Что такое премия пхд
Что означает ПХД в армии, как проходит этот день
Поддержание чистоты в армии происходит непрерывно и в основном это ложится на плечи солдат, находящихся в наряде. Но также есть и специальные дни, которые называются ПХД в армии, во время которых наведением чистоты и порядка занимается не только наряд, но и вся часть.
Что такое ПХД в армии?
Как же расшифровывается аббревиатура ПХД в армии? Данное сокращение очень хорошо знакомо каждому солдату и расшифровывается как парково-хозяйственный день, который многими военнослужащими воспринимается как обычный субботник. Но все не так просто и значение этого дня на самом деле намного больше.
Во время проведения ПХД производится не только уборка на территории казармы, но также ремонт служебной техники. Во время проведения парково-хозяйственного дня солдатам выдается все необходимое оборудование и инструменты.
Парково-хозяйственный день происходит один раз в неделю и какого-то конкретного дня нет, но его проводят в банный день, когда после тяжелого дня солдат сможет смыть с себя всю грязь и пыль. Поэтому чаще всего ПХД проводят в субботу.
Процесс подготовки к ПХД
Перед проведением парково-хозяйственных работ определяется сначала место и время всех запланированных действий, а также назначаются ответственные лица, которые будут следить за работой солдат.
Разработкой плана, по которому будет проводить ПХД, занимается начальник части вместе с командирами и заместителями, после чего он окончательно утверждается. За два дня до назначенного дня ПХД военнослужащим сообщается выписка из плана, согласно которой и будут проводиться работы.
Кого привлекают к работам?
Руководят проводимыми работами в день ПХД прапорщики и офицеры, согласно установленной очередности. Что касается работ с военной техникой, то к ней допускаются только военнослужащие, которые закреплены за тем или иным транспортом. Все работы с техникой проводятся под четким контролем командиров.
Объекты обслуживания во время ПХД
Наибольшее значение во время ПХД в армии имеет вооружение и техника, поэтому этот день солдаты начинают с очистки и ремонта военного имущества. В первую очередь проводится проверка:
Большое внимание стоит уделить именно техническому обслуживанию, потому как такие мероприятия помогут продлить срок службы техники. Важную роль в военной технике играет именно двигатель, поэтому чтобы продлить жизнь технике, обслуживание начинают именно с него, особенно если двигатель бензиновый.
Не меньшее внимание стоит уделять и дизельным двигателям, потому как большое количество примесей и частиц в составе топлива могут привести к повреждению, потому как фильтры не всегда справляются с их очисткой. Для того чтобы фильтр полностью выполнял свои задачи, во время движения необходимо придерживаться единого скоростного режима на протяжении как минимум получаса.
Все выше перечисленное проводится в первую очередь, после чего солдаты приступают к обслуживанию и ремонту следующих участков и вещей:
Распределение солдат на участках осуществляется командиром подразделения. Не привлекаются к работам только те солдаты, которые во время проведения ПХД несут боевое дежурство.
Распорядок дня солдата во время ПХД
Этот день в военнослужащего начинается не так как обычно. В день ПХД может быть отменена утренняя зарядка, строевая подготовка, а также обучение устава.
В первую очередь с утра командиры строят подразделения и дают распоряжение о выносе на проветривание постельных принадлежностей: подушек, одеял, матрасов. Иногда могут выноситься сами кровати, тумбочки и другая мебель.
После завтрака на плацу происходит построение всего батальона, где объясняется план работ на ПХД. Командир каждого батальона направляет бойцов на заранее распределенные участки, но перед этим проводится тщательный инструктаж технике безопасности.
Все работы по уборке территории и проверке военного вооружения должны быть выполнены до обеда. Но перед обедом солдат должен привести себя в надлежащий вид: сменить грязную одежду, почистить обувь и провести процедуры личной гигиены. После обеда полагается заслуженный отдых на протяжении одного часа.
После отдыха солдаты ведут подготовку к занятиям и подводят итоги прошедшей недели. Офицеры и прапорщики после обеденного времени на службу уже не выходят.
После ужина в столовой солдаты отправляются принимать душ. Отбой по субботам проходит на час позже, нежели в будние дни: не в 22:00, а в 23:00. Подъем в воскресенье также происходит на час позже — в 07:00.
Рекомендации по проведению ПХД
Как переводится аббревиатура ПХД в армии было рассказано выше, а вот какие же рекомендации дают уже опытные военнослужащие, чтобы день прошел плодотворно и с пользой для каждого солдата.
Рекомендации для военнослужащих:
Таким образом, чтобы парково-хозяйственный день принес положительные эмоции, необходимо сразу же избавиться от чувства страх и не падать духом перед возникшими трудностями, потому что ничего сверхъестественного от солдата не потребуется.
На самом деле понять, что значит ПХЖ во время службы в армии сможет только человек, который испытал все это на себе. Главное не иметь к этому отношения как к чему-то катастрофичному, а наоборот, чем спокойнее и трудолюбивее солдат подойдет к выполнению поставленных задач, тем лучше для него закончится этот день. Поскольку парко-хозяйственный день проводится раз в неделю, тогда то, что не было сделано вовремя, можно доделать на следующей недели. В первую очередь стоить уделить внимание технике, вооружению и навести порядок в казарме.
Что такое ПХД в армии?
Поддержание порядка и чистоты в армейских подразделениях является важным и непрерывным процессом. Эта обязанность, как правило, возлагается на тех, кто в наряде. Но есть специально отведённые дни, в которые во всех помещениях наводится идеальная чистота — это день ПХД.
ПХД в армии: что это?
Расшифровка аббревиатуры несложная и известна любому военному — Парково-Хозяйственный День. ПХД является необходимой потребностью в осуществлении общехозяйственного дня.
Военные имеют в распоряжении:
Всё без исключения нуждается в тщательном уходе, сервисе, ремонте, поэтому ПХД необходим для:
Проводится объём работ, который нельзя отложить.
Процесс подготовки
Общехозяйственные дни в соответствии с уставом осуществляются преимущественно в субботу. Распорядок мероприятий определяется предварительно. По всем обязательным действиям конкретизируют:
Порядок действий согласовывается с начальником штаба или его помощником, подписывается командиром части.
Разрабатывается программа осуществления ПХД в формированиях:
За двое суток до проведения дня доводятся выписки из программы ПХД и осуществляется распределение работ в ротах:
Проанализировав готовность к проведению ПХД, программы мероприятий подписываются непосредственными командирами. Это делает возможным целесообразное и разумное разделение военнослужащих на работы конкретного вида.
Командиры создают расписание, отдают предписания и наблюдают:
По результатам выполненных мероприятий ротный оформляет рапорт.
Незапланированный ПХД организовывается:
Кого привлекают к работам?
Определённое число прапорщиков и офицеров назначается в порядке очереди для управления работами и проведения контроля.
К действиям, намеченным на парко-хозяйственный день, не привлекаются военнослужащие, несущие однодневное дежурство.
Объекты обслуживания
Поэтому необходимо периодически проводить:
Осуществляется наведение порядка и уход:
Как проходит день ПХД?
Вначале оформляется программа действий с отображением этапов, мероприятий:
Обычный распорядок дня ПХД имеет отличительные особенности:
После утреннего приема пищи осуществляется:
Запланированные мероприятия завершаются к обеденному перерыву и необходимо:
После трапезы солдатам предоставляется отдых — 1 час.
Офицеры, за исключением дежурных, на службу после трапезы не идут.
Дальнейшее время предназначено для подготовки к учебным занятиям и обобщению недельных результатов.
Роль командования в ПХД
Определяется команда штабных офицеров, осуществляющая контроль за выполнением мероприятий ПХД формированиями.
Контроль за общехозяйственным днём поручается:
Обязанности сержантского состава сводятся к:
Советы по проведению ПХД
Чтобы хозяйственный день окончился удачно, нужно учесть советы знающих военных:
Не допустимо воспринимать хозяйственные дни как что-то стихийное. Это равномерный и серьёзный труд, не нуждающийся в чрезмерной торопливости. В этот день необходимо привести в порядок все помещения и технику.
Что такое ПХД в армии, расшифровка
Поддержание чистоты и порядка в армейских подразделениях — процесс непрерывный. Как правило, эту задачу возлагают на тех, кто находится в наряде. Однако, есть специально отведенные дни, когда наведением идеального порядка во всех помещениях или технических сооружениях занимается вся часть. Это день ПХД, о котором следует поговорить особо.
ПХД — что это?
Сначала надо разобраться, как расшифровывается ПХД. Поскольку речь идет об армии, то вариант «ПолиХлорированные Дифенилы», предложенный Википедией, явно не подходит. Расшифровка «Пункт Хозяйственного Довольствия», он же полевая кухня, тоже не годится, так как это узкоспециальный термин, хоть и армейский.
Аббревиатура ПХД знакома каждому военнослужащему. Официально она расшифровывается как «Парково-Хозяйственный День», но люди послужившие используют массу других значений, чаще всего с юмористическим оттенком. Примечательно, что у любого сокращения найдется ироническая расшифровка в армии, редко соответствующая первоначальному значению. Так, для ПХД придумали аналог «Полностью Хреновый День». Справедливости ради, далеко не всегда такая расшифровка верна. Степень сложности мероприятия зависит от того, как его смысл понимает командование части, ответственные офицеры. Многие рядовые воспринимают этот день примерно так же, как оценивается субботник на гражданке, с поправкой на еженедельное проведение, а также на большие нагрузки. Однако, ПХД в армии так проходит далеко не во всех частях. В некоторых подразделениях этот день мало отличается от обычного. Просто, выполняют уборку или мелкий ремонт на территории, внутри казарменных или технических помещений.
Необходимость проведения ПХД велика. Военнослужащие распоряжаются большим количеством техники, оборудования, обмундирования, прочего имущества. Все это хозяйство требует ухода, обслуживания, ремонта. Для этого уставом выделен один день в неделю. Конкретной привязки ко дню недели не делается, но обычно ПХД совмещают с банным днем, чтобы вечером можно было смыть с себя трудовую пыль, грязь.Чаще всего таким днем является суббота.
Эти позиции относятся к первоочередным задачам, поэтому пользуются приоритетом выполнения. Кроме них производится уборка, обслуживание следующих участков:
Говоря простым языком, обслуживанию или уборке подлежат все объекты, элементы, имеющиеся на территории части. Поскольку достижение идеала принципиально невозможно, объем работ парково-хозяйственного дня зависит только от желания ответственных офицеров навести уставной порядок. Наибольшей загрузкой личного состава отличаются учебные центры (или, проще, «учебки»), а также военные училища. Большое количество солдат, курсантов, не задействованных на боевом дежурстве, создает все условия для наведения поистине фантастической чистоты. Все рассказы о мытье асфальта с мылом — не миф. Целью подобной деятельности является не столько желание отличиться, которое возникает у непосредственных командиров. Как правило, своей задачей они видят именно максимальную загрузку личного состава работой. Бесцельно слоняющийся по части солдат считается серьезным просчетом командования, поэтому перед выходным днем людей стараются максимально загрузить работой.
Официальные данные
ПХД — это не прихоть командования, не следствие желания максимально утомить личный состав. Его проведение обусловлено требованиями Устава внутренней службы ВС России. В частности, о нем говорит статья 225, где определяются объекты обслуживания, порядок выполнения работ. Кроме этого, есть приказ Министра Обороны РФ, где утверждены правила организации ПХД, определены задачи, направления деятельности. Согласно требованиям Устава, приказом командира части парковый день вносится во внутренний распорядок.
Помимо еженедельных дней Уставом определены парковые недели, во время которых обычно задействуется весь личный состав части. Они предназначены для углубленного обслуживания техники, вверенного оборудования, ремонтных работ, прочих необходимых действий внутри технической или парковой зоны.
Перед началом проведения оставляется план, где отображаются все этапы, действия:
Поскольку в армии все должно быть единообразно, существует типовая форма такого плана. Ответственный офицер заполняет определенные графы, где содержатся имена, должности ответственных офицеров, прапорщиков. Отмечаются задачи, поставленные перед ними. Для каждой группы назначается контролирующий офицер. Всем им в течение недели дается день отдыха.
Содержание плана доводится до ответственных офицеров за 2 дня. До командиров расчетов или экипажей информация доводится накануне начала работ. Запас времени нужен для того, чтобы успеть подготовить объекты, имущество к обслуживанию, завершить текущие мероприятия. Кроме этого, надо обеспечить наличие объектов техники, вооружения в местах постоянного дислоцирования.
Результаты выполнения работ отмечаются отдельными рапортами. По результатам проведения паркового дня принимаются соответствующие решения о дальнейших действиях, намечаются позиции для следующих мероприятий.
Как проходит день ПХД
Большинство гражданских людей редко имеют представление о том, что такое ПХД в армии. Сравнение с субботником весьма приблизительно, поскольку имеется принципиальное различие в самом подходе. Армии свойственна организованность, основательность выполнения приказов. При этом, ход парково-хозяйственного для каждого военнослужащий выглядит по-своему. Для солдата-срочника он чаще всего представляется как генеральная уборка помещения, очистка всех поверхностей, покраска потолков, прочие действия хозяйственного плана. Чем взыскательнее старшина подразделения, тем многообразнее будут работы, больше их объем.
Роль сержантского состава заключается в руководстве личным составом, помощи командирам подразделений, ответственным офицерам. Все работы выполняются в соответствии с техническими условиями или требованиями технологии.
Проведение мероприятия не должно сопровождаться травмами или несчастными случаями. Обязательно соблюдение техники безопасности, использование защитных средств.
Рекомендации
Для того, чтобы ПХД прошел без потерь, с успехом и пользой, необходимо следовать советам опытных военнослужащих.
Рекомендуется:
Главным условием успешного проведения мероприятия станет позитивное отношение и отсутствие страха перед трудностями. Ничего невозможного от военнослужащего не потребуют, необходимую работу никто, кроме него, не сделает.
Понять, что такое ПХД, может только человек, прошедший службу в рядах Российской Армии. Полное представление о характере и масштабах этого мероприятия сложно получить, не приняв собственного участия в этих работах. Однако, не следует относиться к парковым дням как к чему-то глобальному, происходящему на уровне стихийного бедствия. Напротив, это размеренная и вдумчивая работа, не требующая излишней торопливости. Поскольку этот день проводится еженедельно, все недоделки можно устранить в следующий раз. Главное — навести уставной порядок, обеспечить идеальное состояние техники и вооружений.
Что такое премия пхд
Смотреть что такое «пхд» в других словарях:
ПХД — платформа хранилищ данных Источник: http://pcweek.ru/?ID=453731 ПХД полихлордифенил ПХД производственно хозяйственная деятельность предприятия организация ПХД … Словарь сокращений и аббревиатур
ПХД — ПХД: Полихлорированные дифенилы Парково хозяйственный день в Вооружённых силах. В этот день солдаты наводят чистоту и порядок на территории своей воинской части, в парке техники и в казарменных помещениях. Стандартно по распорядку ПХД проводится… … Википедия
ПХД — полихлордифенилы. Сильные загрязнители окружающей среды, применяемые в электропромышленности; отличаются высокой стабильностью в окружающей среде и часто, при недостаточной опытности аналитика, принимаются за ДДТ … Пестициды и регуляторы роста растений
ПХД — парко хозяйственный день полихлордифенил пункт хозяйственного довольствия … Словарь сокращений русского языка
Парко-хозяйственный день — (или парково хозяйственный день, сокр. ПХД[1]; на армейском жаргоне та же аббревиатура расшифровывается как «Полностью Х. вый День») день недели, выделяемый для наведения порядка на закреплённых территориях и объектах, уборки помещений, а… … Википедия
50.1.031-2001: Информационные технологии поддержки жизненного цикла продукции. Терминологический словарь. Часть 1. Стадии жизненного цикла продукции — Терминология 50.1.031 2001: Информационные технологии поддержки жизненного цикла продукции. Терминологический словарь. Часть 1. Стадии жизненного цикла продукции: 3.7.12. (всеобщее) управление качеством : Совокупность программных средств и данных … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Р 50.1.031-2001: Информационные технологии поддержки жизненного цикла продукции. Терминологический словарь. Часть 1. Стадии жизненного цикла продукции — Терминология Р 50.1.031 2001: Информационные технологии поддержки жизненного цикла продукции. Терминологический словарь. Часть 1. Стадии жизненного цикла продукции: 3.7.12. (всеобщее) управление качеством : Совокупность программных средств и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
интегрированная информационная среда — 3.2.1. интегрированная информационная среда ; ИИС: Совокупность распределенных баз данных, содержащих сведения об изделиях, производственной среде, ресурсах и процессах предприятия, обеспечивающая корректность, актуальность, сохранность и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Загрязнение океанов — Сушу и океан связывают реки, впадающие в моря и несущие различные загрязнители. Не распадающиеся при контакте с почвой химические вещества, такие как нефтепродукты, нефть, удобрения (особенно нитраты и фосфаты), инсектициды и гербициды в… … Википедия
Порядок выплаты премии по Трудовому кодексу РФ
Что такое премия (определение по ТК РФ) и как она относится к зарплате
Понятие премии присутствует в ст. 129 ТК РФ, где она упоминается в числе выплат стимулирующего характера, которые могут составлять одну из частей зарплаты. То есть премия — это выплата поощрительного характера, входящая в структуру применяемой системы оплаты за труд.
О том, в каких еще формах может осуществляться поощрение работников, читайте в материале «Какие бывают виды премий и вознаграждений работникам?».
Разработать структуру системы оплаты труда и установить правила ее применения работодатель должен сам, согласовав с представителями трудового коллектива (ст. 135 ТК РФ). При разработке этой системы для коллективов ГУП и МУП необходимо руководствоваться также едиными рекомендациями, утвержденными на очередной год Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Таким образом, у работодателя должен иметь место внутренний документ, содержащий описание применяемойдля оплаты труда коллектива системы (структуры зарплаты работников). Этот документ может одновременно содержать и описание всех правил, установленных для начисления каждой из составных частей зарплаты. Но возможна и разработка самостоятельных нормативных актов (положений) для каждой составной части оплаты за труд.
Небольшим трудовым коллективам (микропредприятиям) с 2017 года разрешено не создавать внутренние нормативные акты, регулирующие вопросы трудового права (ст. 309.2 ТК РФ). Однако принятие такого решения требует детально прописывать все правила начисления зарплаты в трудовом соглашении с каждым из работников. Причем для составления этого документа должна применяться его типовая форма. Такая форма уже утверждена постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.
Внутренний документ, разрабатываемый для коллектива в целом (или для большей его части), позволяет в трудовом соглашении с каждым из работников не перечислять подробно все правила установленной для него оплаты труда, а ограничиться лишь отсылкой к ряду внутренних актов. Поэтому создание такого рода актов существенно упрощает оформление трудовых договоров. Тем более что нормативные акты могут действовать без изменений в течение нескольких лет. И трудозатраты по их разработке и принятию даже для микропредприятий могут оказаться заметно меньшими, чем внесение всех деталей, относящихся к начислению зарплаты, в каждый трудовой договор.
Устанавливаем правила премирования: в едином нормативном акте или в трудовом договоре
Итак, правила премирования должны быть определены:
В нормативном акте, посвященном премированию, нужно отразить:
Сведения аналогичного характера потребуется привести в трудовом соглашении с конкретным работником, если внутренние нормативные акты работодатель не разрабатывает или условия премирования конкретного работника индивидуальны. Последнее может иметь место, например, для руководителей высшего звена.
О том, когда выплата премии руководителю будет расценена как незаконная, читайте в материале «Необоснованное начисление и выплата премии».
По регулярности выплаты премии, включенные в систему зарплаты, делятся на начисляемые и выплачиваемые:
Вправе ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде депремирования (лишения премии)? Ответ на этот вопрос вы найдете в Путеводителе по кадрам от КонсультантПлюс. Пробный полный доступ к системе можно получить бесплатно.
Обоснование начисления квартальной премии сотрудникам: пример
Основанием для начисления и выплаты премий регулярного характера чаще всего становятся результаты работы работодателя, оцениваемые по финансово-экономическим показателям его деятельности, формируемым за соответствующий период, в целом. То есть по результатам успешной работы всего коллектива, что, соответственно, требует поощрения работников, образующих этот коллектив.
Формулировка обоснования премирования может выглядеть, например, так: «За выполнение плановых показателей объемов производства и продаж за квартал».
Получат эту премию те работники, которым она должна быть начислена в соответствии с действующим внутренним актом о премировании, кроме лишенных права на ее получение за рассматриваемый период по основаниям, содержащимся в этом же акте. Результаты распределения премии утвердит руководитель работодателя. На основании этого утверждения будет издан приказ на выплату премии, содержащий единое общее обоснование для выплаты, и перечень фамилий конкретных сотрудников с причитающимися им суммами.
За что работнику премия выплачивается индивидуально: формулировка основания для поощрения
Формулировка обоснования премии сотруднику, выплачиваемой нерегулярно, будет зависеть от состава конкретных трудовых достиженийэтого отдельного работника. Например, для менеджера по продажам может иметь место поощрение с формулировкой «За досрочное выполнение запланированного объема продаж за месяц».
Результаты работы конкретного сотрудника оценивает, как правило, его непосредственный руководитель. Выявив факт возникновения права на премию, он составляет на имя руководителя работодателя представление (служебную записку) на ее начисление. При положительной резолюции руководителя работодателя на этом документе в отношении работника будет издан отдельный приказ на выплату ему премии.
Особенности сроков выплаты премиальных
В ТК РФ установлены ограничения для сроков выплаты:
Упоминания о премии в связи со сроками выплаты в ТК РФ отсутствуют. Вместе с тем премия, являющаяся частью зарплаты, может выплачиваться с периодичностью, отличающейся от частоты выплаты зарплаты. В связи с этим Минтруд России в информации от 21.09.2016, размещенной на его сайте, рекомендует указывать в локальном нормативном акте о премировании не только месяц начисления премии, но и месяц или конкретную дату ее выплаты. Если будет указан только месяц выплаты, то это будет означать, что премиальные надо выплатить не позже 15-го числа указанного месяца.
Если в нормативном документе не указан месяц выплаты премии, но присутствует указание на сроки ее начисления, то премию нужно выплатить до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления премии (письмо Минтруда России от 23.08.2016 № 14-1/В-800).
Премия и оценочные обязательства на ее выплату
Необходимость признания премиальных в качестве оценочного обязательства возникает в ситуации, когда на момент составления бухотчетности уже известно, что за тот период, которому эта отчетность посвящена, у работодателя существует обязанность выплатить премию и известна ее сумма (подп. «а» п. 2, пп. 4–6 ПБУ 8/2010, утвержденного приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н).
Чаще всего эта необходимость возникает в отношении премии, начисляемой за год, поскольку привязывается к обязательной для составления годовой отчетности (письмо Минфина России от 22.01.2016 № 07-04-09/2355).
Отразить такое обязательство нужно на конец отчетного периода в составе резервов предстоящих расходов в корреспонденции с обычными счетами учета затрат (п. 8 ПБУ 8/2010):
Дт 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44) Кт 96.
В сумму этого обязательства войдут также обязательные для начисления на величину премии страховые взносы, поскольку обязанность их уплаты возникнет одновременно с обязанностью выплаты премиальных.
При выплате премии в следующем году ее величина будет списана, соответственно, проводкой:
А сумма предназначенных к уплате страховых взносов отразится как:
В бухбалансе величина признанных на конец года оценочных обязательств отразится в разделе краткосрочных обязательств по строке 1540. Сумма созданного оценочного обязательства может уменьшать базу по налогу на прибыль, если это закреплено в учетной политике налогоплательщика (ст. 324.1 НК РФ).
Не признавать премию как оценочное обязательство могут юрлица:
О том, какое еще долги должны отражаться в качестве оценочных обязательств, читайте в материале «Налоговый спор = оценочное обязательство».
Итоги
ТК РФ определяет премию как один из видов стимулирующей части зарплаты. Решение о включении премии в зарплату должно закрепляться во внутреннем нормативном документе. Правила начисления премиальных работодатель также разрабатывает самостоятельно. Основания для выплаты вознаграждений и периодичность их начисления могут быть разными. В отношении сроков выплаты у премиальных есть свои особенности. У большинства работодателей возникает обязанность отражения в бухотчетности оценочного обязательства по премии.