что делают санитары в инфекционной больнице
Должностная инструкция санитарки
Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.
Образец должностной инструкции санитарки
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
В список обязанностей для санитарки входят следующие:
3. Ответственность
Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:
4. Права
Санитарка обладает следующими правами:
5. Условия труда
Для чего требуется должностная инструкция
Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.
Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.
Что необходимо понимать при составлении инструкции
В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.
Базовые разделы инструкции:
В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.
Основные положения
В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.
Функциональные обязанности санитарки
Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.
Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.
Должностная ответственность
В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.
Права санитарки
В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.
Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.
Дополнительные пункты
Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.
После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.
Функциональные обязанности санитарки в лечебном учреждении
В больницах существует очень большое количество разного персонала, которые отличаются функциональными обязанностями. При госпитализации пациента в стационар, родственники и сам больной может переживать на счёт того, как будет происходить уход, будет ли он осуществлён в полной мере. На вопрос – кто должен ухаживать за лежачими больными в больнице? Ответ всегда один – санитарки. Они имеются в любом медицинском учреждении при этом основная их обязанность – это уход и забота за человеком.
Общие обязанности санитарки
Так как санитары – это персонал, который не проходил никакой специализированной подготовки, их работа сводится к осуществлению ухода за лежачим больным, содержание чистоты палат, коридоров и кабинетов отделения. Такая работа не требует специальных навыков и знаний, поэтому не требует подготовки кадров. При поступлении лежачего больного в стационар, родственники пациента могут поинтересоваться кто должен ухаживать за лежачими больными в стационаре по закону. Ответом на этот вопрос будут должностные обязанности санитарки, которые имеются на каждом отделении в любой больнице.
В медицинском учреждении санитарки делятся на:
При этом у каждой имеется своя работа, которую она должна выполнять. Они находятся в непосредственном подчинении у старшей и главной медсестры, а также у дежурных медсестёр.
Все больницы отличаются своими правилами, а также особенностями ухода. Обычно, в отделениях с разными спецификами заболеваний уход за больными сильно отличается от других отделений. У каждой болезни имеются свои особенности и моменты, которым требуется уделить особое внимание. Поэтому, в любом отделении имеются должностные инструкции, которые санитарка или любой другой персонал обязаны соблюдать. Помимо этого, при устройстве на работу сотруднику выдаются общие инструкции, но при знакомстве с работой в конкретном отделении старшая сестра познакомит сотрудника с основными обязанностями, которые ему будет необходимо выполнять.
Должностные инструкции могут составляться непосредственно старшей сестрой, но обязательно должны пройти проверку и одобрение главной медсестры больницы. В такие инструкции могут вноситься обязанности, как постановка клизм или помощь медсестре при разведении зондового питания тяжелым лежачим больным. Поэтому в зависимости от специфики отделения обязанности сотрудников отличаются.
Важно!! Если родственники или сам больной заметили, что уборщица, у которой совсем другие обязанности, занимается перестиланием или кормлением больного – это грубое нарушение. Должна ли уборщица мыть лежачего больного? Нет. И это повод, чтобы обратиться с жалобой главному врачу больницы.
Тем не менее, перестилание и уход за лежачими больными остаётся основной обязанностью санитарки. Если по каким-то причинам сотрудница не справляется со своей работой или не успевает её выполнить – ей могут помочь родственники лежачего больного, если они сами изъявляют желание. Заставлять семью больного помочь санитарка не имеет права и должна выполнять свою работу самостоятельно. При возникновении вопроса о том, кто должен ухаживать за лежачим больным, ответ прост: сами родственники, а также обученный персонал. В большинстве случаев, на каждом отделении в одной смене дежурит две санитарки, которые способны без помощи других выполнить свои обязанности.
Кто такие младшие медсестры
У больниц существуют отделения, где обычным палатным санитаркам запрещено работать, в силу недостаточного багажа знаний и умений, чтобы оказывать помощь и уход крайне тяжелым лежачим больным. Такие отделения – это палата реанимации, интенсивной терапии, а также шоковый зал и операционная. Для того, чтобы устроиться в такие отделения на работу, сотруднику необходимо пройти специальный учебный курс, в который входит усвоение теории, практика и сдача экзаменов. Младшие медсестры выполняют более сложную, тяжелую работу, у них больше обязанностей по сравнению с коллегами на простых отделениях и соответственно, они несут больше ответственности за своих пациентов.
Входит ли в обязанности санитарки уход за лежачим в больнице менять памперс? Ответ довольно простой, так как именно помощь при уходе за собой и справление естественных потребностей является основной обязанностью санитарки или младшей медсестры.
Кто может ухаживать за больными
Осуществление ухода за лежачими больными ложится на плечи всего медицинского персонала. Но суть остаётся в том, что основные мероприятия по уходу выполняют именно санитарки отделения, причём у каждой имеются свои функциональные обязанности.
Таким образом, очевидно, что только санитарка занимается непосредственно уходом за пациентами и не касается раздачи еды и уборки отделения.
Важно!! Если родственники заметили, что сотрудник уклоняется от своих обязанностей или отказывается их выполнять без финансового поощрения со стороны родственников, то это грубейшее нарушение. Семья должна обратиться в полицию, чтобы не допустить продолжения подобного произвола.
Обязанности медсестры в отделении с лежачими больными заключаются в контроле за состоянием пациента, обеспечение приема всех назначенных лекарств, разведение питания для зондового кормления и помощь врачу при перевязках. Помимо этого, медсестра должна сообщить санитарке обо всех изменениях питания, о возможных исследованиях, на которые нужно транспортировать лежачего больного.
Почему медсестра не должна заниматься основными мероприятиями по уходу за больным?
Все дело в контроле над распространением микроорганизмов. Медсестра не может одновременно заниматься чистой работой (подразумевающей постановку капельниц, уколы и перевязки) и, например, подачей судна больному. При подобных манипуляциях происходит обсеменение рабочей одежды, что ведёт к повышению возможности произвести обсеменение микроорганизмами или их спорами другого больного.
Для постановки клизм или помощь доктору при «грязных перевязках» медсестра выполняет в специальных фартуках, которые подлежат обязательной дезинфекции. Поэтому обязанности санитарки в больнице с лежачими больными не должны выполняться медсестрой или с её помощью, кроме экстренных ситуаций.
Заключение
Многие семьи боятся за своих родных, которые попали в стационар и находятся в лежачем положении. Они часто задаются вопросом – обязаны ли в больнице ухаживать за лежачим больным? Разумеется, волнение вполне оправданно – риск развития осложнений у таких пациентов гораздо выше, чем у других. Уход за ними должен быть тщательный, чтобы не допустить ухудшения состояния человека.
Когда больной госпитализируется в медицинское учреждение, на плечи персонала ложится и ответственность за состояние и жизнь человека. Они обязаны сделать все возможное, чтобы пациент поправится и смог уехать домой к своей семье. Поэтому обеспечение адекватного ухода и лечение – главная задача любого стационара.
Видео
116Забота о здоровье
Доктор, к вам в больницу привозят пациентов с уже установленным диагнозом «коронавирусная пневмония» или только с предположением?
Роман Сергеевич: Привозят, как положено по регламенту: либо с компьютерной томограммой, которая показала наличие пневмонии, либо с положительным мазком на COVID-19.
А если пневмонию вызвал не коронавирус, нет ли риска, что в стационаре такой пациент может им заразиться?
Может ли такой «коктейль» увеличить риск тяжелых форм заболевания?
Как лечат тех пациентов с пневмонией, которым не нужна реанимация?
Какая доля госпитализированных, по вашим наблюдениям, «утяжеляется» и нуждается в реанимации?
Есть ли признаки того, кому, скорее всего, понадобится реанимация?
Роман Сергеевич: Сказать сложно заранее. Но в реанимации больше всего пациентов-мужчин с избыточным весом и различными хроническими заболеваниями.
Врачи и сестры общаются со множеством больных. Высок ли для них риск заражения?
Роман Сергеевич: Я абсолютно убежден, что при правильном использовании средств индивидуальной защиты заразиться невозможно.
Но в вашей клинике, да и во многих других, среди персонала уже есть заразившиеся коронавирусом. Как же это произошло?
Расскажите об этом режиме подробнее, пожалуйста.
Значит, повторно средства индивидуальной защиты не используются? Их достаточно?
Сильно ли устаете за время смены?
Имело ли значение для персонала то, что обещаны доплаты всем, кто работает с COVID-19?
Где лечатся те сотрудники, которые все-таки заразились?
Но ведь эти рискованно и для коллег, и для других пациентов?
А как вообще настроение в вашем коллективе?
Роман Сергеевич: Народ шутит, смеется, особого страха я не видел. Хотя уже говорят, что надоело, пора с этим вирусом заканчивать.
Работа санитаром в ковидной реанимации
Начну издалека. Я студент медицинского и на данный момент умудрился поработать в нескольких лечебных заведениях.
На данный момент, как не сложно догадаться из названия поста, работаю в реанимации. До этого имелся опыт работы в неврологии и психиатрии, может потом запилю подобные посты. Потому что работа в разных отделениях отличается кардинально.
Начну пожалуй с того, что не представлял, что работать придется много, пусть и работа низкоквалифицированная, но костюмы и маски заслуженно добавляют круглую сумму к окладу.
Устройство отделения:
Чистая зона — тут можно покушать, поспать, отдохнуть, помыться и переодеться в чистое, потому что за пару часов в красной зоне за счёт костюма создаётся компактная банька на одного человека.
Тамбур1 — раздевалка
Полу-грязная зона (почему полу-? Потому что там находится склад лекарств и снаряги, а также ординаторская и кухня для больных, вдоль всего коридора расположены кварцевые лампы)
Тамбур2 — тоже помещение для раздевания, все что только можно обвешано кварцевыми лампами, поэтому в тамбуре вечно стоит запах озона.
Сама красная зона — тут расположены палаты с больными, санитарская, сестринская (подобие чистой зоны, в которой можно присесть отдохнуть и выпить водички)
Отделение реанимации редко бывает рассчитано на 20+ человек, так как в такой ситуации уследить за всеми просто тяжело, учитывая что тут больные балансируют между жизнью и смертью.
Приходя утром, натягиваешь халат или комбез, зависит от погоды, ну и от габаритов носящего (в моем случае я просто физически не смогу влезть в комбез так чтобы у меня не оказались за его пределами или щиколотки или рукава.
Марлевая шапочка, перчатки, марлевые бахилы ну и вишенкой на торте является марлевая маска с респиратором поверх нее, при желании сверху можно натянуть ещё и экран, ну или полноценную маску с фильтрами, но дышать в такой ситуации просто невозможно, есть риск просто отрубиться.
Далее, проходим через тамбуры в красную зону, первое что делает санитар, это пробегается по отделению для того чтобы проверить не сходил ли кто в туалет, часто такая пробежка оканчивается необходимость сменить подгузник одному из пациентов. В обязанности также входит, мытьё полов и всех поверхностей, обработка помещений газом после выписки или гибели всех пациентов в палате, смена постельного белья, матрасов, застирывание крови и пятен кала и мочи, а часто это все бывает в смеси, мытьё пациентов, кормёжка тех, кто находится в сознании, мытьё уток и суден, перевозка пациентов, их переворачивание (противопролежневая профилактика), доставка анализов и результатов анализов в лабораторию, доставка передачек, приготовление растворов для замачивания инструментов и оборудования, доставка лекарств, помощь при интубации, катетеризации, сборе анализов и тд (по причине того что пациенты в сознании бывают неадекватны и их приходится придерживать, а колоть их успокоительным перед каждым анализом, коих бывает до десятка в день (каждый день) идея не очень. Также уборка мусора тоже на совести санитара, разделения по классам A, B C отсутствует, все является отходами класса C и утилизируется подобающе.
Реанимация это всегда самые тяжёлые больные, смертность иногда достигает 60-70% опять же сильно зависит от того в каком состоянии поступают пациенты, так как некоторые умирают ещё до того как их успевают подключить к ивл.
Опять же повторю инфу из предыдущего поста: через неделю из 12 человек осталось вживых 4, не учитывая тех, кого ещё привезли в отделение за это время.
Пациенты лежат на кислороде (в сознании чаще всего) или на ивл.
Самые тяжелые, у кого есть шансы выжить лежат на ЭКМО (кровь насыщается кислородом вне организма за счёт трубке в яремной вене и трубки в бедренной артерии.
Зачастую людей в отделение привозят ещё в сознании, иногда в бреду, иногда с температурой, но с низкой сатурацией (насыщение крови кислородом).
Некоторых пациентов приходится привязывать, так как в бреду или рефлекторно они могут вырвать у себя из руки или шеи катетер, расшатать какую-нибудь конюлю, вызвав кровотечение и умерев от него, потому что помимо прочих лекарственных препаратов им колется ещё и гепарин (разжижает кровь)
Ну а теперь подборка пожалуй не самых приятных примеров из практики:
Мужчина, был в сознании, расшатал себе катетер, пока переворачивался, запереживал, поднялось давление, расшатал себе назогастральный зонд и кровь полилась ещё и оттуда. Не смотря на все попытки спасти его, ночью пациент умер.
Женщина, прибыла в отделение в сознание, ситуация резко ухудшилась, интубировали и подключили к ивл, отказали почки, начала отказывать печень и все остальные органы, за неделю до часа Х, что либо усваивать организм женщины перестал от слова совсем.
Не смотря на работу сердца и лёгких весь остальной организм постепенно играл в ящик и сделать в этой ситуации было уже ничего нельзя. С ней по внешнему виду все было более или менее, но через пол часа ситуация изменилась. За пол часа что я ее не видел, ещё живая, но ссука не живая женщина, уже покрылась трупными пятнами и напоминала зомби, хотя сердце и лёгкие работали, выдавая более или менее адекватные показатели. Сердце остановилось через полтора часа.
Это всего два случая, а подобное происходит почти каждый день.
P.s. Насколько мне известно, привитых у нас в отделении нет, поэтому, чем лежать подключенным к кислороду и смотреть, как очередного человека из твоей палаты упаковывают в простыню и увозят в коридор лучше чипироваться.
Чукча не писатель и пока ещё не врач, поэтому за неточности и недосказанность не бейте, я в карты пациентов не смотрю
«Это настоящий ад». История студента, работающего санитаром в инфекционном стационаре
22-летний выпускник детского дома, будущий хореограф, узнав о нехватке рабочих рук в инфекционном стационаре в Уральске, пошел работать туда санитаром. Он рассказал Азаттыку, каково это — трудиться в «красной зоне», где лежат пациенты с COVID-19, поднимать тяжелые кислородные баллоны и помогать больным, переживающим стресс.
Рабочий день санитара Серика Мукашева, который недавно устроился в областной инфекционный стационар, — с 8 до 18 часов. Побеседовать с «новеньким» сотрудником больницы мы договорились после завершения смены. Но пойти на отдых ему не удалось.
— Сегодня я остаюсь на вечернее дежурство. Иногда бывают форс-мажорные обстоятельства — нужно остаться вечером, — извиняется Серик Мукашев по телефону.
Общаться вживую с людьми вне больницы Серику нельзя. Он «контактный»: работает с заразившимися коронавирусом. После окончания смены он отправляется не домой, а в одну из гостиниц города, где на время пандемии разместили работников стационара. В тот вечер, когда мы разговариваем с Сериком, в больницу доставили нескольких пациентов в тяжелом состоянии.
— Нужна физическая сила, чтобы их по палатам развезти. Меня попросили помочь, — объясняет молодой человек причину, по которой остался на работе.
«НУЖНЫ КРЕПКИЕ РУКИ»
В стационар студент пошел добровольно, откликнувшись на призыв властей помочь медицинскому учреждению, столкнувшемуся с нехваткой рабочих рук. Эта работа далека от профессии, которую он получает. Серик учится на хореографа на факультете искусств Западно-Казахстанского университета. Сейчас не до занятий и репетиций. Каждый день — тяжелая рутина. Из гостиницы — на работу, с работы — в гостиницу.
— Бывает, что взрослого человека нужно переносить из отделения в реанимацию в срочном порядке. Пара шагов, но пациент не может идти. Тогда нужно везти на каталке. Медсестрам тяжело. Они все такие хрупкие. Нужны крепкие руки, — рассказывает он о своей работе.
Особенно тяжело, говорит Серик, поднимать и перекатывать кислородные баллоны. В подключении к кислороду нуждаются пациенты в тяжелом состоянии.
— Кислородные баллоны нужно менять постоянно, они ужасно тяжеленные. Нужны мужчины, медбратья. Есть те, кто пришел из медицинских колледжей, — молодые парни и девчонки, но их очень мало, — продолжает рассказ молодой человек.
Надевание специальной одежды, чтобы пройти в «красную зону», то есть туда, где лежат заразившиеся, — долгая процедура, говорит Мукашев. Ходить в противочумном костюме по несколько часов — настоящее испытание на прочность.
— Это ад настоящий — жарко невозможно. Несколько слоев перчаток. К тому же запястья, шею приходится дополнительно обматывать скотчем. Когда надеваешь очки, всё приходится подтыкать ватой, потом сверху обматывать скотчем, — говорит Серик.
Снимать костюм тоже нужно аккуратно. Сначала снимают верхний слой и сразу же погружают в раствор хлора. Затем всё остальное по очереди. Весь костюм и резиновые сапоги тщательно обрабатывают. Только после этого можно идти в душ, рассказывает санитар.
«БОЮСЬ, ЧТО НА МОИХ ГЛАЗАХ УМРЕТ ЧЕЛОВЕК»
Перед тем как устроиться в стационар, Серик посоветовался со своей семьей. Не с родителями — у него их нет. Семьей он называет воспитателей детского дома. Биологическая мать Серика отказалась от него при рождении, из роддома он попал в сиротское учреждение.
— Я неделю думал, прежде чем решился пойти на такой риск (устроиться в стационар. — Ред.). Было страшно. Я советовался со своей воспитательницей — я ее называю мамой — Татьяной Юрьевной Фомичевой. Советовался с другими своими воспитателями. Я с ними общаюсь, они мне как семья. И Татьяна Юрьевна мне сказала: «Иди, Серик, иди. Я буду постоянно за тебя молиться, буду за тебя горой», — говорит он.
Медицинским работникам сейчас очень сложно, отмечает Серик. «Зашиваются» — этим одним словом объясняет он нагрузку на медперсонал. Свою работу он тяжелой не считает — утверждает, что ничего трудного пока не видел. Но в ближайшее время всё может измениться: он готовится пойти в реанимационное отделение.
— Завтра зайду в реанимационное отделение, там будет трудно. Для меня принести-отнести, помочь, принять груз — это не проблема. Там [в реанимации] не знаю, как ситуация обстоит. Боюсь, что на моих глазах умрет человек. Я этого боюсь, честно скажу, — признаётся Мукашев.
В зоне риска, по наблюдениям молодого человека, находятся не только врачи, медсестры и санитарки. Он говорит, что коронавирусную инфекцию могут подхватить прачки, повара, охранники, которые работают за мизерные оклады — около 65 тысяч тенге в месяц (примерно 150 долларов). Сантехников, бывает, вызывают в «красную зону» устранить поломки, и они тоже должны надевать противочумные костюмы.
— Техперсонал тоже в зоне риска. Было бы здорово, если бы министерство здравоохранения учло это и внесло изменения (приказ Минздрава о надбавках в условиях риска предусматривает выплаты врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу за работу в условиях риска. — Ред.), потому что из-за этого не хотят идти туда работать. А многие, кто работал, ушли по собственному желанию, потому что не хотят рисковать здоровьем, — рассказывает Мукашев.
Сам Серик пока не получил денег за свою работу, поскольку работает меньше месяца. Он говорит, что хотел отказаться от зарплаты санитара, но руководство объяснило, что он уже трудоустроен и ему не могут не платить. Теперь у него планы — отложить деньги и купить мебель в квартиру, которую ему выделило государство как сироте.
СЧАСТЬЕ — ЭТО КОГДА ВЫПИСЫВАЮТ ДОМОЙ
Серик считает, что с пациентами нужно разговаривать, поддерживать их морально. Конечно, речь не идет о тяжелобольных, которые борются за жизнь и которым нужен покой. Санитар рад поговорить с теми, кто идет на поправку, и с теми, у кого болезнь протекает в относительно нетяжелой форме, всегда готов их выслушать. Больные в последнее время жалуются на духоту в палатах. В Уральске установилась жаркая погода, пациенты с дыхательной недостаточностью тяжело переносят высокую температуру.
— Бывает такое, что просят подойти в детское отделение или во взрослое: надо успокоить пациента, поговорить. Потому что иногда пациенты бывают в панике, в стрессе, нужно оказать им психологическую помощь. Я хоть и не специалист, не психолог, но много что повидал и хорошо лажу с людьми. И на разные темы с ними разговариваю. Как-то у меня получается с ними ладить, — рассказывает Серик.
Самые радостные моменты в работе — это выписка вылечившихся, считает он. Серик с радостью вспоминает тот день, когда отправили домой из стационара сразу 16 человек, ПЦР-тесты которых после лечения показали отрицательный результат на коронавирус. В такие моменты забываются все сложности, говорит молодой человек, который несколько недель не был дома.
До того как устроиться в стационар, Серик работал в областном штабе волонтеров. В период чрезвычайного положения — оно действовало с 16 марта по 11 мая — волонтеры помогали с покупкой продуктов и лекарств и их доставкой пожилым людям и жителям дачных массивов, которые оказались отрезанными от Уральска. Сейчас они развозят продукты питания многодетным семьям, людям с ограниченными физическими возможностями, ветеранам. Серик — единственный человек из штаба волонтеров, кто пошел работать в инфекционный стационар.
Всего в стационары Западно-Казахстанской области с начала эпидемии были приняты санитарами 84 человека, которые откликнулись на призыв властей пойти на эту рискованную (хоть и относительно высокооплачиваемую — сотрудникам инфекционных стационаров положены надбавки в размере около 850 тысяч тенге в месяц) работу, сообщили в акимате региона. В резерве еще есть 100 человек. В регионе зарегистрировано более пяти тысяч случаев заражения коронавирусом нового типа. Область находится на шестом месте по этому показателю среди регионов и городов республиканского значения.