инструкциями.

8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в отделе главного инженера руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в

(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)

с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).

8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.

По результатам рассмотрения выносится решение:

— принять изменение или дополнение,

— отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),

— отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).

8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается

( заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)

(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)

Источник