Что такое цди на ржд
Центральная дирекция инфраструктуры – филиал ОАО «РЖД» (ЦДИ)
Основная информация
Руководство
Шевцов Евгений Александрович
Первый заместитель начальника дирекции
Соловьев Борис Валерьевич
Старовойтов Михаил Михайлович
Артемов Максим Леонидович
Заместитель начальника дирекции (по кадрам и социальным вопросам)
Берсенев Дмитрий Васильевич
Заместитель начальника дирекции (по безопасности движения)
Конышев Сергей Степанович
Заместитель начальника (по вагонному хозяйству и механизации)
Кучин Андрей Викторович
Заместитель начальника дирекции
Луценко Лариса Викторовна
Заместитель начальника дирекции (по безопасности)
Ляпин Юрий Юрьевич
Заместитель начальника дирекции по модернизации
Маложон Иван Михайлович
Заместитель начальника дирекции (по договорной работе)
Складчиков Сергей Александрович
Заместитель начальника дирекции (по восточному полигону)
Фатиков Олег Валентинович
Деятельность
Основные задачи Центральной дирекции (согласно Положению о ЦДИ)
Комплекс мер по переходу к целевой системе управления ОАО «РЖД»
Переход к целевой системе управления Центральной дирекции инфраструктуры осуществляется посредством реализации мероприятий, предусматривающих формирование, упразднение, слияние и разделение элементов организационной структуры Компании, переподчинения их, изменения функций структурных подразделений (должностных лиц), формирования регламентов и процедур для процессов управления.
Указанные изменения реализуются через подготовку новых Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, стандартов предприятия в области реализации управленческих процессов, информационного взаимодействия (в частности, системы управленческого учета и внутрифирменной отчетности, документооборота).
Основные задачи по обслуживанию инфраструктуры железнодорожного транспорта
Оказание услуг по использованию инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и иных услуг, связанных с предоставлением этой инфраструктуры (ее элементов).
Оказание услуг по предоставлению железнодорожных путей необщего пользования, принадлежащих обществу.
Выполнение работ по эксплуатации, содержанию и ремонту инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей необщего пользования.
Финансово-экономическое подразделение блока управления
Финансово-экономический блок Центральной дирекции инфраструктуры:
Основными целями совершенствования системы планирования и бюджетирования ЦДИ являются:
Одной из основных задач совершенствования системы планирования и бюджетирования Центральной дирекции инфраструктуры является координация текущей деятельности предприятия в целях достижения целевых значений ключевых показателей эффективности.
В Центральной дирекции инфраструктуры – филиале ОАО «РЖД» проводится личный прием граждан начальником дирекции (предварительная запись по телефону: +7 (499) 260-18-32) и заместителем начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам (предварительная запись по телефону +7 (499) 260-18-32).
ЦДИ ОАО «РЖД» и АО «ВНИИЖТ» разрабатывают способ радикального сокращения внеплановых ремонтов грузовых вагонов
Положительные эффекты от внедрения разработки получат ОАО «РЖД», операторы подвижного состава и вагоноремонтные предприятия
Центральная дирекция инфраструктуры ОАО «Российские железные дороги» и АО «Научно-исследовательский институт железнодорожного транспорта» планируют в декабре вынести на рассмотрение рабочей группы комиссии вагонного хозяйства предложение о проведении обязательного планового технического обслуживания грузовых вагонов на пороге 100 тысяч км пробега. Об этом рассказал начальник управления вагонного хозяйства ЦДИ ОАО «РЖД» Михаил Сапетов на прошедшем в Издательском доме «Гудок» круглом столе «Ремонт и обслуживание грузовых вагонов: совершенствование взаимодействия между участниками рынка».
Предложение ЦДИ и АО «ВНИИЖТ» направлено на сокращение количества внеплановых ремонтов вагонов. Оно может составить 72%. Положительные эффекты от этого получит и владелец инфраструктуры – ОАО «РЖД», и операторы подвижного состава. Вагоноремонтные предприятия получат стабильный объем заказов, который даст возможность формировать базу для развития бизнеса, а также корректно оформить сервисные договоры.
Мы на других платформах:
Другие новости по теме
Николай Гром награжден знаком «За особый вклад в развитие ОАО «РЖД»
1 января в Питер на «Сапсане» можно отправиться за 2022 рубляПродажа новогодних билетов уже началась
Инфраструктура / 03.12.21 15:08
Железнодорожники успешно сдали демонстрационные экзамены по стандартам ВорлдскиллсСтуденты программ профобучения, разработанным по мировым стандартам Ворлдскиллс, успешно прошли экзаменационные испытания и получили паспорта компетенций
С 12 декабря от Белорусской до Савёловской поезда будут курсировать по одному пути: Начнутся работы по реконструкции участка для МЦД-4Всего на участке планируется уложить 15 км путей и 57 стрелочных переводов
2022 год в РЖД объявлен Годом волонтераОб этом заявил глава холдинга Олег Белозёров
Всероссийский день пассажира отмечается на железных дорогах3 декабря Федеральная пассажирская компания по традиции дарит клиентам праздник, приуроченный к годовщине образования АО «ФПК»
«Лыжная стрела» доставит туристов из Ростова-на-Дону на курорт Роза ХуторБилеты на поезд уже в продаже
Пассажиры с ограничениями по слуху могут получить видеоконсультацию на жестовом языкеК Международному дню инвалидов на сайте ОАО «РЖД» запустили новый сервис для путешественников, которым требуется консультация на языке жестов
6 декабря в Издательском доме «Гудок» пройдёт Международная транспортно-логистическая конференция «PRO//Движение.Digital»Трансляция будет доступна онлайн
Гигантский чемодан появился на главном вокзале Красноярской железной дорогиПассажиры могут познакомиться с историей Красноярского края и его столицы, а через нее – с историей всей России
Первые лица
Генеральный директор АО «Федеральная пассажирская компания» Владимир Пястолов
Начальник Центральной дирекции пассажирских обустройств Роман Цуканов
Первый заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергей Павлов
Начальник Западно-Сибирской железной дороги Александр Грицай
Начальник Куйбышевской железной дороги Вячеслав Дмитриев
Заместитель генерального директора – начальник Центральной дирекции управления движением Рашид Сайбаталов
Директор по энергетическому комплексу ОАО «РЖД» – начальник «Трансэнерго» Валентин Санько
Первый заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергей Павлов
Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов
Начальник Северной железной дороги Валерий Танаев
В ЦДИ развивают компетенции руководителей среднего звена
Нужно обеспечить стопроцентный охват высшим профильным образованием начальников участков дистанций пути, а дорожных мастеров – до 70%
Когда вопрос безопасности встаёт ребром, на первый план выходит квалификация персонала. В блоке управления трудовыми ресурсами Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ) объявили наступающий новый год Годом управления кадровым потенциалом в хозяйстве пути.
ЦДИ – самый многочисленный по количеству работников филиал ОАО «РЖД», там трудится около трети персонала компании – более 246 тыс. человек. В свою очередь, в структуре ЦДИ львиная доля ресурсов, в том числе кадровых, приходится на путевое хозяйство.
«Это наиболее сложное хозяйство и по вопросам безопасности движения, и по вопросам управления персоналом, и условия труда там довольно тяжёлые. Поэтому приоритет в новом году мы отдаём хозяйству пути», – заметил заместитель начальника ЦДИ по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Берсенёв, приветствуя участников семинара-совещания «Актуальные вопросы работы с персоналом, приоритетные задачи на 2019 год», который прошёл в Москве в середине декабря. Он собрал кадровых работников структурных подразделений путевого хозяйства ЦДИ, представителей Департамента управления персоналом (ЦКАДР), Департамента организации, оплаты и мотивации труда (ЦЗТ), Корпоративного университета (КУ) РЖД и НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
Опора ЦДИ
В числе участников семинара – руководители структурных подразделений по кадрам и социальным вопросам и специалисты по развитию. Последние были отобраны среди наиболее перспективных работников HR-блока ЦДИ для особой миссии – управление талантами, что, в свою очередь, потребовало особой подготовки по программе, разработанной в Корпоративном университете РЖД.
Всего в 2017–2018 годах были обучены 170 специалистов по развитию, которые сегодня работают на разных уровнях функциональной вертикали ЦДИ. В зоне их ответственности – организация оценочных мероприятий, качество подготовки кандидатов в кадровый резерв на вышестоящие должности. Специалист по развитию закрепляется за каждым участником программы «Опора ЦДИ» и сопровождает его, оказывая помощь и содействие на всех этапах её реализации.
Напомним, программа отбора, оценки и развития высокопотенциальных сотрудников «Опора ЦДИ» стартовала в начале этого года. Она была разработана по поручению заместителя генерального директора ОАО «РЖД» – начальника Центральной дирекции инфраструктуры Геннадия Верховых для повышения качества управленческого ресурса. Её цель – обеспечить действенность кадрового резерва и уменьшить срок закрытия вакансий руководящих кадров. «Средства по программе вкладываются в подготовку специалистов, которые являются реальными кандидатами для назначения на вышестоящие должности, начиная с руководителей среднего звена и заканчивая начальниками управлений и заместителями руководителя дирекции», – пояснил Дмитрий Берсенёв.
На первом этапе программы происходит отбор участников с применением оценки по системе Единых корпоративных требований (ЕКТ) и проведением комиссионных собеседований. По результатам оценки актуализируется базовый кадровый резерв, формируется пул кандидатов высшей готовности. Второй этап предусматривает очное обучение кандидатов в Корпоративном университете РЖД, разработку индивидуальных планов развития и проектов по улучшению производственных процессов, которые внедряются на третьем этапе.
Промежуточные итоги первого года реализации программы «Опора ЦДИ» на семинаре представила начальник службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры Татьяна Коваль. В 2018 году по системе ЕКТ были оценены 5770 руководителей среднего звена, заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений дирекции. Из них на прохождение комиссионных собеседований были направлены 1855 человек, после отсева в базовый резерв вошли 868. До очного двухмодульного обучения в КУ дошли 306 работников, которые перед Новым годом защитили свои проектные работы.
«Программа «Опора ЦДИ» также предполагает систему кураторства над проектами улучшений, которые разработали её участники, – говорит Татьяна Коваль. – В настоящее время идёт процесс прикрепления к авторам проектов наставников. Кураторство осуществляется через одну кадровую ступеньку, то есть для руководителя среднего звена куратором будет руководитель структурного подразделения – и так до уровня руководителя ЦДИ».
В 2019 году в программе «Опора ЦДИ» запланировано участие 540 человек, это в полтора раза больше, чем было обучено в 2018 году.
Усилить среднее звено
Чтобы обеспечить результативность программы «Опора ЦДИ», необходимо иметь достаточное количество персонала соответствующего уровня квалификации. В первую очередь руководителей среднего звена с высшим профильным образованием.
Для этого был утверждён Комплексный план по привлечению, закреплению и развитию персонала Центральной дирекции инфраструктуры до 2022 года.
Мероприятия плана предусматривают в том числе обеспечение соотношения численности работников с высшим профильным образованием, замещающих должности начальника участка дистанций пути, до уровня 100%, дорожных мастеров – до 70%.
Источниками восполнения персонала с высшим профильным образованием служат, во-первых, целевики ЦДИ, плюс выпускники отраслевых вузов, обучавшиеся на бюджетной и коммерческой основе.
Второй источник – продвижение работников, отвечающих критериям базового кадрового резерва, с рабочих должностей на должности руководителей и специалистов. Одна из важных составляющих плана – направление работников на обучение по профилю деятельности по программам профессиональной переподготовки или в магистратуру.
Предварительные итоги реализации плана показали положительную динамику. К примеру, по сравнению с началом года количество дорожных мастеров с высшим образованием по профилю деятельности увеличилось на 2% и на конец ноября составило 2127 человек, или 40% от общего числа дорожных мастеров.
«Все инструменты для замещения руководителей среднего звена работниками с высшим профильным образованием есть, – обратилась к коллегам Татьяна Коваль. – Для хозяйства пути совместно с Департаментом управления персоналом ОАО «РЖД» при непосредственном участии профильных вузов разработано шесть программ профессиональной переподготовки для различных уровней базового образования».
Карьера руководителя
Руководитель среднего звена – отправная точка карьеры. На развитии компетенций этой категории руководителей сфокусированы сегодня кадровики ЦДИ. Им в помощь – система Единых корпоративных требований и модель профессиональных компетенций.
«Зачисление в кадровый резерв, назначение на должность и, самое главное, развитие персонала – вот для чего нужна система ЕКТ. Каждый блок требований и каждая отдельная компетенция подлежат развитию, и нам нужно формировать и организовывать программы обучения таким образом, чтобы мы могли обеспечить профессиональные знания работников до уровня, который необходим компании», – говорит заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Евгений Поспелов.
С этого года в ЦДИ начали внедрять модель профессиональных компетенций. Корпоративным университетом совместно с экспертами Управления пути и сооружений ЦДИ были разработаны профили должностей (профессиональные требования, предъявляемые к занимаемой должности), начиная с должности начальника управления и заканчивая монтёром пути. Это некий профессиональный портрет человека: профили конвертируются в баллы, которые показывают, соответствует ли уровень знаний работника занимаемой должности.
«Проверку на соответствие» уже прошли все начальники и главные инженеры дистанций пути, половина начальников участков пути и треть дорожных мастеров. Её результаты, к слову, стали одной из причин, почему следующий год кадровики ЦДИ решили посвятить именно путейцам.
«Соотношение профилей должностей с фактическим уровнем развития компетенций руководителей среднего звена показало, что профессиональные знания большинства из них требуют развития. И в первую очередь по таким основным позициям, как «Диагностика геометрии рельсовой колеи» или «Организация текущего содержания верхнего строения пути», – рассказывает заместитель начальника службы управления персоналом ЦДИ Алексей Парамонов.
Итоги оценки профессиональных компетенций руководителей среднего звена путевого хозяйства ЦДИ ещё требуют глубокого анализа. Подобные оценочные мероприятия – дело новое и пока до автоматизма не отлаженное. Но уже сегодня их результаты, к которым имеют доступ руководители и специалисты структурных подразделений дирекции, могут быть использованы в качестве инструмента для корректировки планов по обучению и развитию сотрудников, организации технической учебы и программ дополнительного профессионального образования.
Внедрение моделей профессиональных компетенций в 2019 году будет начато в хозяйствах диагностики и мониторинга инфраструктуры, автоматики и телемеханики, в вагонном хозяйстве. «Основная задача – определить наиболее эффективные, адресные направления развития наших работников, чтобы те значительные средства, которые ежегодно вкладываются в обучение персонала, давали положительный эффект», – говорит Алексей Парамонов.
Центральная дирекция инфраструктуры
Содержание
Руководство
Первый заместитель начальника дирекции Борецкий Александр Адамович
Первый заместитель начальника дирекции Соловьев Борис Валерьевич
Главный инженер (до мая 2015 года) Балуев Николай Николаевич
Заместитель начальника Артемов Максим Леонидович
Заместитель начальника дирекции (по кадрам и социальным вопросам) Берсенев Дмитрий Васильевич
Заместитель начальника дирекции (по вагонному хозяйству и механизации) Конышев Сергей Степанович
Заместитель начальника Кучин Андрей Викторович
Заместитель начальника дирекции (по безопасности движения) Рулев Дмитрий Леонидович
Заместитель начальника дирекции (по договорной работе) Складчиков Сергей Александрович
Заместитель начальника дирекции по экономике и финансам Набоко Алексей Викторович
Заместитель начальница дирекции по безопасности Старосельский Юрий Александрович
Заместитель начальника дирекции по модернизации Маложон Иван Михайлович
Адрес
Фактический адрес: г. Москва, ул. Каланчевская, д.35 (499) 262-26-03 / (499) 260-16-63
Решаемые задачи
Основными задачами Центральной дирекции являются:
Структура
В состав ЦДИ входят следующие управления:
В состав ЦДИ входят следующие предприятия:
1) Октябрьская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
2) Калининградская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
3) Московская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
4) Горьковская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
5) Северная дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
6) Северо-Кавказская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
7) Юго-Восточная дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
8) Приволжская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
9) Куйбышевская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
10) Свердловская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
11) Южно-Уральская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
12) Западно-Сибирская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
13) Красноярская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
14) Восточно-Сибирская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
15) Забайкальская дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
16) Дальневосточная дирекция инфраструктуры со следующими структурными подразделениями:
Контакты
Руководство
Заим Ирина Дмитриевна
Советник старшего вице-президента Юханов Сергей Сергеевич 2-06-96
Первый заместитель начальника дирекции Борецкий Александр Адамович 7-67-00
Приемная ЦДИЗ-1 (факс 2-97-45) Хлупина Елена Анатольевна 2-53-25 7-74-36
Пузанова Светлана Борисовна 2-59-92
Матвеев Павел Васильевич 7-14-38
Первый заместитель начальника дирекции Соловьев Борис Валериевич 2-50-71
Приемная ЦДИЗ-1 (факс 2-97-07) Силюн Ольга Николаевна 2-44-15
Марков Дмитрий Сергеевич 2-09-97
Карюкин Иван Сергеевич 2-02-49
Главный инженер Насонов Геннадий Федорович 2-20-80
Приемная ЦДИГ (факс 2-59-90) Сычкина Ольга Сергеевна 2-16-03
Заместитель главного инженера Ципелев Александр Юрьевич 2-16-39
Заместитель начальника дирекции по эксплуатации Кучин Андрей Викторович 7-03-75 7-86-86
Приемная ЦДИЗ (факс 7-37-22) Меркулова Ольга Борисовна 2-12-36
Стеблий Елена Викторовна 2-07-59 ф.2-40-38
Заместитель начальника дирекции по экономике и финансам Набоко Алексей Викторович 2-81-10
Приемная ЦДИЗ (факс 7-18-93) Новикова Елизавета Сергеевна 7-18-08
Ковзель Денис Сергеевич 7-00-45
Заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Берсенев Дмитрий Васильевич 2-61-61
Приемная ЦДИЗ (факс 7-53-05) Сушо Юлия Михайловна 7-18-32
Заместитель начальника дирекции по вагонному хозяйству и механизации Конышев Сергей Степанович 7-16-76
Приемная ЦДИЗ (факс 7-53-81) 7-53-88
Кудрявцева Екатерина Олеговна 7-54-92
Заместитель начальника дирекции по безопасности движения Рулев Дмитрий Леонидович 2-89-80
Приемная ЦДИЗ (факс 2-52-85) Камкина Ирина Павловна 2-91-02
Заместитель начальника дирекции по договорной работе Складчиков Сергей Анатольевич 7-89-80
Приемная ЦДИЗ (факс 7-88-80) Мистрюкова Тамара Михайловна 2-64-53
Заместитель начальника дирекции по безопасности Старосельский Юрий Александрович 2-73-68
Приемная ЦДИЗ (факс 7-55-22) Костина Любовь Викторовна 7-51-78
Заместитель начальника дирекции по развитию системы управления Артемов Максим Леонидович 7-66-89
Приемная ЦДИЗ (факс ) Милославская Анастасия Павловна 7-39-28
Заместитель начальника дирекции по модернизации Маложон Иван Михайлович 2-52-19
Приемная ЦДИЗ (факс ) Швецова Елена Анатольевна 2-72-34
Заместитель начальника дирекции по восточному полигону Кондратьев Евгений Михайлович
Служба управления делами ЦДИН
Начальник службы Панков Андрей Николаевич 7-56-33
Приемная ЦДИН 2-69-13
Первый заместитель начальника службы Фролов Владимир Викторович 7-81-85
Заместитель начальника службы Иванова Алёна Валентиновна 7-30-48 ф.7-30-30
Заместитель начальника службы Супрун Татьяна Николаевна 7-30-80
Ведущий инженер Мацелевич Екатерина Леонидовна
Ведущий инженер Уланова Анна Юрьевна
Инженер 1 категории Генералова Юлиана Игоревна 7-16-99
Инженер 1 категории Аниканов Алексей Владимирович 7-18-21
Инженер 1 категории Шаповалова Олеся Михайловна 7-17-72
Административно-хозяйственный отдел (ЦДИАХ) (факс 7-18-66)
Начальник отдела Шулика Илья Анатольевич 7-89-45
Заместитель начальника отдела Парахневич Леонид Леонидович 7-16-52
Ведущий инженер Пашаев Кирилл Константинович 7-16-55
Ведущий инженер Попова Ирина Ивановна 7-18-38
Ведущий инженер Воронин Александр Александрович 7-04-21
Ведущий инженер Андреев Сергей Сергеевич 7-08-46
Инженер 1 категории Базанова Ольга Александровна 7-04-91
Инженер 1 категории Суриков Вячеслав Владимирович 7-08-57
Управление пути и сооружений (ЦП)
Начальник управления Здебский Андрей Геннадьевич 2-48-62
Приемная ЦП (факс 7-77-61) Ковешникова Александра Сергеевна 2-73-51
Павлова Яна Валерьевна 7-86-56
Первый заместитель начальника управления Белобородов Михаил Юрьевич 7-60-25
Главный инженер Лисицын Андрей Иванович 2-08-37
Заместитель начальника управления (по искусственным сооружениям) Терновенко Дмитрий Александрович 2-87-87
Заместитель начальника управления (по содержанию пути) Абрамов Игорь Витальевич 7-69-09
Заместитель начальника управления (по восстановлению основных средств) Луньков Михаил Александрович 7-12-00
Заместитель начальника управления (по экономике) Найденова Наталья Александровна 2-08-14
Отдел оценки технического состояния инженерных сооружений
Начальник отдела Тачанов Максим Андреевич
Заместитель начальника отдела Минаев Александр Викторович
Ведущий инженер Паснов Александр Александрович
Ведущий инженер Савина Светлана Анатольевна 2-76-79
Инженер 1 категории Кузин Василий Валентинович
Инженер 1 категории Прохоренкова Татьяна Николаевна
Отдел земляного полотна
Ведущий инженер Ермак Наталья Александровна 2-40-02
Ведущий инженер Расшивкин Максим Александрович 2-56-95
Инженер 1 категории Калинина Анастасия Юрьевна
Инженер 1 категории Цыганова Надежда Сергеевна
Отдел ремонта инженерных сооружений, качества конструкций, материалов и технологии работ
Начальник отдела Саргсян Ваграм Гарникович 2-72-63
Заместитель начальника отдела Трухина Ирина Натановна 2-80-89
Ведущий инженер Козлюк Юрий Сергеевич
Ведущий инженер Савченко Максим Александрович
Отдел управления качеством и внедрения новых технологий в путевом хозяйстве
Начальник отдела Ревякин Алексей Анатольевич 7-04-19
Ведущий инженер Макарова Юлия Сергеевна
Ведущий инженер Хомич Юлия Владимировна 7-82-26
Инженер 1 категории Ржевский Виталий Витальевич 2-25-79
Сектор сварки, наплавки и шлифовки рельсов
Начальник сектора Кузнецова Екатерина Сергеевна 7-15-56
Ведущий инженер Ражина Наталия Александровна 7-00-78
Инженер 1 категории Спащенко Александр Алексеевич
Отдел безопасности движения на железнодорожных переездах (7-83-52)
Начальник отдела Чирков Андрей Сергеевич 7-17-58
Ведущий инженер Морозов Максим Геннадьевич 7-18-96
Ведущий инженер Королев Дмитрий Николаевич 2-18-60
Инженер 1 категории Андреев Игорь Николаевич 7-91-60
Инженер 1 категории Скотненкова Марина Александровна
Инженер 1 категории Дегтярев Алексей Игоревич 7-12-73
Отдел восстановления основных средств (факс 2-63-39)
Начальник отдела Опёнкин Виктор Александрович 7-17-86
Заместитель начальника отдела Малин Павел Сергеевич 2-63-39
Ведущий инженер Заколесник Елена Вячеславовна 7-73-02
Ведущий инженер Базарова Дарья Сергеевна 2-46-05
Инженер 1 категории Шатина Елена Владимировна
Инженер 1 категории Бабийчук Вадим Русланович
Технический отдел (факс 2-05-34)
Начальник отдела Емельянова Ольга Николаевна 2-65-86
Заместитель начальника отдела Трошин Алексей Константинович 2-54-12
Ведущий инженер Солдаткин Александр Сергеевич 2-24-70
Ведущий инженер Захарова Валентина Александровна 7-18-62
Ведущий инженер Степнов Павел Сергеевич 2-49-77
Инженер 1 категории Байда Марина Михайловна 2-88-45
Инженер 1 категории Кучина Наталья Борисовна 2-31-09
Нормативно-методологический отдел
Начальник отдела Бурков Дмитрий Николаевич 2-83-98
Заместитель начальника отдела Ваганова Олеся Николаевна 7-87-95
Ведущий инженер Мартьянов Юрий Анатольевич 2-51-57
Ведущий инженер Мусихин Алексей Юрьевич 2-54-02
Ведущий инженер Филиппова Ольга Васильевна 2-61-99
Инженер 1 категории Рязанов Михаил Иванович 2-48-26
Технологический отдел по текущему содержанию пути (2-29-62)
Начальник отдела Дунаев Сергей Александрович 2-98-59
Заместитель начальника отдела Шевченко Елена Алексеевна 2-42-82
Ведущий инженер Генеральская Наталья Николаевна 2-35-54
Ведущий инженер Ласкавченко Андрей Валентинович 2-42-41
Ведущий инженер Ворошилова Ирина Юрьевна 2-74-79
Инженер 1 категории Щекланова Наталья Александровна 2-68-93
Отдел по организации безопасности движения (факс 7-89-85)
Начальник отдела Фоменко Илья Борисович 2-84-31
Заместитель начальника отдела Шафигуллин Алик Мухаметгалеевич 2-33-53
Ведущий инженер Вислобокова Елена Викторовна 2-64-19
Инженер 1 категории Прилуцкий Евгений Валерьевич 2-05-50
Инженер 1 категории Омельченко Людмила Васильевна 7-00-61
Отдел производственной безопасности и АСУ (факс 2-48-21)
Начальник отдела Сорокин Геннадий Иванович 2-23-32
Ведущий инженер Белоусова Ирина Игоревна 7-12-87
Ведущий инженер Шагина Татьяна Викторовна 7-39-36
Инженер 1 категории Курлович Евгений Александрович 2-52-63
Инженер 1 категории Гоголадзе Инга Индиковна 7-57-28
Отдел искусственных сооружений (факс 2-83-11)
Начальник отдела Никулин Александр Александрович 2-58-43
Заместитель начальника отдела Шаповалов Денис Сергеевич
Ведущий инженер Калинина Валентина Ивановна 7-60-98
Инженер 1 категории Бабушкин Игорь Викторович
Инженер 1 категории Глазкова Светлана Николаевна
Инженер 1 категории Шишляков Дмитрий Владимирович
Отдел экономики (факс 2-66-80)
Начальник отдела Черненко Софья Андреевна 2-37-36
Заместитель начальника отдела Близнюк Валентина Петровна 7-04-45
Ведущий экономист Картамышев Петр Иванович 7-58-41
Ведущий экономист Петухова Анна Олеговна 7-69-82
Ведущий экономист Данилова Елена Олеговна 7-14-77
Экономист 1 категории Арефьева Анастасия Вячеславовна 2-48-32
Экономист 1 категории Мамонова Наталья Владимировна
Экономист 1 категории Шевченко Оксана Тарасовна 2-59-21