Что такое правильный человек
Правильный человек: особенности, описание жизни и интересные факты
Очень часто многие люди задаются вопросами: «Каким должен быть правильный человек? Каковы его жизненные принципы? Как он должен вести себя среди людей?». Наверняка те, кто рассуждал на эту тему, подметили одну особенность – если человек достигает успеха в одном деле, например, в бизнесе или карьерном росте, то у него возникают, как правило, проблемы в других сферах, скажем, он теряет здоровье или не может завести детей. Данная статья призвана дать ответ на эти вопросы.
Факторы, формирующие личность
Процессы, обусловливающие формирование личностных качеств человека, начинаются с самого рождения. Делятся они на биологические и социальные составляющие. Но, несомненно, самым главным фактором в этом вопросе является воспитание. Правильное развитие человека никогда не останавливается на каком-то определенном этапе. Оно продолжается всю сознательную жизнь.
Основные факторы, влияющие на развитие личности в течение всего периода существования человека:
Каких людей можно считать правильными?
Понятия правды и истины восходят корнями из далеких времен. Например, древние славяне считали, что светлые и добрые боги живут на ПРАВи (аналог Олимпа у древних греков). И они послали людям законы, которых нужно придерживаться. ПРАВда, ПРАВило, ПРАВильный – законы, по которым живут сами боги.
Значит, ПРАВильный человек – это тот, который в своей жизни руководствуется некими божьими принципами. А законы эти выражаются в общечеловеческом и гуманном отношении к окружающим людям и животным. Они едины везде и для всех, присутствуют во всех мировых религиях. Область применения этих законов важна во всех сферах жизни – в мыслях, разговорах, работе, в быту, в отношениях с близкими людьми, при принятии важных решений и пр.
Таким образом, жизнь правильных людей предполагает не только действовать по совести. Важно существовать в гармонии с окружающим миром. Ведь гармония – это залог счастливой жизни.
Каждый человек должен задаться вопросами о том, является ли он правильным, есть ли на его совести мысли или поступки, терзающие и мешающие спокойно спать, живет ли он в гармонии с собой и окружающим миром.
Гармоничное развитие человека
Почему у многих людей на работе все отлично, бизнес идет в гору, а в семейных отношениях существуют конфликты и недопонимания? Почему в одних сферах человек достигает определенных успехов, а в остальном ему не везет? На эти вопросы существует один ответ – наряду с биологическими и социальными факторами в жизни каждого человека огромную роль имеет гармоничное развитие личности.
Кто такой правильный человек? Его гармоничное развитие определяют следующие составляющие:
1. Эмоциональный фактор – преобладание позитивных и положительных эмоций, избавление от негативных чувств и стрессов.
2. Физическая культура – правильное питание и занятие спортом.
3. Интеллектуальное и умственное развитие. Учеба, чтение книг, познавание мира. Чем выше интеллект человека, тем легче ему найти ответы на многие вопросы и рационально организовать свою жизнь. Причем это развитие желательно осуществлять в течение всей жизни.
3. Духовная составляющая. У каждого человека в жизни есть интересы, помогающие развивать чувство прекрасного. Это чтение духовной литературы, живопись и рисование, рукоделие, увлечение красивой музыкой, любование природой.
Все составляющие неразрывно связаны между собой. Например, если человек болен или у него нет времени на отдых, то он и эмоционально подавлен. Следовательно, у него нет желания чем-то заниматься. И наоборот. Если человек не развивается ментально и духовно, он не подпитывает себя положительными эмоциями – отсюда депрессия и физические болезни.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод – очень правильный человек должен уделять немаловажное значение своему гармоничному развитию.
Цели и задачи правильного человека
Когда мы о ком-нибудь слышим хороший отзыв, мы невольно проникаемся уважением к нему. Ведь человек стал в своем окружении разумным, адекватным, порядочным, несущим справедливость и правду, оставляющим после себя приятное и хорошее впечатление у окружающих. На самом деле быть порядочной личностью и выработать у себя хорошие привычки не так уж и сложно. А главное, ежедневное следование этим нормам поможет значительно упростить и нормализовать нашу жизнь.
Для того чтобы как можно ближе подойти к идеалу «правильного человека», необходимо следовать этим нехитрым правилам:
1. Смирение и скромность. Проявляя эти качества, человек дисциплинирует себя и вырабатывает терпение – редкое качество в наши дни.
2. Сострадание, доброта и понимание. Давать нуждающимся людям, ничего не требуя взамен.
3. Иметь увлечения и хобби. Через увлечения человек удовлетворяет свои эмоциональные потребности
5. Заниматься спортом и поддерживать хорошую физическую форму.
6. Соблюдать режим питания и употреблять здоровую пищу. Ибо, как уже отмечалось выше, самочувствие напрямую влияет на качество нашей жизни.
7. Научиться думать, размышлять, философствовать. Это не только отдых от быта и рутины, но и осознание своих поступков.
8. Быть опрятным и чистоплотным. Порядок и чистота в одежде, быту поднимает настроение, самооценку и делает человека счастливым.
8. Нести позитив и положительные эмоции, не зацикливаться на проблемах, а искать пути их разрешения.
Отношение к правильным людям
В реальной жизни к правильным и хорошим людям проявляется двоякое отношение. Казалось бы, они чистоплотны в своих мыслях и поступках, воспитанные, адекватны, добры к окружающим. Но невежественные люди зачастую их не любят и даже ненавидят. Это объясняется тем, что правильные люди ассоциируются у них с серой массой, а педантизм и следование нормам, установленным обществом, напоминают зомби. Над ними часто подтрунивают и даже оскорбляют, пытаются таким образом расшевелить и сбить их с «истинного пути».
Но неоспоримым является факт, что общение с правильными и хорошими людьми повышает личностный рост, они как бы тянут к вершинам духа. А неправильный человек обычно ведет в трясину невежества и деградации.
Как привлечь в свою жизнь правильных людей?
Очень многие из нас хотят, чтобы наше окружение состояло их хороших и порядочных людей, чтобы друзья не предавали, любовь возникла к достойному человеку, коллеги относились с уважением и так далее.
Как привлечь в свою жизнь достойных людей, чтобы научиться у них хорошим качествам и сделать свою жизнь ярче? Как научиться правильно выбирать людей?
Для этого нужно сделать всего лишь несколько шагов:
Сильные стороны правильного человека
Одной из сильных сторон правильных людей является разум. Именно он подсказывает, что можно делать, а что нельзя. Правильный человек правдив, он готов предоставить имеющуюся у него информацию бескорыстно ради блага других. Он научит находить разницу между прямотой и добротой. Хороший человек живет по совести и с другими поступает благородно, он ведет себя одинаково порядочно как в компании людей, так и вне посторонних глаз.
Правильные люди в наши дни
Так вот, о главном факте жизни правильного человека в современном мире. К сожалению, сейчас порядочным людям жить очень непросто, так как они ассоциируются у многих со стеснительными лохами. Потому что термины правильно/неправильно, красиво/некрасиво, мораль и красота – понятия относительные и меняются через определенные промежутки времени. Поэтому и понятие «правильный человек» у многих людей свое. Но все же есть общепринятые нормы и правила, которые и характеризуют личность.
Правильность (Правильный человек)
Курс у нас один — правильный.
Ты — великий человек, если ты являешься тем фактором,
который обеспечивает правильные действия общества.
Примерные мальчики и девочки редко становятся правильными людьми.
Порой в жизни наступает отчаянный момент, когда неправильный
поступок на самом деле оказывается самым правильным.
Терри Прачетт. Маскарад
Правильность как качество личности – способность руководствоваться и жить по законам Бога, по совести, нести с собой правду, истинность, настоящность; идти по дороге, непрестанно приближающей к Богу; пребывать в гармонии с собой и окружающим миром.
Устами ребенка глаголет истина! Порой мы не замечаем, насколько проникновенны и мудры наши дети. Часто нам стоит прислушиваться к их словам, выводам, чтобы многое понять в этой жизни!
Была нелетная погода, шел дождь. На улицу выходить не хотелось даже детям. Мальчик никак не мог себя занять, он бегал вокруг своего отца, постоянно его дергал и этим мешал ему готовить доклад. Отец думал, чем бы занять ребенка минут на 15-20, чтобы закончить свою работу. И тут ему пришла в голову идея! Он нашел старый журнал, открыл страницу с яркой картинкой карты мира. Отец вырвал эту страницу и разорвал ее на маленькие кусочки, собрал их и отдал сыну со словами: — Малыш, собери обратно этот пазл, чтобы получилась карта, а когда ты закончишь, мы пойдем кушать мороженое.
Отец был уверен, что это задание займет его сына минимум минут на 20. Но насколько же он удивился, когда мальчик принес собранную карту уже через несколько минут! — Как у тебя получилось так быстро собрать пазл? — искренне удивился мужчина. — Это было просто! На обратной стороне страницы с картой оказался рисунок человека. Я решил собрать его, а потом по одному перевернул кусочки и получил карту. Пап, я подумал, что если человек правильный, то и мир будет правильный. Папа улыбнулся, взял мальчика за руку, и они пошли есть мороженое. «Если человек правильный, то и мир будет правильный», — думал отец… Какая мудрая мысль! Если бы все люди были правильными, мир стал бы их отражением.
Когда слышишь отзыв о ком-либо, что это «правильный человек», сразу заочно проникаешься к нему уважением, ведь человек стал в глазах своего окружения авторитетным, справедливым и разумным. К правильности, несущей правду и обоснованность, адекватность и порядочность, заранее появляется симпатия. Даже на воровском жаргоне «правильный человек» — это настоящий, хороший человек.
Люди в невежестве ненавидят правильных людей, приписывают им бездушие, педантизм, строгое следование правилам, установленным обществом. Мол, они, как зомби, говорят только правильные вещи, ведут себя, как роботы безукоризненно и безупречно.
Вот мнение одной женщины о правильных людях: «Есть такие люди в жизни, которые всегда всё делают правильно. Они не бухают, не курят, не матерятся, делают добрые дела, они аккуратны, у них все разложено по порядку, по полочкам. Как правило, этим правильным людям не присуще нормальное, здоровое чувство юмора, они смущаются и выкатывают глаза, если вдруг кто-то скажет пошлость в их присутствии. Они говорят правильные фразы, делают умные лица… Можно еще насобирать кучу признаков, характеризующих таких людей.
Если говорить о моем отношении к таким людям, то я могу заявить со всей смелостью: я не просто не люблю этих людей, я их терпеть не могу! Вы меня извините, но в каждом человеке должно быть хоть немного говна, иначе это не человек, а мумия ходячая…. Эти правильные мне напоминают однородную серую массу, которую можно крутить со всех сторон, перемалывать, а ее абсолютное состояние от этого ни фига не изменится! Я частенько подтруниваю над ними, пытаюсь немножко расшевелить и сбить их с «правильного» курса, но, как правило, мои попытки безуспешны. Видно, эта болезнь под названием «правильность» не лечится».
Правильный человек тот, кто тянет тебя выше. Окружай себя правильными людьми, и при соответствующем желании личностный рост тебе обеспечен. Правильный человек ведёт тебя к вершинам человеческого духа, неправильный – в болото невежества и деградации.
Сильная сторона правильного человека – разумность. Именно разум говорит нам, как поступать правильно, что делать можно, а что категорически нельзя. Если перед вами правильный человек, можете быть уверены, что он обладатель сильного, волевого, мускулистого разума. —
Правильный человек правдив, то есть, склонен понимать и принимать правду другого человека, не выпячивая и доказывая свою, готов обеспечивать бескорыстное объективное предоставление информации ради блага других людей. Бывает, трудно найти правильные слова, чтобы не причинить боль другому. Правильный человек научит тебя находить унисон между добротой и прямотой.
Правильный человек не тот, кто генерирует заумные вопросы, а тот, кто находит на них правильные ответы. Кто-то сказал: «Мужчина должен найти правильную цель в жизни, а женщина – мужчину с правильной целью…» Правильный человек живёт по совести, ибо не делает различия между внутренним и внешним. Он всегда ведёт себя благородно и порядочно, будь то на людях или в парке на безлюдной аллее, в компании или на необитаемом острове. Даже вне посторонних глаз он не обидит братьев наших меньших, не положит камень в шапку слепого нищего, никогда не обидит слабого и младшего, не оскорбит равного или старшего.
Правильный человек посоветует лишь то, что проверено его личной практикой, что стало частью его жизненного опыта.
Множество разных людей приходили к Мудрецу за советом. Как-то раз к нему пришла женщина с сыном и сказала:- Мой сын не слушает меня, и я не знаю, что мне делать. Он ест много сахара, и никакие способы отучить его от этого не помогают. Пожалуйста, поговорите с ним, пусть он больше так не делает. Он Вас очень уважает и потому, послушается. Мудрец посмотрел в глаза мальчику и увидел, с каким доверием тот смотрит на него. Тогда он сказал: — Приходите через 3 недели.
Женщина очень удивилась. Для неё поступок Мудреца был просто непонятен. Но она послушала и пришла через 3 недели. Мудрец снова очень внимательно посмотрел на мальчика и сказал: — Приходите через 3 недели. Женщина в недоумении попросила Мудреца объяснить, что происходит, но тот повторил вновь только то, что уже сказал.
Прошло ещё 3 недели и женщина с сыном снова пришли. Мудрец спокойно сказал ребёнку: — Послушай, есть много сахара – это вредно для здоровья. Не ешь много. Женщина попросила мальчика, чтобы он подождал её на улице. Когда тот вышел она спросила Мудреца, почему он просто не сказал то же самое в первый раз. И тогда Мудрец признался, что и сам любит есть много сахара, и, прежде, чем сказать мальчику те слова, о которых она просила, ему нужно было самому избавиться от этой слабости. Поначалу ему показалось, что трёх недель хватит, но оказалось, что он ошибается…
Правильные люди.
В последнее время стало сложно искать персонал. Ожидания не выросли, — по-прежнему ищем простых адекватных жизнерадостных людей с активной позицией, любовью к клиентам и желанием общаться, продавать, расти профессионально и зарабатывать деньги. Реальность абсолютно другая и разочаровывает: хочу поближе к метро, дайте больше денег, мне нужна карьера через 6 месяцев, а вишенкой на торте было “А что вы вообще можете мне дать?”.
НИЧЕГО. Вам мы не дадим и не предложим ничего, потому что у нас нет работы на соседней станции метро от места вашего обитания, где платят деньги за то, что вы просто приходите на работу и хотите расти в неизвестном даже вам направлении.
Ниже немного расскажу о том, кого мы искали и кого в итоге нашли.
Кто такие правильные люди
В начале любого поиска персонала нужно ответить на несколько вопросов:
После этого можно начинать искать персонал. По опыту своей работы могу сказать, что более менее правильный человек приходит только на 8–10 других кандидатов, которых приходится отсеивать, отказывать и тратить свое время. Но все это окупается сторицей, потому что потом от правильных людей выигрывают ваши клиенты и ваши продажи.
Правильный человек — это верно подобранный сотрудник, который находится на своем месте, обладает соответствующими навыками и знаниями для выполнения работы, а также имеет потенциал для развития на этой позиции. Правильный человек нравится клиентам и они незаметно или открыто вам об этом говорят, когда совершают у вас покупки или приходят к вам снова.
На что обращать внимание при поиске правильных людей
Отношение. Важно отношение к вам, к компании, к работе и к коллегам. Как он относится к прошлой работе? Какие у него ценности? Что и как он говорит, что думает, искренний ли это кандидат или вы выйдете с собеседования, пожмете плечами и признаете, что “чего то не разобрались”. Что он ждет от вас, как от компании и от работодателя?
Заинтересованность в вас. Смотрите на то, интересовался ли кандидат компанией, в которой ему предстоит работать, был ли он на сайте и гуглил ли прошлое и настоящее компании, где ему предстоит работать. Если просто пришел, чтобы посмотреть, что дают, — то вам не по пути. В наши дни некоторые кандидаты читают отзывы о работодателях и принимают решение на основе только этой информации.. )) Так что не рассказывайте много на собеседовании, — кандидат уже почитал, что написали ваши “бывшие” и сформировал какое-то мнение о вас. ))
Мотивация работать У ВАС. В чем мотивация кандидата работать в вашей компании, а не в компании-конкуренте. Что он ищет: — тихую гавань или бурное море возможностей? Почему он хочет придти работать именно к вам? Зачем он пришел и сидит перед вами? Чего он ищет в жизни? Куда плывет? Сколько ему нужно дать денег и что предложить, чтобы он задумался о переходе и смене работы? Почему он будет приходить на работу каждый день и что им движет?
Мотивация работать. Некоторые люди ищут комфорт и оклад, некоторые ищут трудности и challenge. Мне всегда нравится, когда в работе есть что-то, что ты никогда не делал раньше, когда можно менять и создавать новое, делать лучше, брать свой опыт и создавать новые вещи и бизнес-процессы правильно. Творить, думать, сомневаться, принимать решения, иногда ошибаться, платить за ошибки и двигаться дальше.
Коллектив. Удивительно, но сейчас поколению MeMeMe (по ссылке отличная статья на Zillion про эти занятные градации поколений), которое приходит на собеседования, практически не важен коллектив, в котором им предстоит работать. С одной стороны, я понимаю их, потому что в целом их интересуют материальные вещи — зарплата, график, бонусы, как далеко работа от метро. С другой стороны — коллектив будет той самой средой, в которой они будут проводить свое время, общаться, ссориться, дружить, зарабатывать деньги и полагаться на коллег. Но для меня загадка, почему никто не интересуется, в какой коллектив он придет, с кем ему предстоит работать и что делать? Уткнуться в гаджет и не вылезать из своей скорлупы не получится.
Деньги. Ах, это манящее, вкусное слово… Две проблемы: 90-95% хочет получать зарплату/оклад/фикс/чистыми/две sms-ки ежемесячно и мало кому интересно, как будет формироваться бонус, прозрачен он или нет, за что выплачивается, как самому понять и быстро посчитать, сколько ты заработаешь к концу года или квартала? Ценность любого сотрудника для компании в том, что он приносит компании больше денег, чем компания платит ему. Разница называется VALUE = (Заработали на мне — Заплатили мне). Чем больше ваш value, тем больше вы нравитесь работодателю и тем более он склонен строить с вами длительные отношения. Мало кто верит в свои силы и хочет зарабатывать деньги, полагаясь на свой интеллект, навыки и умения. Многие просто хотят, чтобы платили. Это печалит.
Карьера. Самое нелепое, что можно обсуждать на первом собеседовании. И на втором тоже. И на третьем, если позовут. Вас зовут делать конкретную работу на конкретной позиции с четко определенным функционалом. Карьера начинается обычно в двух случаях: а) вашего начальника уволили и его не кем заменить быстро и качественно, а вы вроде подходите и б) вы работаете так, что ваша компания понимает, что вы на позиции выше будете приносить больше денег, чем на текущей позиции. Второе лучше и тогда вас органически повышают до той работы, которая вам интересна, мила и приносит больше денег.
Корпоративная культура. Три года назад мой друг сказал, что он очень скучает по корпоративной культуре, которая была у него на прошлой работе в крупной корпорации, что ему не хватает этого. Кандидаты, которые приходили сейчас вообще не интересовались, чем занимается компания, чем она живет вне работы, связывает ли что-то людей помимо оргструктуры и общего офиса. Что делает HR для того, чтобы людям жилось лучше и слаще? Что цементирует коллектив? Играют ли люди в волейбол после работы или может катаются на велосипедах в выходные и обсуждают последние премьеры и постановки в Большом? Чем они заняты? Корпоративная культура очень трудно уловима, но всегда чувствуешь, когда она есть и болезненно ощущаешь на своей шкуре, когда ее нет вообще. Сменив 7 разных компаний за последние 18 лет, я очень понимаю своего друга.
Интересно ли вам с этим человеком? Это, наверное, самое главное, что можно вынести после собеседования, как послевкусие от процесса выбора кандидата. Вы будете работать с ним (ней) несколько лет, а может и дольше, сидеть в одном open-space и общаться, обслуживать клиентов и продавать им прекрасные вещи или услуги, сталкиваться в кофе-зоне и два раза в день говорить “привет-пока”. Будет здорово, если вы найдете умного и веселого собеседника, с которым интересно находиться в одном помещении и на работе долгое время. Особенно, если вы набираете людей в команду, которой нужно будет отвечать за продажи. Если вам скучно с человеком, который пришел на собеседование или у него не блестят глаза на то, что вы ему рассказываете — не тратьте ваше и его время.
О чем все это?
Сегодня мы закончили поиски людей на консультантов отдела продаж, — мы нашли лучшую команду, которая следующие два года будет продавать апартаменты бизнес-класса ONLY и общаться с клиентами. Поиски были сложными, мы посмотрели резюме более 100 кандидатов и с 24 встретились лично, долго разговаривали, пытаясь “почувствовать” друг друга. Отобрали 5 лучших.
Уже скоро эта команда встретится друг с другом. Они посмотрят на коллег, познакомятся с нами, — улыбнутся и начнут создавать историю успеха длиной в два года.
ЖуРНаЛ
Статьи. Полезное. Интересное
суббота, 28 апреля 2012 г.
Правильность. Правильные люди.
Правильный человек
Правильный человек — какой он? Что сегодня мы вкладываем в понятие правильного человека? И какова сегодня эта мера правильности? Давайте вместе попробуем разобраться.
Вспомним первый на Руси свод законов. Написал его Ярослав Мудрый, назывался он «Русская правда» и содержал нормы уголовного, наследственного, торгового и процессуального законодательства; являлся главным источником правовых, социальных и экономических отношений. Таким образом, можно сделать вывод о том, что само понятие ПРАВды и ПРАВильности восходит к понятиям закона и истины. Таким образом, правильный человек — это человек истинный или законопослушный. Однако вновь рождается непонятка: в чем истинен этот человек и почему законопослушный человек является правильным? А что будет если он переедет в другую страну, в которой действует иной свод законов. Неужели из-за этого он перестанет быть правильным и станет другим? Все не совсем так.
Дело в том, что раньше понятия истины и закона (разные стороны правды) были неразрывно связаны между собой. Это, своего рода, разные взгляды на одно и то же. Правда является истиной, а истина — правдой. То же самое с законом. Понятие же правды своими корнями восходит к еще более древним архетипам. Например, у древних славян аналогом рая была Правь — место, где жили светлые боги (своего рода Олимп у друвних греков). Отсюда и корень ПРАВ — ПРАВильный, ПРАВда, ПРАВило. Т.е. некий закон, данный свыше. Закон, по которому живут сами Боги. И именно отсюда же я предлагаю вести параллель с термином «правильный человек».
Давайте попробуем обобщить то, что у нас получилось. Правильный человек — это такой человек, который руководствуется законами ПРАВи, т.е. некими божественными законами. И снова возникает два вопроса: 1. что это за законы такие? 2. руководствуется в чем?
Отвечать будем последовательно.
1. Законы эти — общечеловеческие принципы гуманности и отношения к окружающему миру (по сути они присутствуют в каждой мировой религии, и едины везде и для всех). Эти законы могут быть нигде не записаны, но все знают какие они, поскольку нарушение этих законов у большинства людей вызывает муки совести. В данном случае, совесть — это, своего рода, сигнализация. Если она начинает терзать человека — значит тот нарушил какой-то из Законов.
2. Руководствуется во всем. В делах, мыслях, фантазиях, разговоре, выбору спутника жизни, работе и прочем. Область применения этих Законов не важна. Важна их Суть.
Таким образом, снова попробуем подытожить: правильный человек — это человек, который живет по совести и руководствуется законами Прави в каждой сфере своей жизни.
Это действительно так. Однако снова есть одно НО. При выполнении всех вышеперечисленных условий такой человек может находить в дисбалансе с собой или окружающим миром. Ведь гуманное отношение ко всему не предполагает того, что человек будет счастлив. А счастливый человек — это человек гармоничный. Таким образом, правильный человек — это человек, который живет по совести и пребывает в гармонии с собой и окружающим миром.
А теперь, в конце этой статьи, задайте себе вопрос — а являетесь ли вы правильным человеком? Можно ли вас так назвать? Нет ли на вашей совести действий или мыслей, которые мешают вам спать спокойно? Живете ли вы в гармонии с собой? Пребываете ли вы в гармонии с миром?
Станьте правильным человеком, и вы познаете радость и счастье!(с.)
Автомобиль журналиста Криса Чандлера попадает в ДТП. Во время его отчаяния появляется совершенно незнакомый ему человек (преуспевающий адвокат), который предлагает свой шикарный «Ягуар» в обмен на его визитку.
В центре фильма — ученик седьмого класса Тревор Маккинни, который живёт со своей матерью, разрывающейся между двумя работами и выпивающей в остальное свободное время. Тревор пытается ей помочь, сблизиться с матерью, но каждая подобная попытка приводит лишь к новым конфликтам.