Профессиональная переподготовка врачей в 2020 году
В 2020 году профессиональная переподготовка врачей проходит по новым правилам, к которым должны быть готовы как врачи, так и медучреждения. Разберемся, какие изменения произошли, в каком направлении теперь могут развиваться медики.
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка врачей — обучение, направленное на глубокое изучение программы для ведения нового вида деятельности. Оно подходит работниками, которые уже имеют определенную профессию, но хотят освоить новую в короткое время.
Изучив программу в удобном формате, успешно пройдя первичную аккредитацию, медицинский сотрудник получает право работать по специальности и выполнять трудовые функции в полном объеме. Его профессиональный уровень будет не ниже, чем если бы он получил новую специальность через интернатуру или ординатуру.
Такое обучение решает сразу несколько проблем. С его помощью руководители получают работников нужных специальностей и избавляются от кадрового дисбаланса, а сами медики — возможность профессиональности расти, развиваться и зарабатывать больше на новой должности.
По каким направлениям можно пройти профессиональную переподготовку врачам
Приказ Минздрава РФ от 08.10.2015 № 707н регулирует, кто вправе пройти профпереподготовку и по каким направлениям. Одного желания выполнять другие функции недостаточно — медик должен соответствовать квалификационным требованиям, иметь высшее или среднее образование подходящей специальности.
Профессиональная переподготовка врачей: приказ Минздрава (фрагмент)
В целом приказ регулирует и качество оказания медицинской помощи. Опираясь на него, понятно, что фармацевт не может стать хирургом, а психолог с немедицинским образованием — терапевтом. Если врач хочет в корне сменить специальность, сделать это можно только путем длительного обучения в вузе. Перепрофилирование только помогает уйти в более узкую сферу, например, онколог, рентгенолог или невролог могут переквалифицироваться в радиолога, а педиатр, фтизиатр, терапевт — в пульмонолога.
Сроки и особенности прохождения профпереподготовки
С 1 января 2020 года после программы профессиональной переподготовки врачей нужно пройти аккредитацию. Об этом сказано в приказе Минздрава №898н.
При аккредитации проходят проверку знаний:
Длительность профпереподготовки больше, чем повышения квалификации, поэтому с тестированием и заданиями обычно не возникает проблем. Курсы составляют в среднем 250-576 часов — за это время человек успевает усвоить нужный материал. В последующем для повышения квалификации и набора баллов НМО медик может проходить короткие программы по 144 часа, а также семинары по 36 часов и т.д.
Где пройти профессиональную переподготовку врачам
Профессиональная переподготовка врачей 2020 может проходить очно или дистанционно. Не принципиально, на базе каких учебных заведений ведется обучение. Главное, чтобы они входили в число аккредитованных центров, список которых размещен на портале непрерывного медицинского образования.
Стоимость курса зависит от направления и того, где проходит профессиональная переподготовка врачей. Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 предлагает большой список программ по приемлемой цене. Рассчитать стоимость или оставить заявку вы можете через форму на сайте.
Учитывайте, что профессиональная переподготовка врачей дистанционно не отличается от очных курсов. В программу включена та же информация, а после успешного тестирования медик получает диплом или сертификат. Главное преимущество дистанционного формата в том, что человек может учиться и работать, а также осваивать новую специальность в комфортных для себя условиях.
Кто должен платить за профпереподготовку медиков
В профессиональной переподготовке врачей заинтересованы обе стороны трудовых отношений. Если инициатором выступает работодатель, он может оплатить профессиональную переподготовку за счет средств ОМС. В случае его отказа медик вправе выполнять прежние трудовые функции и проходить только базовые циклы в рамках НМО, которые обязана оплачивать медицинская организация. Это следует из ст. 196 ТК РФ, Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 21.04.2016 года №332 и Приказа Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 года №575н.
Минздрав анонсировал некоторые изменения на 2020 год. Предполагается запустить ряд программ, согласно которым у врачей появится больше источников для оплаты обучения:
Пока новые законы не вступили в силу, врачи могут обратиться к работодателям с просьбой отправить их на обучение или оплатить профессиональную переподготовку за свой счет. Благо, что такие затраты быстро окупятся, ведь иное направление деятельности откроет новые горизонты.
Усовершенствование медработников
Одной из главных и важных сфер в жизни каждого человека, является — медицина.
Медицинские работники это те люди, которые всегда придут на помощь. Забота о здоровье граждан — первостепенная задача любого медицинского специалиста.
К сожалению на земле, огромное количество неизученных бактерий и вирусов, которые вызывают вспышки неизвестных болезней, как например пандемия COVID-19. Здравоохранение было не подготовлено к такой агрессивной атаке нового вируса по отношению к людям, что привело к массовому заражению и распространению, но благодаря оперативному изучению и подготовке медицинских работников, ситуацию с вирусом получилось взять под контроль.
Это значит, что обучение и получение новых знаний и навыков для медицинских работников — неотъемлемая часть всей своей деятельности. Медработник должен проходить обучающие курсы не только из-за того, что это нужно, а с рвением и интересом, ведь именно высококвалифицированные и с целым багажом знаний специалисты ценятся среди людей и в здравоохранении в целом.
Усовершенствование медработников
Для медицинских специалистов созданы различные образовательные курсы, которые называются — дополнительное профессиональное образование.
•Повышение квалификации
•Профессиональная переподготовка
•Тематическое усовершенствование
Из всех предложенных программ обучения, обязательным является — повышение квалификации. Курсы проводятся не реже 1 раза в пять лет, с последующей выдачей сертификата специалиста. Важно знать! Работодатель не имеет право допускать к работе медработников, которые не имеют в наличии сертификата или имеют сертификат с оконченным сроком годности.
На курсах повышения квалификации, медработникам даётся вся необходимая информация, которая позволяет повысить свой уровень профессионализма и сделать свою работу более качественной.
Курс профессиональной переподготовки является добровольным обучением и требуется в тех случаях, когда: специалист хочет сменить свою специализацию и тогда, когда у медработника имеется перерыв в трудовом стаже более 5 лет.
Отдельное спасибо хочется сказать — курсам тематического усовершенствования. Именно это обучение позволяет быстро и качественно изучить конкретный вопрос или задачу. Курс тематического усовершенствования обычно длится около 36 часов и за этот период, специалисты получают максимально нужную информацию, которая сразу же применяется в практике.
Дистанционное усовершенствование медработников
Благодаря тому, что медицинские работники должны регулярно обновлять свои знания, но и в тоже время они не имеют лишнего свободного времени, были созданы — дистанционные курсы.
Дистанционный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки Dpo-Med с радостью приглашает всех медработников пройти обучение с комфортом и в короткий срок.
Мы обучаем медицинских работников более чем по 80 специальностям. Все программы курсов составлены опытными и высококвалифицированными преподавателями по современным и актуальным регламентам здравоохранения.
Наш центр предоставляет отличную возможность не отрываться от работы и семьи, а изучать учебной материал и совершенствовать свои навыки в свободное время. Для этого мы предоставляем круглосуточный доступ к платформе, на которой размещены все учебные материалы (видеоуроки, лекции, тестирования, практические задания). Круглосуточный доступ к заданиям удобен не только тем, что можно изучать материал в любое время, но и тем, что после изучения курса, Вы в любое время можете вернуться и закрепить полученные знания.
Дистанционный центр Dpo-Med обучает медработников из любого региона России, а значит для того, чтобы иметь возможность проходить курсы именно у нас, необходимо иметь в наличии только телефон/компьютер/планшет и выход в интернет.
Торопитесь усовершенствовать свои знания и стать более востребованным специалистом своей сферы, вместе с нами! Вы можете записаться на курсы с помощью любого удобного способа связи, который указан на нашем сайте.
специализация или усовершенствование
Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации. Форум медицинских сестёр
специализация или усовершенствование ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации
Сообщение Natalia87 » 26 окт 2015, 15:21
Сообщение ВВС » 26 окт 2015, 18:46
Сообщение Natalia87 » 27 окт 2015, 11:40
Сообщение ВВС » 27 окт 2015, 12:29
Сообщение Natalia87 » 30 окт 2015, 18:18
Сообщение olgaisergey » 31 окт 2015, 09:48
Сообщение anestezistca » 31 окт 2015, 16:57
Сообщение olgaisergey » 01 ноя 2015, 08:03
Сообщение Бильбо » 09 ноя 2015, 23:24
Отправлено спустя 2 минуты 40 секунд.
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Limited Русская поддержка phpBB
Time: 0.215s | Peak Memory Usage: 14.15 МБ | GZIP: On
Что такое повышение квалификации медицинских работников?
Согласно законодательству Российской Федерации, все медицинские работники, осуществляющие свою трудовую деятельность на территории нашей страны, обязаны регулярно подтверждать свой профессиональный статус. С этой целью раз в пять лет проводится процедура повышения квалификации. Врач (мед. сестра) проходит профильное обучение, сдаёт специальной комиссии многоэтапный экзамен, затем получает свидетельство об аккредитации (ранее – сертификат специалиста).
Зачем нужна аккредитация и система НМО (непрерывное медицинское образование)
Медицина является динамично развивающейся отраслью. Каждый день создаются новые фармацевтические препараты, разрабатываются инновационные методы лечения, меняются подходы к диагностике и терапии ряда заболеваний. Поэтому одной из главных задач для медицинских работников является постоянное самообучение и стремление улучшить свои теоретические и практические навыки. Именно для этого была разработана и внедрена “в жизнь” система непрерывного медицинского образования.
Она позволяет специалисту постоянно без отрыва от трудовой деятельности проходить обучение, необходимое для повышения квалификации удобным для него способом. Работник сам составляет индивидуальный учебный план, включая в него очные и заочные занятия (мероприятия, семинары, конференции и т.д). За пять лет (до очередной аккредитации) врачу необходимо набрать 250 баллов (1 балл = 1 час дополнительного профессионального образования). Каждый год рекомендуется посвящать обучению не менее 50 часов.
Чтобы стать частью системы НМО, доктор (или медицинская сестра) должен зарегистрироваться на её официальном портале и создать свой личный кабинет. В последнем будет отображаться вся необходимая информация (индивидуальный план обучения, отчёт и т.д.), позволяющая пройти первичное или периодическое повышение квалификации. Благодаря возможности участвовать в вебинарах (заочная форма получения знаний), улучшать свой профессиональный уровень могут не только медики крупных городов, но и специалисты удалённых населённых пунктов. Также дистанционное обучение может проводиться в виде полноценных курсов повышения квалификации (от 18 до 36 часов).
Законы Российской Федерации обязуют проходить аккредитацию всех студентов, получивших диплом специализированного высшего или среднего учебного заведения, и практикующих медицинских работников, у которых закончилось действие сертификата специалиста. Все разъяснения есть в следующих документах:
Также правовые аспекты, касающиеся повышения и подтверждения квалификации работников, прописаны в Трудовом кодексе России, Федеральном законе №323 от 21.11.2011 “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” и других специальных актах. Как правило, ответственность за профессиональную подготовку сотрудников и их своевременную аккредитацию возлагается на работодателя (вне зависимости от формы собственности). Последний обязан следить за сроком давности свидетельств (сертификатов специалиста) своего персонала и оплачивать дополнительное образование, подтверждающее квалификацию.
Как проходит повышение квалификации специалиста
Для осуществления своей профессиональной деятельности в сфере медицины или фармацевтики, специалист должен пройти один из видов аккредитации:
Для получения свидетельства об аккредитации претендент направляет на рассмотрение комиссии (30 календарных дней) специальное заявление, отчёт за 5 лет и пакет документов, подтверждающих своё право на прохождение экзамена. Последний включает в себя три этапа:
Все этапы экзамена проводятся под аудио- и видеоконтролем во избежание спорных ситуаций. При прохождении трёх испытаний, претендент получает свидетельство об аккредитации. Если комиссию не удовлетворяют ответы испытуемого, ему отказывают в предоставлении документа.
Какая категория присваивается при прохождении аттестации
Специалист, успешно прошедший квалификационный экзамен, получает одну из трёх категорий, с учётом уровня образования и общего рабочего стажа:
Свидетельство установленного образца выдаётся сроком на 5 лет и даёт право на осуществление медицинской деятельности, согласно профилю работника. Более высокая категория подтверждает статус врача. Она гарантирует определённые добавки к окладу. Через три года специалист может подать документы для получения следующей категории.
Тематическое усовершенствование: кому нужно проходить циклы
Преподаватель в «ЦОКО№1», кмн со стажем более 20 лет
Проходить или нет тематическое усовершенствование — распространенный вопрос, который возникает как у самих медиков, так и у их руководителей. Разберемся, зачем нужны семинары и тренинги, чем они помогут в работе.
Что такое тематическое усовершенствование врачей
Тематическое усовершенствование — один из видов образовательных программ. Оно направлено на повышение квалификации медицинских сотрудников в узкой области профессиональной деятельности. Продолжительность обучения варьируется. Как правило, цикл составляет от 72 и до 100 часов, но может быть и меньше. При этом каждая программа рассчитана на людей с определенным стартовым набором знаний.
Семинары проводятся на договорной основе по плановым путевкам или платно. После обучения слушатели сдают экзамен (тест) или подготавливают реферат, а затем защищают его. По факту завершения обучения медик получает удостоверение, которое подтверждает прохождение курсов тематического усовершенствования.
Для прохождения тематического усовершенствования обычно требуется предоставить:
Список документов устанавливает учреждение, которое проводит обучение. Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 стремится к тому, чтобы сделать сотрудничество с медиками и их руководителями максимально комфортным, быстрым и безопасным. Мы стараемся избегать «бумажной» волокиты и вытекающих из этого проблем, гарантируем простоту и открытость на всех этапах.
Кто должен проходить курсы тематического усовершенствования
Обучение проходят не только врачи, но и персонал среднего звена: медсестры, акушерки и т.д. В ходе тренингов и тематических семинаров медики знакомятся с резонансными и диссонансными вопросами, касающимися профессиональной деятельности.
Циклы способствуют общему развитию медицинских работников, набору баллов НМО. Ознакомление с изменениями в сфере здравоохранения, инновационными разработками, распространенными проблемами помогает в ежедневной работе, решении конфликтов с пациентами и их представителями.
Какие циклы тематического усовершенствования выбрать
В Центре Оценки Квалификации и Обучения №1 вы или ваши подчиненные могут пройти тематические циклы, в том семинары с баллами НМО.
Возможно дистанционное тематическое усовершенствование медицинского персонала. В этом случае документы о прохождении циклов пересылаются по почте. Если они предполагают начисление баллов НМО, их нужно зарегистрировать на портале.