что такое разряд в армии

На какие разряды (категории) делятся граждане, пребывающие в запасе?

Пребывающие в запасе граждане подразделяются на три разряда в зависимости от воинского звания, возраста и пола.

Разделение пребывающих в запасе граждан на разряды (категории) обусловлено, в частности, организацией обороны РФ и порядком направления граждан на исполнение своих воинских (служебных) обязанностей. Так, при необходимости исполнения служебных обязанностей в зоне отчуждения на территориях, загрязненных радиоактивными веществами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в эту зону подлежали направлению, в частности, военнообязанные запаса первой категории 30 лет и старше (ст. 23 Закона от 15.05.1991 № 1244-1).

Формирование запаса

Так, запас Вооруженных Сил РФ создается, в частности, из числа следующих граждан (п. 1 ст. 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

1) уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;

2) успешно завершивших обучение в военных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших федеральные государственные вузы;

3) успешно завершивших обучение в военных учебных центрах при федеральных государственных вузах по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших указанные вузы;

4) не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу или предоставлением отсрочки;

5) женщин, имеющих военно-учетную специальность.

Состав запаса

Пребывающие в запасе граждане в зависимости от возраста, звания и пола подразделяются на три разряда (категории) (п. 1 ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

• солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы в возрасте до 35 лет;

• младшие офицеры в возрасте до 50 лет;

• майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга в возрасте до 55 лет;

• полковники, капитаны 1-го ранга в возрасте до 60 лет;

• высшие офицеры в возрасте до 65 лет;

• солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы в возрасте до 45 лет;

• младшие офицеры в возрасте до 55 лет;

• майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга в возрасте до 60 лет;

• полковники, капитаны 1-го ранга в возрасте до 65 лет;

• высшие офицеры в возрасте до 70 лет;

• солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы в возрасте до 50 лет;

• младшие офицеры в возрасте до 60 лет;

• майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга в возрасте до 65 лет.

Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится в отставку и снимается с воинского учета (п. 3 ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Отражение разряда (категории) запаса в документах воинского учета

При заполнении учетной карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса в п. 23 категория запаса указывается цифрой 1 или 2, как и в п. 23 их военного билета (п. 13 Порядка заполнения учетной карточки, утв. Минобороны России 11.07.2017).

Для офицеров запаса на третьей странице военного билета в п. 9 указывается, к какой категории запаса по возрасту они относятся. Разряд запаса записывается в левой клетке арабской цифрой 1, 2 или 3 (п. 13 Порядка ведения и хранения военного билета офицера запаса, утв. Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 № 495).

По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2020)

Источник

Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по воинским должностям военнослужащих по контракту, размеры окладов по ним, а также соответствие тарифных разрядов типовым воинским должностям

Приложение N 3
к Порядку (п. 15)

Перечень
тарифных разрядов по воинским должностям военнослужащих по контракту, размеры окладов по ним, а также соответствие тарифных разрядов типовым воинским должностям

разряд по воинской должности

Размер оклада (рублей)

Соответствие тарифных разрядов типовым воинским должностям

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту

Воинская должность командира отделения в мотострелковом (танковом) взводе

Воинские должности, подлежащие замещению офицерами

Воинская должность командира мотострелкового (танкового) взвода

Воинские должности командира мотострелковой (танковой) роты и зенитно-ракетной батареи

Воинские должности командира мотострелкового (танкового) батальона и ракетного (артиллерийского) дивизиона

Воинская должность офицера в управлении общевойсковой армии

Воинская должность офицера в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Воинская должность старшего офицера в управлении общевойсковой армии

Воинская должность старшего офицера в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Воинские должности командира мотострелкового (танкового) полка и офицера в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Воинская должность старшего офицера в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Воинские должности командира мотострелковой (танковой) бригады, начальника отдела в управлении общевойсковой армии и начальника группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Воинская должность начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Воинская должность заместителя начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Воинская должность командира мотострелковой (танковой) дивизии

Воинская должность начальника отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны

Воинские должности командира мотострелкового (танкового) корпуса и начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Воинская должность заместителя начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны

Воинская должность начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны

Воинские должности командующего общевойсковой армией и заместителя начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны

Воинские должности командующего войсками военного округа, командующего родом войск Вооруженных Сил и начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны

Воинская должность главнокомандующего видом Вооруженных Сил

Воинская должность заместителя Министра обороны Российской Федерации

Воинская должность первого заместителя Министра обороны Российской Федерации

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Какие существуют тарифные разряды у военнослужащих?

Автор статьи: Анастасия Крылова. Должность: военный юрист. Статья написана: 13.11.2021. Статья обновлена: 25.11.2021.

Каждый военнообязанный Российской Армии получает денежное довольствие, которое состоит из оклада и дополнительных выплат, основывающихся на виде несения службы, звании, должности и т. д. Чтобы не происходила путаница, были разработаны тарифные разряды военнослужащих.

Определение тарифного разряда и оклада

Денежное довольствие в первую очередь зависит от уровня должности и звания солдата, стажа работы, условий службы, выполнения тех или иных заданий. Начиная с 1991 года Миноборона для упрощения подсчёта заработной платы военным финслужбами сгруппировала должности и звания.

Каждая группа получила свой ТР (тарифный разряд), в результате чего военные, имеющие разные должности, но единый ТР, получают одинаковый оклад.

Оклад является основой денежного довольствия солдата Российской Армии любого ранга. Он подразделяется на разряды, исходя из должности:

Необходимость создания тарифного разряда в большей степени связана с тем, что каждое воинское ведомство (сухопутные войска, ВМС и т. п.) имеют около 20 званий, но почти в 2 раза больше должностей, которые подразделяются на типовые и нетиповые.

При этом оклад по званию во всех войсках одинаков и от не зависит от должности, но оклад по должности может быть как однотипным, так и разным. Всё это отражено в таблицах тарифных разрядов.

Таблица окладов по воинскому званию

В последний раз размер оклада по званию устанавливался 05.12.2011 года, что отражено в Постановлении Правительства №992 в Приложении №3. Нормы зарплаты следующие:

Величина окладов по званию указана на основании последней индексации, которая произошла 01.10.2020 года

Таблица тарифных разрядов по должности

В Постановлении Правительства №992 Приложении №1 описаны все типовые и нетиповые должности, а также тарифные разряды к ним. Указ был выпущен 05.12.2011 года, но с тех пор несколько раз проводилась индексация с последними изменениями в 2020 году.

Общий коэффициент составил 11,7%, что уже учтено в нижестоящих таблицах по окладу за должность.

Надбавки военных

Кроме основного заработка, военнообязанный получает надбавку, размер и вид которой определяется званием, должностью, выслугой лет. Каждая прибавка имеет свои особенности.

За выслугу лет

Надбавка за длительность работы начисляется, начиная с 2-летнего стажа и чем он больше, тем выше дополнительная выплата. Применяется ко всем военнослужащим на основании такой классификации:

Процентное соотношение устанавливается на основании ФЗ №306, Постановления Правительства №1074, №2700.

Классная квалификация

Это квалификационная категория, которая присваивается военнообязанным гражданам страны по установленному порядку. Обязательное требование – военный должен занимать должность согласно специальности, предназначенной для воинской службы.

Смысл классности заключается в том, чтобы подтвердить уровень профессионализма. Это регламентируется Приказом от Министерства обороны №542 от 18.09.2015 года и Постановлением Правительства №1198 от 29.12.2011 года (изменения внесены 15.07.2021 года).

Подразделяется на 3 класса:

За работу с государственной тайной

Назначение подобной надбавки связано с тем, что гриф секретности предполагает некие ограничения (по правам и свободе), благодаря чему государство компенсирует данные неудобства. Размер рассчитывается с учётом Постановления Правительства №573 от 18.09.206 года.

Процентное соотношение по выплатам зависит от объёма доступности сведений и уровня секретности:

За особые условия службы

На основании Постановления Правительства №1073 от 21.12.2011 года, военнослужащим предоставляется прибавочная выплата в процентном соотношении к окладу за тяжёлые условия несения службы.

За выполнение задач с риском для жизни

Если военнослужащий выполняет задания, влекущие за собой вред здоровью или угрозу жизни, ему полагается дополнительная надбавка до 100% от общего оклада. Это регламентируется Постановлением Правительства №1122 от 24.12.2011 года.

Процент надбавки зависит от таких факторов, как:

Выплаты в процентах за выполнение задач, связанных с повышенным риском:

Другие категории военнообязанных:

Полевой выход

Эта надбавка подразумевает начисление 2% в день (не больше 60% в месяц) за участие в военно-учебных мероприятиях, проводимых вне места постоянной локации воина. Это регулируется Приказом Министерства обороны №2700 от 30.12.2011 года.

Премия

Премиальные выплаты военнослужащим осуществляются за добросовестное выполнение поставленных задачи и эффективность исполнения своих обязанностей (по должности). Об этом прописано в Постановлении Правительства Российской Федерации №993 от 05.12.2011 года.

Сколько премии по окладу можно получить:

Премия имеет ограничения – запрещено её выписать более 3-х раз в год, то есть её сумма в процентах может быть начислена только за 3 оклада в течение 12 месяцев.

Разное

В воинской службе существует такое понятие, как повышающий коэффициент, благодаря которому офицерский состав и контрактники получают большее денежное довольствие. Это регламентируется Приказом №2700 Приложением №7.

В эту категорию входят следующие военнослужащие:

Коэффициент 1,5% повышается в обязательном прядке тем, кто несёт службу в условиях чрезвычайных положений, военных действиях.

Кроме того существует материальная помощь, соответствующая размеру оклада военнослужащего. Возникает необходимость в таких случаях:

Для получения необходимо написать заявление. Но есть и такое понятие, как ежегодная материальная помощь, которая выплачивается по типу 13-й зарплаты. В этом случае отдельно писать рапорт не нужно, так как надбавка выплачивается автоматически наряду с денежным довольствием в конце текущего года.

Какая зарплата у военнослужащих в 2021 году?

Так как денежное довольствие солдатов и офицерского состава зависит от совокупности многих факторов, то и определённо назвать сумму заработной платы, даже обобщённую, невозможно, поэтому она рассчитывается в индивидуальном порядке.

Особенные моменты по зарплате

С учётом Федерального закона №306 от 07.11.2011 года, воинская структура содержит больше 10 типов надбавок и все они распределяются между военнослужащими вооружённых сил. Контрактники же удостоились меньшего количества прибавок для одного солдата, например, классность и выслуга лет.

Несмотря на это, есть нюансы, о которых следует знать каждому защитнику России:

Солдаты, сержанты и прапорщики

Младший начальствующий состав и рядовые (матросы и т. п.) имеют минимальную заработную плату, так как опираясь на законодательную базу, у них наименьшие ставки по должности и званию, классности, выслуге лет.

Вплоть до последней индексации зарплата сержанта и рядового, не отслуживших 2 года, составляла от 20000 до 250000 руб. В то же время прапорщики получали около 30000 руб.

В 2020 году всё изменилось – теперь эти категории имеют право на 50%-ю надбавку, что позволило увеличить общую сумму на 5000-7000 руб.

Офицеры

У офицерского состава заработная плата выше предыдущей группы, но ниже высших чинов. Причём, так происходит и на первом году несения службы в подразделении. Это связано с тем, что:

Заработная плата зависит и от подразделения, в котором служит офицер, что отображено в таблице:

При этом у начальников штаба, заместителей, зампотехов и т. п. денежное довольствие всего на 12-15% меньше чем у командиров.

В 1,5-2 раза получают пособие те, кто служит на Крайнем Севере или в высокогорье, так как подобные местности относятся к сложным условиям.

Генералы

Генералитет считается самым высокооплачиваемым звеном в вооружённых силах РФ, так как на нём лежит основная ответственность, особенно в случае возникновения настоящей войны. Для этого есть и другие причины:

Если генерал несёт службу в Центральном аппарате Министерства обороны, ему начисляется надбавка в размере 100% от суммы оклада за должность. При нахождении на посту генерала в районных местностях денежное довольствие не повышается.

Средний заработок генералитета на 2021 год – от 90000 до 120000 руб.

Индексация тарифов в 2021 году

Исходя из информации, поступившей в прессу в 2019 году, плановая индексация базовых окладов военнослужащих планируется на 01.10.2021 года. Тогда предполагался коэффициент увеличения окладов на 3,7%.

На сегодняшний день с этой даты он повысится в 1,037 раз на основании подписанного Постановления Правительства №772 от 24.05. 2021 года:

Последняя индексация предусматривает округление суммы до рубля в сторону увеличения.

С тарифными разрядами обязательно нужно ознакомиться тем военнослужащим, которые планируют остаться служить на длительный период. Так как основная масса дополнительных начислений исходит из выслуги лет.

Источник